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Exemple de CV sans expérience (premier emploi)

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Curriculum vitae, nom masculin invariable : rassemble les informations liées aux diplômes et expériences professionnelles dans le but de trouver un emploi. 

OK. Et quand on n’a pas d’expérience ? De diplôme ? Ni l’un ni l’autre ? 

Entre le CV et le premier emploi, c’est un peu comme entre l’oeuf et la poule. Comment avoir l’un si l’autre n’existe pas ? 

Pourtant, d'après notre expérience, manque d’expérience professionnelle ne signifie pas absence de compétences. Il faut juste savoir comment les mettre en valeur.  

À la fin de ce guide, vous pourrez : 

  • Créer un CV meilleur que 90% des candidats débutants. 
  • Transformer vos expériences de vie en compétences utiles à un employeur. 
  • Rédiger un CV parfaitement structuré, de A à Z. 
  • Mettre l’accent sur ce qui est important, même sans premier emploi ou diplôme. 

Vous souhaitez gagner du temps et créer votre CV en 5 minutes ? Essayez notre créateur de CV en ligne. C’est rapide, facile, pratique et 100% personnalisable. 28 modèles de CV professionnels à remplir ici.

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Modèle de CV créé avec notre générateur — Découvrez tous nous exemples de CV ici.

Vous recherchez d’autres conseils utiles à la création d’un dossier de candidature en béton ? Voici nos guides qui peuvent vous y aider : 

Si vous n’avez pas trouvé le CV qui vous intéresse, n’hésitez pas à consulter la liste de 50+ exemples de CV disponibles sur le blog de Zety. Vous y trouverez des exemples pour tous métiers et tous niveaux d'expérience.

Commençons par un modèle complet de CV sans expérience. 

Exemple de CV sans expérience (premier emploi)

En manque d’expérience, concentrez votre CV de débutant(e) sur vos compétences relationnelles et organisationnelles. Prouvez que vous comprenez ce qui vous attend au travail : utilisez les stages, petits job d’été et les activités extrascolaires pour montrer votre sérieux, ambition et curiosité.

Enzo Busson

06.55.07.24.09

enzo.busson@gmail.com

13200 Arles

Comptable junior

À propos de moi

Récemment diplômé d’un BTS Comptabilité et Gestion, j’ai profité des deux stages proposés lors de ma formation pour découvrir le quotidien d’un comptable auprès de PME régionales. Capable d’enregistrer les transactions comptables courantes dans un ERP, je souhaite développer mes compétences techniques et organisationnelles auprès de Comptarles dans le but de prendre en charge une partie du portefeuille client du cabinet. 

Formation

09/2019 - 06/2021

BTS Comptabilité et Gestion

Lycée Montmajour, Arles

Moyenne générale : 15,5/20

Cours principaux : 

  • Gestion des obligations fiscales et sociales (16/20)
  • Fiabilisation de l'information comptable (14/20)
  • Contrôle et traitement comptable des opérations (15/20)

Activités extrascolaires : 

  • Gestion de la trésorerie de l’association sportive du Lycée

09/2017 - 06/2019

Bac STMG

Lycée polyvalent du Sacré-Coeur, Digne-les-Bains

Mention Bien

Expérience

Mars 2021

Walcom, Martigues

Assistant comptable (stage de 4 semaines)

Compétences et responsabilités principales : 

  • Enregistrer les factures sur ERP
  • Élaborer des tableaux de gestion sur MS Excel
  • Assister le Manager dans la réalisation de la clôture mensuelle

Résultats majeurs : 

  • Maîtrise, après 4 semaines, des fonctionnalités de comptabilité générale de l’ERP comptable Archipelia

Janvier/février 2020

Fidufier, Arles

Assistant comptable (stage de 6 semaines)

Compétences et responsabilités principales : 

  • Comptabiliser les notes de frais
  • Comptabiliser les factures clients et fournisseurs

Résultats majeurs : 

  • Amélioration d’une macro Excel pour économiser 30 minutes de saisie chaque semaine

Compétences

  • Maîtrise des outils informatiques comptables courants
  • Rigueur
  • Prise d’initiatives
  • Organisation
  • Travail d’équipe

Informatique

  • Microsoft Word (fonction publipostage, mise en page complexe)
  • Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, macro)
  • ERP (Archipelia)

Langues

  • Anglais : courant (C1), TOEIC 890
  • Italien : avancé (B2)

Centres d’intérêt

  • Cyclotourisme (coanimation des balades organisées sur la piste “Le Relais du Sel”)
  • Théâtre (participation aux ateliers découverte du théâtre d’Arles depuis 2018)

Beaucoup de recruteurs considèreraient inviter Enzo à un entretien malgré son manque d’expérience. Voici tout de suite comment vous y prendre pour rédiger un CV aussi bon ! 

Créer un premier CV sans expérience, qu’est-ce que ça change ? 

Au moment de créer son premier CV, forcément la tension est à son maximum. Sans expérience professionnelle, tout le monde ou presque se sent illégitime. Il faut alors comprendre une chose, et une seule. 

Pas d’expérience professionnelle ne veut pas dire pas d’expérience. Ou pas de compétences

Selon nous, l’accès à l’entretien pour un premier job repose sur la création d’un dossier de motivation précis, qui prouve en quelques coups d’oeil au recruteur que ce que vous savez faire est utile à son entreprise. Où que vous l’ayez appris. 

La pièce maîtresse en est le CV.

Nous avons donc mené une étude sur plus d'un million de candidatures créées avec notre service, ce qui nous a permis de recueillir des données importantes de différents secteurs et niveaux d'expérience. Voici nos principales conclusions :

Nos analyses nous ont permit de voir que :

  • 31,99 % des utilisateurs rédigent leur CV en moins de 100 mots, 36,19 % entre 100 et 300 mots et 31,82 % dépassent les 300 mots.
  • 43,16 % de nos utilisateurs déclarent n’avoir aucune expérience professionnelle, et 20,2 % déclarent occuper une position Junior..
  • Nos utilisateurs passent environ 19,22 minutes à créer un CV avec notre générateur.

1. Choisir la bonne structure et mise en page pour un CV sans expérience

D'après nos recherches, un CV agréable à l’oeil et proprement structuré est la première étape à franchir pour réussir un CV sans expérience. La bonne nouvelle est qu’il existe une recette facile à appliquer et efficace. 

Quelle mise en page pour un CV sans expérience ?

  • Une seule page. 
  • Format antéchronologique (événements les plus récents en premier). 
  • Police de CV lisible et professionnelle (Arial, Times New Roman, Cambria). 
  • Taille de police suffisante (texte et titres). 
  • Une ou deux couleurs de CV maximum. 
  • Marges et rubriques aérées (au moins une ligne entre deux sections). 
  • Peu ou pas de logos et icônes sur le CV

Vous pourrez toujours revenir sur la mise en page du CV à la toute fin pour rendre votre CV plus élégant. Nos modèles pour un CV simple, CV original ou CV moderne sont également là pour vous simplifier la tâche. 

Il vaut par contre mieux poser la structure sur votre document Word (ou autre) dès le départ. 

Quelle est la structure idéale d’un CV sans expérience ?

Simple et efficace. Pour aller plus loin, notre guide dédié à la trame de CV développe également la structure interne de chaque rubrique. 

Il est ensuite temps de passer au contenu, en commençant par l’en-tête et le titre. 

Conseil d’expert
Indépendamment de votre parcours, votre CV est votre porte-parole auprès d’une entreprise. Une orthographe irréprochable est votre chance de prouver votre attention du détail. Faites-vous systématiquement relire par une ou deux personnes de confiance. 

2. Commencer son premier CV par un en-tête et un titre

Quel que soit votre niveau d’expérience, l’en-tête reste le même. Son but est purement informationnel et doit permettre au recruteur de vous contacter facilement. 

Informations à mettre dans l’en-tête

  • Nom et prénom
  • Numéro de téléphone portable
  • Courriel professionnel
  • Ville de résidence
  • Lien si directement lié au poste (un lien LinkedIn sur un CV est vivement conseillé, surtout quand on débute, car il permet de montrer un réseau et des intérêts professionnels).

Il s’agit probablement de la seule rubrique que vous pourrez reprendre telle quelle sur tous vos CV, profitez-en ! N’intégrez cependant de lien que s’il est utile à votre emploi (profil LinkedIn ou portfolio pour un métier créatif par exemple). 

Exemple d’en-tête sur un premier CV

Correct

Marie Dussant

06.79.67.21.08

m.dussant@gmail.com

75000 Paris

mariedussant.fr/portfolio

Incorrect

Marie Dussant

01.22.76.62.10

mama02@hotmail.com

Rue des Petites Écuries 75000 Paris

facebook.com/mariedussant

Restez simple et professionnel en évitant tout e-mail (surnom, chiffres) ou adresse de réseau social non professionnel (Facebook, Instagram, Tik Tok). Inutile également d’indiquer votre adresse complète, la ville suffit. Et honnêtement, répondez-vous à votre téléphone fixe ? 

Ajoutez un titre et votre en-tête est terminé ! 

Exemples de titres de CV efficaces

Correct
  • Géomètre topographe junior
  • Assistant juridique en alternance
  • Menuisier débutant

En sortant de l’école, on est parfois frileux à l’idée de s’autoproclamer boulanger, coiffeur ou marketeur. Reprendre l’intitulé de l’offre d’emploi aide à passer le cap. Notre article consacré au titre d’un CV vous donne de nombreux exemples supplémentaires pour bien choisir. 

Selon votre secteur, une photo peut également être utile. 

Faut-il mettre une photo sur son CV étudiant ? 

Le CV anonyme a un temps été considéré en France, puis finalement abandonné. Pas de stress donc, la photo n’est ni obligatoire ni interdite. En fait elle est surtout utile aux métiers au contact direct de la clientèle (vente, communication), et seulement s’il s’agit d’un portrait professionnel. 

Ce guide donne toutes les astuces pour décider si une photo de CV est nécessaire dans votre cas et, le cas échéant, ce à quoi elle doit ressembler. Si c’est votre cas, placez-là en haut avec l’en-tête et vous êtes bon(ne) pour passer au gros du morceau : votre parcours scolaire. 

Le logiciel de Zety rédige votre CV à votre place. Indiquez votre poste et glissez-déposez les compétences et les expériences qui vous décrivent le mieux. Le résultat ? Un excellent CV en un rien de temps. Commencez à faire le vôtre ici.

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Quand vous aurez terminé, le logiciel jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Vous pourrez également le partager avec vos proches pour connaître leur opinion.

3. Appuyer son parcours scolaire sur un CV débutant

Selon nous, pour un CV sans expérience, votre rubrique études est certainement votre meilleur atout : soignez la rubrique en la rendant aussi complète que possible. C’est donc tout à fait normal si vos formations prennent le plus de place sur la page ! 

Exemple : mentionner ses diplômes sur un CV de débutant

Correct

09/2018 - 06/2020

Licence Lettres

Université de Strasbourg, Strasbourg

Moyenne générale : 14,2/20

Matières fortes : 

  • Histoire de la presse et des médias (17,5/20)
  • Grammaire pour l’expression écrite (16,5/20)
  • Images et médias approche sémiolinguistique (15/20)

Activités extrascolaires : 

Membre du comité d’organisation de l’association littéraire de l’Université

Incorrect

09/2017 - 06/2020

Licence Lettres

Université de Strasbourg, Strasbourg

Lorsque vous aurez acquis quelques expériences, vous pourrez vous contenter de votre dernière formation ou diplôme obtenu. Pour l’instant, détaillez au maximum : notes, matières fortes, activités extrascolaires ont pu vous amener des compétences. 

Une fois votre parcours scolaire rempli, vous pourrez aborder la délicate rubrique expérience plus sereinement. 

4. Parler de son expérience sur un premier CV

Attendez, c’est bien le guide de rédaction d’un CV sans expérience? Oui. Ou, pour être plus précis, du CV sans expérience professionnelle. En pratique, cela fait une grosse différence. Ce qui intéresse un employeur est ce que vous lui apporterez, pas pourquoi. 

Cela veut dire que toute expérience de vie est à considérer comme une expérience tout court si elle apporte un minimum de valeur à votre CV. 

D'ailleurs vous vous rappelez de votre CV de stage de troisième ? Que vous ayez adoré ou détesté le stage, il vient de sauver cette rubrique du vide intersidéral. Alors merci qui ? Merci l’éducation nationale. 

Exemple : renseigner son expérience quand on n’en a pas

Correct

07/2019 - 08/2019

Association Saint-Malo/Québec, Saint-Malo

Bénévole 

  • Conseiller et orienter les démarches de français souhaitant voyager au Québec
  • Coorganiser un festival de rue autour de la culture québécoise

Février 2017

Office de Tourisme, Saint-Malo

Stage d’observation de troisième (1 semaine)

  • Accueillir les touristes
  • Participer à l’installation du kiosque et réapprovisionner les flyers

Disons que ce candidat souhaite travailler dans une agence de voyages. Même sans expérience professionnelle, il utilise sa vie de bénévole et son stage obligatoire pour montrer qu’il s’intéresse à d’autres cultures et est capable de renseigner du public. 

Conseil d’expert
Saviez-vous que les CV sont souvent lus par un logiciel avant un recruteur ? En moyenne, 35% des candidatures reçues par une entreprise sont pertinentes. Un robot fait donc le premier tri. Pour passer entre les mailles du filet, nous vous conseillons de reprendre les mots-clés de l’annonce dans votre texte (“mise en rayon”, “satisfaction client” pour un vendeur par exemple). 

5. Déduire des compétences utiles de ses expériences de vie

Vous avez l’impression de n’avoir appris que de la théorie sur les bancs de l’école ? Pas de problème, un bon profil comprend des compétences techniques (hard skills), mais également des qualités de CV (soft skills). 

Elles s’apprennent à l’école, mais aussi en pratiquant un sport, lisant des mangas et même en geekant sur le PC familial ! La méthode est simple : 

  • Listez ce que vous savez faire, 
  • Repérez les compétences requises par l’annonce à laquelle vous postulez, 
  • Choisissez 2 ou 3 exemples de hard skills, autant de soft skills sur votre liste initiale. 

Exemple de compétences dans un CV sans diplôme et sans expérience professionnelle

Correct
  • Word, Excel, PowerPoint
  • Gestion des réseaux sociaux (Instagram, Twitter)
  • Anglais (intermédiaire-avancé, B2)
  • Ponctualité et respect des délais
  • Esprit d’équipe

Le tour est joué ! Si vous n’avez pas suffisamment de compétences techniques, compensez par vos compétences comportementales, elles sont au moins aussi recherchées des entreprises. Pensez également que vos hobbies peuvent prouver certaines compétences. 

Conseil d’expert
Si vous maîtrisez plus d’une langue étrangère, il vaut la peine de créer une rubrique dédiée. Dans tous les cas, il est important d’indiquer un niveau que le recruteur comprend, en utilisant le standard européen notamment. Ce guide sur le niveau de langue sur le CV vous aidera, de même que celui-ci dédié au niveau d’anglais sur le CV

6. Compenser son manque d’expérience grâce aux hobbies

Souvent absents d’un CV expert, les centres d'intérêt sont une aide précieuse pour les profils débutants. Vous avez fini sur le podium du cross-country régional organisé par l’UNSS ? Cela prouve votre détermination. Vous jouez aux échecs ? Vous savez analyser une situation et agir en conséquence. 

Exemples de centres d’intérêt prouvant une compétence professionnelle

Correct
  • Musique : saxophone alto de l’Harmonie municipale depuis l’âge de 12 ans. 
  • Écriture : tenue d’un blog sur les nouvelles technologies. 
Incorrect
  • Football
  • Lecture
  • Cinéma
  • Voyage

La seconde liste ? Boring. Franchement, aucun recruteur ne s’attardera sur des activités courantes jetées sans but précis en bas de page. 

La première est plus courte, mais dit beaucoup du candidat qui semble avoir une certaine rigueur d’apprentissage grâce au solfège, des facilités de rédaction et quelques compétences en informatique

Il reste à rédiger vos objectifs et votre CV sera terminé ! 

7. Prouver être un bon candidat dès l’objectif de CV débutant

L’accroche d’un CV est un court paragraphe qui résume vos compétences et légitimise votre candidature. Dans le cadre d’un premier CV, il est souvent impossible de la baser sur des succès passés. Parlez plutôt de vos objectifs de carrière et pourquoi ils correspondent au poste.

Exemple de bon objectif de CV débutant

Correct
Récemment diplômé d’un BTS Tourisme, je souhaite débuter ma vie professionnelle en agence pour pouvoir, à terme, gérer une équipe d’agents de voyage. Un stage et des expériences bénévoles dans des associations locales me permettent un contact facile, en français comme en anglais. Le poste d’assistant proposé par l’Office de Tourisme de Brest représente l’opportunité idéale de développer ces compétences tout en contribuant à la visibilité de la ville.
Incorrect
Motivé et dynamique, je souhaite trouver un emploi suite à l’obtention de mon BTS tourisme. Travailler pour vous serait une excellente opportunité de débuter ma carrière professionnelle.

Le second exemple manque cruellement de personnalisation et, pire, n’indique aucune bonne raison de recruter le candidat. Au contraire, le premier présente ses compétences clés, utiles au poste et donc à l’entreprise. Il peut rédiger sa lettre de motivation et son dossier de candidature sera prêt à partir. 

Conseil d’expert
En lisant votre accroche, un recruteur doit sentir votre motivation. La meilleure chose pour cela est de la personnaliser, idéalement en mentionnant le nom de l’entreprise. Notre guide dédié à la section à propos de moi du CV vous donne toutes les astuces pour réussir cette étape. 

8. Rédiger une lettre de motivation sans expérience

Vous êtes arrivé(e) au bout de votre CV sans expérience. Ne croyez pourtant pas votre tâche terminée, il reste encore à rédiger votre lettre de motivation. Heureusement, notre guide sur la lettre de motivation premier emploi vous donne toutes les astuces ! En résumé : 

Contenu d’une lettre de motivation de débutant

  • En-tête (vos coordonnées et celles du recruteur)
  • Objet
  • Salutation
  • Paragraphe d’accroche
  • Paragraphe sur vos compétences
  • Paragraphe prouvant que vous correspondez à l’entreprise
  • Demande d’entretien
  • Formule de politesse
  • Signature

La lettre de motivation complète sans copier le CV. Elle permet d’expliquer une expérience en détail, ou d’expliquer un trou dans votre parcours. Ensemble, lettre et CV vous “vendent” auprès d’une entreprise en donnant envie au recruteur d’en savoir plus… et donc de vous rencontrer ! 

Conseil d’expert 
Vous recherchez un stage ? Cet exemple de demande de stage sera idéal pour vous. L’entreprise souhaitée ne recherche pas de stagiaires ? Envoyez une demande de stage spontanée !

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

Voir plus de modèles pour lettre de motivation et commencer à rédiger la vôtre

En bref : réussir son CV sans expérience

Vous savez désormais rédiger votre CV, même sans expérience professionnelle. La liste ci-dessous vous sert d’antisèche et vous permet de vérifier que vous n’avez rien oublié. 

Quelles sont les particularités d’un CV premier emploi ?

Si vous pensez envoyer votre CV par courriel, voici notre modèle de mail d’accompagnement de candidature réussi.

Merci d’avoir pris le temps de lire notre guide. Si vous avez encore des questions sur la rédaction de votre CV sans diplôme ou sans expérience professionnelle, posez-les en commentaire. Je vous répondrai dans les meilleurs délais.

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Cet article a été revu par notre équipe afin de s’assurer qu’il respecte la politique éditoriale de Zety. Nous nous engageons à partager notre expertise et à vous donner des conseils de carrière fiables et adaptés à vos besoins. C’est grâce à un contenu de grande qualité que notre site attire chaque année plus de 5 millions de lecteurs. Mais nous ne nous arrêtons pas là. Notre équipe mène des études originales pour mieux comprendre le marché de l’emploi, et nous sommes fiers d’être cités par de grandes universités et des médias en France et à l’étranger.

 
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Laura Maschio
Laura Maschio est une rédactrice et une experte de carrière chez Zety. Depuis 2019, elle partage son expertise avec des chercheurs d'emploi et offre des conseils pratiques pour réussir leur candidature et faire progresser leur carrière. Titulaire d'un master en sciences de la communication et des médias, Laura met sa compréhension des mécanismes internes des entreprises au service de nos lecteurs en écrivant des articles fondés sur la recherche scientifique et conformes aux dernières tendances du marché de l'emploi.
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