Centres d’intérêts sur le CV [liste d’exemples de loisirs]

Coordonnées, expériences pros, formation, compétences… vous avez complété l’ensemble des rubriques essentielles de votre document de candidature. Ne vous reste plus qu’à ajouter la fameuse catégorie dédiée à vos centres d’intérêts sur votre CV.

Comment faire en sorte que cet ajout ne soit pas « que pour faire joli » mais apporte un vrai plus à votre candidature ? 

Comment montrer que vos centres d’intérêts font de vous un candidat intéressant et unique, différent de vos concurrents ?

Réponse dans ce guide. Vous allez y trouver : 

• Nos conseils pour ajouter vos loisirs et hobbies à votre CV,
• Des listes d’exemples de centres d’intérêts pour votre document,
• Les erreurs à éviter lors de l’ajout des loisirs.

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Vous avez des doutes sur d’autres sections de votre document de candidature ? Voici nos guides spécifiques qui pourront vous aider : 

• Titre CV
• Photo CV
• Compétences CV
• Formation sur le CV
• Niveau de langue CV
• Niveau anglais CV
• Distinction CV
• Références CV
• Logo CV

Zety vous offre aussi des dizaines d’exemples de CV pour différents métiers, industries et situations professionnelles. Nous avons aussi un guide complet sur comment faire un CV et que mettre dans un CV pour vous aider pas-à-pas dans la création de ce dernier.

Passons désormais au vif du sujet : les centres d’intérêts sur un CV.

1. Qu’est-ce qu’un centre d’intérêt ?
2. Faut-il mettre ses centres d’intérêt sur le CV ?
3. À quoi sert la rubrique dédiée aux centres d’intérêt ?
4. Comment présenter ses centres d’intérêts dans le CV ?
5. Liste d’exemples de centres d’intérêts
6. Loisirs et leur traduction en compétences
7. Quels sont les centres d’intérêt à éviter ?

Définition et conseils pratiques sur les centres d’intérêts de CV

1. Qu’est-ce qu’un centre d’intérêt ?

Un centre d’intérêt de CV est une activité que vous aimez pratiquer de façon régulière dans votre temps libre et que vous mettez sur un CV. Les loisirs peuvent être une activité sportive, artistique ou encore bénévole. Sur un CV, les centres d’intérêt aident à vous distinguer des autres candidats.

2. Faut-il mettre ses centres d’intérêt dans un CV ?

La rubrique centres d’intérêt n’est pas obligatoire sur un CV, mais elle est recommandée pour attirer l’attention des recruteurs Puisque les CV sur deux pages sont en général à éviter, si vos loisirs ou hobbies n’apportent rien de concret à votre candidature, vous pouvez les oublier.

3. À quoi sert la rubrique dédiée aux loisirs sur un CV ?

L’avantage principal de la section loisirs sur un CV est de vous présenter sous un autre jour : vous êtes bien plus que votre parcours professionnel et vos diplômes accumulés. 69 % des recruteurs jugent la personnalité du candidat comme un facteur d’embauche. Lorsque les hobbies sont bien présentés, ils servent aussi à : 

• Montrer certaines de vos qualités personnelles,
• Établir une connexion plus humaine avec le recruteur,
• Vous différencier des autres candidats.

Ainsi, un centre d’intérêt sur le CV est utile s’il :

• Est en rapport avec le poste auquel vous postulez (être marathonien dans un CV sportif).
• Donne une image positive de vous (donner des cours d’ordi aux anciens du coin pour un CV informatique).
• Montre implicitement des compétences professionnelles (pratiquer un sport collectif = travail d’équipe assuré).
• Colle aux valeurs de l’entreprise ou institution (faire du tutorat à des enfants défavorisés pour un CV enseignant).
• Est un bon sujet de conversation (votre compte TikTok avec 5000 followers sur un CV de community manager).
• Équilibre un CV trop impersonnel (votre passion pour la voile dans un CV ingénieur plein de jargon).

4. Comment présenter ses centres d’intérêt sur un CV ?

Voici nos conseils clés pour présenter correctement ses centres d’intérêt sur son CV :

• Dédiez-leur une section particulière à la fin de votre CV. 
• Parler du nombre d’années d’activité.
• Intitulez la rubrique « centres d’intérêt » ou « loisirs », 
• Ne dépassez pas 5 loisirs, 2 à 4 est idéal,
• Pensez à détailler succinctement vos centres d’intérêt,
• Accordez leur propre section aux activités bénévoles et aux langues étrangères.

Voici également nos trois règles d’or à garder à l’esprit pour parler correctement de vos loisirs :

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Mentir sur un CV est tout particulièrement à éviter. Vous n’avez de hobbies particuliers en dehors du Netflix and chill ? Selon nous, il est mieux dans ce cas-là de éliminer cette cette catégorie de votre document. N’oubliez pas que c’est aujourd’hui une pratique courante chez les recruteurs de consulter les informations disponibles en ligne à votre sujet.

Nous allons désormais vous présenter comment mettre ces conseils en pratique. Voici trois exemples de présentation de loisirs sur un CV, du pire à la meilleure. 

1. Vous pouvez faire comme presque tout le monde, soit 90 % des CV :

Intérêt : aucun

2. Sinon, vous pouvez faire comme 9 des 10 % restants : 

Intérêt : peut mieux faire

3. Enfin, vous pouvez (devriez) faire comme le dernier 1 % des candidats :

Intérêt : au top

Des centres d’intérêt présentés de cette façon rendent votre candidature unique et pertinente.

Conseil d’expert : 
Les centres d’intérêts sur le CV sont le meilleur ami des personnes rédigeant un CV sans expérience. Que vous prépariez un CV étudiant, un CV lycéen ou encore un CV job d’été, montrer correctement vos loisirs pourraient faire oublier votre manque d’expérience.

Lorsque vous faites votre CV avec le logiciel de création de CV de Zety, vous n’avez qu’à glisser-déposer les éléments à votre guise (compétences, expériences…). Il y a même un correcteur orthographique pour un CV sans fautes. Commencez la création d’un CV en ligne ici.

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Liste d’exemples de centres d’intérêt pour le CV

Vous avez besoin d’aide pour déceler ce qui constitue un hobby digne d’être présenté sur votre candidature ? Voici une liste de loisirs qui, d'après notre expérience, font toujours bonne impression :

• La lecture
• L'écriture (littérature, recherche, poésie...)
• Les arts plastiques (peinture, sculpture, dessin...)
• La musique
• La danse
• Le cinéma
• Le théâtre
• Le sport (spectateur, joueur, arbitre...)
• Les réseaux sociaux (blog, vlog, streaming...)
• La cuisine
• Les voyages
• La programmation
• Les nouvelles technologies
• La collection (objets rares, BD, jeux vidéo rétro...)
• Le travail bénévole (humanitaire, animaux, environnement...)
• Les langues étrangères

Désormais, nous allons aussi vous présenter une liste de catégories de loisirs accompagnée des hard skills et/ou soft skills de CV qu’elles traduisent aux yeux des recruteurs. 

Loisirs sur un CV et leur traduction en qualités et compétences pour les recruteurs

Voilà qui vous permettra de donner la priorité aux hobbies qui metteront vos qualités les plus recherchées dans votre nouvel emploi.

Quels sont les centres d’intérêt à ne pas mettre dans un CV ?

Tout n’est pas bon à partager sur votre CV. Après tout, ce n’est pas votre profil Tinder ou Instagram. Voici les sujets que vous devez éviter de mentionner dans votre dossier de candidature : 

• Politique
• Religion
• Jeux d’argent et de hasard (poker accepté au niveau pro)
• Activités liées aux orientations sexuelles
• Activités dangereuses ou illégales
• Chasse (peut passer de sport à crime, selon le lecteur)
• Philosophie (si positions non unanimes)
• Goûts artistiques très tranchés

Conseil d’expert :
Si vous postulez dans une institution ou entreprise aux valeurs bien définies, certains de ces sujets pourraient néanmoins se révéler être un plus. Ce pourrait par exemple être le cas pour un CV journaliste ou un CV acteur.

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

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Voir plus de modèles pour lettre de motivation et commencer à rédiger la vôtre

Conclusion et points essentiels à retenir

Voici nos conseils les plus importants à retenir pour bien présenter vos centres d’intérêt dans votre CV : 

• Faites preuve d’originalité,
• Offrez des détails sur vos centres d’intérêt,
• Donnez la priorité aux hobbies en lien avec le job, le domaine ou l’entreprise,
• Ne mentez jamais et soyez prêt à parler de chaque passion présente sur votre CV au cours d’un entretien d’embauche,
• Utilisez un modèle de CV professionnel où les hobbies ont leur propre place,
• Pour les loisirs essentiels à un poste précis (art, sport, etc), n’hésitez pas à les mentionner dès l'accroche de CV.

Le processus éditorial de Zety

Cet article a été revu par notre équipe afin de s’assurer qu’il respecte la politique éditoriale de Zety. Nous nous engageons à partager notre expertise et à vous donner des conseils de carrière fiables et adaptés à vos besoins. C’est grâce à un contenu de grande qualité que notre site attire chaque année plus de 5 millions de lecteurs. Mais nous ne nous arrêtons pas là. Notre équipe mène des études originales pour mieux comprendre le marché de l’emploi, et nous sommes fiers d’être cités par de grandes universités et des médias en France et à l’étranger.

Centres d’intérêt sur le CV : foire aux questions

Doit-on écrire centres d’intérêt ou centres d’intérêts ?

L’expression « centres d’intérêt » s’écrit avec le mot « intérêt » au singulier, car ils occupent votre seul intérêt.

Quels sont des centres d’intérêts utiles pour un CV étudiant ?

Pour un CV étudiant, privilégiez les loisirs montrant vos compétences psychosociales : 

• Les sports collectifs : ils montrent votre esprit de coopération et votre capacité à travailler en équipe,
• Les activités bénévoles et associatives : elles mettent en avant votre don de soi et votre motivation,
• Les voyages : ils démontrent une ouverture d’esprit, flexibilité et capacité à prendre des risques.

Pensez aussi à parler des centres d’intérêt liés aux nouvelles technologies. Les compétences informatiques sont très importantes et prisées dans une variété d’industries.

Quels sont des centres d’intérêts utiles pour un CV intérimaire ?

Pour un CV intérimaire, mettez en avant les hobbies montrant votre flexibilité. Les compétences transversales sont ce que recherchent les agences d’intérim.

• Les sports individuels ou collectifs : ils montrent votre ténacité, endurance et capacité d’adaptation.
• Les activités bénévoles ou associatives : elles mettent en avant votre dévouement et habilité à travailler de façon désintéressée,
• Le théâtre, cinéma ou comédie : ils démontrent votre confiance en vous, et votre capacité à prendre la parole en public.

Pensez enfin à mettre en avant tout hobby reflétant une compétence technique utile au métier particulier que vous en envisagez.