Comment se passe un entretien d’embauche ? [étapes à suivre]
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Un entretien d’embauche commence généralement par une présentation du candidat, ensuite viennent les questions du recruteur. Les responsabilités du poste sont ensuite présentées, puis vient le temps pour le candidat de poser ses questions au recruteur.
Pour qu’un entretien téléphonique ou en personne se passe bien, il est important que le candidat soit bien préparé à répondre aux questions, notamment celles sur les qualités et défauts lors de l’entretien d’embauche.
Si vous ne recevez pas de retour après votre entretien, pensez enfin à envoyer un mail de relance de candidature.
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