CV carrossier : exemples, modèle et compétences en 2025

Un bon CV de carrossier ne se résume pas à une liste de postes occupés ou de peintures appliquées. C’est un document qui reflète votre précision, votre technicité et votre fiabilité, des qualités essentielles dans le monde de la carrosserie. 

Que vous soyez carrossier débutant ou peintre expérimenté, ce guide vous aidera à structurer un CV clair, adapté au métier et à ce que recherchent réellement les recruteurs du secteur automobile.

Dans cet article, vous trouverez :

• un exemple de CV de carrossier à personnaliser facilement ;
• les compétences clés à mettre en avant dans ce métier ;
• un guide complet pour optimiser votre candidature.

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Exemple de CV carrossier

Ce CV de carrossier est efficace parce qu’il est précis. Un responsable d’atelier ne voit pas seulement que le candidat possède un diplôme ou une expérience, il ou elle se rend immédiatement compte de ce que ce dernier peut apporter à l’équipe.

Le vôtre peut être tout aussi performant si vous suivez les conseils de ce guide. Voyons maintenant comment créer un CV carrossier qui attire l’attention dès la première lecture.

1. Soigner la présentation de votre CV de carrossier

Un bon CV de carrossier, c’est comme une carrosserie bien redressée : il doit être propre, lisible, sans bosses ni fioritures. Les recruteurs des garages, concessions ou ateliers spécialisés n’ont que quelques secondes pour se faire une première impression. Alors autant leur montrer d’emblée que vous êtes aussi rigoureux sur le papier qu’en atelier.

Comment structurer votre CV pour le secteur carrosserie ?

1. Commencez par un en-tête contenant votre nom, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail. Vous pouvez omettre votre adresse exacte et vous contenter de la ville et du code postal associé.
2. Ajoutez un titre de CV clair et spécifique, comme « Carrossier-peintre expérimenté » ou « Apprenti carrossier à la recherche d’un contrat en alternance ». Ce titre montre immédiatement au recruteur quel type de poste vous visez.
3. Optez pour un CV en ordre chronologique inversé. Pour ce type de CV, vos expériences les plus récentes apparaissent en premier.
4. Choisissez une police de CV sobre et claire comme Arial ou Calibri, avec une taille comprise entre 10 et 12 pour une lecture confortable.
5. Enregistrez votre CV au format PDF en le nommant clairement, par exemple : « Prénom Nom – CV carrossier.pdf » pour éviter toute confusion.

À lire : Comment réussir la mise en page de votre CV

2. Mettre en avant vos expériences dans votre CV de carrossier

Chaque réparation raconte une histoire. Un CV de carrossier ne doit pas se contenter de lister vos postes, mais mettre en lumière vos interventions les plus parlantes : quel véhicule, quelle panne ou quel dommage, quelles solutions apportées, et surtout, quels résultats obtenus. Traitez chaque expérience comme un mini-diagnostic réussi.

Dans un secteur qui compte près de 50 000 carrossiers-peintres en France, votre CV doit se distinguer en mettant en avant votre efficacité et votre rigueur technique.

Voici comment présenter efficacement vos missions en carrosserie :

• Indiquez les dates précises, le poste occupé, le nom de l’entreprise, la ville, et si pertinent, le type d’atelier ou de garage.
• Utilisez des verbes d’action concrets comme redresser, repeindre, démonter, diagnostiquer, remplacer.
• Si possible, ajoutez des résultats mesurables : réduction du temps de réparation, taux de satisfaction client, productivité.
• Mentionnez les types de véhicules traités (VL, utilitaires, poids lourds), les matériaux (aluminium, plastique, acier) ou les techniques utilisées (masticage, ponçage à sec, peinture hydrodiluable).
• Pensez à signaler l’utilisation d’outils ou de cabines spécifiques, ou des certifications (type constructeur ou éco-peinture).

Exemple pour un CV carrossier expérimenté

Pour l’exemple correct, chaque mission est décrite de manière précise et technique. Le candidat mentionne des résultats concrets, des outils spécifiques, et les types de véhicules traités. On visualise clairement l’environnement de travail et le niveau de responsabilité.

Conseil d’expert :
Si vous avez travaillé en intérim ou dans plusieurs ateliers, regroupez vos expériences par type d’intervention (peinture, débosselage, carrosserie rapide) plutôt que par employeur. Cela met en avant vos compétences réelles, au-delà de la variété des structures.

Le logiciel de Zety rédige votre CV à votre place. Indiquez votre poste et glissez-déposez les compétences et les expériences qui vous décrivent le mieux. Le résultat ? Un excellent CV en un rien de temps. Commencez à faire le vôtre ici.

Quand vous aurez terminé, le logiciel jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Vous pourrez également le partager avec vos proches pour connaître leur opinion.

3. Démontrer vos bases techniques avec une formation bien présentée

La rubrique « Formation » doit inspirer confiance dès les premières lignes. Elle atteste de vos connaissances techniques, de votre rigueur, et surtout de votre aptitude à intervenir en toute sécurité. Que vous soyez titulaire d’un CAP, d’un Bac Pro ou d’un titre professionnel, c’est ici que vous prouvez la solidité de votre parcours.

Et ce n’est pas réservé aux diplômes : les formations courtes, les certifications techniques (peinture, tôlerie, soudure, vernis), voire les stages constructeurs ou badges sécurité peuvent aussi faire la différence.

Les éléments à inclure pour chaque formation :

• Dates de début et de fin (ou « en cours » si applicable)
• Intitulé du diplôme, spécialité ou option (ex. : peinture auto, structure carrosserie)
• Établissement de formation et ville
• Projets réalisés ou modules techniques maîtrisés (ponçage, application de peinture à l’eau, redressage)
• Mentions, diplômes obtenus, ou titres complémentaires (habilitations, CACES, etc.)

Exemple : CV de carrossier en alternance

Dans l’exemple correct, le diplôme est clairement identifié, les compétences acquises sont précises et les projets montrent un vrai lien avec la pratique professionnelle. L’ajout de la mention et d’une habilitation technique renforce la crédibilité du candidat.

À lire : Tout ce qu’il y a à savoir sur la section formation d’un CV

4. Valoriser vos compétences dans votre CV de carrossier

Dans le métier de la carrosserie, les compétences de CV ne sont pas qu’un simple inventaire de gestes techniques : elles sont le reflet de votre précision, de votre efficacité et de votre impact direct sur la qualité du service rendu au client. L’objectif est de transformer ces savoir-faire en véritables arguments de recrutement.

Que vous interveniez en débosselage, peinture ou redressage, chaque compétence doit faire écho à un résultat concret : qualité perçue, temps d’intervention, satisfaction client. Pensez « effet mesurable » : ce n’est pas la maîtrise d’un outil qui compte, mais ce qu’elle permet de livrer.

Pour chaque compétence listée, demandez-vous : « En quoi cela sert-il l’atelier ? Le client ? L’équipe ? ». Ce raisonnement vous aidera à sortir du simple descriptif.

Le top des compétences clés pour un CV de carrossier

Hard skills (compétences techniques)

• Réparer et redresser des éléments de carrosserie : maîtrise des techniques de débosselage, soudure MIG-MAG, redressage au marbre
• Réaliser des travaux de peinture : application de peinture en cabine, masticage, ponçage à sec
• Respecter les procédures qualité : conformité constructeur, normes environnementales ISO, traçabilité des interventions
• Identifier les dommages : diagnostic précis des déformations et chocs, élaboration de devis techniques
• Travailler sur différents matériaux : aluminium, acier, plastiques, éléments composites

Soft skills (qualités personnelles)

• Précision et rigueur : exécution méticuleuse des gestes techniques pour un rendu final impeccable
• Gestion du temps : respect des délais d’intervention et optimisation du temps de passage en atelier
• Esprit d’équipe : travail coordonné avec les peintres, mécaniciens et réceptionnaires
• Sens du service client : souci de la qualité perçue, explications claires lors des remises de véhicule
• Adaptabilité : capacité à suivre l’évolution des outils (cabines connectées, peinture éco-responsable)

À lire : Les meilleurs soft skills et hard skills à ajouter sur un CV.

5. Ajouter des rubriques clés pour renforcer votre CV

Dans un métier aussi technique que celui de carrossier, les compétences et les expériences ne suffisent pas toujours à vous démarquer. Ce sont les petits plus, vos langues parlées, vos passions liées à l’automobile, ou vos engagements bénévoles, qui peuvent faire pencher la balance.

Ces sections complémentaires ne doivent jamais être remplies au hasard. Elles doivent servir votre candidature, révéler votre savoir-être ou attester de votre motivation. Un recruteur pourra y déceler une cohérence entre votre profil personnel et la culture de l’atelier ou de l’entreprise.

Exemple : les rubriques à envisager pour enrichir votre CV

• Certifications techniques : mentionnez les habilitations utiles comme le CACES, l’habilitation électrique ou des formations spécifiques (ex. peinture à l’eau, soudure).
• Langues étrangères : ajoutez-les si elles sont utiles dans votre région ou pour travailler sur des véhicules multimarques (ex. Anglais technique – B1).
• Adhésion à des clubs ou réseaux auto : être membre d’un club de mécanique ou d’une association de tuning peut renforcer votre profil passionné.
• Expérience bénévole : si vous avez aidé une association auto ou participé à des événements mécaniques, indiquez-le.
• Projets personnels : restauration de véhicules, personnalisation de carrosseries, participation à des salons auto – ce sont des preuves concrètes de savoir-faire.
• Loisirs en lien avec le métier : tout centre d’intérêt qui démontre votre minutie, votre passion ou votre sens technique mérite sa place (modélisme, mécanique, peinture, etc.).

Exemple : informations complémentaires

Cet exemple fonctionne car il présente uniquement des éléments en lien direct avec le métier, avec des intitulés précis et des preuves concrètes. Il révèle à la fois des compétences, des expériences pratiques et une vraie passion pour l’univers automobile, sans jamais tomber dans le remplissage.

À lire : Exemples de centres d’intérêts à ajouter sur le CV

6. Rédiger un résumé ou un objectif de CV

La phrase d’accroche de CV, ce petit bloc de 3 à 5 lignes placé en haut du document, est votre première chance de convaincre. C’est ici que vous résumez qui vous êtes, ce que vous savez faire, et ce que vous apportez concrètement à un atelier ou une concession. Pas d’adjectifs vagues ou de banalités : soyez spécifique, mesurable, utile.

Utilisez ce gabarit simple et efficace :

Poste visé + environnement de travail. Compétences ou missions clés. Preuve chiffrée (volume, rapidité, qualité). Modalité ou disponibilité.

Exemples d’accroches de CV efficaces

Pour l’exemple correct, l’accroche est précise, orientée résultats et immédiatement utile pour le recruteur : elle résume les missions, l’environnement de travail, un indicateur de performance et la disponibilité du candidat.

Conseil d’expert
Vous débutez dans la carrosserie ou êtes en reconversion ? Ajouter un objectif de CV à votre accroche peut renforcer la cohérence de votre parcours. Cela montre que vous avez un projet clair, en lien avec le métier et que votre motivation repose sur une vraie démarche, pas juste une opportunité passagère.

7. Accompagner votre CV de carrossier d’une lettre de motivation

Une lettre de motivation peut être un outil stratégique pour transformer un CV solide en entretien réel. Bien rédigée, elle montre que vous comprenez les besoins de l’atelier, que vous avez le profil pour y répondre, et que vous êtes prêt à vous engager dès demain.

Pensez-la comme une proposition concrète de collaboration, pas comme un récit de votre parcours.

Pour réussir votre lettre de motivation de carrossier, indiquez :

• Objet clair : Candidature au poste de carrossier-peintre – disponibilité immédiate
• Contexte du garage : une ligne sur votre compréhension de leur activité (multimarques, réparation rapide, spécialisation utilitaire, etc.)
• Votre proposition : ce que vous apportez (types d’interventions maîtrisées, rythme de travail, respect des normes, etc.)
• Preuve concrète : par exemple, « réduction de 15 % des délais de restitution véhicules sur mon dernier poste »
• Modalités : disponibilité, mobilité, type de contrat recherché, travail en binôme ou en autonomie
• Appel à l’action : proposer un entretien ou un essai d’une journée
• Signature professionnelle : coordonnées complètes, format clair et sans faute

À lire : Les meilleures formules de politesse pour une lettre de motivation

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

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Pour conclure

Un bon CV de carrossier n’est pas juste une liste de compétences ou de formations : c’est un document de confiance. Il montre concrètement ce que vous savez faire, dans quels contextes, avec quels résultats, et comment vous pouvez apporter une valeur directe à un atelier ou à une concession.

Structure claire, expériences détaillées comme des mini-interventions réussies, compétences mesurables et accroche orientée métier : voilà la formule gagnante.

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Sources

• Régioscope ANFA 2025
• Chambre de métiers et de l’artisanat – Fiche métier : Carrossier