CV job d’été : exemple + conseils pour trouver un emploi l'été

Près de la moitié des jeunes travaillent l’été.

Mais le chiffre diminue d’année en année.

Cool ! Ça veut dire qu’il sera plus simple de trouver un job d’été cette année !

Ce n’est malheureusement pas le cas…

9 jeunes sur 10 pensent que travailler l’été représente un plus sur le CV. Ils n’arrivent simplement pas à décrocher un boulot d’été…

Pourquoi ?

Il y a moins d’opportunités pour plus de candidats.

Pour être certain(e) de faire partie des heureux élus, il vous faut un CV pour job d’été surclassant tous les autres.

Poursuivez la lecture pour vous inspirer d’un exemple de CV pour job d’été et adapter votre propre curriculum vitae à ce modèle. Vous apprendrez aussi une méthode simple pour faire un CV pour un emploi d’été qui vous donnera accès à 10 fois plus d’entretiens que tous les CV que vous avez envoyés par le passé.

Avant de commencer à faire votre CV pour un job d’été, commencez par jeter un oeil à cet exemple.

Exemple de CV pour job d’été en supermarché sans expérience

D’après Diploméo, sur la moitié des jeunes qui travaillent l’été, 42% disent avoir été pris par “piston”.

La concurrence est très rude.

C’est un sérieux défi, mais vous pouvez réussir sans avoir de relations. À une seule condition.

Que votre curriculum vitae soit excellent et adapté à une candidature pour un boulot d’été.

Que vous soyez lycéen ou étudiant, que vous ayez 16 ans, 18 ans, plus de 20 ans… (les étudiants pourront préférer ce guide CV étudiant, ou ce CV pour une demande de stage).

Et pour bosser l'été tout en profitant d'un voyage à l'étranger, tentez l'aventure :

• CV en anglais
• CV en espagnol

Suivez l’exemple et les étapes qui suivent pour faire votre CV pour un job d’été et tirer profit au maximum de vos vacances scolaires !

Deux choix s’offrent à vous concernant le format de curriculum vitae.

• Vous êtes sans expérience et étudiant/lycéen, utilisez le format étudiant : études avant expériences professionnelles.
• Vous avez de l’expérience en rapport avec le travail d’été, utilisez le format antichronologique : études après expériences professionnelles.

La structure du CV habituelle pour un débutant est comme ceci :

1. En-tête (+ titre et photo optionnelle)
2. Accroche
3. Formation
4. Expérience professionnelle
5. Compétences (+ langues et informatique)
6. Section(s) optionnelle(s).

Pour que tout soit lisible et mis en valeur, pensez à bien réussir votre mise en page.

Une mise en page efficace pour un CV de job d’été

• Faire un CV d’une seule page.
• Utiliser une police de caractères sobre (Verdana, Garamond, Calibri…).
• Mettre la taille de police à 12 pt pour le texte et un peu plus pour les titres.
• Garder un interligne suffisant (1,15 cm minimum).
• Délimiter les rubriques clairement pour rendre la lecture logique.
• Penser à la clarté avant le design : nombre de couleurs et de formes limité. 

Les CV autoproclamés “originaux” avec des tonnes de graphiques, d’icônes et complètement désorganisés, cela ne mène à rien.

Avec un premier tri de 7 secondes, puis une moyenne de 40 secondes par CV, pensez-vous vraiment qu’un recruteur va perdre son temps à déchiffrer un CV ?

Non.

Si vous souhaitez avoir un CV original qui reste fonctionnel et lisible, jetez un oeil à cette liste de CV originaux.

Passons à l’écriture, en commençant par le plus facile : l’en-tête.

Conseil d’expert 
Essayez de conserver une logique dans la mise en page de vos deux documents (CV et lettre de motivation). Votre candidature paraîtra plus professionnelle si elle est uniforme. Faites votre lettre de motivation et votre CV selon le même modèle en créant votre CV en ligne.

Il faut toujours commencer par un échauffement. L’en-tête, et ses quelques pièges, en est un.

Il serait bête de se planter dès le début, alors vérifiez dès maintenant.

Exemple d’en-tête pour un curriculum vitae de job d’été

N’ajoutez pas de la complexité pour rien avec un numéro de téléphone fixe et une adresse postale inutile.

Ne faites pas fuir le recruteur avec une adresse e-mail d’ado. Créez-en une professionnelle dès maintenant.

Quel titre pour un CV de job d’été ?

“Passionnée, créative, déterminée”.

Ouah !

Quelle candidate incroyable ! Mais quel titre inutile.

Le titre du CV est comme l’objet d’une lettre. Il est là pour annoncer votre intérêt. Vos qualités et compétences seront dans le CV et la lettre.

Pour un job d’été, indiquez le rôle que vous voulez jouer et l’entreprise/service.

Bon et mauvais titres de CV

Pas très compliqué, n’est-ce pas ?

Le choix de la photo l’est un peu plus.

Dois-je mettre une photo à mon curriculum vitae ?

La présentation est utile au job d’été ou vous voulez humaniser le CV ? Photo.

Vous avez peur de discrimination ou pensez que cela ne sert à rien ? Pas de photo.

Il n’y a aucune obligation. Bien entendu, c’est un peu plus complexe que cela. Nous disposons d’un guide avec conseils sur la photo sur un CV pour tout savoir.

Mais, pour faire court : une photo est la bienvenue sur un CV en France, à condition d’être professionnelle. C’est-à-dire :

• De bonne qualité.
• Centrée sur votre visage.
• Avec un bon éclairage.
• Faite pour un CV (ne provenant pas de Facebook ou d’Instagram).
• Souriez et ayez l’air confiant.

Les choses sérieuses commencent. Celles qui vont vous démarquer des autres.

La première rubrique de votre CV est celle nommée “Formation”, ou “Enseignement”.

Sauf si vous avez déjà travaillé comme saisonnier ou en jobs étudiant précédemment, auquel cas votre formation passe en second plan.

Les informations à mettre pour chaque diplôme sont les suivantes :

1. Dates de début et fin, ou d’obtention.
2. Niveau d’étude et nom de la formation.
3. Établissement scolaire et ville.
4. Description et mention.

Exemple de rubrique Formation pour un candidat débutant

Mentionner le Brevet à un sens s’il est obtenu avec mention, ou si c’est le seul diplôme que vous avez.

N’hésitez pas à parler de vos matières préférées et de détails notables. Notamment des projets tuteurés, des concours au sein de l’école ou encore activités extrascolaires.

Exemple pour un candidat ayant déjà travaillé pendant ses études

Un lycéen ou mineur doit mettre en avant toute information supplémentaire quant à ses études. Pour quelqu’un ayant déjà de l’expérience utile sur son CV, c’est inutile.

Avec les études vont les expériences professionnelles. Elles sont plus complexes à décrire.

Il serait fou d’attendre d’un jeune de 16 ans qu’il ait beaucoup travaillé. Après 18 ans, des stages peuvent apparaître, mais pas plus de quelques mois.

Les jobs d’été sont faits pour ça. Faire vos premiers pas.

Évidemment, plus vous avez travaillé les étés précédents, durant vos études ou dans l’entreprise familiale, mieux c’est.

Mettez tout ce qui peut compter sur votre CV.

Comment décrire ses expériences professionnelles

• La date de début et de fin (mois et année).
• L’entreprise et son adresse (seulement la ville si aucun risque de confusion).
• Le poste occupé.
• Les missions et réussites principales (2 à 6 points).
• Utiliser un maximum de chiffres et de verbes d’action.

Exemple pour un candidat avec peu travaillé

Utilisez listes et verbes d’action pour décrire vos expériences. Le “Moi je” ne sert à rien, de même que les “participation à” ou “responsable de”.

Mettez-vous directement au premier plan.

Avec de l’expérience plus solide sur le CV, mettez en valeur vos résultats, si possible avec des chiffres.

Ces expériences vous auront permis de développer des compétences professionnelles. Dont vous allez pouvoir parler maintenant.

Conseil d’expert 
Pensez à adapter les expériences à chaque fois que vous postulez (sauf si le métier est le même). Parlez des tâches qui ont le plus de rapport avec l’emploi d’été visé. Avoir conseillé des clients dans un magasin ne sert pas vraiment pour du maraîchage. En revanche, votre organisation et attention aux produits, oui.

Étant jeune et ayant peu travaillé, vous n’avez pas pu développer beaucoup de compétences techniques.

Mais vous avez très certainement des compétences dites personnelles, liées à votre caractère et qui vont définir votre façon de travailler et d'interagir avec vos collègues.

Pour savoir quelles compétences mettre sur votre CV, suivez ces quelques étapes :

• Lisez l’offre d’emploi et retenez toutes les compétences demandées.
• Faites une liste de vos propres compétences.
• Retenez-en plusieurs (4 est un idéal) qui correspondent avec l’emploi d’été.
• Affichez-les dans la rubrique compétences.

Vous pouvez tout savoir sur les types de compétences en consultant notre guide contenant des listes de compétences pour vous aider à les identifier et les mettre sur votre CV.

Top 10 des compétences communes pour les jobs d’été

• Organisation
• Rigueur
• Adaptation
• Autonomie
• Travail d’équipe
• Gestion du stress
• Écoute
• Proactivité
• Ponctualité
• Respect des règles

Les jobs d’été sont temporaires, de courtes durées. Il est peu probable qu’un employeur investisse du temps et des ressources dans votre formation.

Ainsi, les compétences montrant que vous faites votre travail vite et bien sans avoir à vous tenir par la main sont très appréciées. On attend de vous que vous appreniez vite, bien, et soyez prêt à travailler dur.

Voici à quoi ressemble une rubrique compétences.

Exemple de compétences de candidat débutant

Si vous avez des preuves de vos compétences, mettez-les en description de ladite compétence.

Pour un serveur expérimenté

Quelques chiffres et exemples concrets vous permettront de réussir votre recherche d’emploi.

Les compétences linguistiques et informatiques ? Les centres d’intérêt ? Ça vient !

Il manque (potentiellement) plusieurs informations à votre CV.

Les langues, les centres d’intérêt et le bénévolat.

La rubrique Langues étrangères

Si vous parlez une langue étrangère, ajoutez une section “Langues étrangères” à votre CV.

La plupart des jobs d’été n’en ont pas besoin, mais c’est toujours un plus !

Mettre ses niveaux de langue à son CV

“C’est-à-dire ?” est la question qui vous attend si vous faites comme dans le second exemple.

Bannissez les descriptions floues et langues dont vous ne savez que les bases. Savoir dire hola amigos et muchas gracias n’a aucun intérêt pour un emploi. Tous nos conseils pour mettre le niveau de langue sur le CV se trouvent ici.

La rubrique Centres d’intérêt sur un CV pour job d’été

Pour faire court : les recruteurs se moquent du fait que vous aimiez le cinéma, la musique et les voyages.

Pour un job d’été, les sports sont importants (condition physique, dynamisme). Le reste, beaucoup moins.

Si vous n’avez rien d’intéressant et d’utile à dire, pour le travail souhaité, ne mettez simplement pas cette rubrique.

Nous vous conseillons de consulter ce guide sur les centres d’intérêt sur un CV pour savoir quand et comment en parler.

Le bénévolat est toujours important sur un CV

S’il y a bien quelque chose qui fonctionne, peu importe le job, le niveau d’étude ou l’expérience, ce sont les actions caritatives.

Indiquez votre rôle, les dates et l’association ou groupe concerné.

Votre CV n’est pas terminé ! Il manque une rubrique cruciale, négligée par presque tous les candidats. Celle qui va clairement faire la différence avec les autres : l’accroche de CV.

L’accroche, dont la rubrique est appelée “À propos de moi”, se met en haut du CV, juste après le titre.

En quelques phrases (3 ou 4 lignes), résumez votre objectif et vos qualités principales.

Faire cette rubrique en dernier est une bonne idée : relire votre CV vous aidera à relever le plus important pour en faire un résumé.

Exemples d’accroches pour un job d’été

Un seul CV adapté à un travail d’été fera beaucoup mieux qu’un CV générique envoyé à 100 entreprises.

Aucun CV générique ne sera lu, alors qu’un CV clairement pensé pour un job, comme dans le bon exemple, sera très apprécié. Au besoin, voici un article contenant plusieurs phrases d'accroches pour vous inspirer.

Votre CV est enfin terminé.

Il ne vous reste qu’à l’exporter en PDF et ajouter une lettre de motivation pour job d’été.

Pour un boulot d’été, vous pourriez penser qu’elle n’est pas utile…

Mais 80% des recruteurs pensent qu’une lettre de motivation est importante pour un emploi.

Sans elle, vous pouvez être pris… Avec elle, vous allez être pris.

Si elle est aussi bonne que votre CV.

C’est-à-dire simple, mais efficace et appuyant bien votre CV. Vous pouvez y être plus personnel que dans votre CV.

Nous avons écrit un guide pour vous aider à faire une lettre de motivation pour un job d’été contenant tous nos conseils et des exemples.

En bref — qu’est-ce qu’un bon CV pour un job d’été

Voici comment être pris pour un travail en été, étape par étape :

• Avoir un modèle de CV clair et lisible rapidement.
• Mettre toutes les informations de contact utiles dans l’en-tête.
• Faire une accroche de CV adaptée à chaque candidature.
• Parler des études en détail si vous n’avez pas d’expérience.
• Lister les expériences professionnelles le plus précisément possible.
• Retenir les compétences convenant le mieux à l’emploi d’été en question.
• Ajouter les sections langues, centres d’intérêt et bénévolat si nécessaires.
• Accompagner le CV d’une lettre de motivation de job d’été plus personnelle.

Merci d’avoir pris le temps de lire mon guide ! Maintenant, la parole est à vous :

• Quels sont les plus grands défis pour faire votre CV pour un job d’été ? 
• Quelle est la partie qui vous cause le plus de problèmes ? 
• Faites-moi part de vos remarques. Que la discussion commence !