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CV coiffure : +10 exemples pour coiffeur / coiffeuse tout niveau

CV coiffure : +10 exemples pour coiffeur / coiffeuse tout niveau

Vous n’avez pas envie de passer toute votre vie dans le même salon ? Un bon CV coiffure vous aide non seulement à décrocher un nouveau contrat, mais en plus à choisir où.

Laura Maschio
Laura Maschio
Rédactrice experte en ressources humaines

Avec plus de 180 000 actifs, la coiffure est le deuxième secteur de l’artisanat en France. La bonne nouvelle est que la demande est forte et qu’il y a donc du travail. 

 

La moins bonne est que la plupart des salons sont trop petits pour embaucher et qu’il faut se battre pour un poste épanouissant. 

 

Le meilleur moyen de se tailler la part du lion et de décrocher un job qui amène votre carrière à un niveau supérieur ? Un CV coiffure performant et qui vous ressemble. 

 

Ce guide vous donne des conseils pour rédiger rapidement un CV pour coiffeur ou coiffeuse meilleur que celui de 90 % des autres candidat-e-s. Inspirez-vous des modèles proposés pour chaque rubrique et prouvez aux recruteurs que votre profil vaut la peine de vous inviter pour un entretien ! 

 

Vous souhaitez gagner du temps et créer votre CV en 5 minutes ? Essayez notre créateur de CV en ligne. C’est rapide, facile, pratique et 100% personnalisable. 18 modèles de CV professionnels à remplir ici.

 

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cv coiffure
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Ces guides complémentaires vous aident à signer plus facilement votre prochain contrat : 

 

 

Commençons par un exemple de CV coiffure. 

 

Exemple de CV coiffure

 

Zoé Bauer

06.01.92.83.74

zoe.bauer@gmail.com

linkedin.com/in/zoe-bauer-zety

 

Coiffeuse visagiste

 

À propos de moi

Coiffeuse visagiste expérimentée titulaire du brevet professionnel et avec trois ans d’expérience en salon indépendant. Dotée d’un très bon sens du relationnel et maîtrisant l’ensemble des techniques de coupe et coiffage courantes, je suis à la recherche d’un nouveau défi professionnel que j’espère relever en intégrant l’équipe de Hair’n’Bees dont l’intérêt pour les techniques de soins et de coloration naturels me parle tout particulièrement. 

 

Expérience professionnelle

 

08/2018 - 08/2021

Q Hair Code, Roanne

Coiffeuse visagiste

Compétences et responsabilités principales : 

  • Conseiller la clientèle
  • Couper et colorer les cheveux selon les attentes
  • Assurer le coiffage pour grandes occasions (chignons de mariage notamment)
  • Développer la gamme de produits en vente au salon
  • Fidéliser la clientèle

Résultats majeurs : 

  • Changement de la gamme de coloration vers des produits naturels, sans produits chimiques (+4 % de clientèle la première année, +6 % la deuxième année)

 

09/2016 - 07/2018

Q Hair Code, Roanne

Coiffeuse (contrat d’apprentissage)

Compétences et responsabilités principales : 

  • Appliquer les shampooings et soins
  • Appliquer les lissages permanents (brésiliens)
  • Garantir la propreté du salon
  • Assurer la prise de rendez-vous (téléphone et présentiel)
  • Procéder aux encaissements

 

Formation

 

09/2016 - 06/2018

BP Coiffure

CFA du Roannais, Mably

 

09/2014 - 06/2016

CAP Métiers de la coiffure

CFA du Roannais, Mably

 

Compétences

 

  • Techniques de coloration naturelles
  • Lissage permanent
  • Coupes homme et femme
  • Sens du relationnel
  • Force de proposition
  • Esprit d’équipe

 

Langues

 

  • Anglais : B1 (Intermédiaire)

 

La force de ce modèle de CV coiffure ? Il va droit au but tout en montrant la personnalité de la candidate. Le vôtre peut être aussi bon. Voyons tout de suite comment. 

 

1. Structurer son CV coiffure aussi précisément qu’un carré plongeant

 

La coiffure est un métier passionnant qui demande d’être à la fois créatif pour proposer à la clientèle un style sur mesure et structuré pour assurer une qualité impeccable aux colorations, aux coupes et au coiffage. 

 

Avant même de lire le contenu de votre CV, le recruteur peut valider votre rigourosité : pour cela il faut une structure réfléchie, mise en valeur par une bonne mise en page. 

 

Structure type d’un CV coiffeur/ coiffeuse

 

Un CV coiffure se fait sur le format de CV antichronologique, c’est-à-dire en triant vos expériences et vos études des plus récentes aux plus anciennes. 

 

Voici, dans l’ordre optimal, les rubriques que doit contenir votre CV :

 

  • En-tête
  • Photo (optionnelle)
  • Accroche de CV (à rédiger en dernier)
  • Expériences professionnelles
  • Diplômes et formations
  • Compétences
  • Rubrique supplémentaire (en option : langues parlées, centres d’intérêt, certifications)

 

Nous allons détailler le contenu de chacune de ces rubriques, mais vous pouvez également en savoir plus en consultant notre guide dédié à la structure d’un CV

 

Passons à la mise en page, très simple. 

 

Mise en page idéale d’un CV coiffure

 

 

Là encore, notre guide dédié à la mise en page CV est là pour vous donner plus d’informations et des modèles dont vous inspirer. 

 

Une fois votre structure posée sur le papier, commencez par le plus facile : l’en-tête. 

 

2. Remplir un en-tête précis et professionnel (contact, titre, photo)

 

Avec plus de 85 000 établissements de coiffure ouverts en France et plus de 180 000 actifs, les candidatures comme coiffeuse ou coiffeur ne manquent pas. L’en-tête est justement là pour faire gagner du temps au recruteur en lui permettant de facilement identifier un candidat et de le rappeler rapidement si le reste du CV est convaincant. 

 

Il suffit donc d’être clair(e) et précis(e). 

 

Exemple d’en-tête

Correct

Alexis Clerc

06.10.29.47.93

alexis.clerc@gmail.com

linkedin.com/in/alexis-clerc-zety

Les incontournables ? Votre nom complet, votre numéro de téléphone portable et une adresse e-mail professionnelle. En plus, et seulement si la page est à jour, vous pouvez joindre l’adresse de votre profil LinkedIn ou d’un portfolio personnel. 

 

Juste en dessous de vos coordonnées, ajoutez un titre de CV aussi efficace. 

 

Exemples de titres de CV coiffure

Correct
  • Coiffeuse mixte
  • Coiffeur barbier
  • Apprenti coiffeur (BP)
Incorrect
  • Curriculum Vitae
  • Contrat d’apprentissage
  • Recherche d’alternance

 

Un recruteur comprend immédiatement que le document est un CV. Préférez apporter une valeur ajoutée en indiquant votre titre ou le poste souhaité. Si possible précisez votre particularité (type de contrat, spécialité, etc.). 

 

Vous pouvez ensuite choisir de laisser votre en-tête tel quel, ou de le compléter d’une photo. 

 

Faut-il mettre une photo sur son CV de coiffeur/ coiffeuse ? 

 

En France, la photo de CV n’est pas obligatoire. Libre à vous d’en inclure une ou non. Pour autant, la coiffure est un métier de clientèle où une bonne présentation et une ouverture vers les autres sont nécessaires. Ajouter une photo à votre CV de coiffeur ou coiffeuse est donc une opportunité à saisir, mais seulement si vous utilisez un portrait professionnel de bonne qualité. 

 

Une fois l’en-tête terminé, enchaînez sur votre expérience professionnelle. 

Conseil d’expert
Vous souhaitez booster votre présence en ligne mais ne savez pas comment la rendre performante ? Notre guide dédié au CV LinkedIn vous donne de nombreux conseils pour donner envie au recruteur de vous rencontrer, sans faire doublon avec votre candidature classique. 

Lorsque vous faites votre CV avec le logiciel de création de CV de Zety, vous n’avez qu’à glisser-déposer les éléments à votre guise (compétences, expériences…). Il y a même un correcteur orthographique pour un CV sans fautes. Commencez la création de votre CV ici.

Quand vous aurez terminé, le designer de CV en ligne Zety jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur.

3. Mettre en valeur son parcours professionnel, même avec peu d’expérience

 

Que vous soyez un coiffeur ou une coiffeuse débutant(e) ou expérimenté(e), prouver vos compétences passe par détailler vos succès et responsabilités marquantes pour le poste visé. La seule différence est qu’avec plusieurs expériences vous pouvez vous limiter à ne détailler que les plus récentes et/ou longues. 

 

Exemple de parcours professionnel

Correct

07/2014 - 08/2021

Pirates coiffure, Bordeaux

Coiffeur barbier

Compétences et responsabilités principales : 

  • Tailler la barbe et la moustache des clients
  • Réaliser des coupes Homme 
  • Conseiller les clients sur les soins capillaires et de la barbe
  • Réaliser les encaissements et la prise de rendez-vous

Résultats majeurs : 

  • Mise au point et implémentation du protocole d’hygiène dans le cas de la crise de covid-19 (premier salon à rouvrir dans le quartier)

 

09/2012 - 06/2014

Hair France, Bordeaux

Apprenti coiffeur

Incorrect

07/2014 - 08/2021

Pirates coiffure, Bordeaux

Coiffeur barbier

 

09/2012 - 06/2014

Hair France, Bordeaux

Apprenti coiffeur

Sans détails, le second candidat va se perdre dans la pile de candidatures et risque d’être recalé avant même l’entretien. À parcours équivalent, le premier a bien plus de chances d’aller plus loin dans le processus de recrutement. 

 

Le parcours scolaire suit la même logique. 

 

4. Montrer que son parcours scolaire n’est pas que théorique

 

Plus de 90 % des professionnels de la coiffure sont diplômés avec 58 % de titulaires d’un brevet (de maîtrise ou BP) et 35 % de détenteurs d’un CAP coiffure. Simplement citer votre plus haut diplôme peut donc suffire si vous avez plusieurs années d’expérience, mais il est recommandé de détailler davantage votre parcours scolaire si vous débutez. Cela permettra à votre futur employeur de se projeter en comprenant concrètement ce que vous saurez appliquer dès les premiers jours d’embauche. 

 

Exemple de parcours scolaire : CV BP coiffure

Correct

09/2019 - 06/2021

CAP Métiers de la coiffure

Lycée professionnel de coiffure, Lyon

Matières fortes: Coupes, formes, couleurs (16,5/20), Coupe et coiffage (16/20), Anglais (15/20)

Stage : 3 semaines en salon, principalement au bac et à la prise de rendez-vous

Pour un profil expérimenté, les dates de début et de fin, l’intitulé du diplôme et le nom de l’établissement suffisent. Avant, toute bonne note, matière forte ou expérience extra-scolaire est bonne à prendre. 

 

La rubrique compétences vient ensuite appuyer votre parcours. 

Conseil d’expert
Vous avez un parcours atypique (diplôme non-obtenu, formation abandonnée ou en cours) ou hésitez simplement sur les informations à ajouter à cette section ? Notre article consacré à la formation sur le CV vous donne des modèles et conseils pour votre cas particulier. 

5. Choisir les compétences qui correspondent le mieux aux besoins du salon de coiffure

 

Un bon coiffeur est un professionnel qui allie compétences techniques (coupe, coloration, etc.) et compétences humaines, qui lui permettent à la fois d’établir un bon relationnel avec la clientèle et de travailler en équipe avec ses collègues du salon. 

 

Pour une rubrique compétences réussie, choisissez quatre ou cinq compétences clés qui prouvent ces deux aspects de votre profil. Aidez-vous pour cela de l’offre d’emploi : elle vous donne des indices importants sur ce que l’employeur attend. Pour vous inspirer, voici les compétences les plus recherchées chez un coiffeur ou une coiffeuse confirmé(e). 

 

Top compétences sur un CV de coiffeur/ coiffeuse confirmé(e)

 

  1. Diagnostic capillaire
  2. Techniques de coupe (dégradés, effilés, piquetés)
  3. Techniques de coiffage et mise en forme du cheveu (brushing, bouclage, défrisage)
  4. Techniques de coloration
  5. Mise en beauté de la barbe et de la moustache (rasage, taille, entretien)
  6. Sens de l’écoute
  7. Fibre commerciale
  8. Patience et force de conseil
  9. Fidélisation de la clientèle
  10. Sens de l’esthétisme

 

En tant que débutant(e), par exemple si votre CV doit vous aider à intégrer un CAP coiffure ou un apprentissage, vous avez certainement moins d’expérience technique. Ce n’est pas un problème. 

 

Top compétences sur un CV coiffure débutant(e) (CAP coiffure, apprentissage, BP)

 

  1. Techniques de séchage
  2. Application de shampoings et de soins capillaires
  3. Outils bureautiques (e-mail, prise de rendez-vous)
  4. Principes de la relation client
  5. Connaissance des soins cosmétiques
  6. Règles d’hygiène
  7. Créativité
  8. Bon relationnel
  9. Aisance à l’oral
  10. Sens du détail et précision

 

Le gros du contenu de votre CV coiffure est maintenant terminé. Si votre profil le justifie, une rubrique additionnelle peut lui donner un peu plus de personnalité. 

Conseil d’expert
Vous séchez sur les compétences qui vous représentent le mieux ? Notre guide spécial compétences sur un CV liste 99 compétences recherchées des recruteurs dont vous inspirer. 

6. Donner de la personnalité à son CV avec une rubrique additionnelle

 

Avec ses listes de compétences et d’expérience, le CV peut paraître anonyme, presque froid. Pourtant un bon coiffeur est chaleureux. Pour combler le vide, aidez-vous d’une rubrique additionnelle. Il peut s’agir de vos certifications, de vos expériences de bénévolat ou de vos langues étrangères.

 

Pour les profils débutants, en apprentissage ou pour postuler au BP, nous vous recommandons d’ajouter une rubrique centres d’intérêts. 

 

Exemple de centres d’intérêt : CV coiffure BP (brevet professionnel)

Correct
  • Maquillage : chaîne YouTube de tutoriels beauté avec 5 000 abonnés
  • Pâtisserie : entremets et macarons
  • Littérature : mangas et romans d’anticipation
Incorrect
  • Maquillage, cuisine, lecture

Comme dans le reste de votre CV, l’objectif est de se concentrer sur l’information qui prouve que vous serez un bon élément : la précision est donc de mise. Le second candidat est trop générique pour susciter l’intérêt. 

 

Il est ensuite temps de remonter tout en haut pour enfin rédiger l’accroche du CV. 

Conseil d’expert
Vous avez un bon niveau dans une ou plusieurs langues et/ou l’offre d’emploi demande la maîtrise d’une langue en particulier ? Ajoutez une rubrique “Langues étrangères”. Notre guide dédié vous explique comment indiquer votre niveau de langue sur un CV

7. Terminer par une accroche qui donne envie de lire tout le CV

 

À rédiger en dernier pour avoir un aperçu global, la phrase d’accroche est un court paragraphe qui a pour unique but de donner envie au recruteur de lire le reste de votre CV. 

 

En tant que débutant(e), expliquez ce que vous savez déjà faire et votre objectif de carrière. 

 

Exemple : CV apprentissage coiffure

Correct

Admise en Brevet Professionnel Coiffure, je suis à la recherche d’un contrat d’apprentissage de deux ans en tant qu’apprentie coiffeuse. Titulaire d’un CAP Métiers de la coiffure, j’ai déjà eu l’occasion d’assurer la prise de rendez-vous, l’accueil de la clientèle et l’application de différents soins au bac dans un salon mixte. J’espère pouvoir développer ces compétences et en acquérir de nouvelles auprès de l’équipe de Jacques Dessange Angers, groupe à la réputation internationale. 

Incorrect

Jeune coiffeuse à la recherche d’un contrat d’apprentissage. Motivée, dynamique et déterminée à apprendre, je souhaite profiter dès la rentrée prochaine de l’apprentissage de qualité dispensé par votre établissement de coiffure et d’esthétique. 

Non seulement le deuxième exemple ne cite pas de compétences précises, mais il pourrait en plus être copié/collé sur n’importe quel CV d’apprenti coiffeur. Citer l’entreprise et ce que vous souhaitez y faire est souvent payant ! 

 

En tant que coiffeur expert ou coiffeuse confirmée, c’est l’expérience et les succès passés qui font la différence. 

 

Exemple : CV coiffeuse confirmée

Correct

Coiffeuse visagiste confirmée avec 5 ans d’expérience, titulaire du BP Coiffure. Souriante, minutieuse et dotée d’un grand sens du relationnel, je suis à la recherche de mon prochain défi professionnel. Je pense être la personne qu’il faut pour rejoindre l’un des 1 600 salons Jacques Dessange dans le monde, et tout spécialement celui d’Angers où je pourrai évoluer professionnellement auprès de l’une des franchises qui écrit au quotidien l’histoire de la profession. 

Si les arguments sont légèrement différents, l’exercice reste le même. Dans tous les cas, indiquez d’entrée une caractéristique forte (années d’expérience et/ou plus haut diplôme selon votre profil) puis enchaînez sur vos compétences principales, sans oublier de nommer l’entreprise. 

 

Il ne reste ensuite qu’à vous relire et compléter votre dossier de candidature par une lettre de motivation coiffure aussi efficace. 

 

8. Joindre une lettre de motivation coiffure complémentaire au CV

 

Même si elle n’est plus systématiquement demandée par les employeurs, la lettre de motivation coiffure permet de détailler les points forts de votre CV, et éventuellement d’expliquer certains événements de votre carrière (trou dans le CV, reconversion, etc.).

 

Pour vous assurer d’intégrer toutes les informations utiles, nous avons créé pour vous un guide complet, expliquant étape par étape comment faire une lettre de motivation

 

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

 

cv et lettre de motivation

Voir plus de modèles pour lettre de motivation et commencer à rédiger la vôtre

Conclusion

 

Rédiger un CV coiffure n’est après tout pas difficile. Restez vous-même, en mettant en valeur votre profil tout en restant honnête. En suivant les conseils de ce guide et en vous inspirant de nos modèles pour rédiger votre contenu, vous devriez sans problème parvenir à décrocher des entretiens d’embauche qui mèneront, nous vous le souhaitons, à la signature rapide de votre prochain contrat de travail. 


Il vous reste des questions ? Nous sommes à votre écoute. Posez-les en commentaire, nous vous répondrons dans les meilleurs délais pour vous aider à créer le CV de coiffeur ou coiffeuse le plus efficace possible !

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Laura Maschio
Laura Maschio
Laura Maschio est spécialiste de la communication écrite et visuelle. Son objectif avec Zety ? Permettre aux demandeurs d’emploi de décrocher plus facilement des entretiens, puis les postes auxquels ils postulent. Comment ? En les aidant à rédiger des CV et lettres de motivation dont les messages convaincront directement les recruteurs.

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