Curriculum vitae en 2020 : chiffres clés (133 000 CV analysés)

Votre CV est-il à la hauteur ? Comment s’en sort-il face à ceux des autres candidats dans votre domaine d’activité ? C’est ce que nous allons voir !

Après des heures passées à analyser les données de notre logiciel de création de CV, nous sommes fiers de vous proposer notre grande liste de chiffres clés concernant la création des CV.

Nous avons analysé plus de 133 000 CV créés à l’aide de notre créateur de CV en ligne. Nous souhaitions voir la manière dont les candidats parlent de leurs expériences, compétences et objectifs sur leurs CV.

De plus, nous voulions savoir comment les candidats se préparent à une recherche d’emploi. Quels mots-clés privilégient-ils ? De quelle taille sont leurs CV ? Combien de versions d’un CV par période d’inactivité ?

Les données que nous vous proposons concernent trois grandes caractéristiques de la création de CV pour divers secteurs d’activité.

Principales caractéristiques de CV analysées

1. Les rubriques utilisées

Quelles sont les rubriques typiquement utilisées (en-tête, titre, accroche de CV, expériences, formations, compétences, centres d’intérêt, langues, etc.) selon le domaine.

2. Les compétences les plus fréquentes

Listes des compétences professionnelles les plus souvent utilisées sur les CV, qu’il s’agisse de compétences techniques, de qualités, en informatique ou encore en langues étrangères.

3. Les mots-clés les plus importants pour un CV

Enfin, nous avons analysé tous les mots utilisés sur les CV et avons utilisé la méthode statistique TF*IDF afin de découvrir quels sont les mots-clés relatifs aux professions sont les plus fréquents. Nous avons conduit des analyses différentes en fonction de la nature des mots (verbes, adjectifs, noms).

Les données à venir sont extraites de tous les CV créés puis téléchargés sur notre logiciel, pour 10 des métiers les plus souvent demandés.

Ce que nous avons appris sur le curriculum vitae (et comment vous pouvez en profiter pour votre demande d’emploi)

Premièrement, parlons de la taille moyenne d’un curriculum vitae en 2020 (il semble que nombreux sont les candidats commettant des erreurs que vous pouvez éviter).

La longueur optimale d’un CV

• En moyenne, un CV fait 489 mots (écart-type de 310 mots).
• La médiane se situe à 369 mots.

Voici la représentation graphique pour ces statistiques (les CV de plus de 1 000 mots sont ignorés) :

Un CV type créé à l’aide de notre logiciel de CV fait 380 mots par page environ. Les données semblent donc montrer que les candidats tentent de ne pas dépasser une seule page.

Mais est-ce la meilleure stratégie ? Rien n’est moins sûr.

Nombreux sont les recruteurs appréciant les CV de deux pages. Des données montrent que les recruteurs sont 2,9 fois plus susceptibles d’étudier la candidature d’un candidat envoyant un CV de deux pages pour un poste à responsabilité.

De plus, 77% des employeurs pensent que les candidats expérimentés ne devraient pas faire un CV d’une seule page, mais ne pas hésiter à mettre plus d’informations sur une seconde page.

C’est simple : en 2020, utiliser un CV de deux pages peut très bien vous aider à décrocher l’entretien d’embauche. Surtout si vous êtes expérimenté(e).

La meilleure longueur pour un CV est discutable. Ce qui n’est pas le cas de la statistique suivante !

Combien de CV par utilisateur ?

• En moyenne : 1,73 CV par utilisateur.
• La médiane : 1 CV par utilisateur.

Les statistiques précédentes sont inquiétantes… La meilleure stratégie en recherche d’emploi est de personnaliser son CV à chaque candidature. Pour ce faire, il vaut mieux créer un CV différent pour chaque offre d’emploi.

Pourtant, la plupart des utilisateurs préfèrent utiliser un CV type pour toutes leurs candidatures. Voici pourquoi c’est une très mauvaise idée :

• En moyenne, 10% des candidatures débouchent sur une invitation en entretien.
• Sur celles-ci, seules 20% débouchent sur l’emploi.
• Il semble que les chances de succès d’une candidature sont entre 2% et 3,4%.
• Cela signifie qu’en moyenne il faut envoyer entre 30 et 50 CV pour trouver un travail.

Ceci étant dit...

Certains demandeurs d’emploi créent plusieurs CV et les adaptent en fonction de l’employeur. Certains poussent même cela très loin : 17 de nos utilisateurs ont créé plus de 100 CV ! Tous ces CV sont quasiment les mêmes, avec quelques mots-clés et phrases adaptées à chaque offre d’emploi.

Le plus grand créateur de CV de notre base d’utilisateurs a créé 339 CV. Cela fait beaucoup… mais il y a un juste milieu. Il vaut mieux adapter son CV à chaque offre d’emploi que d’envoyer un CV type à des dizaines d’entreprises.

Passons à l’analyse du contenu de tous ces CV.

Quelles sont les rubriques de CV les plus souvent utilisées ?

La grande majorité des CV créés avec notre logiciel contient les 5 rubriques typiques d’un CV :

Les rubriques indispensables d’un curriculum vitae

• Informations personnelles : 99,85% des CV
• Expériences professionnelles : 98,33%
• Formations: 97,25%
• Compétences : 89,81%
• Phrase d’accroche ou profil : 88,75%

Rien d’étonnant ! Un CV sans ces informations serait plutôt inefficace... 

Même les compétences et la phrase d’accroche, un peu moins utilisées, sont importantes. Ne pas les utiliser réduit l’intérêt du recruteur, car ce dernier s’attend à les trouver et en a besoin pour prendre une décision.

La plupart des candidats ajoutent au moins une rubrique supplémentaire à leur CV.

Pour sortir du lot, pensez à en ajouter une aussi, celle qui correspond le mieux à votre profil. En voici les plus populaires.

Rubriques supplémentaires sur un CV :

• N’importe laquelle : 66%
• Langues étrangères : 31%
• Certifications : 27%
• Autres activités : 21%
• Centres d’intérêt : 19%
• Logiciels : 18%
• Références : 16%
• Formations professionnelles : 11%
• Publications : 5.3%
• Conférences et événements : 4.7%
• Clause légale (RGPD) : 4.7%

Seuls 4,7% des demandeurs d’emploi affichent une participation à une conférence ou un évènement professionnel. Encore une fois, n’hésitez pas à y aller puis l’afficher afin de vous différencier des autres et montrer votre implication.

Enfin, consultons la liste des compétences les plus souvent affichées sur un CV.

Pourquoi est-ce important ? L’offre et la demande. Si certains ont ces compétences, et pas vous, vos chances diminuent. Les candidats le savent et font en sorte de ne rien oublier qui puisse mettre leur candidature en danger.

Il ne faut pas mettre n’importe quoi, mais bien consulter l’offre d’emploi afin de savoir ce qui est attendu par l’employeur pour adapter son CV en conséquence. Pensez également à ne pas négliger vos qualités personnelles (savoir-être et personnalité), ainsi que vos compétences informatiques. Même Microsoft Office a sa place sur un CV alors que tout le monde le met. Si vous ne le mettez pas, vous prenez le risque que le recruteur pense que vous ne savez pas vous en servir alors que tous les autres le savent.

Top 10 des qualités ajoutées sur un CV

1. Communication : 11% des CV
2. Leadership : 9%
3. Gestion du temps : 8%
4. Résolution des problèmes : 7%
5. Relation client : 5%
6. Travail d’équipe : 5%
7. Capacité d’adaptation : 4,3%
8. Organisation : 2%
9. Créativité : 1,7%
10. Résolution des conflits : 1,6%

Top 10 des compétences techniques utilisées sur un CV

1. Microsoft Office : 12% des CV
2. Gestion de projet : 6%
3. Microsoft Excel : 6%
4. Python : 3,8%
5. Salesforce : 3,6%
6. Java : 3%
7. SQL : 2,9%
8. Microsoft Word : 2,7%
9. JavaScript : 2,4%
10. Expression en public : 1,9% 

Table des matières (professions fréquentes)

1. Ingénieur informatique
2. Assistant administratif
3. Gestionnaire de projet
4. Ingénieur mécanique
5. Service clientèle
6. Analyste financier
7. Analyste de données
8. Ingénieur civil
9. Comptable
10. Gestionnaire de produit

1. Ingénieur informatique : 1 720 CV analysés

Rubriques utilisées

Rubriques classiques :

• Informations personnelles : 99,7% des CV
• Expériences professionnelles : 99%
• Formations : 98%
• Compétences : 92%
• Phrase d’accroche : 86%

Rubriques supplémentaires :

• N’importe laquelle : 70%

• Langues étrangères : 34%
• Autres activités : 29%
• Compétences informatiques : 24%
• Certifications : 22%
• Centres d’intérêt : 21% 
• Formations professionnelles : 10%
• Références : 10%
• Publications : 6%
• Clause légale : 6%
• Conférences : 3% 

Top 15 des compétences professionnelles

Sans surprise, la plupart des compétences concernent un savoir informatique.

1. Java : utilisé sur 530 CV (31%)
2. Python : 450 CV (26%)
3. JavaScript : 427 (25%)
4. SQL : 297 (17%)
5. C# : 256 (15%)
6. C++ : 194 (11%)
7. Git : 188 (11%)
8. HTML : 170 (10%)
9. Node.js : 147 (9%)
10. CSS : 143 (8%)
11. PHP : 126 (7%)
12. C : 125 (7%)
13. MySQL : 122 (7%)
14. Docker : 120 (7%)
15. AWS (“Amazon Web Services”) : 110 (6%)

Les mots-clés les plus importants : noms, adjectifs et verbes

Noms

1. Java
2. Javascript
3. Python
4. Logiciel
5. SQL
6. Développement
7. Système
8. HTML
9. Application
10. Web

Adjectifs

1. Nouveau
2. Technique
3. À grande échelle
4. Varié
5. En temps réel
6. Mobile
7. Différent
8. Web
9. Multiple
10. Visuel

Verbes

1. Utiliser
2. Programmer
3. Baser
4. Développer
5. Travailler
6. Tester
7. Apprendre
8. Designer
9. Implémenter
10. Résoudre

2. Assistant administratif : 1 381 CV analysés

Rubriques utilisées

Rubriques classiques :

• Informations personnelles : 99,9% des CV
• Expériences professionnelles : 99%
• Formations : 97%
• Compétences : 96%
• Phrase d’accroche : 93%

Rubriques supplémentaires :

• N’importe laquelle : 37%

• Langues étrangères : 16%
• Références : 12%
• Compétences informatiques : 10%
• Centres d’intérêt : 9%
• Certifications : 8%
• Autres activités : 8%
• Formations professionnelles : 4%
• Clause légale : 2%
• Conférences : 1%
• Publications : 0,6%

Top 15 des compétences professionnelles

1. Communication : 196 CV (14%)
2. Salesforce : 190 (14%)
3. Gestion du temps t: 187 (13%)
4. Microsoft Office : 186 (13%)
5. Relation client : 155 (11%)
6. Résolution des problèmes : 132 (10%)
7. Organisation : 126 (9%)
8. Microsoft Excel : 114 (8%)
9. Travail d’équipe : 96 (7%)
10. Microsoft Word : 95 (7%)
11. Leadership : 91 (7%)
12. Capacité d’adaptation : 90 (7%)
13. Compétences informatiques : 88 (6%)
14. Multitâche : 78 (6%)
15. Résistance à la pression : 55 (4%)

Les mots-clés les plus importants : noms, adjectifs et verbes

Noms

1. Compétence
2. Gestion
3. Client
4. Communication
5. Bureau
6. Service
7. Microsoft
8. Assistant
9. Temps
10. Excel

Adjectifs

1. Administratif
2. Nouveau
3. Grand
4. Excellent
5. Quotidien
6. Fort
7. Professionnel
8. Social
9. Général
10. Varié

Verbes

1. Former
2. Résoudre
3. Inclure
4. Travailler
5. Regarder
6. Influencer
7. Maintenir
8. Planifier
9. Suivre
10. Gérer

3. Gestionnaire de projet : 886 CV analysés

Rubriques utilisées

Rubriques classiques :

• Informations personnelles : 99,9% des CV
• Expériences professionnelles : 99,9%
• Formations : 97%
• Phrase d’accroche : 94%
• Compétences : 93%

Rubriques supplémentaires :

• N’importe laquelle : 70%
• Certifications : 36%

• Langues étrangères : 31%
• Compétences informatiques : 24%
• Autres activités : 16%
• Centres d’intérêt : 15%
• Formations professionnelles : 12%
• Références : 11%
• Clause légale : 5%
• Publications : 4%
• Conférences : 3%

Top 15 des compétences professionnelles

1. Gestion de projet : 187 (21%)
2. Communication : 160 (18%)
3. Leadership : 151 (17%)
4. Microsoft Office : 146 (16%)
5. Microsoft Project : 110 (12%)
6. Résolution des problèmes : 105 (12%)
7. Gestion du temps : 89 (10%)
8. Gestion des risques : 68 (8%)
9. Planification stratégique : 51 (6%)
10. Certification PMP: 51 (6%)
11. Salesforce : 42 (5%)
12. Gestion d’équipe : 42 (5%)
13. Organisation : 39 (4%)
14. Négociation : 38 (4%)
15. Capacité d’adaptation : 37 (4%)

Les mots-clés les plus importants : noms, adjectifs et verbes

Noms

1. Projet
2. Management
3. Équipe
4. Communication
5. Microsoft
6. Business
7. Leadership
8. Compétence
9. Manager
10. Bureau

Adjectifs

1. Nouveau
2. Interne/externe
3. Technique
4. Multiple
5. Varié
6. Responsable
7. Long terme
8. Grand
9. Professionnel
10. Efficace

Verbes

1. Inclure
2. Gérer
3. Résoudre
4. Planifier
5. Travailler
6. Garantir
7. Utiliser
8. Préparer
9. Manager
10. Tester

4. Ingénieur mécanique : 831 CV analysés

Rubriques utilisées

Rubriques classiques :

• Informations personnelles : 99,9% des CV
• Formations : 99,6%
• Expériences professionnelles : 98%
• Compétences : 94%
• Phrase d’accroche : 91%

Rubriques supplémentaires :

• N’importe laquelle : 85%

• Langues étrangères : 49%
• Compétences informatiques : 43%
• Certifications : 37%
• Autres activités : 32%
• Centres d’intérêt : 31%
• Références : 22%
• Formations professionnelles : 22%
• Publications : 10%
• Conférences : 7%
• Clause légale : 6%

Top 15 des compétences professionnelles

1. SolidWorks : 260 (31%)
2. Microsoft Office : 252 (30%)
3. AutoCAD : 223 (27%)
4. MATLAB : 179 (22%)
5. Travail d’équipe : 139 (17%)
6. Leadership : 123 (15%)
7. Communication : 115 (14%)
8. Résolution des problèmes : 113 (14%)
9. ANSYS : 102 (12%)
10. Gestion de projet : 93 (11%)
11. Gestion du temps : 82 (10%)
12. Microsoft Excel : 72 (9%)
13. Capacité d’adaptation : 41 (5%)
14. Autodesk Inventor : 41 (5%)
15. Microsoft Project : 40 (5%)

Les mots-clés les plus importants : noms, adjectifs et verbes

Noms

1. SolidWorks
2. Ingénieur
3. Design
4. Projet
5. Gestion
6. AutoCAD
7. Compétence
8. Office
9. Mécanique
10. MATLAB

Adjectifs

1. Anglais
2. Mécanique
3. Technique
4. Nouveau
5. Grand
6. Varié
7. Différent
8. Long terme
9. Fort
10. Bon

 Verbes

1. Utiliser
2. Résoudre
3. Travailler
4. Inventer
5. Designer
6. Tester
7. Programmer
8. Créer
9. Inclure
10. Compléter

5. Service client : 649 CV analysés

Rubriques utilisées

Rubriques classiques :

• Informations personnelles : 100% des CV
• Expériences professionnelles : 99%
• Formations : 96%
• Phrase d’accroche : 95%
• Compétences : 94%

Rubriques supplémentaires :

• N’importe laquelle : 37%

• Langues étrangères : 15%
• Références : 15%
• Certifications : 9%
• Centres d’intérêt : 9%
• Compétences informatiques : 8%
• Autres activités : 7%
• Formations professionnelles : 3%
• Clause légale : 1%
• Conférences : 0,3%
• Publications : 0,15%

Top 15 des compétences professionnelles

1. Service client : 152 CV (23%)
2. Communication : 146 (22%)
3. Gestion du temps : 104 (16%)
4. Résolution des problèmes : 95 (15%)
5. Travail d’équipe : 89 (14%)
6. Leadership : 64 (10%)
7. Capacité d’adaptation : 62 (10%)
8. Microsoft Office : 61 (9%)
9. Multitâche : 50 (8%)
10. Organisation : 52 (8%)
11. Salesforce : 46 (7%)
12. Microsoft Word : 43 (7%)
13. Microsoft Excel : 41 (6%)
14. Compétences informatiques : 34 (5%)
15. Résolution des conflits: 33 (5%)

Les mots-clés les plus importants : noms, adjectifs et verbes

Noms

1. Client
2. Service
3. Communication
4. Compétence
5. Gestion
6. Problème
7. Temps
8. Microsoft
9. Vente
10. École

Adjectifs

1. Haut
2. Nouveau
3. Excellent
4. Professionnel
5. Fort
6. Anglais
7. Quotidien
8. Rapide
9. Positif
10. Responsable

Verbes

1. Résoudre
2. Travailler
3. Orienter
4. Procurer
5. Gérer
6. Maintenir
7. Inclure
8. Garantir
9. Organiser
10. Compléter

6. Analyste financier : 391 CV analysés

Rubriques utilisées

Rubriques classiques :

• Informations personnelles : 100% des CV
• Expériences professionnelles : 100%
• Formations : 98%
• Compétences : 97%
• Phrase d’accroche : 95%

Rubriques supplémentaires :

• N’importe laquelle : 73%
• Certifications : 34%
• Compétences informatiques : 34%

• Langues étrangères : 28%
• Autres activités : 20%
• Centres d’intérêt : 17%
• Formations professionnelles : 14%
• Références : 13%
• Publications : 6%
• Clause légale : 6%
• Conférences : 4%

Top 15 des compétences professionnelles

1. SQL : 108 resumes (28%)
2. Microsoft Excel : 73 (19%)
3. Communication : 68 (17%)
4. Résolution des problèmes : 66 (17%)
5. Gestion de projet : 62 (16%)
6. Microsoft Office : 53 (14%)
7. Tableau : 41 (10%)
8. Esprit d’analyse : 37 (9%)
9. Microsoft Visio : 35 (9%)
10. Python : 31 (8%)
11. JIRA : 29 (7%)
12. Analyse financière : 27 (7%)
13. Amélioration des procédés : 26 (7%)
14. Travail d’équipe : 23 (6%)
15. Agile : 22 (6%)

Les mots-clés les plus importants : noms, adjectifs et verbes

Noms

1. Business
2. Management
3. Analyse
4. Projet
5. Données
6. SQL
7. Compétence
8. Microsoft
9. Procédé
10. Prérequis

Adjectifs

1. Nouveau
2. Technique
3. Anglais
4. Financé
5. Fonctionnel
6. Analytique
7. Varié
8. Multiple
9. Différent
10. Efficace

Verbes

1. Utiliser
2. Résoudre
3. Tester
4. Travailler
5. Inclure
6. Garantir
7. Trouver
8. Signaler
9. Récolter
10. Créer

7. Analyste de données : 377 CV analysés

Rubriques utilisées

Rubriques classiques :

• Informations personnelles : 100% des CV
• Expériences professionnelles : 99,7%
• Formations : 99%
• Compétences : 96%
• Phrase d’accroche : 89%

Rubriques supplémentaires :

• N’importe laquelle : 80%
• Certifications : 36%
• Autres activités : 35%

• Langues étrangères : 32%
• Compétences informatiques : 28%
• Centres d’intérêt : 20%
• Publications : 19%
• Formations professionnelles : 15%
• Références : 10%
• Conférences : 9%
• Clause légale : 6%

Top 15 des compétences professionnelles

1. Python : 174 CV (46%)
2. SQL : 141 (37%)
3. R : 129 (34%)
4. Machine Learning : 125 (33%)
5. Statistiques : 64 (17%)
6. Tableau : 60 (16%)
7. Visualisation de données : 53 (14%)
8. Spark : 37 (10%)
9. Microsoft Excel : 31 (8%)
10. SAS : 31 (8%)
11. Deep Learning : 30 (8%)
12. Java : 27 (7%)
13. Analyse de données : 26 (7%)
14. Résolution des problèmes : 26 (7%)
15. Natural Language Processing : 21 (6%)

Les mots-clés les plus importants : noms, adjectifs et verbes

Noms

1. Donnée
2. Python
3. Machine
4. SQL
5. Learning
6. Analyse
7. Science
8. Université
9. Statistique
10. Visualisation

Adjectifs

1. Statistique
2. Anglais
3. Prévisible
4. Nouveau
5. Varié
6. Différent
7. Natural
8. Technique
9. Deep
10. Neural

Verbes

1. Apprendre
2. Utiliser
3. Garantir
4. Développer
5. Programmer
6. Résoudre
7. Travailler
8. Modéliser
9. Gérer
10. Créer

8. Ingénieur civil : 356 CV analysés

Rubriques utilisées

Rubriques classiques :

• Informations personnelles : 99,7% des CV
• Formations : 99,7%
• Expériences professionnelles : 97%
• Compétences : 92%
• Phrase d’accroche : 90%

Rubriques supplémentaires :

• N’importe laquelle : 86%

• Langues étrangères : 63%
• Compétences informatiques : 42%
• Certifications : 39%
• Formations professionnelles : 28%
• Autres activités : 26%
• Centres d’intérêt : 24%
• Références : 24%
• Clause légale : 6%
• Conférences : 6%
• Publications : 6%

Top 15 des compétences professionnelles

1. AutoCAD : 156 (44%)
2. Microsoft Office : 84 (24%)
3. Leadership : 49 (14%)
4. Communication : 46 (13%)
5. Gestion de projet : 44 (12%)
6. Revit : 44 (12%)
7. Primavera : 38 (11%)
8. Microsoft Excel : 37 (10%)
9. Travail d’équipe : 34 (10%)
10. Microsoft Project : 33 (9%)
11. SAP2000 : 29 (8%)
12. Résolution des problèmes : 27 (8%)
13. Gestion du temps : 21 (6%)
14. ETABS : 18 (5%)
15. Capacité d’adaptation : 12 (3%)

Les mots-clés les plus importants : noms, adjectifs et verbes

Noms

1. Projet
2. AutoCAD
3. Management
4. Ingénieur
5. Civil
6. Gestion
7. Compétence
8. Office
9. Construction
10. Design

Adjectifs

1. Anglais
2. Technique
3. Civil
4. Structurel
5. Bon
6. Nouveau
7. Concret
8. Grand
9. Autonome
10. Différent

Verbes

1. Travailler
2. Utiliser
3. Résoudre
4. Inclure
5. Terminer
6. Compléter
7. Dessiner
8. Sonder
9. Planifier
10. Garantir

9. Comptable : 344 CV analysés

Rubriques utilisées

Rubriques classiques :

• Informations personnelles : 100% des CV
• Formations : 99%
• Expériences professionnelles : 98%
• Compétences : 97%
• Phrase d’accroche : 90%

Rubriques supplémentaires :

• N’importe laquelle : 65%

• Langues étrangères : 36%
• Références : 21%
• Compétences informatiques : 19%
• Certifications : 19%
• Centres d’intérêt : 17%
• Formations professionnelles : 14%
• Autres activités : 11%
• Clause légale : 5%
• Conférences : 4%
• Publications : 1,5%

Top 15 des compétences professionnelles

1. Communication : 67 (19%)
2. Microsoft Excel : 53 (15%)
3. Microsoft Office : 47 (14%)
4. Gestion du temps : 44 (13%)
5. Quickbooks : 38 (11%)
6. Travail d’équipe : 35 (10%)
7. Microsoft Word : 29 (8%)
8. Résolution des problèmes : 28 (8%)
9. Comptes : 26 (8%)
10. Capacité d’adaptation : 26 (8%)
11. Attention aux détails : 23 (7%)
12. Analyse financière : 19 (6%)
13. Leadership : 18 (5%)
14. SAP : 18 (5%)
15. Esprit d’analyse : 15 (4%)

Les mots-clés les plus importants : noms, adjectifs et verbes

Noms

1. Comptabilité
2. Compétence
3. Gestion
4. Microsoft
5. Communication
6. Compte
7. Excel
8. Office
9. Université
10. Comptable

Adjectifs

1. Financé
2. Anglais
3. Mensuel
4. Nouveau
5. Technique
6. Professionnel
7. Excellent
8. Quotidien
9. Bon
10. Annuel

Verbes

1. Inclure
2. Travailler
3. Comptabiliser
4. Résoudre
5. Orienter
6. Garantir
7. Organiser
8. Préparer
9. Signaler
10. Rechercher

10. Chef de produit : 344 CV analysés

Rubriques utilisées

Rubriques classiques :

• Expériences professionnelles : 100% des CV
• Informations personnelles : 99,7%
• Formations : 96%
• Compétences : 91%
• Phrase d’accroche : 90%

Rubriques supplémentaires :

• N’importe laquelle : 75%
• Certifications : 36%

• Compétences informatiques : 31%
• Langues étrangères : 29%
• Centres d’intérêt : 22%
• Autres activités : 22%
• Formations professionnelles : 10%
• Références : 8%
• Publications : 8%
• Conférences : 6%
• Clause légale : 2%

Top 15 des compétences professionnelles

1. Agile : 67 resumes (19%)
2. Product Management : 57 (17%)
3. Project Management : 55 (16%)
4. Leadership : 52 (15%)
5. JIRA : 44 (13%)
6. Scrum : 37 (11%)
7. Résolution des problèmes : 36 (10%)
8. Esprit stratège : 34 (10%)
9. Communication : 32 (9%)
10. SQL : 30 (8%)
11. User Experience : 28 (8%)
12. Analyse de données : 26 (8%)
13. Microsoft Office : 25 (7%)
14. Google Analytics : 20 (6%)
15. Stratégie de marché : 18 (5%) 

Les mots-clés les plus importants : noms, adjectifs et verbes

Noms

1. Produit
2. Management
3. Projet
4. Équipe
5. Business
6. Development
7. Client
8. Analyse
9. Agile
10. Stratégie

Adjectifs

1. Nouveau
2. Anglais
3. Technique
4. Fonctionnel
5. Responsable
6. Interne
7. Multiple
8. Varié
9. Mobile
10. Analytique

Verbes

1. Tester
2. Inclure
3. Utiliser
4. Travailler
5. Gérer
6. Résoudre
7. Manager
8. Commander
9. Créer
10. Développer

Méthodologie et limites de l’enquête

Pour cette étude, nous avons extrait les données de plus de 2 millions de CV créés avec notre logiciel de création de CV de notre site par nos utilisateurs. Afin de conserver un échantillon réaliste et crédible, nous n’avons analysé que les CV que les utilisateurs ont téléchargés au moins une fois (c’est-à-dire qu’ils ont probablement été envoyés à un employeur). Pour l’analyse, nous avons également limité l’échantillon à un CV par utilisateur, ce qui nous donne un total de 133 289 CV analysés.

Les données récoltées pour les postes les plus populaires dépendent de l’intitulé de métier (le titre du CV) utilisé par le candidat. Il se peut que certains CV aient été mis dans une autre catégorie si l’utilisateur utilise un nom différent ou un synonyme pour un métier similaire.

Les données ont été collectées de manière anonyme. Pour éviter toute discrimination, l’âge et le genre de l’utilisateur n’étaient pas mentionnés sur l’extrait de chaque CV analysé. Nous ne pouvons donc pas compléter ces données par des données démographiques.

La précision des données dépend beaucoup des termes utilisés par les candidats. Aussi, il se peut que plusieurs termes et compétences n’aient pas été relevés à cause d’une faute de français, d’un synonyme, d’un mot anglais… Pour certaines variations bien connues, nous avons inclus chacune dans une seule catégorie (ex. : leadership = meneur), mais il est tout à fait possible que certains termes nous aient échappé.

Lors de notre analyse TF*IDF, nous avons volontairement omis les termes inutiles et connecteurs tels que “le”, “la”, “les”, etc.