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Comment faire une lettre de motivation en 2023 ? [exemples]
À la recherche de la meilleure façon de rédiger une lettre de motivation pour décrocher un emploi ? Vous êtes à la bonne adresse. La candidature idéale est bientôt entre vos mains.
Vous êtes motivé(e).
Vous êtes aussi dynamique.
Et vous êtes particulièrement autonome.
Le problème, c’est que c’est ce que tout le monde dit, pour toutes les offres d’emploi. Ce sont des qualités, certes, mais elles ne sont pas passe-partout.
Les qualités, aussi appelées soft skills, sont aussi indispensables que les compétences techniques pour être embauché(e). Quelles qualités mettre dans une lettre de motivation pour un maximum d’efficacité ?
Ce guide va vous donner une liste de qualités pour lettre de motivation, ainsi que tous nos conseils pour savoir comment sélectionner et utiliser tous ces atouts dans votre candidature.
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Les qualités ne sont qu’un aspect d’une lettre de motivation. Voici comment réussir tout le reste :
- Comment faire une lettre de motivation (guide complet)
- Exemple d'une lettre de motivation simple
- L’objet de la lettre de motivation
- Conclure sa lettre de motivation
- Formule de politesse pour lettre de motivation
- La mise en page d’une lettre de motivation
- Police pour une lettre de motivation
- Lettre de motivation originale (avec exemple)
La liste ci-dessus ne comprend pas la lettre qui vous intéresse ? Ne vous inquiétez pas. Voici les 100+ exemples de lettres de motivation disponibles sur notre blog. L’une de ces lettres correspondra assurément à vos besoins.
Dans un premier temps, nous allons lister les qualités préférées des recruteurs dans une lettre de motivation. Ensuite, nous verrons comment sélectionner les meilleurs atouts pour sa candidature. Enfin, nous verrons comment en tirer le meilleur parti.
N’oubliez pas que votre curriculum vitae devrait, lui aussi, contenir des informations sur vos atouts relationnels. Voici les qualités à mettre dans un CV.
1. Quelles sont les qualités pour lettre de motivation préférées des recruteurs ?
En matière de candidature et de travail, on a tendance à séparer compétences professionnelles et qualités personnelles. Les premières s’apprennent à l’école ou au travail. Les secondes sont bien souvent liées à votre personnalité et innées.
Une bonne lettre de motivation (et un bon CV) tirent autant parti des deux types de compétences. Pour des listes de compétences techniques pour votre CV ou votre lettre, consultez notre guide sur les compétences à mettre sur son CV.
Maintenant, passons aux qualités que vous pouvez faire figurer dans votre lettre de motivation.
Les 20 meilleures qualités à mettre dans votre lettre de motivation
- La rigueur
- L’autonomie (indépendance)
- Le dynamisme (proactivité)
- Le travail d’équipe
- La motivation (implication)
- La créativité (imagination)
- Le relationnel
- La passion
- La force de proposition (esprit innovant)
- Le sens du service
- La capacité d’adaptation (polyvalence)
- La ponctualité (et le respect des délais)
- L’organisation
- La curiosité
- La prise d’initiatives (et de décisions)
- Le goût du défi
- L’enthousiasme
- La détermination
- La capacité d’écoute
- La gestion du stress
Il existe bien d’autres atouts à mettre dans sa lettre de motivation. Tout ce qui est lié à la personnalité et au savoir-être (très important pour 82% des recruteurs) constitue une qualité.
Les soft skills sont essentiels pour votre lettre de motivation. 6 recruteurs sur 10 sont prêts à recruter uniquement selon les qualités ! Veillez à bien les utiliser… En commençant par les avoir sélectionnés avec soin.
Conseil d’expert
Une liste ne vous avancera pas forcément. Posez-vous plusieurs minutes et tentez de lister toutes vos qualités humaines. Faites par élimination et ne vous limitez pas à cette liste. Essayez d’en relever un maximum, et de les classer par pertinence par rapport au but de votre lettre de motivation.
2. Comment choisir quelles qualités mettre dans votre lettre de motivation ?
Vous savez quelles sont les qualités préférées des recruteurs. Vous savez à quel point elles sont importantes. Vous savez celles dont vous disposez.
L’étape suivante : sélectionner les meilleures.
Et c’est extrêmement simple !
- Lisez attentivement l’offre d’emploi (ou une fiche métier, ou la plaquette d’une formation).
- Relevez les qualités présentes dans ces textes et notez-les.
- Comparez-les avec vos propres qualités.
- Gardez les plus pertinentes pour votre lettre de motivation.
En quatre étapes simples, vous avez une liste des qualités dont vous devriez faire usage dans votre lettre de motivation. Passons à la pratique.
Une lettre de motivation sans un bon CV n’a aucune chance. Notre intuitif designer de CV en ligne est conçu pour vous aider à créer un CV facilement et rapidement. Faites votre CV en quelques clics à partir d’un de nos 21 modèles de CV à remplir en ligne et télécharger en PDF.
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Conseil d’expert
Vous n’arrivez pas à trouver les qualités demandées ? Imaginez alors quelles seront vos missions. Demandez-vous quelles seraient les qualités utiles afin de réussir à ce poste. Vous devriez ainsi trouver toutes les qualités dont vous aurez besoin pour écrire votre lettre de motivation.
3. Comment mettre en avant ses qualités dans sa lettre de motivation ?
Une bonne lettre de motivation est normalement constituée de 3 ou 4 paragraphes :
- Le premier est une introduction de lettre de motivation. Vous y insérez généralement une ou deux compétences, qui peuvent être des qualités, selon le métier.
- Le second est souvent le moment de parler de vos compétences professionnelles et de vos expériences. Pour les profils débutants, cela sera du projet professionnel.
- Le troisième est spécifiquement dédié aux qualités et aux valeurs, à la manière dont vous allez vous intégrer à l’équipe.
- Le dernier (fin de la lettre de motivation) est une demande d’entretien, qui se suffit à elle-même pour prouver votre détermination.
Ainsi, on peut parler de ses qualités un peu partout ! Mais principalement dans l’accroche, puis dans un paragraphe venant après l’aspect technique de votre candidature (car cela reste prioritaire, les recruteurs sont passionnés d’expérience).
Prenons un exemple théorique afin de mettre toutes ces informations en pratique. Voici une offre d’emploi imaginaire, suivie d’un exemple de lettre de motivation tirant pleinement parti de ces conseils.
(À noter que les qualités sont également à privilégier dans une lettre de motivation spontanée.)
L’offre d’emploi et les qualités recherchées
Nous recherchons un(e) secrétaire juridique.
Votre mission :
- Accueil téléphonique (synthétiser les demandes clients) et réception de la clientèle.
- Tâches de secrétariat : saisie et mise en forme de documents.
- Gestion de la facturation et des fournitures de bureau.
- Préparation des documents juridiques (maîtrise du logiciel Polyacte requise).
Votre profil :
Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins une première expérience à un poste similaire. Dynamique, proactif(ve) et impliqué(e), vous savez gérer les priorités et anticiper les besoins. Vous êtes réputé(e) pour votre grand sens du service et votre autonomie. Vous êtes disponible pour une prise de poste rapide, maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et doté(e) d’un esprit mathématique et logique.
Les qualités sont surlignées en jaune. Vous les retrouverez dans la lettre de motivation qui suit, d’une manière subtile, lorsque c’est nécessaire.
Exemple de lettre de motivation avec les bonnes qualités
Madame, Monsieur,
Diplômé d’un DUT carrières juridiques, j’ai deux ans d’expérience en tant que secrétaire juridique dans un cabinet comptable. Aujourd’hui, je souhaite évoluer et rejoindre votre cabinet d’expertise comptable. Maîtrisant Polyacte et la comptabilité facture, impliqué dans les dossiers des clients et sans cesse en recherche des besoins de mes collègues, je sais anticiper et prévoir comment rendre le quotidien de chacun plus fluide.
Lors de mes deux ans d’expérience, j’ai pu perfectionner mes compétences en secrétariat, principalement pour ce qui est de la planification de réunions, de déplacement et la gestion de calendriers. Lors de mon stage de fin de DUT, j’ai été secrétaire à l’accueil d’un cabinet. Ainsi, j’ai également pu m’essayer à la réception de la clientèle, ce qui fut particulièrement aisé grâce à mes capacités relationnelles et ma présentation.
Dynamique, toujours à la recherche d’un moyen d’aider les autres et gardant constamment à l’esprit les priorités du jour, je pense être le secrétaire juridique dont votre cabinet d'expertise comptable a besoin. En toute autonomie, je pense pouvoir trouver des solutions aux problèmes qui surviendront et permettre à vos équipes de se concentrer sur leurs propres tâches.
J’ai hâte de vous rencontrer afin de parler de ma contribution à votre cabinet lors d’un entretien.
En espérant que ma candidature aura retenu toute votre attention, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.
Comme vous pouvez le constater, tout est fait par le candidat pour prouver qu’il est la personne idéale, tout en restant crédible. Car les qualités sont bien utilisées et prouvées.
Il serait impossible, pour un recruteur, de refuser l’entretien à cette personne, car elle semble parfaite pour le poste. Sauf si son CV ne suit pas, évidemment.
Dernier conseil pour la route… Inutile de remplir votre lettre de motivation de qualités ni de vous en inventer. Cela sera très vite vérifié en entretien d’embauche. Soyez honnêtes avec vous-même, et avec l’employeur.
Sur notre blog, vous trouverez divers guides contenant plus de 100 exemples de lettres de motivation au total. L'un d'eux sera sans doute adapté à votre recherche d'emploi, et vous aidera à choisir les bonnes qualités à mettre en avant dans votre lettre.
Et voilà !
Vous savez tout ce qu’il y a à savoir sur les qualités à mettre dans une lettre de motivation.
Besoin d’aide supplémentaire pour tirer parti de vos qualités dans la rédaction de votre lettre de motivation ? Demandez en commentaire ! Je ferai de mon mieux pour vous répondre rapidement et vous donner des conseils !
