![Lettre de motivation pour candidature spontanée [exemples]](https://cdn-images.zety.fr/pages/lettre_candidature_spontanee_13.jpg)
Obtenir un boulot qui n’existe pas, c’est possible ? Absolument ! En rédigeant une lettre de motivation de candidature spontanée, un poste qui n’existait pas encore hier peut soudainement apparaître… et juste pour vous !
Mais ne rédigez pas une bonne lettre de motivation de candidature spontanée qui veut. Pour convaincre le service des ressources humaines de vous faire un peu de place dans leur budget, vous allez devoir présenter un dossier solide.
Bonne nouvelle : la recette de lettre de candidature spontanée idéale est à portée de main.
Dans ce guide, vous allez découvrir :
- Un exemple simple de lettre de motivation de candidature spontanée,
- Comment rédiger chaque section de votre lettre de façon convaincante,
- D’autres exemples de lettres spontanées pour différentes situations (premier emploi, sans poste précis…).
Besoin d’une lettre de motivation parfaite en quelques minutes ? Notre générateur est là pour vous aider à créer une lettre de motivation parfaite. Choisissez l’un des 21 modèles professionnels, et adoptez le même style pour votre CV !
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Besoin d’autres exemples de lettres de motivation ? Voici des guides qui pourront vous aider :
- Lettre de motivation CDI
- Lettre de motivation CDD
- Lettre de motivation emploi saisonnier
- Lettre de motivation interne
- Lettre de motivation pour une reconversion professionnelle
- Lettre de motivation job d’été
- Lettre de motivation stage
- Lettre de motivation alternance
- Lettre de motivation job étudiant
Et voici notre liste complète d’exemples de lettre de motivation.
Voyons tout d’abord à quoi ressemble une lettre de motivation de candidature spontanée idéale :
Exemple de lettre de motivation candidature spontanée
Camille Despins
despins.camille@gmail.fr
06 44 90 65 75
20090 AJACCIO
Zara
Alexandre Khan
Département des ressources humaines
Grand Ajaccio Baléone
20167 AJACCIO
À Ajaccio, le 12 novembre 2023
Objet : Candidature spontanée au poste de manager de rayon
Monsieur,
En faisant dernièrement mes achats dans votre enseigne, j’ai appris que vous comptiez y ouvrir un nouveau rayon dédié aux articles pour enfants. Titulaire d’un BTS NDRC et ayant travaillé pendant deux ans chez Catimini, j’ai une expérience étendue dans le domaine de la mode pour juniors. Je souhaite ainsi vous proposer mes services en tant que manager de rayon en prévision de la création de la nouvelle branche de votre magasin.
Suite à un stage de trois mois réussi chez Catimini lors de mes études, j’ai été embauchée comme vendeuse à temps plein dans la même enseigne, où j’ai eu l’occasion de mettre pleinement en pratique mes compétences en techniques de vente. Grâce à un travail acharné et une motivation sans limites, j’ai été très rapidement promue au poste de responsable des ventes. Cette décision fut motivée par mon excellent sens de la relation client et mes nombreuses prises d’initiative (gestion des stocks, organisation du rayon, nouveaux produits). Pendant ces deux années, mon rayon a vu ses ventes exploser : +7 % en moyenne par trimestre. Je suis donc convaincue que je saurai reproduire les mêmes résultats au sein de votre enseigne.
Zara est la suite logique de ma carrière. C’est ma marque de prêt-à-porter préférée, autant pour son style que sa démarche commerciale. Je m’y rends régulièrement pour mes achats. Passionnée par la mode pour enfants, je suis convaincue d’avoir l’imagination ainsi que les compétences commerciales et organisationnelles nécessaires pour faire de votre rayon le plus prospère de la ville.
J’espère avoir bientôt l’occasion de vous rencontrer en personne afin de discuter plus en détails de notre future collaboration. Je suis disponible le lundi et vendredi à partir de 12h.
Je vous prie d’accepter, Monsieur, l’expression de mes sentiments distingués.
Camille Despins
06 44 90 65 75
La démarche est pleine d’aplomb et la candidate a parfaitement mis en avant ses forces ainsi que ce qu’elle peut apporter à l’entreprise. Avant même d’avoir eu l’occasion de publier une offre d’emploi, l’employeur a déjà trouvé la personne idéale.
Continuez à lire et votre lettre pourrait avoir les mêmes effets sur le recruteur.
1. Qu’est-ce qu’une lettre de motivation pour une candidature spontanée ?
Une lettre de motivation candidature spontanée est un document rédigé par un individu intéressé par un poste dans une entreprise pour lequel il n’y a pas d’offre spécifique publiée. Elle présente les motivations d’un(e) candidat(e) et son intérêt pour le travail dans une organisation particulière.
Découvrons désormais comment rédiger une lettre de motivation comme ça.
2. Mettre en place une mise en page simple pour votre lettre de motivation candidature spontanée
Lorsque l’on prépare son dossier de candidature, le fond et la forme sont complémentaires. Une bonne lettre de motivation, c’est avant tout une lettre avec une bonne présentation, aérée et qui donne envie d’être lue.
Cette règle est d’autant plus importante pour une lettre de motivation de candidature spontanée, où chaque élément peut être utilisé contre ou à votre faveur.
Règles de mise en page de lettre de motivation de candidature spontanée
- Faire tout tenir sur une page,
- Mettre vos coordonnées en haut à gauche, celles de l’entreprise juste en dessous à droite,
- Recourir à une police de lettre de motivation professionnelle et lisible (Arial, Tahoma…),
- Aérer son document avec des marges adéquates (2.5 cm),
- Faire des sauts de lignes entre chaque paragraphe,
- Aligner son texte à gauche,
- Éviter trop de couleurs.
Conseil d’expert
Besoin de plus de conseils ? Allez faire un tour dédié à la présentation d’une lettre de motivation.
Une lettre de motivation sans un bon CV n’a aucune chance. Notre intuitif designer de CV en ligne est conçu pour vous aider à créer un CV facilement et rapidement. Faites votre CV en quelques clics à partir d’un de nos 21 modèles de CV à remplir en ligne et télécharger en PDF.
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3. Mettre en place l’en-tête de votre lettre de motivation de candidature spontanée
Toute bonne lettre commence tout d’abord par un en-tête correctement construit. Ici, pas de fioritures nécessaires, il faut que les informations fournies soient claires et lisibles.
Le haut d’une lettre de motivation comporte typiquement les éléments suivants :
- Vos coordonnées en haut à gauche,
- Les coordonnées du recruteur en dessous à droite,
- La date et le lieu d’envoi du document juste en dessous,
- L’objet de la lettre,
- Une formule de politesse de lettre de motivation simple.
Pour ce qui est de l’objet de la lettre de motivation, nous vous conseillons vivement de faire mention qu’il s’agit d’une candidature spontanée. Ça évitera au recruteur de se demander si vous répondez à une offre déjà existante.
Voici un modèle d’en-tête de lettre que vous pouvez tout simplement copier et coller dans votre document :
| Correct |
|---|
[Prénom Nom] [06 54 33 22 01] [prénom.nom@email.fr] [Code Postal Ville] [Nom de l’entreprise] [Si connu, nom du destinataire] [Si connu, poste du destinataire] [Rue] [Code Potal Ville] [À ville, le date] Objet : Candidature spontanée au poste de… Madame, Monsieur, |
Voilà un en-tête parfaitement dans les normes, qui donnera au recruteur toutes les informations nécessaires pour vous contacter aussi vite que possible.
Conseil d’expert :
Idéalement, les coordonnées présentées dans cet en-tête devraient être en accord avec celles présentées dans votre CV. Si vous ne l’avez pas encore fait, allez faire un tour sur notre guide pour refaire votre CV.
4. Créer une accroche de lettre de motivation pour candidature spontanée qui captive
Le premier paragraphe de votre lettre de motivation, aussi appelé une phrase d’accroche de lettre de motivation, est sans aucun doute la partie la plus importante de votre lettre. Elle est votre meilleur atout pour convaincre le recruteur de vous donner une chance et de vous offrir ce poste qui pour le moment n’existe tout simplement pas.
Ici, plusieurs stratégies peuvent être adoptées :
- Accroche passionnée : vous avez un vrai intérêt pour cette entreprise ou enseigne et votre rêve est d’y travailler,
- Accroche nécessité : vous avez reconnu un besoin au sein de cette entreprise et vous vous présentez comme la personne idéale pour les aider,
- Accroche développement : vous savez que l’entreprise va bientôt étendre son activité et vous souhaitez les aider à gagner du temps dans leur processus de recrutement futur.
Voici à quoi ressemble ces différentes approches dans la pratique :
Accroche de lettre de motivation de candidature spontanée passionnée
Saintes est la ville où je suis né et grandi. En tant que bénévole, j’y ai donné des cours d’informatique aux séniors, ainsi que travaillé pendant quelques étés à l’office de tourisme. Aujourd’hui, je viens vers vous avec une licence en administration pour rejoindre les équipes de la mairie, et enfin servir ma ville à temps plein.
Accroche de lettre de motivation de candidature spontanée nécessité
Votre concurrent principal, Intercom, vient tout juste de traduire son site internet en langue chinoise, touchant ainsi un nombre incalculable de nouveaux prospects. Malheureusement pour eux, leur site est mal traduit et rempli d’erreurs. Titulaire du HSK 6 et d’une certification officielle de traducteur, je vous propose mes services afin de traduire votre site dans un mandarin impeccable.
Accroche de lettre de motivation de candidature spontanée développement
En passant devant votre supermarché, j’ai pu remarquer la construction d’une zone pensée pour un futur drive. J’ai effectué deux stages dans la grande distribution et je suis diplômé d’un BTS technico-commercial. Je suis également titulaire du CACES. Je souhaite ainsi vous faire part de mon désir de travailler pour votre enseigne et apporter mes qualités relationnelles et organisationnelles pour ce futur développement.
Il est bien sûr tout à fait possible de mélanger ces approches si cela s’applique à votre situation. Ça ne rendra votre accroche que plus convaincante. Évitez tout de même de dépasser plus de six lignes.
Conseil d’expert :
Quelle que soit l’approche que vous envisagez pour vous accroche, soyez sûr(e) de mettre en avant, explicitement ou implicitement, quelques-unes de vos compétences professionnelles.
5. Décrire vos forces et compétences dans une lettre de motivation candidature spontanée
Maintenant que vous avez accroché l’attention du recruteur en lui montrant ce qui rend cette candidature spontanée valide, consacrez le second à mettre en avant de façon concrète tout de ce qui fait votre force.
Cela peut être réalisé en faisant mention de :
- Vos expériences professionnelles passées, en mettant l’accent sur des réalisations tangibles,
- Votre formation et les compétences techniques que vous y avez acquises,
- Toutes autres qualités de lettre de motivation qui montre votre désir et détermination à être un atout pour cette entreprise.
Idéalement, faites usage de ces trois éléments pour un second paragraphe convaincant. Voici un bon exemple ainsi qu’un moins bon, pour vous donner une idée d’à quoi cela ressemble dans la pratique :
Deuxième paragraphe d’une lettre de motivation pour une candidature spontanée
| Correct |
|---|
| Dans le cadre de mon stage de six mois à Decathlon à Alicante, en Espagne, j’ai eu amples occasions d’améliorer mon niveau d’espagnol ainsi que mon service client dans une langue étrangère. J’ai été en effet en contact avec des centaines de clients de manière quotidienne, ce qui m’a permis de me familiariser avec des accents et façons de communiquer variés. À la suite de cette expérience, j’ai ensuite eu le privilège d’être guide de visite pour les visiteurs hispanophones de l’aquarium de Biarritz, où j’ai pu encore étendre mon vocabulaire. Avec une certification DELE de niveau C1, mes compétences relationnelles comme linguistiques seront sans aucun doute adaptés aux besoins de l’office de tourisme de Perpignan. |
| Incorrect |
|---|
| J’ai un excellent niveau en espagnol comme l’attestent mes expériences professionnelles. J’ai travaillé pendant six mois en Espagne chez Decathlon ainsi qu’à Biarritz en tant que guide pour Espagnols dans l’aquarium de la ville. Je suis donc tout à fait prêt à guider les touristes de langue espagnole en visite à Perpignan. |
La différence entre le bon et le mauvais exemple ? Le bon exemple développe en détail ses expériences professionnelles afin d’aider le recruteur à l’imaginer à son nouveau poste, le prouvant ainsi nécessaire aux besoins de l’entreprise ou enseigne.
Conseil d’expert :
Débutant(e), étudiant(e) ou tout simplement en manque d’expérience ? Mettez l’accent sur vos expériences de vie et parsemez ce paragraphe de vos compétences psychosociales, très recherchées sur le marché actuel.
6. Suggérer une collaboration fructueuse dans votre lettre de motivation candidature spontanée
Vous avez décrit votre intention et mis en avant vos compétences et expériences principales. Le troisième paragraphe doit faire le lien entre vous et l’entreprise.
Une excellente manière de faire cela est de rappeler les besoins de l’entreprise, puis d’insister sur les solutions que vous comptez apporter. Vous pouvez aussi rappeler votre intérêt particulier pour l’entreprise et ses valeurs ou produits. Vous avez enfin la possibilité d’illustrer quelques-unes de vos soft skills de CV.
Voici à quoi pourrait ressembler ce dernier paragraphe, et ce qu’il faut éviter :
Troisième paragraphe d’une lettre de motivation pour une candidature spontanée
| Correct |
|---|
| De par ma passion sans limites pour le design graphique, ainsi que mon expérience étendue auprès de starts-up dynamiques, je pense être la personne idéale pour construire l’identité visuelle de Fruity Pie. Lors de notre collaboration, je saurai me montrer flexible et intransigeant afin de mettre en valeur ce qui compte vraiment pour votre entreprise. Ensemble, nous pourrons créer une image de marque dont vos clients se souviendront. |
| Incorrect |
|---|
| Grâce à mes compétences et expériences, je suis convaincu que je saurai être un atout pour vous entreprise, et tout particulièrement pour l’équipe web de votre enseigne. |
L’exemple correct effectue un tour de force en complimentant l’entreprise, en insistant sur ce que le candidat peut lui apporter, et en insistant sur la réussite future de cette collaboration.
À lire: Nos conseils sur la lettre de motivation originale pour créer une lettre mémorable
7. Terminer de façon professionnelle votre lettre de motivation pour une candidature spontanée
Bonne nouvelle, le plus dur est derrière vous. Il ne vous reste plus que quelques formalités et le tour sera joué.
Pour une fin de lettre de motivation professionnelle, insérez les éléments suivants :
- Une courte phrase exprimant le désir d’une rencontre lors d’un entretien d’embauche et en faisant mention de vos disponibilités,
- Une formule de politesse classique,
- Votre nom, numéro de téléphone et signature.
Fin d’une lettre de motivation pour une candidature spontanée
| Correct |
|---|
En vous remerciant de l’attention portée à ma candidature, j’espère avoir bientôt l’occasion de vous rencontrer en personne pour discuter plus amplement de notre future collaboration. Je suis disponible tous les jours à partir de 14 h. Je vous prie, Madame, Monsieur, d’accepter l’expression de mes salutations distinguées, Guillaume Parrain 06 53 77 78 21 |
Et voilà, pas besoin d’en faire des tonnes. En ajoutant votre numéro de téléphone à la fin, vous donnez l’occasion au recruteur de vous contacter aussi vite que possible !
À lire : Toutes les meilleures formules de politesse pour une lettre de motivation professionnelle
8. Autres modèles de lettres de motivation pour une candidature spontanée
Vous souhaitez envoyer une candidature spontanée, mais votre situation professionnelle est un peu atypique ? Ces modèles à remplir pourront vous aider à vous lancer.
Voici tout d’abord un exemple de lettre de motivation premier emploi :
Modèle de lettre de motivation candidature spontanée premier emploi
Objet : Candidature spontanée pour un poste [intitulé du poste ou domaine d'intérêt]
Madame, Monsieur,
Titulaire d'un diplôme en [domaine d'études] et animé par une passion croissante pour [domaine professionnel ou secteur d'activité de l'entreprise], je me permets de vous adresser ma candidature spontanée pour intégrer [nom de l’entreprise]. Votre entreprise m’a en effet particulièrement séduit en raison de [aspects qui vous intéressent] et ce serait un honneur d’y commencer ma carrière.
Malgré mon manque d'expérience professionnelle formelle, j'ai acquis des compétences et des qualités lors de mes études et à travers des projets personnels qui pourraient être bénéfiques à votre équipe : [exemples]. Mes études dans le domaine [type de domaine] m'ont également permis de développer des compétences clés telles que [exemples de compétences] qui, j’en suis convaincu, m’aideront à être un membre efficace de vos équipes.
Je suis persuadé(e) que votre entreprise, reconnue pour [valeurs, positionnement sur le marché, projets futurs], serait le cadre idéal où me développer. J'aspire à m'intégrer dans un environnement professionnel stimulant, où je pourrai mettre à profit mes compétences tout en apprenant auprès de professionnels aguerris. Je suis également prêt(e) à suivre des formations complémentaires si nécessaire et à m'adapter rapidement pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Je vous remercie vivement de l'attention portée à ma candidature et je me tiens à votre entière disposition pour un entretien afin de vous exposer de manière plus détaillée ma motivation et mon enthousiasme à rejoindre votre équipe.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Cordialement,
[Prénom et Nom du Candidat]
Vous n’avez pas encore quitté votre boulot actuel ? Pas de soucis, voici un exemple de lettre de motivation quand on a déjà un emploi :
Modèle de lettre de motivation de candidature spontanée si vous êtes déjà en poste
Objet : Candidature spontanée pour [Poste visé]
Madame, Monsieur,
En raison de vos développements futurs dans le domaine du [type de domaine], je me permets de vous adresser ma candidature en tant que [type de poste]. Actuellement en poste chez [nom de l'entreprise actuelle], je souhaite mettre à profit mes compétences et mon expérience au sein d'une structure telle que la vôtre, reconnue pour [aspects positifs de l'entreprise, ses valeurs, ses réalisations].
Fort de [années d'expérience] dans le domaine [domaine], j'ai acquis des compétences solides en [compétences pertinentes par rapport au poste visé]. Mon expérience m'a permis de développer une polyvalence et une capacité d'adaptation face à des situations variées et parfois complexes. Ces compétences, associées à ma volonté constante de m'améliorer, me permettent d'apporter une réelle plus-value au sein d'une équipe dynamique comme la vôtre.
Votre entreprise suscite tout particulièrement mon intérêt en raison de [citer des éléments spécifiques sur l'entreprise tels que sa vision, ses projets futurs, sa réputation, ses valeurs], ce qui correspond à mes propres aspirations professionnelles. Je suis convaincu que je serai être la clé qui répondra à vos futurs défis dans le domaine du [domaine].
Je me tiens à votre disposition pour vous rencontrer lors d'un entretien, afin de discuter de la manière dont je pourrais contribuer au succès de votre entreprise.
Je reste disponible à votre convenance et vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de ma haute considération,
[Prénom et Nom du Candidat]
Une entreprise vous attire particulièrement en raison de ses projets et visions, mais vous n’avez pas de poste précis en tête que vous pourriez combler ? Pas de problème. Inspirez-vous de cet exemple :
Exemple de lettre de motivation de candidature spontanée sans poste précis
Objet : Candidature spontanée pour rejoindre [Nom de l'entreprise]
Madame, Monsieur,
Passionné par votre entreprise et ses valeurs, c’est avec un enthousiasme particulier que je vous adresse ma candidature spontanée. En quête de nouveaux défis et désireux de contribuer activement au développement d’une structure qui m’inspire, je me permets de vous soumettre ma candidature, convaincu que mon profil pourrait s’inscrire harmonieusement au sein de votre organisation.
Avec une expérience de [expérience pertinente] dans [domaines d'expertise], j'ai pu développer des compétences solides en [mentionner des compétences pertinentes pour l'entreprise]. Mon parcours m'a permis d'acquérir une expertise approfondie tout en cultivant une adaptabilité et une volonté constante de me perfectionner. Je suis convaincu que mon profil, allié à ma passion pour votre entreprise, pourrait être un apport significatif au sein de vos équipes.
Votre entreprise incarne pour moi un modèle d'innovation, d'éthique et d'excellence dans le domaine [préciser le domaine d'activité]. Depuis longtemps, j'admire la vision et les réalisations de votre société, et je suis convaincu que mon bagage professionnel, mes compétences et ma passion pour ce secteur pourraient être des atouts précieux à l'évolution et à la réussite de votre entreprise. Je suis disposé à m'investir pleinement pour contribuer à l'atteinte des objectifs de [nom de l'entreprise].
Je suis à votre entière disposition pour un entretien qui nous permettrait d'échanger sur les opportunités de collaboration.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées,
[Nom et prénom du candidat]
Conseil d’expert :
Mettez en page votre document au sein d’un de nos 28 modèles de lettres de motivation professionnels, parfaitement accordés à nos modèles de CV
Conclusion et points essentiels à retenir
Écrire une lettre de motivation pour candidature spontanée peut être un peu intimidant.
Mais en suivant quelques étapes simples, elle n’est finalement pas beaucoup plus difficile qu’une lettre classique. Voici un bref résumé des étapes à suivre pour une candidature spontanée réussie :
Faire une bonne lettre de motivation pour candidature spontanée
- Utiliser une mise en page aérée et professionnelle,
- Faire une lettre courte et facile à lire,
- Adresser la lettre à un destinataire identifié par vos soins,
- Accrocher le recruteur en prouvant votre passion ou en pointant un besoin,
- Décrire les compétences et expériences qui font de vous un excellent candidat,
- Insister sur les fruits de cette future collaboration,
- Encourager le recruteur à vous inviter à l’entretien d’embauche.
N’oubliez pas enfin d’envoyer votre mail via un excellent mail de candidature spontanée.
Encore des questions pour faire une lettre de motivation de candidature spontanée ? Posez-les en commentaire ! Je ferais de mon mieux pour y répondre rapidement et vous donner des conseils !
Le processus éditorial de Zety
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Lettre de motivation candidature spontanée : foire aux questions
Est-ce que des lettres de candidatures spontanées fonctionnent ?
Oui, une lettre de motivation candidature spontanée peut donner lieu à un entretien d’embauche à condition qu’elle soit rédigée correctement (lisez notre article : Comment faire une lettre de motivation), mais aussi remise au bon moment et à la bonne personne.
N’oubliez pas non plus de soigner la mise en page de votre lettre de motivation candidature spontanée. On dit que l’habit ne fait pas le moine, mais les couleurs sur un CV appliquées avec parcimonie, une belle structure de votre CV et les bons logos de CV attireront certainement l’œil.
du recruteur.
Comment justifier une candidature spontanée sans poste précis dans une lettre de motivation ?
Afin de justifier une candidature spontanée dans une lettre de motivation sans poste précis, vous pouvez écrire dans l’introduction de votre lettre de motivation que vous rêvez depuis longtemps de travailler dans le secteur convoité, que vous êtes impressionné·e par les activités de l’entreprise ou que vous pensez être un·e bon·e candidat·e pour le poste. Un tel début de votre lettre de motivation suscitera certainement l’intérêt du recruteur.
À qui envoyer une lettre de motivation candidature spontanée ?
Accédez au site de l’entreprise que vous visez et cherchez une personne responsable du recrutement. Attendez 7 à 10 jours suivant l’envoi de votre lettre de motivation candidature spontanée et si vous ne recevez aucune réponse de la part du département de recrutement dans ce délai, n’hésitez pas à envoyer un mail de relance de candidature.
Quand envoyer une lettre de motivation candidature spontanée ?
Le meilleur moment pour commencer à chercher un nouvel emploi et postuler sans répondre à une annonce est le début de l’année (janvier, février et mars). Normalement, les entreprises débloquent l’argent alloué au recrutement de nouveaux employés au 1er janvier.
![Lettre de motivation en anglais [modèle, exemples, astuces]](https://cdn-images.zety.fr/pages/lettre_de_motivation_anglais_11.jpg?fit=crop&h=250&dpr=2)
