Exemple CV intérim : trouver des missions en boîte intérimaire

Plus de 21 millions de contrats en intérim sont à signer chaque année en France ! Les chiffres sont vertigineux, mais à mettre en relation directe avec les près de 3 millions d’intérimaires qui peuvent potentiellement être intéressés par une nouvelle mission. 

C’est là que le bât blesse. Comment se démarquer au milieu de cette marée humaine ? D’autant plus sans déjà faire partie d’une agence intérim ? 

Avec un CV intérim en béton évidemment ! 

Ce guide vous explique étape par étape comment rédiger un CV d’intérimaire qui vous démarque de la majorité des autres candidats. Nous verrons également comment mettre vos parcours scolaire et professionnel en valeur, même sans expérience. 

Préparez-vous déjà pour l’entretien ! 

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Ces guides complémentaires peuvent vous aider à décrocher de nouvelles missions d’intérim ou votre prochain poste :

• CV sans expérience
• CV préparateur de commandes
• CV agent d'entretien
• CV agent de sécurité
• CV vendeur/vendeuse
• CV auxiliaire de puériculture
• CV restauration
• CV salon de coiffure
• CV étudiant
• CV lycéen(ne)
• CV job d’été
• CV stage
• CV alternance

Commençons par un exemple de CV d’intérimaire pour obtenir une mission dans une agence intérim. 

Exemple de CV intérim

Ce CV pour intérimaire est simple, il tient aisément sur une page et pourtant il est suffisamment précis pour indiquer à un potentiel employeur ou une agence intérim toutes les informations nécessaires pour avoir envie de rencontrer le candidat. 

Votre CV peut être aussi bon. Voyons tout de suite comment. 

1. Structurer son CV pour de l'intérim

Un bon CV d’intérimaire tient finalement à peu de choses : des informations précises, qui prouvent que vous serez un bon élément dans une entreprise comme une agence d’intérim. Une structure de CV claire facilite la compréhension de votre contenu. Elle indique également à votre lecteur que vous savez vous organiser. 

Structure type d’un CV intérim

Un CV d’intérimaire se fait sur le format de CV antichronologique. Cela veut tout simplement dire que vos expériences (pro et formations) sont triées des plus récentes aux plus anciennes. 

Chaque rubrique est ensuite placée selon un ordre logique : 

• En-tête (vos coordonnées). 
• Photo (en option). 
• Accroche de CV (à rédiger en dernier). 
• Expériences professionnelles. 
• Diplômes et formations. 
• Compétences principales. 
• Rubrique additionnelle (langues étrangères, permis, etc.).

Une fois le nom de vos rubriques indiqué dans votre document, vous pouvez profiter de cette phase de préparation pour mettre en place la mise en page d’un CV. 

Mise en page idéale d’un CV d’intérimaire

• Une seule page.
• Taille de police du CV suffisante pour une lecture confortable (11 ou 12 pt).
• Police de caractère professionnelle (Times New Roman, Arial, Cambria).
• Rubriques clairement délimitées et faciles à lire.
• Marges généreuses (2 à 2,5 cm).
• Utilisation limitée de logos de CV. 
• Usage limité de la couleur sur le CV.
• Sans fautes d’orthographes et de grammaire. 

Simple, mais diablement efficace ! Vous avez désormais la base idéale pour vous attaquer à la rédaction du contenu de votre CV. 

2. Simplifier le travail de l’agence d’intérim avec un en-tête et un titre clairs

La première section à remplir est également la plus simple puisque l’en-tête est avant tout là pour renseigner vos coordonnées. 

Exemple d’en-tête de CV d’intérimaire

Facile : votre nom complet, votre numéro de téléphone portable et une adresse e-mail professionnelle (sans pseudo) suffisent. En option, vous pouvez ajouter un lien vers un profil LinkedIn ou toute autre page personnelle en lien direct avec votre activité. Mais seulement si votre profil est à jour ! 

Pour compléter l’en-tête, il reste à ajouter un titre de CV d’intérim. Vous pouvez pour cela augmenter la taille de votre police de caractère (16 pt par exemple) et le mettre en gras. 

Exemples de titres de CV pour de l’intérim

Oui, vous recherchez des missions d’intérim. Oui, vous êtes polyvalent(e). Ce qu’une agence veut savoir, c’est si votre profil correspond au type de missions à pourvoir. Facilitez donc la tâche du recruteur en étant précis(e) dès l’objet. 

Reste ensuite à décider si une photo peut être un plus à votre CV. 

Faut-il mettre une photo sur son CV d’intérimaire ? 

Vous n’avez aucune obligation de mettre une photo sur votre CV, qu’il s’agisse d’une mission d’intérim comme de tout autre type de contrat. L’important est simplement de vous poser la question de son intérêt. En général, elle est plutôt recommandée pour les métiers au contact direct de la clientèle. Si ce n’est pas votre cas, elle est purement optionnelle. 

Il est ensuite temps de se pencher sur le gros du morceau : votre expérience professionnelle. 

Conseil d’expert
Vous voulez ajouter une photo à votre CV mais ne savez pas laquelle choisir ? Nous avons pensé à vous et rédigé un guide complet sur la photo de CV. Il vous explique comment faire le choix le plus approprié à votre profil. Dans tous les cas, choisissez un portrait professionnel et bannissez les photos de vacances ! 

Lorsque vous faites votre CV avec le logiciel de création de CV de Zety, vous n’avez qu’à glisser-déposer les éléments à votre guise (compétences, expériences…). Il y a même un correcteur orthographique pour un CV sans fautes. Commencez la création de votre CV ici.

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3. Mettre en valeur son expérience professionnelle et éventuelles missions d’intérim passées

Deux problèmes principaux se posent aux professionnels qui souhaitent travailler en intérim. Soit ils pensent ne pas avoir suffisamment d’expérience (tout court ou en tant qu’intérimaire), soit ils ont déjà accumulé tellement de missions qu’il est difficile de trier l’information pertinente. 

Commençons par voir comment s’y prendre en tant qu’intérimaire avec déjà pas mal d’expérience. 

Exemple : CV d’intérimaire avec beaucoup de missions courtes

En intérim comme ailleurs, ce n’est pas le nombre d’expériences qui prime, mais leur qualité et ce que vous y avez appris. Inutile donc de lister chaque petite mission. Essayez plutôt de les regrouper par thème et compétences.

Vous pouvez même tenter le format de CV par compétences, qui peut grandement vous aider si votre éventail de capacités est très dense.Vous gagnerez en clarté et augmenterez vos chances d’être pris(e).

Voyons maintenant un exemple si vous débutez dans l’intérim. 

Exemple d’expériences professionnelles pour postuler en intérim

Le deuxième candidat manque de précision. Un intitulé de poste ne suffit pas à faire comprendre à quelqu’un qui souhaite embaucher que vous pouvez faire le job. Le premier utilise au contraire tout le potentiel de son expérience précédente pour convaincre le recruteur. 

En faisant la même chose dans la partie suivante, consacrée aux formations, il a toutes les chances de décrocher un entretien. 

Conseil d’expert
Si vous êtes ouvert(e) à tous types de missions d’intérim, sachez que le tertiaire (40,5 % des intérimaires), l’industrie (38 %) et le BTP (21 %) sont les secteurs qui recrutent le plus d’intérimaires. Détaillez particulièrement les expériences relatives au secteur qui vous attire le plus et multipliez ainsi vos chances de décrocher des missions ! 

4. Utiliser son parcours scolaire sur son CV intérim pour prouver sa polyvalence

Plus votre expérience professionnelle est importante et moins votre parcours scolaire est déterminant. Si vous travaillez depuis déjà quelques années, indiquer votre plus haut diplôme, l’année d’obtention et l’établissement scolaire est suffisant pour faire la partie formation du CV.

Si vous débutez, il peut être intéressant de détailler davantage. 

Exemple : CV à une boîte d’intérim (débutant)

À niveau équivalent, un jeune candidat qui explique clairement ce qu’il a appris (de plus avec une bonne note) a plus de chances qu’un candidat plus bref. 

Une fois la rubrique dédiée à vos diplômes rédigée, il est temps de se concentrer sur vos compétences principales. 

5. Choisir les compétences les plus adaptées aux missions d’intérim visées

Vous avez certainement plus de compétences à mettre sur le CV que ce qu’il est nécessaire pour faire un excellent CV d’intérimaire. Pour faire le bon choix, concentrez-vous sur celles qui sont le plus utiles au poste visé. Si vous répondez à une offre d’emploi, elle vous donne les indications nécessaires.

Il faut dans tous les cas équilibrer vos hard skills (votre savoir-faire) et vos soft skills (votre savoir-être ou, plus simplement, vos principaux traits de caractère). 

Top des compétences sur un CV pour boîte intérim

1. Utilisation de machines/véhicules (permis cariste notamment)
2. Réalisation de tâches techniques du BTP (mise aux normes, coffrage, peinture, etc.)
3. Connaissance du fonctionnement d’un entrepôt (gestion des stocks, chargement, etc.)
4. Esprit d’équipe
5. Capacité d’adaptation
6. Disponibilité
7. Gestion du temps et des délais
8. Prise d’initiative
9. Flexibilité horaire et géographique
10. Autonomie

Ce top est là à titre indicatif. Ne le copiez pas sur votre CV mais adaptez-le à votre profil en sélectionnant vos 4 ou 5 compétences principales. 

Selon votre profil, d’autres rubriques peuvent également être intéressantes à ajouter. 

6. Ajouter des rubriques en fonction de son profil d’intérimaire

Les intérimaires sont nombreux et les profils se ressemblent souvent. Tout signe distinctif est donc bon à mentionner. Selon votre métier, vous pouvez choisir d’ajouter une ou plusieurs rubriques additionnelles en fin de CV : 

• Langues étrangères. 
• Informatique (si votre métier implique de maîtriser certains logiciels). 
• Centres d’intérêts (surtout pour les débutants). 
• Permis. 
• Certifications (premiers secours, formations professionnelles, etc.). 

Souvent négligés, les centres d’intérêt sur le CV sont pourtant un bon moyen d’apporter un peu de personnalité à votre CV d’intérimaire. 

Exemples de centres d’intérêts

Inutile de lister des centres d’intérêts qui n’apprennent rien à l’agence. Le candidat du second exemple est trop flou et générique. Le premier par contre, avec un seul exemple, contribue à prouver son sens du travail en équipe et sa capacité à prendre des initiatives (il est d’ailleurs capitaine de son équipe). Bingo ! 

Vous pouvez ensuite finaliser votre CV en rédigeant l’accroche. 

Conseil d’expert
Vous maîtrisez une langue étrangère et/ou visez des missions dans des entreprises ou au sein d’équipes internationales ? Ajoutez une rubrique “langues étrangères”. Elle est très facile et rapide à remplir puisqu’il vous suffit d’indiquer la langue et votre niveau. Pour faciliter le travail du recruteur, utilisez le standard européen : notre guide dédié au niveau de langue sur un CV vous explique tout ! 

7. Terminer son CV avec une accroche qui le démarque des autres intérimaires

La phrase d’accroche du CV est généralement la première chose que lit le recruteur. Elle doit donc vous “vendre” suffisamment pour lui donner envie de lire le reste de votre dossier de candidature. Elle est un peu comme la quatrième de couverture d’un livre. 

Idéalement, elle inclut : 

• Une caractéristique forte (années d’expérience ou plus haut diplôme). 
• Votre objectif (décrocher une mission/ intégrer une boîte d’intérim). 
• Deux ou trois compétences clés. 
• L’entreprise/l’agence à qui vous vous adressez. 

Exemple d’accroche de CV intérim

Ce candidat indique en trois phrases ses années d’expérience, sa spécialité (le BTP), l’agence qu’il souhaite rejoindre et ses qualités principales. Il explique même pourquoi il souhaite travailler en intérim. 

C’est exactement ce que vous devez accomplir ici et votre CV intérim sera terminé ! 

Conseil d’expert
De nombreuses boîtes d’intérim et grandes entreprises embauchant des intérimaires utilisent un logiciel ATS, un robot qui trie les dossiers qui lui semblent pertinents (seulement 35 % de candidatures en moyenne). Pour augmenter vos chances de vous faire lire par un humain, identifiez les mots-clés présents dans l’offre d’emploi (qualifications requises notamment) et réutilisez-les si possible dans votre CV. L’accroche est un excellent endroit pour en caser quelques-uns !

8. Joindre une lettre de motivation qui finit de convaincre l’agence d’intérim

Une minute ! Avant de réellement en avoir terminé, il faut encore vous assurer que le reste de votre dossier de candidature est aussi efficace que le CV que nous venons de rédiger ensemble. Pour cela, il vous faut évidemment une excellente lettre de motivation intérim pour l’accompagner.

Si vous avez besoin de plus d’exemples, vous pouvez vous inspirer de nos exemples de lettres de motivation simples.

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

Voir plus de modèles pour lettre de motivation et commencer à rédiger la vôtre

Conclusion

Votre CV d’intérimaire est terminé, votre lettre de motivation le complète, vous êtes prêt(e) à décrocher autant de missions que vous le souhaitez !

Vous l’avez constaté, même si rédiger un CV comporte plusieurs étapes, aucune d’entre elles n’est réellement difficile. Ce guide est là pour vous apporter la structure et les conseils nécessaires pour une rédaction rapide et efficace, qui vous démarquera de 90 % des autres intérimaires. 

Il vous reste des questions ? N’hésitez pas à les poser en commentaire. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais pour vous aider à faire le meilleur CV d’intérimaire pour votre profil !