Centres d’intérêts sur le CV [liste d’exemples de loisirs]

Coordonnées, expériences professionnelles, formation, compétences… Votre CV est presque prêt. Il ne vous reste plus qu’à compléter une section souvent sous-estimée : celle des centres d’intérêts sur votre CV.

Mais comment éviter qu’elle ne passe inaperçue ou ne paraisse anodine ? Bien utilisée, cette rubrique peut valoriser votre personnalité, illustrer certaines compétences et vous différencier des autres candidats.

Quels centres d’intérêts mettre en avant ? Comment les présenter de manière pertinente pour qu’ils renforcent l’impact de votre candidature auprès des recruteurs ?

Réponse dans ce guide. Vous allez y trouver : 

• Nos conseils pour ajouter vos loisirs et hobbies à votre CV,
• Des listes d’exemples de centres d’intérêts pour votre document,
• Les erreurs à éviter lors de l’ajout des loisirs.

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Vous avez des doutes sur d’autres sections de votre document de candidature ? Voici nos guides spécifiques qui pourront vous aider : 

• Titre CV
• Photo CV
• Compétences CV
• Formation sur le CV
• Niveau de langue CV
• Niveau anglais CV
• Distinction CV
• Références CV
• Logo CV

Zety vous offre aussi des dizaines d’exemples de CV pour différents métiers, industries et situations professionnelles. Nous avons aussi un guide complet sur comment faire un CV et que mettre dans un CV pour vous aider pas-à-pas dans la création de ce dernier.

Notre analyse de 1 million de candidatures créées avec notre générateur nous a permis de recueillir des données essentielles de divers utilisateurs issus de multiples industries et niveaux d'expérience. Voici nos conclusions principales pour améliorer l'efficacité de votre candidature :

Définition et conseils pratiques sur les centres d’intérêts de CV

1. Qu’est-ce qu’un centre d’intérêt ?

Un centre d’intérêt de CV est une activité que vous aimez pratiquer de façon régulière dans votre temps libre et que vous mettez sur un CV. Les loisirs peuvent être une activité sportive, artistique ou encore bénévole. Sur un CV, les centres d’intérêt aident à vous distinguer des autres candidats.

2. Faut-il mettre ses centres d’intérêt dans un CV ?

La rubrique centres d’intérêt n’est pas obligatoire sur un CV, mais elle est recommandée pour attirer l’attention des recruteurs Puisque les CV sur deux pages sont en général à éviter, si vos loisirs ou hobbies n’apportent rien de concret à votre candidature, vous pouvez les oublier.

3. À quoi sert la rubrique dédiée aux loisirs sur un CV ?

L’avantage principal de la section loisirs sur un CV est de vous présenter sous un autre jour : vous êtes bien plus que votre parcours professionnel et vos diplômes accumulés. C’est pour cette raison que de nombreuses entreprises font recours aux tests de personnalité pour évaluer les savoir-être du candidat. Lorsque les hobbies sont bien présentés, ils servent aussi à : 

• Montrer certaines de vos qualités personnelles,
• Établir une connexion plus humaine avec le recruteur,
• Vous différencier des autres candidats.

Ainsi, un centre d’intérêt sur le CV est utile s’il :

• Est en rapport avec le poste auquel vous postulez (être marathonien dans un CV sportif).
• Donne une image positive de vous (donner des cours d’ordi aux anciens du coin pour un CV informatique).
• Montre implicitement des compétences professionnelles (pratiquer un sport collectif = travail d’équipe assuré).
• Colle aux valeurs de l’entreprise ou institution (faire du tutorat à des enfants défavorisés pour un CV enseignant).
• Est un bon sujet de conversation (votre compte TikTok avec 5000 followers sur un CV de community manager).
• Équilibre un CV trop impersonnel (votre passion pour la voile dans un CV ingénieur plein de jargon).

4. Comment présenter ses centres d’intérêt sur un CV ?

Voici nos conseils clés pour présenter correctement ses centres d’intérêt sur son CV :

• Dédiez-leur une section particulière à la fin de votre CV. 
• Parler du nombre d’années d’activité.
• Intitulez la rubrique « centres d’intérêt » ou « loisirs », 
• Ne dépassez pas 5 loisirs, 2 à 4 est idéal,
• Pensez à détailler succinctement vos centres d’intérêt,
• Accordez leur propre section aux activités bénévoles et aux langues étrangères.

Voici également nos trois règles d’or à garder à l’esprit pour parler correctement de vos loisirs :

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Mentir sur un CV est tout particulièrement à éviter. Vous n’avez de hobbies particuliers en dehors du Netflix and chill ? Selon nous, il est mieux dans ce cas-là de éliminer cette cette catégorie de votre document. N’oubliez pas que c’est aujourd’hui une pratique courante chez les recruteurs de consulter les informations disponibles en ligne à votre sujet.

Nous allons désormais vous présenter comment mettre ces conseils en pratique. Voici trois exemples de présentation de loisirs sur un CV, du pire à la meilleure. 

Vous pouvez faire comme presque tout le monde, soit 90 % des CV :

Intérêt : aucun

Sinon, vous pouvez faire comme 9 des 10 % restants : 

Intérêt : peut mieux faire

Enfin, vous pouvez (devriez) faire comme le dernier 1 % des candidats :

Intérêt : au top

Des centres d’intérêt présentés de cette façon rendent votre candidature unique et pertinente.

Conseil d’expert : 
Les centres d’intérêts sur le CV sont le meilleur ami des personnes rédigeant un CV sans expérience. Que vous prépariez un CV étudiant, un CV lycéen ou encore un CV job d’été, montrer correctement vos loisirs pourraient faire oublier votre manque d’expérience.

Le logiciel de Zety rédige votre CV à votre place. Indiquez votre poste et glissez-déposez les compétences et les expériences qui vous décrivent le mieux. Le résultat ? Un excellent CV en un rien de temps. Commencez à faire le vôtre ici.

 

Quand vous aurez terminé, le logiciel jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Vous pourrez également le partager avec vos proches pour connaître leur opinion.

Liste d’exemples de centres d’intérêt pour le CV

Vous avez besoin d’aide pour déceler ce qui constitue un hobby digne d’être présenté sur votre candidature ? Voici une liste de loisirs qui, d'après notre expérience, font toujours bonne impression :

• La lecture
• L'écriture (littérature, recherche, poésie...)
• Les arts plastiques (peinture, sculpture, dessin...)
• La musique
• La danse
• Le cinéma
• Le théâtre
• Le sport (spectateur, joueur, arbitre...)
• Les réseaux sociaux (blog, vlog, streaming...)
• La cuisine
• Les voyages
• La programmation
• Les nouvelles technologies
• La collection (objets rares, BD, jeux vidéo rétro...)
• Le travail bénévole (humanitaire, animaux, environnement...)
• Les langues étrangères

Désormais, nous allons aussi vous présenter une liste de catégories de loisirs accompagnée des hard skills et/ou soft skills de CV qu’elles traduisent aux yeux des recruteurs. 

Loisirs sur un CV et leur traduction en qualités et compétences pour les recruteurs

Voilà qui vous permettra de donner la priorité aux hobbies qui metteront vos qualités les plus recherchées dans votre nouvel emploi.

L’ajout d’une section "intérêt" ne peut être que bénéfique pour vous, tant que vous y affichez des intérêts reliés au poste pour lequel vous postulez. Elle permet de vous démarquer et de donner une touche humaine à votre candidature. Vos intérêts peuvent également être un excellent sujet de conversation lors des entretiens et peut permettre au recruteur de couper à travers le superficiel et de comprendre qui est vraiment le candidat.

Quels sont les centres d’intérêt à ne pas mettre dans un CV ?

Tout n’est pas bon à partager sur votre CV. Après tout, ce n’est pas votre profil Tinder ou Instagram. Voici les sujets que vous devez éviter de mentionner dans votre dossier de candidature : 

• Politique
• Religion
• Jeux d’argent et de hasard (poker accepté au niveau pro)
• Activités liées aux orientations sexuelles
• Activités dangereuses ou illégales
• Chasse (peut passer de sport à crime, selon le lecteur)
• Philosophie (si positions non unanimes)
• Goûts artistiques très tranchés

Conseil d’expert :
Si vous postulez dans une institution ou entreprise aux valeurs bien définies, certains de ces sujets pourraient néanmoins se révéler être un plus. Ce pourrait par exemple être le cas pour un CV journaliste ou un CV acteur.

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

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Conclusion et points essentiels à retenir

Voici nos conseils les plus importants à retenir pour bien présenter vos centres d’intérêt dans votre CV : 

• Faites preuve d’originalité,
• Offrez des détails sur vos centres d’intérêt,
• Donnez la priorité aux hobbies en lien avec le job, le domaine ou l’entreprise,
• Ne mentez jamais et soyez prêt à parler de chaque passion présente sur votre CV au cours d’un entretien d’embauche,
• Utilisez un modèle de CV professionnel où les hobbies ont leur propre place,
• Pour les loisirs essentiels à un poste précis (art, sport, etc), n’hésitez pas à les mentionner dès l'accroche de CV.

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Centres d’intérêt sur le CV : foire aux questions

Doit-on écrire centres d’intérêt ou centres d’intérêts ?

L’expression « centres d’intérêt » s’écrit avec le mot « intérêt » au singulier, car ils occupent votre seul intérêt.

Quels sont des centres d’intérêts utiles pour un CV étudiant ?

Pour un CV étudiant, privilégiez les loisirs montrant vos compétences psychosociales : 

• Les sports collectifs : ils montrent votre esprit de coopération et votre capacité à travailler en équipe,
• Les activités bénévoles et associatives : elles mettent en avant votre don de soi et votre motivation,
• Les voyages : ils démontrent une ouverture d’esprit, flexibilité et capacité à prendre des risques.

Pensez aussi à parler des centres d’intérêt liés aux nouvelles technologies. Les compétences informatiques sont très importantes et prisées dans une variété d’industries.

Quels sont des centres d’intérêts utiles pour un CV intérimaire ?

Pour un CV intérimaire, mettez en avant les hobbies montrant votre flexibilité. Les compétences transversales sont ce que recherchent les agences d’intérim.

• Les sports individuels ou collectifs : ils montrent votre ténacité, endurance et capacité d’adaptation.
• Les activités bénévoles ou associatives : elles mettent en avant votre dévouement et habilité à travailler de façon désintéressée,
• Le théâtre, cinéma ou comédie : ils démontrent votre confiance en vous, et votre capacité à prendre la parole en public.

Pensez enfin à mettre en avant tout hobby reflétant une compétence technique utile au métier particulier que vous en envisagez.