Vous contrôlez vos données

Nous utilisons des cookies pour personnaliser l'expérience de création de CV et de lettres de motivation. Pour ces raisons, il se peut que nous partagions vos données d'utilisation avec des tiers. Vous trouverez davantage d'informations sur notre utilisation des cookies dans notre Politique relative aux cookies. Si vous souhaitez définir vos préférences en matière de cookies, cliquez sur le bouton Paramètres ci-dessous. Pour accepter tous les cookies, cliquez sur Accepter.

Paramètres Accepter

Paramètres des cookies

Cliquez sur les types de cookies ci-dessous pour personnaliser votre expérience sur notre site. À tout moment, vous pouvez donner, refuser ou retirer votre consentement. N'oubliez pas que la désactivation des cookies peut affecter votre expérience sur le Site. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre Politique relative aux cookies et notre Politique de confidentialité.

Choisissez les types de cookies que vous acceptez :

Mesure d'audience

Ces cookies analysent l'utilisation du visiteur sur notre Site et nous permettent d'assurer une meilleure expérience. Les cookies liés aux mesures d'audience utilisés sur notre Site n'identifient personne et ne nous permettent pas d'envoyer des publicités personnalisées. Par exemple, nous pouvons utiliser des cookies/technologies de traçage à des fins analytiques en vue de déterminer le nombre de visiteurs sur notre Site, d'identifier la manière dont les visiteurs naviguent sur notre Site et, plus particulièrement, les pages qu'ils consultent. Cela nous permet d'améliorer notre Site et nos Services.

Performances et personnalisation

Ces cookies nous permettent de vous proposer un accès à une expérience personnalisée. Les cookies de personnalisation servent à diffuser du contenu, notamment des publicités, en lien avec vos intérêts sur notre Site et les sites de tiers en fonction de la manière dont vous interagissez avec différents éléments de notre Site. Ils nous permettent également de garder une trace du contenu auquel vous accédez (y compris les vidéos visionnées). Nous pouvons également recueillir des informations sur votre ordinateur et/ou votre connexion afin d'adapter votre expérience à vos besoins. Lors de certaines visites, nous pouvons utiliser des outils logiciels pour mesurer et recueillir des informations sur la session, notamment les délais de réponse des pages, les erreurs de téléchargement, le temps passé sur certaines pages et des informations sur les interactions avec la page.

Publicités

Ces cookies sont installés par des sociétés tierces pour diffuser du contenu publicitaire ciblé en fonction des sujets qui vous intéressent (par exemple pour vous proposer des publicités Facebook qui pourraient vous intéresser) et vous permettre de mieux interagir avec les plateformes de réseaux sociaux comme Facebook.

Nécessaires

Ces cookies sont essentiels aux bonnes performances du Site ainsi qu'à l'accès à ses fonctionnalités. Les cookies nécessaires seront toujours activés, car le Site en a besoin pour fonctionner correctement. Par exemple, les cookies essentiels peuvent inclure, sans s'y limiter : les cookies installés pour assurer le service, maintenir votre compte, fournir l'accès aux créateurs et aux pages de paiement, créer des identifiants pour vos documents ou encore stocker vos consentements.

Pour voir la liste détaillée des cookies, cliquez ici.

Enregistrer les préférences
Mon compte
CV de formateur 2022 : [exemples et modèles]

CV de formateur 2022 : [exemples et modèles]

Vous dispensez des formations ? Découvrez nos modèles de CV de formateur, conseils, astuces et exemples de CV pour mettre en valeur vos compétences de formateur.

Selon L’Office national d’information sur les enseignements et les professions, « La formation tout au long de la vie est aujourd’hui reconnue comme une nécessité ». Et justement, dans les derniers temps, les chiffres des formations explosent. Déjà en 2020, il existait 8500 organismes privés dispensant des formations.

 

Vous êtes formateur professionnel ? Formateur pour adultes, formateur en informatique, formateur en FLE ? Coach de vie ? Expérimenté ou débutant ? Salarié ou indépendant ? Et la seule chose qui vous manque est le CV parfait ? Vous êtes au bon endroit ! Notre guide s’adapte à différentes situations et profils !

 

Découvrez comment :

 

  • Créer un CV de formateur pour adultes efficace, moderne et créatif,
  • Donner envie à vos employeurs de vous confier des missions de formation ou coaching,
  • Présenter votre expérience professionnelle ainsi que votre parcours universitaire,
  • Inclure les compétences clés pour le métier de formateur.

 

En 6 étapes faciles à suivre, nous allons vous guider à travers les secrets d’un CV parfait

 

Découvrez également notre créateur de CV en ligne qui vous permettra de mettre en place votre CV en 5 minutes !

 

Vous souhaitez gagner du temps et créer votre CV en 5 minutes ? Essayez notre créateur de CV en ligne. C’est rapide, facile, pratique et 100% personnalisable. 18 modèles de CV professionnels à remplir ici.

 

CRÉER UN CV EN LIGNE

 

exemple de CV formateur
exemple de CV formateur

Modèle de CV créé à partir de notre designer de CV — Découvrez comment faire un CV en ligne ici.

 

Besoin d’inspiration ? Voici quelques exemples de CV des métiers proches :

 

 

Et maintenant, sans plus tarder, nous vous présentons un petit modèle de CV de formateur que nous avons concocté spécialement pour vous !

 

Modèle de CV de formateur d’adultes

 

Nina Zielinska

06 99 00 00 00

nina.zielinska@mail.com

75020 Paris

 

Web designer spécialisée en retail

 

À propos de moi

Formatrice et coach depuis 10 ans, dotée du sens de pédagogie, autonome et toujours à l’écoute, je saurai former vos équipes en techniques marketing : storytelling, techniques de vente et gestion du stress. Disposant d’un portfolio de nombreux clients, je saurai vous proposer un service sur-mesure.

 

Expériences professionnelles

 

03/2012 - aujourd’hui

Formatrice-coach freelance

Yves Rocher, LVMH, Bershka…

  • Formation des équipes de vente sur les techniques de vente, les profils clients et les nouveaux outils 
  • Coaching individuel des managers
  • Organisation et animation de 15 ateliers sur le storytelling, la connaissance produit et la méthode AGILE SCRUM
  • Environ 1,4 million d’euros économisés grâce à mes conseils

 

02/2010 - 02/2012

Formatrice in-house

Société XYZ (mode), Paris

  • Création du profil de vente de la marque
  • Accompagnement des équipes des managers de vente
  • Coaching en milieu professionnel : prise de parole, gestion de stress au travail
  • Organisation et animations des 3 ateliers annuels : Comment gagner la confiance en soi ?

 

09/2013 - 01/2014

Stage au sein de l’équipe des formateurs

Agence Épicéa (communication), Paris

  • Coorganisation de 2 ateliers autour de la communication non-violente
  • Préparation des diaporamas-supports de formation (pptx)
  • Veille et suivi des participants aux ateliers (2 x 15 personnes)

 

Formation

 

09/2010 - 06/2012

Master communication, médias et industries créatives (Bac+5)

Sciences Po, Paris

 

09/2007 - 06/2010

Licence Communication & médias (Bac+3)

EFAP - L’école des nouveaux métiers de la communication, Paris

 

Compétences

 

  • Storytelling, profil client, techniques de vente directe et en ligne
  • Parfaite connaissance des techniques AGILE et SCRUM
  • Coaching en prise de parole en public, gestion de stress
  • Design d’expérience d’apprentissage digital ou hybride
  • Photoshop, MS Office, bases de Java
  • Ouverture, empathie, pédagogie

 

Langues 

 

  • Anglais : excellent (C2)
  • Italien : intermédiaire (B2)

 

Besoin de plus de conseils ? Envie de vous démarquer ? Découvrez notre guide du CV parfait

 

1. Choisir la bonne mise en page de votre CV de formateur professionnel

 

Vous savez mieux que quiconque qu’une bonne organisation est la clé de la réussite. C’est bien ce que vous enseignez à vos élèves et étudiants, n’est-ce pas ? Nous allons donc vous montrer comment réussir la bonne organisation de votre CV.

 

Voici quelques règles qu’il vous faudra suivre :

 

  • Optez pour un CV qui se résume sur une seule page A4.
  • Choisissez une police neutre, du type Arial, Cambria, Times New Roman : voici notre guide sur les polices pour le CV. Ne voyez ni trop grand, ni trop petit : une police de taille 10 à 12 sera la mieux adaptée !
  • Organisez bien les sections/chapitres : expériences professionnelles, éducation/formations, compétences, centres d’intérêt…
  • Utilisez les points (listes à puces) pour lister vos expériences et vos compétences.
  • Mettez des marges et des interlignes généreux (environ 1,5-2 cm).
  • Évitez les couleurs de CV trop « flashy ».

 

Si besoin, vous pouvez faire relire votre CV par un·e ami·e calé·e en orthographe. N’oubliez pas qu’un CV sans aucune faute ni coquille est votre carte de visite et votre sésame pour accéder au poste de vos rêves.

 

Maintenant, une chose importante : il est conseillé d’opter pour l’ordre antéchronologique (du plus récent au plus ancien) pour présenter vos expériences professionnelles antérieures et votre parcours universitaire ainsi que vos formations.

 

Ensuite, parlons des sections que devrait contenir votre CV :

 

Structure d’un CV formateur d’adultes :

 

  1. En-tête, contenant vos coordonnées et le titre de votre CV de formateur,
  2. Vos expériences professionnelles,
  3. Votre formation terminée ou en cours,
  4. Les compétences recherchées par les recruteurs,
  5. Les langues étrangères,
  6. Les informations complémentaires.

 

Besoin d’un petit coup de pouce ou de conseils plus détaillés ? Découvrez notre guide sur la mise en page CV.

 

2. Réussir parfaitement l’en-tête de votre CV de formateur pour adultes

 

L’en-tête, avec le titre de votre CV, sont les premières choses qu’un recruteur va regarder. Et sachant que ce dernier consacre environ 6 secondes pour « scanner » votre CV, vous avez intérêt à attirer son attention.

 

Pour cela, quelques conseils :

 

  • Choisissez un titre de CV précis et dûment adapté aux exigences du poste que vous postulez.
  • Incluez les informations de contact nécessaires et à jour : votre prénom, nom, numéro de téléphone, adresse e-mail, localisation et éventuellement votre site web professionnel.
  • Si vous voulez ajouter une photo, faites attention à ce qu’elle soit actuelle, sur fond neutre, avec un bon contraste et une bonne luminosité. (Ici, nous vous présentons nos conseils sur la photo dans un CV).

 

Inutile de trop charger cette section. Votre employeur n’a pas besoin de connaître votre statut marital, ni l’adresse exacte, ni l’adresse mail que vous utilisiez au collège…

CORRECT

Formatrice microlearning

ANNA DUPONT
75021 Paris

06.00.00.00.00

annadupontformatrice.zety@eemail.com

INCORRECT

Formatrice, vendeuse, serveuse

ANNA DUPONT

123, rue du Paradis (3e étage, 1ère porte à droite, au fond de la cour)
75021 Paris

Célibataire, sans enfants

Née le 13 mai 1999 en Charente-Maritime (17)

Numéro fixe 01.76.09.08.88 (de 11 h à 22h)

Numéro de portable 07.88.09.09.09

princesseleia1999@eemail.fr

3. Présenter vos expériences professionnelles dans votre CV de formateur pour adultes

 

Vos expériences professionnelles passées sont essentielles : elles permettront à votre employeur/client de saisir votre profil, vos compétences, prendre la température… Vous voulez donc que cette section soit impeccable ! Pour cela, rien de plus simple que de suivre nos conseils !

 

  • Séparez distinctement chaque expérience.
  • Utilisez des listes à puces.
  • Indiquez clairement le nom de votre employeur/client, ainsi que le mois et l’année de début et de fin.
  • Ne surchargez pas cette section : concentrez-vous sur les expériences essentielles. 
  • Mentionnez vos responsabilités exercées sur chaque poste/chaque mission (en 2 à 4 phrases simples).

 

Et puis, un petit conseil précieux : parlez chiffres. Mentionnez l’argent que votre travail a permis d’économiser, le budget de vos formations, le nombre d’ateliers dispensés, le nombre d’élèves… 

 

Vous n’avez pas d’expérience ou très peu ? Pas de souci, nous avons des conseils pour vous aussi ! Concentrez-vous sur la section Compétences, mettez l’accent sur vos Soft skills. Nous en parlons un peu plus bas donc patience, lisez notre article jusqu’à la fin :)

 

Nous vous proposons aussi de découvrir notre article sur comment écrire un CV sans expérience.

 

Pas le temps de tout rédiger tout·e seul·e ? Rien de plus simple que de profiter de notre créateur de CV en ligne ! Simple et rapide, il vous permettra de créer votre CV en 5 minutes !

 

Lorsque vous faites votre CV avec le logiciel de création de CV de Zety, vous n’avez qu’à glisser-déposer les éléments à votre guise (compétences, expériences…). Il y a même un correcteur orthographique pour un CV sans fautes. Commencez la création d’un CV en ligne ici.

 

Quand vous aurez terminé, le designer de CV en ligne Zety jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur.

4. Parler de votre formation dans votre CV de formateur

 

C’est vrai que parler formation à un… formateur peut être bien compliqué ! :) Allez, essayons quand même.

 

Ce métier est très vaste et comprend plusieurs spécialisations allant de l’informatique, en passant par la prise de parole, les langues, les machines, le retail et pourquoi pas un coaching bien-être… et bien d’autres ! Par conséquent, on pourrait croire qu’il n’existe pas de formation spécifique et reconnue pour devenir formateur. Eh bien si, en fait, il existe par exemple le Certificat d’aptitude aux fonctions de formateur que l’on peut retrouver sur le site du Ministère de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports.

Il ne faut pas oublier que dans ce monde qui n’arrête pas de changer, il est nécessaire de continuer à se former et acquérir de nouvelles compétences pour pouvoir accompagner vos clients et employeurs.

 

Ainsi, présentez vos formations et/ou votre parcours universitaire comme votre point fort. Parlez de votre spécialisation et surtout des compétences concrètes… 

 

Dans la section Formation ou Éducation, citez donc (dans l’ordre suivant) :

 

  • Années d’études (de début et de fin, de préférences avec les mois)
  • Intitulé exact du diplôme obtenu
  • Nom de l’établissement et ville

 

Si vous avez suivi des formations ou que vous possédez des certificats, mentionnez :

 

  • Intitulé de la formation/du certificat
  • Année d’obtention
  • Établissement/institution
  • Compétences clés acquises

Conseil d’expert
Mentionnez les cours les plus pertinents ciblant le poste pour que vous postulez/la mission que vous vous décrochez.

5. Lister vos compétences de (maître) formateur

 

Voilà la section primordiale dans votre CV de formateur/coach. C’est elle qui permettra au recruteur d’évaluer si vous correspondez au profil et surtout ce que vous pouvez apporter réellement à son entreprise.

 

  • Premièrement, pour les présenter comme il se doit, inspirez-vous de l’annonce pour le poste que vous postulez. Ensuite, fouillez sur Internet pour trouver les informations clé sur l’entreprise : sa culture, sa mission, son ADN… Si votre employeur/client voit que vos compétences collent parfaitement à sa vision, le succès frappe déjà à votre porte.
  • Ensuite, notons que dans notre époque très informatisée où le travail hybride/à distance commence à devenir une norme, il sera essentiel de parler de vos compétences en informatique, comme savoir élaborer des supports de microlearning, créer des présentations, des vidéos…
  • Autre point important : n’oubliez jamais, au grand jamais que vos compétences techniques (hard skills) ne représentent que 50 % de votre profil. L’autre moitié, ce sont les compétences relationnelles, appelées également les soft skills.

 

Pour approfondir ce sujet, nous vous invitons sur l’article du Ministère de la transformation et des fonctions publiques dédié au sujet des compétences des formateurs.

 

Besoin de quelques idées ? Inspirez-vous de nos propositions spécialement adaptées à votre métier de formateur.

 

Top 10 des compétences techniques (hard skills de CV) pour un formateur

 

  • Animer des formations.
  • Élaborer les méthodes d’apprentissage adaptées au public concerné.
  • Préparer les outils nécessaires à transmettre le savoir (supports, présentations, matériel…).
  • Évaluer les acquis des participants, les accompagner et les aider à progresser.
  • Former les autres formateurs.
  • Conseiller/partager son expertise.
  • S’adapter aux besoins de votre client/employeur.
  • Maîtriser les outils de communication et les techniques d’animation.
  • Maîtriser le design d’expérience d’apprentissage digital ou hybride.
  • Créer des storyboards et des vidéos/motion design (VYOND).
  • Créer des cours disponibles en ligne (microlearning, mobile learning). 

 

Top 10 des compétences relationnelles (soft skills) pour un formateur

 

  • Ouverture, être à l’écoute
  • Patience, pédagogie
  • Capacité d’adaptation
  • Créativité
  • Résistance au stress
  • Autonomie
  • Capacité d’organisation
  • Ponctualité, rigueur
  • Confiance en soi
  • Gestion du temps et des délais
  • Disponibilité
  • Empathie

 

Pour aller plus loin… Rien de plus simple que de consulter notre guide spécial sur les soft skills. Et si vous voulez savoir absolument tout sur les compétences, notre collègue a écrit un super article sur les compétences à mettre sur un CV en 2022.

 

6. Ajouter des informations complémentaires

 

Voilà, vous avez déjà si bien tourné vos compétences, votre formation, vos expériences professionnelles… Vous voulez ajouter un petit plus qui fera toute la différence ? Excellente idée ! Dans cette rubrique, vous pouvez décrire :

 

  • Les langues étrangères que vous maîtrisez et qui vous aideront à communiquer avec vos collaborateurs internationaux,
  • Vos certifications supplémentaires qui peuvent être utiles (niveau de langue, permis de conduire…),
  • Vos centres d’intérêt qui apporteront une petite touche personnelle à votre CV.

 

En revanche, n’oubliez pas d’être sincères. Citez uniquement les langues que vous maîtrisez vraiment et que vous saurez utiliser aisément dans un milieu professionnel. Soyez précis·e sur votre niveau, évaluez-le selon les normes internationales. Nous vous expliquons tout cela dans notre article sur les niveaux de langues dans un CV.

 

Même principe avec les centres d’intérêt : ne parlez pas des choses que vous connaissez à peine mais qui font « fancy ». Car s’il se trouve que votre employeur a de bonnes connaissances en la matière, vous serez vite embarassé·e·s…

Conseil d’expert
Si vous êtes à votre compte, pensez à intégrer une organisation/association des professionnels de votre secteur, comme par exemple les Acteurs de la compétence

7. Écrire votre lettre de motivation de formateur-consultant

 

Un simple CV ne suffit pas… Les recruteurs veulent connaître la personne qui se cache derrière et, surtout, savoir en quoi elle leur sera utile. C’est dans la lettre de motivation que vous exprimerez votre motivation et donnerez envie à votre futur client/patron de vous confier une mission de formateur et/ou vous inviter à un entretien d’embauche.

 

Pour cela, suivez nos conseils :

 

  • Spécifiez, de manière synthétique, l’objet de la lettre,
  • Commencez la lettre par une formule de salutation adaptée,
  • Attirez le lecteur par une première phrase captivante,
  • Reprenez les éléments de l’annonce pour le poste en question,
  • Ciblez l’activité de l’entreprise et expliquez en quoi votre expertise lui sera indispensable,
  • Finissez par une formule de politesse de lettre de motivation.

 

L’écriture n’est pas vraiment votre fort ? Pas d’inquiétude, nous vous proposons d’utiliser nos modèles pour créer en ligne votre lettre de motivation.

 

Testez également notre créateur de CV en ligne. Il suffit d’y glisser et déposer différents éléments et le créateur fera le job à votre place !

 

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

 

Voir plus de modèles pour lettre de motivation et commencer à rédiger la vôtre

Voilà, vous voyez maintenant un peu mieux comment écrire un CV de formateur qui vous aidera à décrocher votre job de rêve.

 

Auriez-vous des conseils ou des remarques pour les jeunes formateurs ? N’hésitez pas à nous en parler dans la section Commentaires.

Notez mon article: cv formateur
Moyenne: 5 (3 votes)
Merci d'avoir donné votre avis
Hélène Tarlet
Ancienne recruteuse au sein de grandes entreprises, Hélène souhaite aujourd'hui mettre à profit toute son expertise pour vous aider à franchir toutes les étapes du processus de recrutement. Ses conseils de rédactrice sur notre blog vous aideront à décrocher cet entretien tant espéré et le boulot dont vous rêvez.

Articles Similaires