
Les choses les plus agaçantes au travail en 2022 (sondage)
Souvenez-vous de la fois où un(e) collègue a mis du poisson au micro-ondes. Nous sommes tous irrités au travail par plein de petits trucs. Quels sont les pires ?
Joie, honte, stress. L'argent est vecteur de nombreuses émotions. Nous avons demandé à 1 000 personnes de parler de ce qu'ils osent en dire aux autres.
Cela a dû coûter une fortune ! Comment peux-tu te payer ça !?
Juste par curiosité… Tu gagnes combien ?
Que répondre à ces questions ?
Ou, comment y répondre sans gêne ?
L’argent est un tabou plutôt universel. Des études montrent que près de 60% des gens préfèreraient dirent combien ils pèsent exactement plutôt que de dire combien ils ont sur leur compte épargne.
Mais que se passe-t-il si c’est un membre de votre famille qui demande ? Et votre compagne ou compagnon ? Vos amis proches ? Pouvez-vous parler finances tout en restant entièrement honnête et sincère ?
C’est ce que nous avons cherché à savoir.
Nous avons demandé à 1 000 personnes de nous parler de leur relation avec l’argent, et ce dont ils sont capables d’en dire aux autres. Les gens mentent-ils sur leurs salaires ? Peuvent-ils facilement parler de leurs dettes ? Lisez ce qui vient pour le découvrir.
Vous vous rappelez ce qui s’est passé quand vous avez demandé à vos parents combien ils gagnaient exactement ? Ils ont probablement répondu que cela n’était pas très poli de poser cette question aux gens.
De nos jours, il est encore compliqué de parler finances, même avec ses proches. Seuls 50% des sondés ont dit qu’il était facile de dévoiler leur salaire à leur famille. Et c’est encore plus difficile de parler des dettes… 43% ne se sentent pas à l’aise d’en parler avec leur famille.
Il est à noter que les pourcentages sont plus faibles dès que le fait d’avoir un(e) partenaire est hypothétique ! Ceux qui ne sont pas en couple sont donc plus dubitatifs.
De même, seuls 19% des gens en couple, comparé à 28% des célibataires, disent vouloir un contrat de mariage ou PACS protégeant leurs propres possessions (les hommes 13% plus que les femmes).
Pourquoi cette différence ? Nous avons deux explications possibles.
Nous semblons être plus protecteurs envers notre argent avant de nous rendre compte qu’une fois en couple, il est compliqué de ne pas tout partager. Autre possibilité : les gens trop protecteurs avec leur argent ont plus de mal à établir une relation sur le long terme…
Et lorsque l’on est en train de se courtiser ? À quel point pouvons-nous parler d’argent ?
Il semble que parler de nos revenus (33%) soit plus simple que de parler de nos exs (30%). Pour la plupart des gens (37%), les deux sujets sont autant inconfortables l’un que l’autre.
OK, nous avons découvert le bon et le moins bon. Le pire est à venir...
Vous connaissez l’adage :
Empruntez toujours de l’argent à un pessimiste. Il ne s'attend jamais à en revoir la couleur.
Près d’un tiers des gens avouent avoir menti à leur propre famille à propos de leur salaire. De plus, on peut constater une grosse différence en fonction de l’âge :
Quand il s’agit d’emprunter et de rembourser son dû… Les données sont assez contradictoires…
70% des gens disent qu’ils ont toujours payé leurs dettes. Mais 72% disent qu’ils ont déjà prêté de l’argent à quelqu’un sans n’avoir jamais été remboursé...
Il faut bien l’avouer : nous faisons ici face à un biais cognitif. Il s’agit de ce que l’on appelle la supériorité illusoire. Ce paradoxe est très similaire à celui du conducteur : la grande majorité des gens pensent mieux conduire que la moyenne, ce qui n’est pas possible mathématiquement...
Ce que l’on peut retenir : 41% des gens aimeraient connaître exactement combien gagnent leurs collègues. Mais seulement 22% se sentent à l’aise de parler de leur salaire à leurs collègues.
La curiosité est un vilain défaut ! Surtout quand elle est à notre égard…
Très peu d’entreprises dans le monde rendent les salaires transparents. Nous ne disposons ainsi que de très peu de travaux scientifiques afin de savoir si la transparence des salaires a un effet sur la productivité ou le bien-être au travail. Mais il semble que personne n’ait vraiment envie que cette donnée soit publique.
Nous sommes un site Internet spécialisé dans la recherche d’emploi et le monde professionnel. C’est votre avis qui nous intéresse !
Dites-le-nous dans les commentaires !
Pour réaliser cette étude, nous avons collecté les réponses de 1 011 personnes en utilisant le logiciel de sondages Amazon Mechanical Turk. Les sondés sont à 56% des femmes (44% d’hommes). 9% ont 24 ans ou moins, 45% ont entre 25 et 38 ans, 29% entre 39 et 58 ans et 17% ont plus de 59 ans. Au vu de la répartition âge et genre de notre échantillon, les résultats peuvent être généralisés à l’entièreté de la population.
Cette étude réalisée par la seule entreprise Zety avait pour but de découvrir ce dont les gens sont prêts à dévoiler lorsqu’ils parlent de finances personnelles. Chaque sondé a dû répondre à 20 questions à échelle à propos de leur accord ou désaccord avec un fait concernant les discussions sur l’argent avec la famille, les amis ou les collègues.
Comme toute expérience est subjective, nous avons conscience que les réponses de certains participants ont pu être influencées par un événement récent, un parti pris, une exagération, un mensonge, etc.
Certaines questions et réponses ont été reformulées dans cet article afin de faciliter leur compréhension par ses lecteurs. Dans certains cas, la somme des pourcentages peut ne pas être égale à 100 : cela est dû soit à l’arrondissement, soit aux réponses “Ne sait pas” ou “Ne se prononce pas”.
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Avez-vous décroché le métier dont vous rêviez étant enfant ? Cette étude a posé la question à 2 000 personnes. Voici les résultats de cette enquête.
Tout le monde déteste les RH. Quoique... Nous avons découvert ce que pensent les gens des Ressources Humaines, ainsi que leur façon d'y avoir recours.