Exemple de CV comédien, acteur, figurant (théâtre/cinéma)

La France est le premier marché du cinéma en Europe, compte plus de 6000 compagnies de théâtre et continue de produire une quantité importante de téléfilms. 

Le verdict est sans appel : il y a un grand besoin d’acteurs et d’actrices. 

Pour autant, ce serait se voiler la face d’ignorer que la majorité des rôles reviennent aux mêmes. Avec toutes les inégalités d’âge, d’origine et de genre que l’on connaît. 

Pour trouver votre prochain rôle ou intégrer une troupe, il ne faut pas seulement être bon, mais aussi communiquer efficacement sur votre profil. 

Cela passe par un bon CV. 

Ce guide vous explique comment créer un CV de comédien·ne, acteur·rice ou figurant·e plus efficace que celui de 90% des autres candidat·es. Dans 10 minutes, vous saurez comment convaincre un recruteur beaucoup plus facilement ! 

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Ces guides regorgent de conseils complémentaires pour faciliter votre recherche d’emploi : 

• CV sans expérience
• CV reconversion professionnelle
• CV stage
• CV barman
• CV stage 3e
• CV étudiant
• CV lycéen
• CV intérim
• CV job d’été
• CV Parcoursup
• Exemples de CV

Commençons par un exemple complet de CV comédien. 

Exemple de CV comédien

Ce CV fonctionne car il est précis et présente le candidat sous son meilleur jour sans traîner en longueur. 

Votre CV de comédienne ou comédien peut être aussi concis et efficace, voyons comment. 

1. Choisir une mise en page et une structure professionnelles pour votre CV comédien 

Depuis son invention et la première projection par les frères Lumière, la France a été le premier pays défenseur et promoteur du cinéma. Grâce à ses films, elle maintient une part de marché équilibrée face aux films américains. 

Pour faire votre place dans l’industrie, il reste néanmoins essentiel de montrer votre professionnalisme dès le premier coup d'œil. Une bonne structure de CV est la première étape pour y parvenir. 

Structure type d’un CV de comédien·ne ou acteur·rice 

Un CV pour jouer la comédie se fait sur le format de CV antéchronologique. Triez pour cela vos expériences et formations des plus récentes au plus anciennes, en respectant l’ordre des rubriques suivant : 

• En-tête
• Photo
• Accroche de CV (à rédiger en dernier)
• Expérience professionnelle
• Formation
• Compétences
• Rubrique optionnelle (langues, centres d’intérêt, prix)

La mise en page CV permet de mettre chaque section en valeur et de favoriser la lisibilité. 

Mise en page idéale d’un CV comédien

• Une page A4
• Police de CV de taille suffisante pour une lecture confortable (11 ou 12 pt)
• Rubriques clairement délimitées (laissez de l’espace)
• Marges généreuses (2 à 2,5 cm)
• Logos de CV discrets
• Usage limité de la couleur sur CV
• Orthographe impeccable

Dans certains cas, notamment si vous avez joué ou tourné dans de nombreux projets, il paraît difficile de tout faire tenir sur une seule page. Rassurez-vous, nous allons voir comment regrouper et sélectionner vos expériences marquantes. Profitez également de nos conseils pour décider si un CV sur deux pages se justifie dans votre situation particulière. 

Commençons par remplir l’en-tête. 

Conseil d’expert
Vous souhaitez faire transparaître votre créativité et votre sens de l’esthétisme sur votre candidature ? Inspirez-vous de nos 21 modèles de CV artistiques. Effet wow assuré tout en ayant l’air sérieux et professionnel ! 

2. Commencer par un en-tête de CV acteur qui facilite la prise de contact

L’en-tête d’un CV sert à encourager la prise de contact. Vos nom complet, numéro de téléphone et e-mail professionnel sont requis. À part peut-être pour certains rôles amateurs ou de figurant, le directeur ou la directrice de casting souhaite généralement voir plus que votre CV. Ajoutez un lien vers votre portfolio dès l’en-tête. Il doit être à jour et inclure votre parcours, votre book et éventuellement vos polas et des extraits vidéos de vos performances. 

Exemple d’en-tête sur CV figurant

Simple et efficace. Un bon titre de CV est également de rigueur. 

Exemples de titres de CV d’acteur·rice 

Le titre est tout simplement votre métier, éventuellement complété de votre spécialité ou de toute autre particularité requise par l’offre d’emploi. 

Place ensuite à l’expérience professionnelle. 

Conseil d’expert
La photo de CV n’est pas obligatoire. En tant que comédien·ne, l’image que vous renvoyez est pourtant essentielle à votre travail. Ajouter une photo à l’en-tête est donc vivement recommandé. Pour un CV original qui montre votre capacité à gérer un texte et une caméra, vous pouvez aussi envoyer un CV vidéo, mais seulement si vous maîtrisez le montage et en complément d’un CV classique. 

Le logiciel de Zety rédige votre CV à votre place. Indiquez votre poste et glissez-déposez les compétences et les expériences qui vous décrivent le mieux. Le résultat ? Un excellent CV en un rien de temps. Commencez à faire le vôtre ici.

 

Quand vous aurez terminé, le logiciel jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Vous pourrez également le partager avec vos proches pour connaître leur opinion.

3. Trier et détailler son expérience dans l’acting

À part pour certaines séries à succès, un acteur reste rarement au même poste pendant longtemps. Résultat, la rubrique expérience professionnelle d’un CV se transforme rapidement en liste à rallonge où il est facile de se perdre mais difficile de repérer les rôles majeurs. 

Il est par conséquent essentiel de regrouper et trier vos expériences pour mieux mettre en valeur les plus importantes d’entre elles. 

Exemple d'expériences professionnelles sur un CV comédien

Le second exemple n’est qu’une liste sans autre hiérarchie que la chronologie. Le premier exemple, sans prendre plus de place, montre au contraire l’évolution du comédien et le genre de rôles qu’il est capable de jouer. 

Si vous avez joué dans plusieurs formats, détaillez les expériences les plus proches du rôle que vous souhaitez obtenir (ou du genre privilégié par le théâtre pour intégrer une troupe). Précisez également systématiquement la nature du film (long métrage, court, téléfilm, projet personnel, documentaire) ou le type de spectacle vivant (théâtre classique, boulevard, théâtre de rue, etc.). 

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre guide dédié à l’expérience professionnelle sur un CV. Vous y trouverez des exemples concrets pour trier vos expériences et gérer les éventuelles périodes d’inactivité. 

Enchaînez sur votre formation artistique. 

Conseil d’expert
Si votre CV est destiné à une banque d’acteurs et actrices en ligne, renseignez-vous sur l’audience de cette plateforme et adressez-vous à elle en priorité. Pensez également à mettre à jour votre profil en ligne régulièrement. Une année entière sans mise à jour sous-entend que vous n’avez ni joué ni tourné !

4. Utiliser sa formation, surtout en tant qu’acteur·rice débutant·e

Les rôles que d’autres metteurs en scène ou réalisateurs vous ont offerts sont évidemment vos meilleurs arguments. En tant qu’acteur ou actrice débutant·e, votre formation peut néanmoins faire la différence. N’hésitez pas à la détailler. 

Exemple de la rubrique formation : CV comédien débutant / sans expérience

Les stages et enseignements de spécialité montrent vos points forts par rapport à d’autres débutants. Vos notes, prix ou représentations peuvent également jouer ce rôle. Une fois vos premiers rôles obtenus, seule la date d’obtention, le nom du diplôme et celui de l’école suffisent. 

N’oubliez ensuite pas de lister vos principales compétences. 

À lire : Astuces pour réussir la rubrique Formation d’un CV, même sans diplôme

5. Mettre en avant ses compétences principales pour le rôle / la troupe

Les compétences sur un CV sont partout. Elles se cachent dans l’accroche, l’expérience ou encore la formation. Regrouper vos principaux points forts en une rubrique à part est un bon moyen de vous assurer que le message est clair. 

Choisissez pour cela 4 à 6 qualités essentielles au rôle recherché, en prenant soin d’équilibrer vos compétences techniques (votre savoir-faire de comédienne ou comédien) et vos compétences relationnelles (votre capacité à évoluer en groupe). 

Top compétences sur un CV comédien·ne

1. Expression corporelle
2. Capacité d’improvisation
3. Appropriation et analyse de texte
4. Mémorisation rapide
5. Préparation de rôles
6. Sens du rythme
7. Esprit d’équipe/de troupe
8. Attention aux détails
9. Sens de l’organisation
10. Esprit créatif

Le gros de votre CV de comédien·ne est désormais rédigé. Quelques informations supplémentaires peuvent justifier une rubrique à part. 

Conseil d’expert
Si votre métier d’acteur ou actrice vous a mené·e à tourner pour des secteurs différents (publicité, institutionnel, films), vous pouvez avoir intérêt à regrouper vos expériences par thématiques plutôt que par dates. Dans votre cas particulier, un CV par compétences peut alors être intéressant. 

6. Donner de la personnalité à son CV artistique avec une rubrique additionnelle

Selon votre profil et les rôles recherchés, vous pouvez ajouter les prix et nominations reçus, les conférences que vous avez peut-être données sur votre métier ou pourquoi pas vos expériences de bénévolat si elles ont un lien avec l’acting. 

Les langues étrangères que vous maîtrisez doivent également figurer sur votre CV, mais seulement si vous avez un niveau suffisant pour les utiliser sur scène. 

Exemples de rubrique langues étrangères sur un CV acteur

Évitez les adjectifs flous comme ceux du second exemple. Personne ne sait ce qu’est un niveau d’anglais “courant”. Utilisez plutôt le standard européen pour indiquer votre niveau de langue sur un CV, il est beaucoup plus clair et professionnel. 

Pour donner de la personnalité à votre CV d’acteur ou de figurant, vous pouvez également parler de vos centres d’intérêt, surtout en débutant. 

Exemple de centres d’intérêt sur un CV comédien·ne 

Comme partout ailleurs sur votre CV, plus les informations sont précises et plus vous avez de chance de faire la différence par rapport aux autres comédiens. Évitez donc les banalités du second exemple et allez dans le détail (tout en restant concis·e, bien sûr). 

Il est ensuite enfin temps de rédiger l’accroche. 

À lire : Comment ajouter de l’originalité à un CV grâce aux centres d’intérêt ?

7. Accrocher le ou la responsable de casting dès l’introduction du CV

Pour capter l’attention d’un auditoire et espérer transformer une audience en public, il faut faire une grosse impression dès la première scène. À l’échelle d’une candidature, cette première scène est l’accroche du CV. 

Pour la réussir, attaquez par votre plus grosse qualité (années d’expérience, prix, formation) puis enchaînez sur vos compétences clés pour le rôle (ou la troupe) et expliquez en quelques mots pourquoi le poste est fait pour vous. 

Exemple de phrase d’accroche : CV figurant 

La principale erreur du second figurant est de ne pas cibler son accroche pour un rôle en particulier. Il est alors difficile de se démarquer des autres candidat·es. Le premier est au contraire très précis sur ses compétences et son intention d’apparaître dans un film en particulier. C’est le modèle à suivre. 

Votre CV de comédien·ne est ensuite terminé. Pour vous donner toutes les chances, vous pouvez lui joindre une lettre de motivation. 

9. Joindre une lettre de motivation prouvant son intérêt pour le rôle

Il est probable que l’on ne vous demande pas de lettre de motivation de comédien. Pourtant, elle offre une page supplémentaire sur laquelle vous êtes libre de détailler certains aspects de votre profil. Utilisez-la notamment pour donner des exemples de succès professionnels, détailler votre intérêt pour un rôle en particulier ou expliquer un parcours atypique. Notre guide consacré au sujet vous explique en détail comment faire une bonne lettre de motivation. 

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

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Conclusion

Finalement, rédiger un bon CV de comédien, comédienne, acteur, actrice, figurant ou figurante n’est pas si difficile. Le plus important est de hiérarchiser vos expériences tout en privilégiant la précision. En cas de manque de place, mieux vaut faire l’impasse sur certains petits rôles et appuyer vos expériences et compétences les plus importantes plutôt que de tout mettre et perdre le ou la responsable de casting avec des détails futiles. 

Il vous reste des questions? Posez-les en commentaire. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais pour vous aider à finaliser le CV de comédien ou comédienne qui vous permettra de décrocher votre prochain rôle ! 

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