CV McDo : exemple pour postuler dès 16 ans en 2025

Vous connaissez sûrement quelqu’un qui a déjà travaillé chez McDo. L’enseigne attire chaque année des milliers de candidats, étudiants et personnes à la recherche d’un premier emploi compris.

Pas d'expérience ? Ce n’est pas grave. Pour que votre CV McDo sorte du lot, montrez plus qu’un soupçon d’audace et un brin d’organisation. Le fast food apprécie la ponctualité, la débrouillardise et le sens du contact. À vous de jouer !

Dans cet article, vous découvrirez :

• un exemple de CV McDo efficace, même sans expérience ;
• les éléments à valoriser pour briller dès la première ligne ;
• des conseils concrets pour sortir du lot.

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Sans plus tarder, voici notre exemple de CV McDo.

CV McDo: exemple de CV employé polyvalent

1. Adopter une mise en page soignée et un format approprié

7,4 secondes. C’est le temps que le recruteur passe en moyenne à parcourir un CV, selon une étude américaine. C’est peu. Un CV parfait pour une chaîne de restauration rapide doit donc être sobre, net et structuré, avec des rubriques bien marquées pour guider le recruteur sans le faire chercher.

C’est en soignant la présentation de votre CV que vous montrez que vous êtes un(e) vrai(e) professionnel(le).

Quelle est la bonne mise en page pour un CV McDo ?

Voici quelques règles simples pour obtenir un rendu clair et professionnel :

• Structurez votre CV en une seule page.
• Utilisez une police de CV professionnelle, de taille lisible.
• Veillez à ce que les sections soient clairement délimitées et faciles à parcourir.
• Appliquez les bonnes pratiques pour utiliser les icônes de manière pertinente.
• Choisissez des couleurs sobres et adaptées à un CV professionnel.

Pour en savoir plus, consultez notre article sur la mise en page d’un CV. Pensez également à vous appuyer sur l’un de nos modèles efficaces.

Quelques principes de base, rien de compliqué. Et pourtant, beaucoup de candidats négligent ces fondamentaux. Résultat : leur CV finit directement à la corbeille. La bonne nouvelle ? Vous avez déjà une longueur d’avance. Il ne vous reste plus qu’à construire une structure solide pour que votre CV pour McDo tienne la route jusqu’à l’entretien.

Comment structurer un CV McDo, CV Burger King ou CV KFC ?

En France, le type de CV le plus utilisé reste le CV antichronologique, qui met en avant les expériences les plus récentes en premier. Un CV pour travailler au McDo n’y fait pas exception.

En ce qui concerne les rubriques à intégrer dans votre CV, assurez-vous d’y inclure les suivantes :

1. En-tête avec votre numéro de téléphone, l’email professionnel et le titre de CV (la profession actuelle / recherchée, par exemple équipier polyvalent).
2. Photo, optionnelle, mais tout de même conseillé.
3. Phrase d’accroche.
4. Expériences professionnelles en ordre antichronologique.
5. Diplômes et formations.
6. Compétences professionnelles relatives au job brigué.
7. Langues étrangères (le cas échéant).
8. Section supplémentaire à votre choix (centres d’intérêt, certifications, bénévolat).

Conseil d’expert
Si vous manquez d’expérience professionnelle, optez pour une structure de CV étudiant ou de CV lycéen pour lesquels les formations et compétences personnelles sont plus mises en avant que les expériences.

2. Détailler ses expériences professionnelles sur un CV McDo

Pas besoin d’avoir enchaîné les contrats pour parler d’expérience professionnelle. Si vous avez déjà tenu un stand au marché de Noël, aidé à un déménagement ou surveillé votre petit cousin le mercredi après-midi, vous avez de la matière à exploiter. L’idée est de transformer chaque mission en preuve de fiabilité.

Détaillez ce que vous avez fait, même de manière informelle, en insistant sur les compétences que vous avez mobilisées : organisation, ponctualité, réactivité, sens des responsabilités.

Comment présenter vos expériences professionnelles sur un CV McDo

• Après avoir indiqué le nom de l’entreprise et vos dates d’emploi, il est important de détailler vos missions. Ajoutez 3 à 6 puces : davantage pour les postes récents, moins pour les postes plus anciens.
• Démontrez l’application de vos compétences professionnelles en mentionnant les tâches ou missions effectuées. Les meilleures réalisations sur un CV incluent des résultats quantifiables.
• Commencez chaque point par des verbes d’action tels que concevoir, mélanger et optimiser.

Voyons ensemble deux exemples.

Exemple de section « Expériences » pour un CV d'employé polyvalent chez McDo

L’exemple correct est efficace car il fournit des résultats chiffrés, met en avant des compétences concrètes et utilise un vocabulaire professionnel. Chaque tâche est détaillée de manière précise, ce qui rend le candidat crédible et dynamique.

À l’inverse, l’exemple incorrect reste trop vague et générique. Il se contente de lister des actions sans contexte ni impact mesurable, ce qui affaiblit l’expérience. Résultat : le premier CV capte l’attention, le second passe inaperçu. 

Près d'un tiers des recruteurs (28 %) estiment qu'un manque de détails dans la description des expériences professionnelles constitue un défaut majeur dans un CV.

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Quand vous aurez terminé, le logiciel jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Vous pourrez également le partager avec vos proches pour connaître leur opinion.

Exemple de section « Expériences » pour un CV McDo sans expérience

L’exemple correct fournit des chiffres précis et illustre l’impact réel du bénévolat. Il décrit les actions concrètes, ce qui renforce la crédibilité du candidat. La participation à des formations met également en valeur son engagement. 

L’exemple incorrect, en revanche, reste trop vague et impersonnel. Résultat : il ne se distingue pas aux yeux du recruteur.

Conseil d’expert
À chaque ligne de votre CV, posez-vous la question : « Qu’est-ce que cette phrase dit de moi ? » Si la réponse est « pas grand-chose », reformulez avec plus de précision, plus d’impact… et idéalement, une touche mesurable.

3. Valoriser votre formation dans un CV McDo

Même si vous n’avez pas encore terminé vos études ou si vous êtes encore au lycée, votre formation compte ! McDonald’s ne recherche pas forcément des diplômés de grandes écoles, mais des personnes sérieuses, motivées et prêtes à apprendre. Votre parcours scolaire peut en dire long sur vous.

Voici comment bien le présenter :

• Soyez clair et concis : indiquez le nom de l’établissement, l’intitulé du diplôme et les dates. Exemple : « Lycée Jules Ferry – Seconde générale – 2024/2025 ».
• Ajoutez les options ou spécialités : elles peuvent mettre en valeur certains savoir-faire, comme une option économie ou un bac pro gestion.
• Mentionnez les projets marquants : exposés, travaux de groupe, clubs ou concours auxquels vous avez participé montrent votre capacité à vous investir.
• Résultats et appréciations : inutile de lister toutes vos notes, mais un bon classement ou une remarque positive peut être un réel atout. Exemple : « Appréciation : élève sérieux, autonome et volontaire ».

Section « Éducation » pour un CV McDo 16 ans

Cet exemple montre que même un parcours scolaire peut révéler de nombreuses qualités utiles. Les expériences concrètes, comme le stage ou l’échange à l’étranger, mettent en valeur l’autonomie et la curiosité. Les projets (concours, présentation orale) témoignent de l’engagement, de la créativité et de la capacité à travailler en équipe.

Tout est présenté de manière claire, chronologique et pertinente pour le poste visé. Résultat : le recruteur perçoit un jeune motivé, impliqué et déjà actif dans ses apprentissages.

À lire : Tout ce qu’il faut savoir sur la section « Formation » d’un CV

4. Lister ses compétences sur un CV

Chez McDonald’s, que vous soyez en cuisine ou à la tête d’une équipe, chaque poste a un rôle clé : faire tourner le service avec énergie, précision et bonne humeur. Employé polyvalent ou manager, on attend de vous bien plus que de suivre une fiche de poste. Il faut savoir s’adapter, agir vite, gérer les imprévus... tout en gardant le sourire, même en période d’affluence.

Compétences à mettre sur un CV d’employé polyvalent chez McDo

Le poste d’équipier polyvalent exige de la réactivité, de la rigueur et un vrai sens du service. Vos compétences doivent le refléter noir sur blanc dans votre CV, en combinant les compétences techniques (hard skills) et compétences comportementales (soft skills).

Vos compétences doivent être visibles à la fois dans la section « Expériences » et dans la rubrique « Compétences » de votre CV. Voici comment les présenter efficacement :

Compétences techniques (hard skills) :

• Encaissement et gestion de caisse
• Préparation des commandes
• Respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Utilisation de logiciels de caisse ou bornes interactives

Compétences comportementales (soft skills) :

• Travail en équipe
• Résistance au stress
• Sens du contact client
• Rapidité d’exécution
• Ponctualité et rigueur

Cet exemple est court mais précis. Il présente les missions principales, donne une idée du rythme de travail, et souligne des qualités pour un CV utiles chez McDonald’s (hygiène, rapidité, contact client).

Compétences pour un CV de manager chez McDonald’s

Un manager chez McDo, c’est un peu le chef d’orchestre d’un fast food : il faut garder la cadence, anticiper les imprévus et motiver toute l’équipe avec le sourire. Vos compétences professionnelles doivent donc démontrer à la fois du leadership, de la gestion opérationnelle et une excellente capacité à communiquer.

Voici les compétences clés à faire apparaître dans votre CV :

Compétences techniques (hard skills) :

• Gestion d’équipe et organisation des plannings
• Suivi des indicateurs de performance (chiffre d’affaires, productivité, qualité)
• Application stricte des procédures qualité, hygiène et sécurité
• Réception des livraisons, gestion des stocks

Compétences comportementales (soft skills) :

• Leadership positif et gestion de conflits
• Sens de l’organisation
• Capacité à former et à faire progresser les collaborateurs
• Réactivité et prise de décision rapide
• Exemplarité sur le terrain

Ce descriptif illustre à la fois le management opérationnel et le pilotage des performances. Il démontre que le candidat possède une expérience terrain ainsi qu’une capacité à encadrer, former et motiver une équipe.

Conseil d’expert
Essayez de ne pas répéter les estimations ou les chiffres déjà mentionnés dans la section « Expériences ». Profitez de la rubrique « Compétences » pour énumérer encore plus de réussites de votre parcours professionnel.

5. Ajouter des rubriques supplémentaires

Un bon CV pour travailler chez McDo ne se limite pas à la formation et à l’expérience. Les recruteurs aiment aussi savoir qui vous êtes en dehors du poste. 

Des rubriques supplémentaires, telles que les centres d’intérêt ou les niveaux de langues, peuvent faire la différence, surtout si elles mettent en avant des qualités utiles dans le secteur de la restauration rapide.

Centres d’intérêt : à choisir avec soin

Il est inutile de lister tous vos passe-temps. Concentrez-vous sur ceux qui valorisent votre profil professionnel :

• Sports collectifs : démontrent l’esprit d’équipe et la discipline.
• Engagement associatif ou bénévolat : traduit le sens du service.
• Activités créatives (musique, théâtre, écriture) : soulignent l’expression et la gestion du stress.

Langues étrangères : un vrai atout chez McDo

McDonald’s accueille une clientèle diverse et des touristes, et une bonne maîtrise des langues est un véritable atout :

• Mentionnez votre niveau avec une échelle claire : A1 à C2 (cadre européen), ou des formulations simples : « niveau scolaire », « courant », « bilingue ».
• Précisez si vous avez eu une expérience concrète d’utilisation (échange, voyage, job).

À lire : Exemples de centres d’intérêts à ajouter sur le CV.

8. Résumer vos points forts dans une accroche percutante 

La phrase d’accroche sert d’introduction à votre CV et constitue un élément clé pour votre candidature. Comment rédiger une phrase d’accroche ou un objectif professionnel pour le CV McDo ?

• Lisez attentivement l’ensemble de votre CV pour identifier les compétences qui vous distinguent.
• Faites un résumé court mais complet de ces compétences.
• Rédigez quelques phrases en haut de votre CV pour capter l’attention du recruteur.
• Mettez en avant vos compétences clés adaptées au poste visé.

Exemple d’accroche pour CV McDo sans expérience

Avez-vous remarqué que ces deux accroches commencent presque de la même façon ? Et pourtant, la suite change tout. La première candidate :

• valorise intelligemment ses qualités humaines ;
• se projette comme un vrai atout pour l’équipe ;
• précise ses disponibilités, ce qui facilite la vie du recruteur.

Elle transforme l’absence d’expérience en énergie positive et en engagement concret.

À l’inverse, la seconde reste floue, centrée sur ses propres besoins, sans offrir de vraie valeur ajoutée. Résultat : l’une donne envie d’en savoir plus, l’autre tombe dans l’oubli. Moralité ? La phrase d’accroche, c’est votre première impression... ne la bâclez jamais.

À lire : Phrase d’accroche de CV et Objectif professionnel, 10 exemples de profils

9. Créer une lettre de motivation pour accompagner votre CV McDo

N’oubliez pas que la lettre de motivation est un élément obligatoire de votre candidature chez McDonald’s.

Profitez-en pour :

• Éclaircir votre motivation pour le poste de façon plus détaillée.
• Aborder les compétences que vous ne pouvez pas présenter dans le CV faute d’espace.
• En bref : vous présenter comme le meilleur candidat pour le poste.

Vous ne savez pas comment vous y attaquer ? Ce guide vous dira comment faire une lettre de motivation pour McDonald's.

Pour d'autres exemples :

• Lettre de motivation restauration rapide
• Lettre de motivation serveuse/serveur
• Lettre de motivation restauration
• Lettre de motivation employé polyvalent
• Lettre de motivation simple

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

Créez une lettre de motivation gratuite en ligne à l’aide de notre générateur

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Conclusion – Comment faire un CV McDo impeccable ?

Envie d’un CV McDo qui fait tilt dès les premières secondes ? Voici votre feuille de route express :

• Soignez un en-tête clair et professionnel, avec des coordonnées impeccables.
• Structurez votre parcours (même bref) en mettant en avant ce que vous avez accompli, chiffres à l’appui si possible.
• Mettez en valeur votre formation, surtout si vous débutez : c’est votre terrain de jeu le plus concret.
• Listez des compétences en phase avec le poste visé, en pensant à ce qu’attend vraiment le recruteur.
• Indiquez vos niveaux en langues avec précision et honnêteté.
• Ajoutez des rubriques pertinentes (centres d’intérêt, bénévolat, projets scolaires) qui parlent de vous autrement.
• Terminez par une accroche percutante, qui résume votre valeur ajoutée en quelques lignes bien senties.

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Sources

• Ladders – Eye-Tracking Study
• Méthodes de recrutement – La grande enquête