Peut-on faire un CV sur 2 pages ? Exemples et conseils

Un recruteur ne passe que quelques secondes pour lire un CV. 40 secondes selon les enquêtes les plus optimistes, 6 pour les plus pessimistes. 

Un bon CV doit donc aller à l'essentiel. Il est un condensé de votre parcours capable de montrer à un recruteur que vous avez le bon profil, même en se contentant de balayer la page du regard. 

Alors forcément, s’il y a deux pages, vous diluez l’attention en même temps que vos chances de décrocher un entretien d’embauche. 

Ce guide vous propose un modèle complet de CV sur deux pages et revient sur ses spécificités ainsi que les quelques bonnes raisons de l’envisager. D’ici 10 minutes, vous saurez si votre CV doit faire une ou deux pages et, surtout, comment le rédiger efficacement. 

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Ces guides complémentaires vous aident à aller plus loin dans la rédaction de votre CV en fonction de votre secteur d’activité : 

• CV manager
• CV marketing
• CV graphiste
• CV ingénieur
• CV informatique
• CV architecte
• CV chef de projet
• CV developpeur web
• CV commercial
• CV étudiant

Commençons par un exemple complet de CV sur deux pages. 

Exemple de CV sur deux pages

Lorsque l’on fait un métier qui demande beaucoup de compétences techniques, depuis plusieurs années et en plus en enchaînant les missions, il est quasiment impossible de faire tenir le tout sur une page. Malgré cela, cette candidate réussit à proposer un CV sur deux pages précis, où chaque information trouve sa place. 

Le vôtre peut être aussi bon, voici comment. 

CV sur 1 ou 2 pages : comment choisir ? 

Seulement 3% des recruteurs préfèrent les CV sur plusieurs pages. Voilà un chiffre qui ne laisse aucun doute quant à la longueur de CV à privilégier : une page, et de loin. Pourtant, comme toute bonne règle générale, elle comporte des exceptions qui la confirment. 

Certains profils gagnent donc à être détaillés sur un CV de 2 pages. 

8 bonnes raisons de faire un CV sur 2 pages

1. Avoir un profil senior (+10 ans d'expérience)
2. Être chercheur (publications et projets principaux)
3. S’inscrire à une thèse de doctorat
4. Postuler à l'étranger (un CV en anglais, un CV suisse, un CV canadien ou un CV allemand peut facilement faire deux pages, parfois plus)
5. Avoir un métier qui implique de donner des conférences
6. Être freelance ou intermittent du spectacle et enchaîner les missions (métiers de scène notamment) et a besoin de lister les plus marquantes
7. Avoir un parcours atypique (CV reconversion notamment)
8. Avoir été employé dans des entreprises de conseil ou de service assurant de nombreuses missions différentes

Ces cas de figure justifient facilement un CV plus long. En tant que junior ou même en tant que senior avec seulement un ou deux employeurs à présenter, le CV sur 2 pages n’est cependant pas une option. Quelques astuces existent alors pour gagner un peu de place. 

Conseil d’expert
Vous postulez par courrier ? N'imprimez pas votre CV en recto verso, le recruteur doit avoir la possibilité de voir l'ensemble de votre profil en un coup d'œil. L’idéal ? Accrochez vos deux pages avec un trombone : il permet de ne pas perdre la moitié de votre CV, mais reste plus facile à retirer qu’une agrafe pour un confort de lecture optimal. 

Astuces pour faire tenir un CV en une page

Un bon CV tient à la fois au fond et à la forme. Voici quelques points qui peuvent vous aider à vous limiter à un CV une page tout ce qu’il y a de plus efficace : 

• Se demander si chaque information apporte une réelle plus-value au profil. 
• Vérifier qu'aucune information ne fait doublon. 
• Faire des phrases courtes et concises. 
• Privilégier les listes aux phrases complètes. 
• Privilégier les résultats (un fait chiffré vaut mieux qu’un paragraphe explicatif). 
• Personnaliser au maximum : toutes les expériences professionnelles ne sont pas forcément intéressantes pour tous les postes (surtout ce stage de troisième en boulangerie sur un CV de plombier). 
• Utiliser les hyperliens et rediriger le recruteur intéressé vers un portfolio en ligne, un CV LinkedIn, des publications ou des conférences sur des sites tiers. Voilà un énorme avantage du CV PDF des postulations en ligne ! 
• Jouer avec la taille de police : sans aller à l'extrême, mais les descriptions peuvent être en 10 pt (minimum) ou 11 pt et le reste en 12 pt, par exemple. Le choix de la police peut d'ailleurs aider légèrement, mais aérez le contenu sous peine de perdre en lisibilité

Si, malgré ces astuces, le besoin d’un CV sur 2 pages se fait ressentir, voyons comment le rédiger pas à pas. 

Conseil d’expert
L’astuce la plus efficace est sans doute d’opter pour une mise en page offrant professionnalisme et lisibilité, tout en exploitant au mieux l’espace disponible sur une page A4. Vous pouvez pour cela utiliser l'un des nombreux modèles deux colonnes de notre créateur de CV en ligne, ils vous permettent d’économiser un maximum de place. 

Lorsque vous faites votre CV avec le logiciel de création de CV de Zety, vous n’avez qu’à glisser-déposer les éléments à votre guise (compétences, expériences…). Il y a même un correcteur orthographique pour un CV sans fautes. Commencez la création d’un CV en ligne ici.

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Comment faire un CV sur 2 pages ?

À part la longueur, la logique reste la même que pour un CV en une page. Tous les conseils, les exemples et le modèle de notre guide expliquant comment faire un CV restent donc valables et vous permettent d’approfondir la rédaction de chacune des rubriques présentées dans la suite de cet article. 

L’essentiel à retenir sur le CV deux pages est que les informations principales doivent toujours se trouver sur la première page et le reste sur la deuxième (le détail des missions par exemple). Il n’y a par ailleurs aucune obligation à remplir toute la deuxième page. 

Quel que soit le format choisi, le principal reste de bien structurer les informations et de les personnaliser pour une offre d'emploi donnée. 

1. Mise en page et structure

La mise en page CV est relativement simple. Utilisez systématiquement les mêmes polices, couleurs et tailles sur les deux pages pour gagner en cohérence. 

Mise en page idéale d’un CV de 2 pages

• Deux pages (éléments principaux sur la première)
• Police du CV professionnelle et lisible
• Texte aéré, logos utilisés avec modération
• Marges généreuses (2 à 2,5 cm)
• Usage limité de la couleur sur le CV
• Orthographe impeccable

La structure du CV n’est guère plus compliquée. 

Structure type d’un CV de deux pages

• En-tête (vos coordonnées et un titre du CV explicite)
• Photo du CV (optionnelle)
• Paragraphe à propos (à rédiger en dernier)
• Expériences professionnelles
• Diplômes et formations
• Compétences techniques et humaines
• Compétences informatiques
• Langues étrangères
• Rubrique supplémentaire (détail de missions, projets, publications, etc.)

Une fois la trame définie, il ne reste qu’à remplir les différentes rubriques. 

Conseil d’expert
C’est humain, notre cerveau a tendance à considérer ce qui vient en premier comme plus important. C’est pour cela que le format de CV antichronologique est à privilégier (vos expériences les plus récentes en premier). C’est aussi pour cela que les informations les plus importantes doivent toujours figurer sur la première page de votre CV, la plupart des recruteurs étant moins attentifs au contenu de la seconde page. 

2. Expériences professionnelles

L’expérience professionnelle est sans doute la partie la plus importante de votre CV (avec l’accroche, nous y revenons dans un instant). Indiquez : 

• Les dates de début et de fin, 
• L’entreprise et sa ville, 
• La position occupée, 
• Vos compétences et responsabilités principales, 
• Pour les expériences les plus importantes, vos résultats majeurs (si possible prouvés par des chiffres). 

Notre modèle complet vous donne l’exemple à suivre, vous pouvez vous en inspirer. 

Si vos expériences sont nombreuses, il faut néanmoins les trier, en ne détaillant que les plus longues et les plus proches de l’emploi que vous briguez. 

Le parcours scolaire est plus rapide à remplir. 

3. Parcours scolaire

Si la rédaction d’un CV de deux pages se justifie par votre parcours, vos formations ne doivent pas prendre beaucoup de place. Contentez-vous de l’année d’obtention de votre plus haut diplôme, son intitulé exact et l’établissement dans lequel vous l’avez passé. Les chercheurs et doctorants font exception à la règle et doivent quant à eux au moins détailler leurs projets de recherche et parcours de spécialisation. La formation continue doit également figurer sur votre CV. Pour plus de conseils, voici notre guide sur la formation dans le CV.

Viennent ensuite les compétences. 

4. Compétences

Les compétences CV jouent un rôle important auprès des recruteurs. Pour les lister convenablement, il est recommandé de s’appuyer sur l’offre d’emploi : elle donne généralement un bon aperçu de ce qui est attendu de vous. Si votre métier est technique, vous pouvez choisir de séparer compétences techniques et compétences relationnelles. Sinon, regroupez-les, mais sans oublier de trouver un équilibre entre votre savoir-faire (hard skills) et votre savoir-être (soft skills). 

Selon votre emploi, compétences informatiques et linguistiques peuvent également bénéficier de catégories à part. 

Conseil d’expert
Certains candidats sont tentés de faire une page de CV avec leurs expériences et la seconde page avec leurs compétences. Ce n’est pas forcément une bonne idée tant elles sont intimement liées : vous avez des compétences grâce à vos expériences. Cette rubrique peut être sur la seconde page, mais cela ne devrait pas vous empêcher de prouver ce que vous savez faire dès la partie dédiée à l’expérience professionnelle. 

5. Compétences informatiques et langues parlées

Si vous devez simplement maîtriser Word ou un autre outil bureautique, vous pouvez l’inclure à la rubrique compétences générale. Au contraire, les métiers techniques où la maîtrise de certains logiciels est requise gagnent à créer une rubrique séparée. 

Les langues étrangères parlées doivent également être séparées, surtout lorsqu’elles sont utiles dans le cadre professionnel. Pour plus de clarté, utilisez le standard européen pour indiquer votre niveau de langue sur le CV (de A1 et C2) et évitez les langues que vous ne maîtrisez pas suffisamment pour un usage professionnel. Notre exemple général de CV sur deux pages (en haut de page) vous donne un modèle efficace pour chacun de ces deux cas de figure. 

Vous pouvez également tirer profit d’une rubrique additionnelle

6. Rubrique additionnelle

Les rubriques additionnelles servent à indiquer tout ce qui apporte de la valeur à votre profil, mais ne rentre nulle part ailleurs. Il peut s’agir du détail de certaines missions de freelance (comme dans notre modèle général), mais aussi de certifications, de projets artistiques, de conférences ou de publications. Là encore, inutile d’indiquer chaque pige publiée si vous êtes un journaliste, mais seulement les plus importantes pour votre carrière. 

Une fois que vous disposez d’un aperçu général du contenu de votre CV, rédigez un paragraphe récapitulatif, à placer tout en haut, juste sous l’en-tête. 

7. Paragraphe à propos

Le paragraphe à propos, également appelé objectif de carrière ou phrase d’accroche du CV, est un élément clé du succès de votre candidature. Généralement lu en premier, il donne le ton en permettant à lui seul au recruteur de décider si votre CV est écarté ou s’il doit au contraire poursuivre sa lecture. Plus encore que pour un CV sur une page, une bonne accroche augmente vos chances d’accéder à l’étape suivante du processus d’embauche. 

Voici comment la rédiger : 

• Commencez par une caractéristique forte (années d’expérience, spécialisation), 
• Citez deux ou trois compétences clés, 
• Nommez l’entreprise dans laquelle vous souhaitez désormais travailler, 
• Expliquez en une phrase ce que vous pouvez lui apporter (en vous aidant par exemple d’un succès passé). 

Il ne vous reste ensuite qu’à relire votre CV et à vous assurer que votre candidature est complète. 

8. Lettre de motivation

On l’oublie souvent, mais la lettre de motivation est un excellent moyen d’économiser de la place sur son CV. Elle permet en plus d’augmenter le temps passé sur votre candidature d’environ 40% et offre un vrai espace de rédaction. Utilisez-la pour donner des exemples prouvant vos compétences, expliquer votre démarche professionnelle et, pourquoi pas, justifier un parcours atypique. 

Notre guide de rédaction d’une lettre de motivation vous offre un modèle complet et regorge de conseils utiles pour rédiger plus facilement et efficacement un dossier de candidature qui encourage le recruteur à vous inviter pour un entretien d’embauche. 

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

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Pour conclure

Rédiger un CV en une page est généralement préférable, mais pas toujours possible. La bonne nouvelle est qu’au final, quelle que soit la longueur de votre CV, la façon de le rédiger reste la même. En vous inspirant de nos modèles et en suivant les conseils de ce guide, vous devriez facilement réussir à convaincre un recruteur de vous inviter pour un entretien d’embauche. Vous devriez même arriver à conserver son attention suffisamment longtemps pour qu’il s’intéresse au contenu de la deuxième page ! 

CV sur deux pages : points essentiels à retenir

Il vous reste des questions quant à la longueur idéale pour votre CV ou le contenu de votre CV sur deux pages ? Posez-les en commentaire. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais avec des conseils personnalisés.