CV étudiant : guide pro + exemple pour jeune sans expérience

Vous ne savez plus où donner de la tête.

Vous devez à la fois étudier, passer le permis et trouver un emploi en un temps record.

Pour réussir, vous n’avez pas le choix : il vous faut un CV étudiant qui en jette.

Premier emploi, job étudiant, stage ou alternance, le constat est le même :

Vous n’avez que peu de temps et vous êtes en concurrence avec une pléthore de candidats, tous aussi motivés que vous. Et vous n’avez pas plus d’expérience qu’eux...

Comment faire un CV étudiant simple et efficace qui écrase celui des autres ?

Suivez simplement ce guide pas-à-pas qui comprend :

• Un modèle de CV type gratuit plus efficace que 9 sur 10 des CV étudiants.
• Le meilleur format pour un CV étudiant design, moderne et professionnel.
• Des exemples concrets pour chaque rubrique pour faire un CV étudiant parfait.
• Plusieurs conseils pour mettre en avant vos compétences sur un CV étudiant.

Commencez par prendre exemple sur le modèle gratuit de CV étudiant suivant.

Exemple de CV étudiant sans expérience à utiliser comme modèle

Dans ce modèle de CV étudiant, le candidat est entre deux années de DUT et souhaite avoir un stage dans dans un supermarché pour valider son année. Il tente une candidature spontanée après avoir bien réfléchi sur ce qu’il pourrait apporter à l’entreprise.

Il sait ce qu’un travail en tant qu’employé de rayon ou de réserve implique en matière de compétences et de responsabilités, et a adapté le format et le contenu de son CV en conséquence. Il n’a qu’une seule expérience qui n’a pas de rapport direct et priorise ainsi autre chose.

Idéalement, il faut accompagner son CV d'une lettre. Ces articles pourraient convenir à votre objectif :

• Lettre de motivation simple et courte (pratique pour la plupart des étudiants)
• Lettre de motivation pour un job étudiant
• Lettre de motivation pour un stage (+ CV de stagiaire)
• Lettre de motivation pour une candidature spontanée
• Lettre de motivation pour un job d'été (+ CV de job d'été)
• Lettre de motivation McDo (ou autre fast food)

Si vous visez un job à l'étranger, considérez la lettre de motivation en anglais, accompagnée du CV en anglais. Ou pour tout job dans un pays hispanophone, le CV en espagnol.

Enfin, une option particulièrement originale mais à la mode chez les étudiants : le CV sous forme de vidéo. À tenter si vous le pouvez. Il vaut vraiment le détour.

Vous êtes prêt à tout donner pour être embauché.

Avant toute chose, vous devez avoir connaissance de la différence fondamentale entre un CV étudiant et les autres. Un CV met habituellement en avant les expériences professionnelles, dans l’ordre antichronologique (des plus récentes aux plus anciennes).

Ce format est de loin le plus commun et le plus efficace. Mais...

Lorsque l’on est étudiant, ou lycéen, l’expérience de travail est généralement limitée à quelques stages, souvent très courts. On opte alors pour un format différent.

Comment faire un CV étudiant sans expérience ?

Il est plus pertinent, pour un étudiant, d’avoir recours à un autre type de CV : le CV de débutant.

Il fonctionne également pour une alternance.

Le CV débutant met en valeur vos formations et compétences, puis liste vos expériences.

Que mettre sur son CV étudiant ?

De manière générale, vous devez avoir les sections typiques d’un CV. Seul l’ordre de celles-ci est susceptible de changer. La mise en page d’un CV étudiant reste relativement classique.

Comment faire un CV étudiant :

1. En-tête
2. Titre
3. Accroche
4. Compétences comportementales et professionnelles
5. Langues
6. Formations
7. Expériences professionnelles
8. Rubriques complémentaires (informatique, centres d’intérêt, bénévolat)

Quelle mise en forme pour un CV étudiant ?

Faites attention à la clarté et à la lisibilité de votre CV. Qu’il s’agisse d’un CV étudiant ou non, les règles sont similaires.

Mise en forme efficace de CV étudiant :

• Police d’écriture claire et uniforme (Calibri, Arial, Garamond…)
• Taille de police entre 10 et 12 pour le texte, 14 et 16 pour l’en-tête et titre
• Usage du gras et de l’italique très modéré
• Marges généreuses de 2.5 cm
• Peu d’éléments graphiques : les espaces vides sont essentiels pour aérer le CV
• Nombre de couleurs limité (une couleur pour les éléments clés)

Conseil d’expert 
Les logos et autres pictogrammes (téléphone, email) sont inutiles et passés de mode. Mais si ils sont bien utilisés, ils peuvent améliorer le design de votre CV. Il faut juste savoir quand et comment mettre des logos sur le CV.

Maintenant que vous maîtrisez la forme, qui vous permettra de faire une bonne impression, passons aux choses sérieuses : le fond.

Pour une alternance ou un job où l’originalité et l’art n’est pas la priorité, l’en-tête de votre CV doit rester sobre et efficace. Les informations contenues dans l’en-tête ne serviront qu’à rapidement vous identifier, ainsi qu’à vous contacter si le reste du CV est apprécié.

Le recruteur doit donc pouvoir passer sur vos informations de contact en une seconde sans être gêné par des images et autres données inutiles.

Comment mettre ses informations personnelles sur un CV étudiant

• Prénom et nom
• Numéro de téléphone portable
• Adresse email professionnelle (par exemple : prénom.nom@gmail.com)
• Lien vers un blog ou site personnel utile à la candidature
• Photo (optionnelle)

Exemple de bon en-tête pour un CV étudiant

Faites au plus simple :

• N’utilisez pas vos autres noms et prénoms.
• Ne mettez pas d'icônes.
• N’indiquez que votre téléphone portable.
• Renseignez une adresse email adéquate.
• Ne donnez pas votre adresse postale complète (elle ne sert à rien).
• Vous pouvez même omettre votre ville, notamment si vous postulez ailleurs.

Faut-il mettre une photo sur un CV étudiant ?

Le sujet fait débat chez les professionnels du recrutement et n’a pas de réelle conclusion. Il est notamment d’usage d’utiliser une photo pour les métiers où l’apparence peut être considérée comme importante (accueil, vente, hôtellerie, art...).

Le choix est libre, et cet article peut vous aider à choisir entre le CV avec ou sans photo.

Conseil d’expert 
Vous envoyez certainement votre CV accompagné d’une lettre de motivation. Si possible, essayez d’utiliser le même en-tête pour les deux documents. Votre candidature semblera uniforme et l’employeur appréciera le détail.

“Vous êtes sur le point d’envoyer cet email sans objet”

Oups… C’est le meilleur moyen de se retrouver dans les spams ou la corbeille en deux clics.

Le titre d’un CV peut faire la différence entre la pile “intéressant” et “poubelle” lors du tri effectué par le recruteur. Il ne doit pas dépasser quelques mots et doit immédiatement faire comprendre à l’employeur l’objectif de votre CV. Si possible, énoncez vos disponibilités.

Notez que le titre de votre CV doit idéalement être plus gros et visible que le reste du texte. Optez pour la couleur d’accent de votre modèle de CV et un titre en gras, taille 14 ou 16. Au passage, un modèle de CV moderne est conseillé.

Exemples de bon et mauvais titres pour CV étudiant

Pour plus d'exemples de titres de CV, c'est ici.

Attention :

• “CV” ou “Curriculum vitae” ne sont pas des titres. Les recruteurs ne sont pas idiots...
• Ne pas confondre titre de CV et accroche de CV. Ce deuxième sera décrit dans la section suivante et concerne votre profil.

Il existe des dizaines d'accroches pour Tinder.

Il en existe qu'une pour un CV.

Phrase d'accroche efficace pour un CV étudiant

La différence est flagrante : le second exemple est très générique et le candidat a probablement envoyé le même CV à tous les hôtels du coin.

Il ne suffit pas à un candidat d’être qualifié pour un emploi : il lui faut prouver son utilité à l’employeur. Notamment en affichant clairement que l’on dispose des compétences essentielles au travail et que l’on a conscience des défis à relever. 

Conseil d’expert 
D’après une étude par Tilkee, un logiciel de tracking de candidature, un recruteur prend en moyenne 34 secondes pour lire un CV. En tant que premier élément concret du CV, votre accroche doit être courte et directe. Voici d'autres conseils et exemples pour faire une bonne accroche de CV.

Ayant peu d’expériences professionnelles à l’appui, vos principales forces sont vos diplômes et surtout vos compétences. Que pouvez-vous apporter à l’entreprise ?

Il existe une technique simple pour organiser vos compétences et les trier en fonction du poste voulu. Mettez toutes vos compétences en une liste, puis ne conservez que celles susceptibles d’êtres utiles à l’entreprise. Vous pourrez aller plus en détails dans votre lettre de motivation.

Il existe deux types de compétences à mettre sur un CV :

• Compétences comportementales : aussi appelées personnelles, savoir-être ou soft skills.
• Compétences professionnelles : aussi appelées techniques, savoir-faire ou hard skills.

Top 10 des qualités pour un CV étudiant :

• Organisation
• Sens des priorités
• Travail d’équipe
• Responsabilité
• Initiative
• Écoute
• Adaptation
• Aisance en communication
• Gestion du stress
• Confiance en soi

Les soft skills sont très importants. 6 recruteurs sur 10 les préfèrent aux hard skills.

Top 10 des compétences professionnelles pour un CV étudiant

• Négociation
• Gestion de projet
• Connaissance du marché
• Relation client
• Graphisme
• Programmation
• CRM
• Vente B2C ou B2B
• Statistiques
• Toute compétence technique (directement liées au métier)

Prenons le cas d’un étudiant en Licence LEA postulant à un job de serveur dans un restaurant très cosmopolite de sa ville. L’employeur va s’attendre à ce qu’il ait des compétences clés sur son CV, sans quoi il passera au suivant.

Bien adapter ses compétences dans un CV étudiant

L’étudiant doit adapter ses compétences à l’emploi visé. Bien que celles listées dans le mauvais exemple soient de très bonnes compétences professionnelles, elles n’ont pas d’utilité pour un restaurant.

Compétences informatiques sur un CV étudiant

De nos jours, personne ne peut se permettre de ne pas savoir utiliser un ordinateur ou un téléphone.

Mais savoir appliquer un filtre sur Instagram ou faire =somme(A1:A12) sur Microsoft Excel ne relève pas d’un exploit qui vous différencie des autres candidats. Utilisez cette partie de votre CV à bon escient et ne surestimez pas vos capacités, sous peine de mauvaises surprises en entretien…

Les erreurs communes à ne pas commettre dans ses compétences informatiques sur le CV

“Suite Office”

Savez-vous vraiment utiliser Excel autrement qu’avec ses fonctions les plus basiques ?

Maîtrisez-vous Access et ses bases de données ? Si ce n’est pas le cas, vous ne maîtrisez pas la suite Office.

Précisez alors votre niveau (basique, avancé, expert…). Enfin, si vous disposez de connaissances précises qui ont de la valeur pour une offre d’emploi, indiquez-le :

“Photoshop”

Quelle version ? Pour quelles utilisations ? À quel niveau ? Attention : retirer les grains de beauté et cliquer sur “correction automatique” n’est pas maîtriser Photoshop...

“Sphinx” ou tout autre logiciel spécifique

Premièrement, ne mettez pas un logiciel qui n'apporte rien pour l’alternance ou l’emploi. Vous avez appris à faire des questionnaires sur Sphinx, c’est très bien. Mais comptez-vous utiliser le logiciel lorsque vous serez en train de servir des bières aux clients de la terrasse ?

Deuxièmement, tout le monde ne connaît pas tous les logiciels. Décrivez-les en quelques mots clés. “Arpège” (pour les collectivités) n’évoque rien pour le recruteur d’un magasin de vêtement.

De nombreux emplois étudiants ou stages requièrent un niveau de langue étrangère décent. La connaissance d’une langue, même sans être bilingue, est toujours un plus pour une entreprise.

Utilisez l'échelle Européenne (de A1 à C2) et soyez honnêtes. Dans le doute, vérifiez comment bien parler de son niveau de langue sur un CV.

De manière générale, postulez simplement à un job pour lequel vous avez le niveau requis et tout se déroulera sans accrocs !

Conseil d’expert 
Si vous ne parlez pas de langue étrangère, aucun problème ! Nombreux sont ceux dans votre cas. N’ajoutez tout simplement pas cette rubrique à votre CV. Ne postulez évidemment pas à une offre dont c’est l’un des prérequis...

Le vif du sujet.

En tant qu’étudiant, cette partie de votre CV est un élément majeur, surtout si vos études sont en lien avec l’emploi ou l'alternance convoité. Comme tous les éléments du CV, il est fondamental de savoir adapter la section formations à chaque candidature.

Dans un CV de débutant, cette rubrique doit être plus dense que pour tous les autres candidats. Restez cependant raisonnable : vous ne voulez pas vous retrouver avec une longue liste de matières et d’informations inutiles…

Comment faire la partie formation d’un CV étudiant

• Année d’obtention (indiquer si les études sont en cours)
• Intitulé du diplôme
• Établissement d’enseignement
• Spécialités et langues d’enseignement
• Mention (si bien ou très bien)
• Matières préférées
• Réalisations clés ou notables

Passons de la théorie à la pratique.

L’office de tourisme de Montpellier recherche spécifiquement une personne en mesure de réaliser de très courtes vidéos pour présenter la ville aux touristes.

Exemple de rubrique Formations pour un CV étudiant

Ce candidat, dans la bonne formation, se démarque de tous les autres en mettant sous les projecteurs des projets liés à l’offre d’emploi et aura le job.

Tandis que celui-ci, pourtant dans la même classe que son concurrent, n’utilise pas ses études intelligemment dans un CV d’étudiant qui, par définition, se concentre sur les études et non les expériences (car rarement quantitatives et qualitatives).

Comment savoir quelles études mettre ou ne pas mettre sur son CV ?

D’une manière générale, utilisez toujours le diplôme le plus élevé en premier, puis complétez en fonction de votre objectif et de vos diplômes.

• Master : vous devez indiquer votre licence et tout autre diplôme de l'enseignement supérieur. La mention du bac est inutile.
• Licence, BTS ou DUT : il est recommandé d’ajouter votre bac, simplement pour connaître sa spécialité.
• Licence professionnelle : renseignez le BTS ou DUT effectué. Le Bac est optionnel.
• Lycée : le brevet est envisageable, surtout si obtenu avec mention bien ou très bien.

Vos expériences professionnelles sont probablement limitées, en tant qu’étudiant, ou même lycéen.

Pas de panique.

Les recruteurs en ont conscience si vous indiquez clairement que votre candidature est pour un emploi étudiant. Cela ne signifie en aucun cas que votre CV étudiant doit omettre la rubrique “Expériences professionnelles”. Dans celle-ci doit figurer la moindre expérience au sein d’une entreprise : stage, alternance, petit boulot…

De plus, certains étudiants disposent tout de même de plusieurs expériences qui ont un rapport direct avec l’emploi désiré. Si vous êtes l’un deux, mettez cette rubrique avant vos études.

Organiser ses expériences pros sur son CV étudiant

Pour chaque expérience, faites figurer les éléments suivants :

• Dates
• Nom et lieu de l’entreprise
• Votre profession
• Courte liste de tâches et réalisations principales

Si possible, incluez les éléments marquants de votre expérience. Les tâches effectuées donnent une idée de ce dont vous êtes capables. Mais ce sont les divers succès au travail qui jouent réellement en votre faveur.

L'expérience professionnelle sur un CV étudiant

L’objectif du stage est d’apprendre et de découvrir le monde du travail. Les stagiaires sont souvent inclus dans les prises de décisions et autres discussions majeures.

Tirez parti de ce fait pour illustrer votre CV d’expériences professionnelles enrichissantes et convaincantes sur vos qualités et votre curiosité au travail. Et utilisez des verbes d'action !

Les 20 verbes d’action les plus utiles pour un CV étudiant

• Adapter
• Améliorer/renforcer
• Analyser/étudier
• Augmenter/réduire
• Chercher
• Conseiller
• Consolider
• Contrôler
• Effectuer
• Élaborer/développer
• Établir
• Générer/créer
• Gérer
• Mettre en oeuvre
• Optimiser
• Organiser/réorganiser
• Planifier
• Promouvoir
• Traiter
• Vendre/négocier

Si vous ne trouvez pas de verbes d’action utilisable, recourez aux substantifs (accompagnement, amélioration, participation, etc.). Ils ne sont toutefois pas aussi directs et ne vous impliquent pas autant dans l’action effectuée…

Conseil d’expert
Ceux cherchant une alternance, dont le recruteur attendra beaucoup, doivent prêter une attention particulière à la section expériences pros de leur CV. Une alternance est un sérieux engagement pour les deux parties. Pensez à bien développer vos expériences dans la lettre de motivation.

Votre CV est quasiment terminé.

Il ne manque plus qu’à ajouter une ou deux sections, si nécessaires. En fonction de votre profil et du job recherché, elles peuvent apporter une plus-value à votre candidature.

En revanche, faites attention à ce que vous y incluez. Certaines informations n’apportent rien à un employeur ou, pire, vous décrédibilisent.

Les centres d’intérêt sur un CV étudiant

Une partie peu prise au sérieux par les candidats comme les employeurs, pour une raison très simple : elle n’apporte rien la plupart du temps. Principalement car elle est trop souvent utilisée pour y écrire des banalités.

Si vous avez des passions qui sortent du lot, utilisez-les. Ne sous-estimez pas les passions peu communes comme le jardinage ou la cuisine : elles montrent un sens du partage, de l’organisation, de la patience...

Si vous n’avez pas de passions intéressantes pour un recruteur, contentez-vous de passer à la suite.

De plus, évitez tout ce qui n’est pas professionnel…

Les centres d’intérêt à utiliser avec précaution

• Jeux vidéo : passion tout à fait légitime et art à la hauteur des autres. Cependant, en France, les jeux vidéo conservent encore une image négative aux yeux de la plupart des générations actives. À n’utiliser que si l’emploi est dans un domaine lié (cybercafé, boutique de jeux ou multimédia, réseaux sociaux…).
• Philosophie : la meilleure des façons d’être est de penser. Mais attention à savoir quoi répondre si l’on vous pose une question sur cette passion…
• Politique : risqué, ne pas prendre de parti publiquement.
• Religion : encore plus risqué dans un pays laïque.

Activités bénévoles et autres activités sur un CV

Toute participation à une association ou à des activités bénévoles est bonne à prendre.

Veillez simplement à ne pas faire figurer des choses qui rentrent strictement dans le domaine privé ou sujets à controverses. Telles que : activités religieuses, adhésion à un parti ou une association politiques.

Que votre cause soit juste à vos yeux ne signifie pas qu’un recruteur n’y est pas farouchement opposé. Ne prenez pas inutilement le risque d’être refusé car votre façon de penser le changement climatique est différente de celle du recruteur.

Les étudiants doivent faire un CV plus difficile que tous les autres. Ceux cherchant une alternance, encore plus (car l’entreprise engage de sérieux coûts sur une longue durée).

La difficulté d’un CV, c’est son contenu et son format. Là où les autres peuvent décrire leur parcours professionnel aisément, un étudiant est potentiellement sans expérience et doit redoubler d’efforts pour rendre son CV intéressant.

Il existe cependant un format spécialement conçu pour un CV étudiant.

Comment faire un CV pour étudiant

• Comprenez le job pour lequel vous candidatez.
• Oubliez les CV trop originaux et multicolores.
• Optez pour une sobriété moderne et design, une page aérée et claire.
• Mettez en avant vos études et ce qu’elles ont d’essentiel pour ce job.
• Établissez une liste de compétence et triez-les selon vos besoins.
• Ne sous-estimez pas les compétences humaines.
• Décrivez habilement vos petites expériences professionnelles.
• Utilisez intelligemment vos passions peu communes.
• Laissez les détails à la lettre de motivation et à l’entretien.
• Relisez-vous de multiples fois.

Des questions pour faire un CV étudiant qui débouchera sur un entretien ?

Posez-les en commentaire ! Je ferai de mon mieux pour y répondre rapidement et vous donner des conseils !