CV job d'été : exemple gratuit (emploi d'été dès 16-17 ans)

Près de la moitié des jeunes travaillent l’été, mais ce chiffre diminue chaque année. Bonne nouvelle ? Trouver un job d’été sera plus simple cette année, non ? Pas vraiment. 

D'après nos recherches, 9 jeunes sur 10 pensent que travailler l’été booste leur CV. Le problème ? Ils peinent à décrocher un job d’été... Pourquoi ? Il y a moins de places pour un nombre croissant de candidats. Pour vous démarquer et faire partie des rares élus, il vous faut un CV pour job d’été qui surpasse tous les autres.

Poursuivez la lecture pour vous inspirer d’un exemple de CV pour job d’été et adapter votre propre curriculum vitae à ce modèle. Vous apprendrez aussi notre méthode simple pour faire un CV pour un emploi d’été qui vous donnera accès à 10 fois plus d’entretiens que tous les CV que vous avez envoyés par le passé.

Vous souhaitez gagner du temps et créer votre CV en 5 minutes ? Essayez notre créateur de CV en ligne. C’est rapide, facile, pratique et 100% personnalisable. Commencez par choisir votre modèle de CV préféré.

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Modèle de CV créé avec notre générateur — Découvrez tous nous exemples de CV ici.

Que vous soyez lycéen ou étudiant, que vous ayez 16, 17, 18 ans ou plus de 20 ans… Procurez-vous un guide adapté à votre objectif :

• CV débutant
• CV étudiant
• CV université
• CV McDo
• CV hôtesse de caisse
• CV serveur/serveuse
• CV de vendeur ou vendeuse
• CV babysitting
• CV demande de stage
• CV lycéen
• Comment faire un CV
• Exemple d'email pour envoyer un CV

Si vous n’avez pas trouvé l’exemple de CV qui vous intéresse, nous en avons encore plus sur notre blog. Vous y trouverez des exemples pour tous métiers et tous niveaux d'expérience.

Et pour bosser l'été tout en profitant d'un voyage à l'étranger, tentez l'aventure :

• CV en anglais
• CV en espagnol
• CV allemand
• CV suisse
• CV canadien
• CV australien
• CV europass
• CV comédien

Avant de commencer à faire votre CV pour un job d’été, commencez par jeter un oeil à cet exemple.

Exemple de CV pour job d’été en supermarché sans expérience

D’après Diploméo, sur la moitié des jeunes qui travaillent l’été, 42% disent avoir été pris par “piston”.

La concurrence est très rude.

C’est un sérieux défi, mais vous pouvez réussir sans avoir de relations. À une seule condition : que votre curriculum vitae soit excellent et adapté à une candidature pour un boulot d’été (comme un CV de serveuse / serveur)

Suivez l’exemple et les étapes qui suivent pour faire votre CV pour un job d’été et tirer profit au maximum de vos vacances scolaires ! À noter que vous pouvez refaire un CV déjà existant, par exemple votre CV Parcoursup.

1. Quelle mise en page pour un CV pour job d’été ?

Deux choix s’offrent à vous concernant le format de curriculum vitae.

• Vous êtes sans expérience et étudiant/lycéen, utilisez le format étudiant : études avant expériences professionnelles.
• Vous avez de l’expérience en rapport avec le travail d’été, utilisez le format antichronologique : études après expériences professionnelles.

La structure habituelle du CV pour un débutant est comme ceci :

1. En-tête (+ titre et photo de CV optionnelle)
2. Accroche de CV
3. Formation sur le CV
4. Expérience professionnelle
5. Compétences sur le CV (soft skills et hard skills de CV)
6. Langues étrangères et compétences informatiques
7. Section(s) optionnelle(s), comme les centres d’intérêt

Voici la structure d'un CV type. Pour que tout soit lisible et mis en valeur, nous vous recommandons de bien réussir votre mise en page.

Une mise en page efficace pour un CV de job d’été

• Faire un CV d’une seule page.
• Utiliser une police de caractères sobre avec une taille adaptée au modèle.
• Garder un interligne et des espaces suffisants.
• Délimiter les rubriques clairement pour rendre la lecture logique.
• Penser à la clarté avant le design : nombre de couleurs et de formes limité. 

Les CV autoproclamés “originaux” avec des tonnes de graphiques, d’icônes et complètement désorganisés, cela ne mène à rien (limitez le nombre d'icônes sur le CV et choisissez un CV type classique).

Avec un premier tri de 7 secondes, puis une moyenne de 40 secondes par CV, pensez-vous vraiment qu’un recruteur va perdre son temps à déchiffrer un CV ? Selon nous, non. 

Si vous souhaitez avoir un CV original qui reste fonctionnel et lisible, notre meilleur conseil est d'aller jeter un oeil à cette liste de CV originaux. Et basez-vous sur une mise en page de CV efficace. Pour encore plus d'options, voici 30 CV gratuits à télécharger, ou des modèles de CV Word gratuits à télécharger.

Passons à l’écriture, en commençant par le plus facile : l’en-tête.

Conseil d’expert 
Essayez de conserver une logique dans la mise en page de vos deux documents (CV et lettre de motivation). Votre candidature paraîtra plus professionnelle si elle est uniforme. Faites votre lettre de motivation et votre CV selon le même modèle en créant votre CV en ligne.

2. Débuter par un en-tête avec titre (et photo ?) pour votre CV job d’été

Il faut toujours commencer par un échauffement. L’en-tête, et ses quelques pièges, en est un.

Il serait bête de se planter dès le début, alors vérifiez dès maintenant.

Exemple d’en-tête pour un curriculum vitae de job d’été

N’ajoutez pas de la complexité pour rien avec un numéro de téléphone fixe et une adresse postale inutile.

Ne faites pas fuir le recruteur avec une adresse e-mail d’ado. Créez-en une professionnelle dès maintenant.

Quel titre pour un CV de job d’été ?

“Passionnée, créative, déterminée”.

Ouah !

Quelle candidate incroyable ! Mais quel titre inutile.

Le titre du CV est comme l’objet d’une lettre. Il est là pour annoncer votre intérêt. Vos qualités et compétences seront dans le CV et la lettre.

Pour un job d’été, indiquez le rôle que vous voulez jouer et l’entreprise/service.

Bon et mauvais titres de CV

Pas très compliqué, n’est-ce pas ?

Le choix de la photo l’est un peu plus.

Dois-je mettre une photo à mon CV pour un job d’été ?

La présentation est utile au job d’été ou vous voulez humaniser le CV ? Photo.

Vous avez peur de discrimination ou pensez que cela ne sert à rien ? Pas de photo.

Il n’y a aucune obligation. Bien entendu, c’est un peu plus complexe que cela. Nous disposons d’un guide avec conseils sur la photo sur un CV pour tout savoir.

Mais, pour faire court : une photo est la bienvenue sur un CV en France, à condition d’être professionnelle. C’est-à-dire :

• De bonne qualité.
• Centrée sur votre visage.
• Avec un bon éclairage.
• Faite pour un CV (ne provenant pas de Facebook ou d’Instagram).
• Souriez et ayez l’air confiant.

Les choses sérieuses commencent. Celles qui vont vous démarquer des autres.

Le logiciel de Zety rédige votre CV à votre place. Indiquez votre poste et glissez-déposez les compétences et les expériences qui vous décrivent le mieux. Le résultat ? Un excellent CV en un rien de temps. Commencez à faire le vôtre ici.

 

Quand vous aurez terminé, le logiciel jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Vous pourrez également le partager avec vos proches pour connaître leur opinion.

3. Parler de vos études positivement sur un CV job d'été

La première rubrique de votre CV est celle nommée “Formation”, ou “Enseignement”. Sauf si vous avez déjà travaillé comme saisonnier ou en jobs étudiant précédemment, auquel cas votre formation passe en second plan.

Les informations à mettre pour chaque diplôme sont les suivantes :

1. Dates de début et fin, ou d’obtention.
2. Niveau d’étude et nom de la formation.
3. Établissement scolaire et ville.
4. Description et mention.

Exemple de rubrique Formation pour un candidat débutant

Mentionner le Brevet à un sens s’il est obtenu avec mention, ou si c’est le seul diplôme que vous avez.

N’hésitez pas à parler de vos matières préférées et de détails notables. Notamment des projets tuteurés, des concours au sein de l’école ou encore activités extrascolaires.

Faites votre CV ici

Exemple pour un candidat ayant déjà travaillé pendant ses études

Un lycéen ou mineur doit mettre en avant toute information supplémentaire quant à ses études. Pour quelqu’un ayant déjà de l’expérience utile sur son CV simple, c’est inutile.

Avec les études vont les expériences professionnelles. Elles sont plus complexes à décrire.

Et si vous ne savez pas par où commencer pour votre recherche de job d’été, le gouvernement a établi une liste de sites proposant de nombreuses opportunités pour les jeunes candidats, que vous ayez de l’expérience ou non.

Après avoir étudié en profondeur un million de candidatures créées avec notre outil, nous avons découvert des insights précieux provenant d'utilisateurs de tous horizons professionnels. Nos conclusions sont conçues pour vous aider à peaufiner et optimiser votre candidature.

4. Lister vos Expériences professionnelles sur un CV pour job d’été

Il serait fou d’attendre d’un adolescent de 16 ans qu’il ait beaucoup travaillé. Après 18 ans, des stages peuvent apparaître, mais pas plus de quelques mois.

Les jobs d’été sont faits pour ça. Faire vos premiers pas.

Évidemment, plus vous avez travaillé les étés précédents, durant vos études ou dans l’entreprise familiale, mieux c’est. Tout de même nous vous conseillons de ne pas trop vous inquiéter si vous manquez vraiment d'expérience. Mettez tout simplement tout ce qui peut compter sur votre CV.

Comment décrire ses expériences professionnelles

• La date de début et de fin (mois et année).
• L’entreprise et son adresse (seulement la ville si aucun risque de confusion).
• Le poste occupé.
• Les missions et réussites principales (2 à 6 points).
• Utiliser un maximum de chiffres et de verbes d’action.

Exemple pour un candidat avec peu travaillé

Nous vous conseillons d'utiliser des listes et verbes d’action pour décrire vos expériences professionnelles. Le “Moi je” ne sert à rien, de même que les “participation à” ou “responsable de”.

Mettez-vous directement au premier plan.

Avec de l’expérience plus solide sur le CV, mettez en valeur vos résultats, si possible avec des chiffres.

Ces expériences vous auront permis de développer des compétences professionnelles. Dont vous allez pouvoir parler maintenant.

Conseil d’expert 
Nous vous conseillons d'adapter les expériences à chaque fois que vous postulez (sauf si le métier est le même). Parlez des tâches qui ont le plus de rapport avec l’emploi d’été visé. Avoir conseillé des clients dans un magasin ne sert pas vraiment pour du maraîchage. En revanche, votre organisation et attention aux produits, oui.

5. Mettre en avant les compétences clés sur un CV job d’été

Étant jeune et ayant peu travaillé, vous n’avez pas pu développer beaucoup de compétences techniques.

Mais vous avez très certainement des compétences dites personnelles, liées à votre caractère et qui vont définir votre façon de travailler et d'interagir avec vos collègues.

Pour savoir quelles compétences mettre sur votre CV, suivez ces quelques étapes :

• Lisez l’offre d’emploi et retenez toutes les compétences demandées.
• Faites une liste de vos propres compétences.
• Retenez-en plusieurs (4 est un idéal) qui correspondent avec l’emploi d’été.
• Affichez-les dans la rubrique compétences.

Vous pouvez tout savoir sur les types de compétences en consultant nos guides contenante des listes de compétences de CV et de qualités de CV pour vous aider à les identifier et les mettre sur votre CV.

Top 10 des compétences communes pour les jobs d’été

• Organisation
• Rigueur
• Adaptation
• Autonomie
• Travail d’équipe
• Gestion du stress
• Écoute
• Proactivité
• Ponctualité
• Respect des règles

Les jobs d’été sont temporaires, de courtes durées. Il est peu probable qu’un employeur investisse du temps et des ressources dans votre formation.

Ainsi, les compétences montrant que vous faites votre travail vite et bien sans avoir à vous tenir par la main sont très appréciées. On attend de vous que vous appreniez vite, bien, et soyez prêt à travailler dur.

Voici à quoi ressemble une rubrique compétences.

Exemple de compétences de candidat débutant

Si vous avez des preuves de vos compétences, mettez-les en description de ladite compétence.

Pour un serveur expérimenté

Quelques chiffres et exemples concrets vous permettront de réussir votre recherche d’emploi. Pour les compétences informatiques, la manière de décrire est encore plus importante. Cliquez sur le lien précédent si vous avez besoin de conseils.

6. Ajouter des rubriques supplémentaires à votre CV job d’été

Il manque (potentiellement) plusieurs informations à votre CV.

Les langues, les centres d’intérêt et le bénévolat.

La rubrique Langues étrangères

Si vous parlez une langue étrangère, ajoutez une section “Langues étrangères” à votre CV.

La plupart des jobs d’été n’en ont pas besoin, mais c’est toujours un plus !

Mettre ses niveaux de langue à son CV

“C’est-à-dire ?” est la question qui vous attend si vous faites comme dans le second exemple.

Bannissez les descriptions floues et langues dont vous ne savez que les bases. Savoir dire hola amigos et muchas gracias n’a aucun intérêt pour un emploi. 

La rubrique Centres d’intérêt sur un CV pour job d’été

Pour faire court : les recruteurs se moquent du fait que vous aimiez le cinéma, la musique et les voyages.

Pour un job d’été, les sports sont importants (condition physique, dynamisme). Le reste, beaucoup moins.

Si vous n’avez rien d’intéressant et d’utile à dire, pour le travail souhaité, ne mettez simplement pas cette rubrique.

Nous vous conseillons de consulter ces exemples de centres d'intérêt pour savoir quand et comment en parler.

Le bénévolat est toujours important sur un CV

S’il y a bien quelque chose qui fonctionne, peu importe le job, le niveau d’étude ou l’expérience, ce sont les actions caritatives.

Indiquez votre rôle, les dates et l’association ou groupe concerné.

Votre CV n’est pas terminé ! Il manque une rubrique cruciale, négligée par presque tous les candidats. Celle qui va clairement faire la différence avec les autres : l’accroche de CV.

7. Résumer ses forces dans une accroche de CV job d’été

L’accroche, dont la rubrique est appelée “À propos de moi”, se met en haut du CV, juste après le titre.

En quelques phrases (3 ou 4 lignes), résumez votre objectif professionnel et vos qualités principales.

Faire cette rubrique en dernier est une bonne idée : relire votre CV vous aidera à relever le plus important pour en faire un résumé.

Exemples d’accroches pour un job d’été

Un seul CV adapté à un travail d’été fera beaucoup mieux qu’un CV générique envoyé à 100 entreprises. Aucun CV générique ne sera lu, alors qu’un CV clairement pensé pour un job, comme dans le bon exemple, sera très apprécié. 

Votre CV est enfin terminé. Il ne vous reste qu’à l’exporter en PDF et ajouter une lettre de motivation pour job d’été.

8. Écrivez une lettre de motivation pour job d’été

Pour un boulot d’été, vous pourriez penser qu’elle n’est pas utile…

Mais si elle est exigée pour 61 % des recrutements, ce n’est pas pour rien.

Sans elle, vous pouvez être pris… Avec elle, vous allez être pris.

Si elle est aussi bonne que votre CV.

C’est-à-dire simple, mais efficace et appuyant bien votre CV. Vous pouvez y être plus personnel que dans votre CV.

Nous avons écrit un guide pour vous aider à faire une lettre de motivation pour un job d’été contenant tous nos conseils et des exemples. Pour un job en particulier, considérez ceux-ci :

• Lettre de motivation pour un premier emploi
• Lettre de motivation emploi saisonnier
• Lettre de motivation job étudiant
• Lettre de motivation lycéen
• Lettre de motivation supermarché/grande surface
• Lettre de motivation mairie
• Lettre de motivation serveuse et serveur

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

CRÉEZ UNE LETTRE DE MOTIVATION EN LIGNE

Voir plus de modèles pour lettre de motivation et commencer à rédiger la vôtre

En bref — qu’est-ce qu’un bon CV pour un job d’été

Voici comment être pris pour un travail en été, étape par étape :

• Avoir un modèle de CV clair et lisible rapidement.
• Mettre toutes les informations de contact utiles dans l’en-tête.
• Faire une accroche de CV adaptée à chaque candidature.
• Parler des études en détail si vous n’avez pas d’expérience.
• Lister les expériences professionnelles le plus précisément possible.
• Retenir les compétences convenant le mieux à l’emploi d’été en question.
• Ajouter les sections langues, centres d’intérêt et bénévolat si nécessaires.
• Accompagner le CV d’une lettre de motivation de job d’été plus personnelle.

Merci d’avoir pris le temps de lire mon guide ! Maintenant, la parole est à vous :

• Quels sont les plus grands défis pour faire votre CV pour un job d’été ? 
• Quelle est la partie qui vous cause le plus de problèmes ? 
• Faites-moi part de vos remarques. Que la discussion commence !

_{*La collecte des données s’est déroulée entre juillet 2023 et juin 2024.}

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