CV chef de projet : exemple chargé de projet (project manager)

Vous souhaitez décrocher le poste de chef de projet. Le hic, c’est que, pour un RH, il s’agit de l’un des postes les plus délicats à pourvoir. 

Pas étonnant lorsque l’on sait qu’une entreprise investissant dans la gestion de projet perd 28 fois moins d’argent que les autres. 

Un recruteur voudra forcément s’assurer que vous maîtrisez à la fois votre secteur d’activité, la gestion d’équipe et les méthodes agiles. 

Autant lui faciliter la tâche. 

Prêt à entrer dans la mêlée ? Pas de souci, c’est un sport d’équipe. 

Dans cet article nous vous montrons comment : 

• décrocher 10x plus d’entretiens qu’avec votre ancien CV de chef de projet, 
• lister les compétences techniques et humaines qui valident votre légitimité auprès du recruteur, 
• mettre en valeur vos précédents succès pour une annonce en particulier. 

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• CV maçonnerie
• CV ressources humaines
• CV contrôleur de gestion
• CV ingénieur
• CV stage
• CV journaliste
• CV alternance
• CV master
• CV informatique
• CV par compétences (si vous avez beaucoup de projets à votre actif)
• CV anglais (si vous voulez tenter vos chances à l'étranger)

Si vous n’avez pas trouvé le CV qui vous intéresse, n’hésitez pas à consulter la liste de 50+ exemples de CV disponibles sur le blog de Zety. Vous y trouverez des exemples pour tous métiers et tous niveaux d'expérience.

Commençons par un modèle de CV de chef de projet dont vous pouvez vous inspirer. 

Exemple de CV chef de projet

Ce candidat laisse peu de place à l’hésitation. La plupart des recruteurs auront envie de l’inviter pour un entretien ! Vous voulez créer un CV de chef de projet aussi efficace ? Continuez à lire. 

Jetons d'abord un œil à quelques chiffres qui pourront vous aider dans la rédaction de votre CV de chef de projet.

Après avoir étudié un million de CV réalisés grâce à notre générateur, nous avons tiré des enseignements précieux des utilisateurs de divers horizons professionnels et niveaux de compétence. Voici les faits à retenir.

1. Commencer par structurer son CV de chef de projet

Certes, le contenu est ROI. Pour autant, la structure et la mise en page d’un CV de gestionnaire de projet sont plus importantes qu’il n’y paraît. Après tout, un projet peut être aussi bien planifié que possible, si la présentation à la direction n’est pas convaincante, vous êtes reparti(e) pour un tour ! 

Comment mettre en page un CV de chargé de projet ?

• Une seule page. 
• Police de caractère lisible (Arial, Helvetica, Verdana). 
• Format antéchronologique (du plus récent au plus ancien). 
• Couleurs utilisées avec parcimonie. 
• Tout comme les logos et autres éléments graphiques. 
• Rubriques clairement délimitées. 
• Mise en page de CV aérée. 

Le gros du travail de mise en page se fait à la fin. Néanmoins, garder ces éléments en tête va vous aider à poser votre contenu sur le papier et à repérer lorsque vous faites trop (ou pas assez) long. Au contraire, la structure est la première chose à rentrer sur votre document Word (ou autre). 

Quelle est la structure d'un CV de project manager ?

1. En-tête
2. Photo de CV (optionnelle)
3. Accroche (à rédiger en dernier)
4. Expériences professionnelles
5. Parcours académique
6. Compétences
7. Langues du CV
8. Section additionnelle, si utile (centres d’intérêt, certifications)

Cette structure de CV est simple et elle a fait ses preuves. Parfait, voilà de quoi optimiser votre workflow. Voyons maintenant comment faire passer chaque rubrique de la colonne backlog à done ! 

Conseil d’expert
Vous voulez gagner du temps et avoir un CV de project manager parfaitement structuré d’ici 5 minutes ? Nos modèles appliquent tous les conseils de ce guide et sont largement personnalisables : CV modernes, CV simples, CV originaux. 

2. Remplir l’en-tête et le titre d’un CV de chef de projet

L’en-tête est la première partie de votre CV de chef-fe de projet que va voir votre futur employeur. Il faut donc le soigner. Pour autant, pas besoin de réinventer la roue, il doit avant tout être informatif. 

Exemple d’en-tête complet pour votre CV

La clé ici est de rester simple, en ne renseignant que votre numéro de téléphone mobile et un courriel professionnel (de type prenom.nom ou inversement). L’adresse postale est désormais inutile. Quant au lien LinkedIn, ou vers un site personnel, il n’est recommandé que si la page est à jour et directement liée à votre rôle de chef de projet. 

Juste en dessous, toujours dans l’en-tête, il est bon d’intégrer un titre. 

Exemple de titre/objet pour un CV de chef de projet ou chargé de projet

Un bon titre de CV est précis, explicite, et introduit votre spécialité si vous en avez une. En tant que chef de projet, c’est certainement le cas. 

Vient ensuite l’éternel débat sur l’importance (ou non) de la photo. 

La photo de CV est-elle importante en gestion de projet ? 

Cela dépend. En gestion de projet, montrer son dynamisme dès le CV peut aider le recruteur à vous imaginer en poste, gérant de front votre équipe, le management et un client pressé. Optez pour une photo si vous disposez d’un portrait professionnel qui peut transmettre ce message. 

Sinon passez votre chemin et remplissez directement votre expérience professionnelle. 

Conseil d’expert
En France, la photo sur un CV n’est pas obligatoire, mais souvent appréciée. Dans d’autres pays au contraire, elle est perçue comme discriminante et n’est pas utilisée. Dans le doute, évitez de la mettre sur votre CV en anglais lorsque vous postulez à l’étranger. 

3. Renseigner ses expériences professionnelles sur un CV de project manager

À part si vous sortez tout juste de l’école, la rubrique expériences professionnelles est certainement la plus importante de votre CV de chef-fe de projet, au même niveau que vos compétences, chacune renforçant l’autre. 

Parcours professionnel : ce qu’il (ne) faut (pas) faire

Là encore, la précision est de rigueur. Plus vos responsabilités et succès passés font écho à l’offre d’emploi et plus vous vous démarquez facilement des autres candidats. Au contraire, rester vague vous assure d’être noyé dans la masse et, au pire, de passer dans la pile des recalés. 

Si vous avez un profil expert, appuyez vos expériences les plus récentes, les quinze dernières années étant de manière générale suffisantes sur un CV. Au contraire, en tant que junior, chaque détail compte : stage, bénévolat, projet dans l’entreprise familiale. 

Il est ensuite temps de se pencher sur vos formations et diplômes. 

Le logiciel de Zety rédige votre CV à votre place. Indiquez votre poste et glissez-déposez les compétences et les expériences qui vous décrivent le mieux. Le résultat ? Un excellent CV en un rien de temps. Commencez à faire le vôtre ici.

 

Quand vous aurez terminé, le logiciel jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Vous pourrez également le partager avec vos proches pour connaître leur opinion.

4. Mettre ses études en valeur pour un CV en gestion de projet

Distinguons une fois encore les profils juniors et seniors. En tant qu’expert(e), inutile de passer trop de temps sur vos études dans le CV. Il s’agit d’une information utile, mais non déterminante si vous avez quelques succès chiffrés à votre actif. 

Exemple de diplômes sur un CV de chef de projet senior

Pour un senior, mentionner son diplôme le plus haut est suffisant. Si vous débutez, aller dans le détail contribue au contraire à combler le manque d’expérience. 

Exemple de parcours scolaire pour un CV de chef de projet junior

Pas de doute, à diplômes équivalents, c’est le premier candidat qui part à l’entretien ! C’est d’autant plus vrai si la rubrique compétences est intelligemment remplie. 

Conseil d’expert
Vous êtes encore étudiant(e) et espérez décrocher votre premier poste de responsable de projet ? Plusieurs astuces vous permettent de tirer le meilleur de votre court parcours. Nous les avons rassemblées dans notre guide de rédaction d’un CV étudiant. 

5. Choisir les meilleures compétences pour un CV chef de projet

Voyons les choses en face, tout le monde peut comprendre les bases de Scrum en moins d’une heure. En pratique, pourtant, c’est une toute autre paire de manches Ce qui va faire la différence ? Vos compétences. Pas seulement techniques, mais aussi vos aptitudes comportementales. 

Pour réussir cette section, rien de mieux que de coller aux attentes de l’offre d’emploi. Choisissez ensuite parmi vos compétences clés celles qui correspondent le mieux au profil recherché. 

Top 10 des compétences techniques en gestion de projet

• Logiciels de gestion opérationnelle des projets (MS Project, Oracle)
• Logiciels de gestion collaborative (Trello, Slack, Teams)
• Scrum
• Kanban
• eXtreme Programming (pour les profils IT)
• Planification stratégique
• Études prévisionnelles
• Budgétisation
• Expertise liée au secteur d’activité
• Suivi des performances

Top 10 des qualités pour un CV en gestion de projet

• Leadership 
• Gestion du temps
• Respect des délais
• Communication
• Prise de décision
• Résolution de problèmes
• Gestion des conflits
• Esprit de synthèse
• Capacité à fédérer
• Négociation

Inspirez-vous de ces exemples pour créer une liste de 4 à 6 compétences mêlant soft skills (primordiales pour les juniors) et hard skills vous correspondant. Lorsque cela est possible, prouvez votre compétence par des données chiffrées. 

Exemple de compétence mise en valeur par des chiffres

Face à de telles aptitudes, prouvées par des succès chiffrés, le recruteur n’hésitera pas longtemps entre votre CV de chef-fe de projet et celui d’un autre candidat. Voici d’autres listes de compétences pour un CV.

Reste à mentionner vos langues étrangères. 

Conseil d’expert
Un chef de projet a un profil technique, impliquant l’utilisation de nombreux outils informatiques (77% des entreprises utilisent un logiciel de gestion de projet !). Intégrer ces outils à vos compétences risque de surcharger la rubrique. Créer une section compétences informatique juste en dessous est une bonne pratique. 

6. Se démarquer avec une rubrique additionnelle sur son CV de chef de projet

En plus de la rubrique informatique, d’autres éléments peuvent, à compétences égales, vous démarquer des autres candidats. C’est le cas évidemment de vos langues étrangères, surtout dans les grandes entreprises ou celles à portée internationale. 

Indiquer ses langues étrangères sur son CV chargé de projet

La rubrique langues étrangères sur un CV est facile à remplir. Pour être sûr(e) d’être sur la même longueur d’onde que le recruteur, pensez cependant à utiliser le standard européen pour indiquer votre niveau, ainsi que vos certifications (TOEIC, TOEFL, Goethe-Zertifikat, etc.). Les tests de langues sont notamment géniaux pour valoriser votre niveau d'anglais sur le CV.

D’autres éléments personnels ne rentrant pas dans les précédentes catégories peuvent également être utile. 

Faut-il renseigner ses centres d’intérêt sur un CV chef de projet ? 

En tant que chef-fe de projet débutant(e), vos centres d’intérêt aident à prouver vos compétences au même titre qu’une éventuelle expérience associative ou de bénévole. Pour les chefs de projet confirmés, mieux vaut utiliser l’espace pour indiquer d’éventuelles publications ou conférences en rapport avec votre activité. 

La dernière partie de votre CV est maintenant rédigée, il est temps de retourner tout en haut pour rédiger l’accroche. 

7. Accrocher le recruteur avec une section à propos

La phrase d'accroche CV se rédige en dernier, au moment où vous avez une idée exacte de votre contenu et pouvez donc l’appuyer au maximum dès l’introduction. Le processus est simple : 

• Relisez votre CV pour en extraire les arguments clés (succès, expériences, compétences).
• Reprenez-les dans un résumé de votre parcours de 4/5 lignes. 
• Mentionnez si possible le nom de l’employeur pour montrer votre implication.

Votre CV de chef-fe de projet est maintenant terminé ! Reste à rédiger une lettre de motivation tout aussi percutante et d’envoyer votre dossier de candidature. 

8. Écrire une lettre de motivation de chef de projet

Pour une entreprise, ne pas (ou mal) investir dans la gestion de projet, c’est prendre le risque de perdre 28 fois plus d’argent. Vous ne croyez pas vous en sortir avec une simple page A4 ? Même si l’offre d’emploi ne la demande pas explicitement, joindre une lettre de motivation de chef de projet à votre dossier de candidature est une chance de plus de sortir du lot. 

Voici la structure idéale pour atteindre votre objectif : 

• En-tête (vos coordonnées et celles du destinataire)
• Objet 
• Salutations
• Paragraphe d’introduction
• Forces et compétences
• Votre rôle dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise
• Demande d’entretien
• Salutations et signature

Conseil d’expert
Vous souhaitez plus d’informations ? Notre guide dédié vous explique en détail comment faire une lettre de motivation de chef de projet qui vous fera décrocher l’entretien. 

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

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Voir plus de modèles pour lettre de motivation et commencer à rédiger la vôtre

Conclusion : réussir son CV de chef-fe de projet

Vous voilà avec un dossier en béton ! 

En résumé, voici la checklist à cocher pour que votre CV de chef-fe de projet vous mène tout droit à l’entretien : 

• Mise en page structurée et lisible, 
• Accroche reprenant vos forces et répondant directement à l’annonce, 
• Compétences techniques et comportementales appuyées par des chiffres, 
• Expérience professionnelle renforcée par vos principaux succès, 
• Parcours scolaire détaillé pour les profils juniors, 
• Section(s) additionelle(s) si directement liées au poste, 
• Orthographe irréprochable.

Certaines questions restent ouvertes ? Posez-les en commentaire. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais pour faire de votre CV de chef de projet un véritable interview magnet !

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