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Modèle de lettre de motivation quand on a déjà un emploi

Modèle de lettre de motivation quand on a déjà un emploi

Quand on est déjà en poste, il peut être délicat de postuler à un autre emploi... On vous donne toutes les clés pour réussir votre lettre de motivation pour un changement de poste.

Claire Kadjar
Claire Kadjar
Rédactrice experte en recrutement

Les personnes au chômage ne sont pas les seules sur le marché du travail. Il arrive très souvent que des professionnels en poste souhaitent changer d’emploi. 

 

Les raisons de quitter son job actuel pour un autre peuvent être multiples : donner une nouvelle impulsion à sa carrière, rechercher des missions différentes, briser la routine, changer de cadre, exercer sa profession dans un autre domaine… 

 

Quelque soit votre objectif, cela implique d’adapter votre lettre de motivation pour expliquer cette évolution et convaincre le recruteur de vous donner votre chance.

 

Poursuivez la lecture de ce guide pour découvrir un exemple type de lettre de motivation, pour vous aider à trouver l’inspiration, ainsi que de nombreux conseils adaptés à un changement d’emploi quand on est déjà en poste. C’est parti !

 

Vous cherchez un guide un peu plus spécifique ? Peut-être trouverez-vous votre bonheur parmi ces guides suivants…

 

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Pour bien démarrer, commençons tout de suite par voir un exemple concret de lettre de motivation d’un candidat en poste qui souhaite changer d’emploi.

 

Modèle de lettre de motivation quand on a déjà un emploi

 

Benjamin Vatelle

+33 06 75 45 34 98 

benjamin.vatelle@gmail.com

Paris, 75 013

 

Nature et Découvertes Marais

20 rue Sainte-Croix de la Bretonnerie

75 004, Paris

 

À Paris, le 1er octobre 2020

 

Objet : Candidature au poste de manager de magasin

 

Madame, Monsieur,

 

Manager d’une boutique Celio au centre commercial Italie Deux depuis 5 ans, je suis à la recherche d’un nouveau poste de manager dans un magasin éco-responsable, dans le secteur du bien-être. Ainsi, j’aimerais vous proposer ma candidature pour le poste de manager de votre boutique Nature et Découvertes dans le Marais. 

 

Après avoir suivi une formation de DUT Techniques de Commercialisation à Paris, j’ai travaillé pendant 3 ans en tant que vendeur chez Celio avant de passer manager en 2015. Au cours de mon parcours professionnel, j’ai acquis des solides compétences dans les domaines de la gestion financière et opérationnelle d’une boutique (+ 5000 références), ainsi que de l’animation d’une force de vente (+10 vendeurs). Autant de compétences directement transposables à la gestion d’une boutique de produits en lien avec la nature, le voyage et le bien-être. 

 

Adepte de votre enseigne depuis de nombreuses années, je me retrouve aussi dans vos actions et vos engagements en faveur de la protection de la planète, comme l’ARRONDI ou le FAIR FRIDAY. Du fait de nos valeurs communes, de ma solide expérience de manager et de ma fine connaissance de vos produits, je pense pouvoir contribuer à la réussite commerciale de votre boutique et à l’essor de votre enseigne.

 

J’aimerais discuter avec vous de cette opportunité de diriger votre boutique du Marais lors d’un entretien. Je suis disponible entre midi et deux tous les jours.

 

Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l’expression de mes sentiments distingués.

 

Benjamin Vatelle

+33 06 75 45 34 98

 

Voilà une lettre de motivation optimiste et pleine d’entrain, dans laquelle le candidat prend le temps d’expliquer pourquoi il souhaite changer d’emploi, tout en mettant en avant ses qualités pour occuper le nouveau poste qu’il convoite. 

 

Vous aussi vous pouvez rédiger une lettre aussi efficace en suivant ce guide. 

 

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Conseil d’expert
Sachez qu’une lettre de motivation pour une candidature spontanée doit généralement être plus courte qu’une lettre de motivation classique. Son lecteur n’y accordera probablement que peu de temps entre deux rendez-vous. Elle doit donc plus rapidement aller à l’essentiel.

1. Respecter la structure type d’une lettre de motivation pour un changement d’entreprise

 

Si vous occupez le même poste dans la même entreprise depuis longtemps, vous avez sans doute oublié la méthode à suivre pour rédiger une lettre de motivation. 

 

Le première règle est de bien structurer vos informations. Pourquoi ? Car une lettre mal articulée peut être difficile à lire et à comprendre pour le recruteur.

 

Structure d’une lettre de motivation pour un changement d’entreprise

 

  • En-tête : vos coordonnées et celles de l’entreprise convoitée
  • Objet : « Candidature + [titre du poste] + [référence de l’annonce éventuellement] » 
  • Salutation : « Madame,Monsieur, » ou « Madame/Monsieur le/la directeur.trice, »
  • Paragraphe d’accroche : présentation de votre profil et de votre motivation
  • Paragraphe candidat : mise en avant des expériences/compétences clés pour le poste
  • Paragraphe collaboration : pourquoi vous êtes un atout pour l’entreprise
  • Demande d’entretien : vos disponibilités pour une première prise de contact
  • Formule de fin : « Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes sincères salutations. »
  • Signature : votre nom et numéro de téléphone

 

L’en-tête n’a rien de bien compliqué, puisqu’il s’agit simplement de renseigner vos informations personnelles (seulement les plus essentielles !) et celles de l’entreprise.

 

L’objet est tout aussi basique. Il s’agit de contextualiser votre lettre, en précisant les détails de l’offre d’emploi (en reprenant l’intitulé de poste visé tel qu’il figure dans l’annonce) ou en indiquant s’il s’agit d’une candidature spontanée.

 

En revanche, il n’est pas nécessaire de préciser dès l’objet que vous êtes déjà en poste.

 

Exemples d’objets pour un changement d’entreprise

 

Correct

Candidature spontanée vendeuse rayon enfants à Zara

Candidature Équipière à McDonald’s Les Lilas

Incorrect

Candidature agent immobilier, salaire minimum 2 000€ brut + 13e mois

Candidature spontanée à l’offre publiée sur LinkedIn le 12 mars 2020 pour le poste d’assistant administratif bilingue à SocialBoost, disponible dès avril.

Les deux derniers exemples sont trop longs. Aussi il est maladroit de citer les avantages du poste (ex. : rémunération…) dès l’objet.

 

Découvrez de nombreux exemples pour rédiger un bon objet de lettre de motivation.

 

Passons maintenant à la rédaction du premier paragraphe : votre accroche de lettre. 

 

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2. Débuter par une accroche de lettre de motivation pour un changement de poste

 

L’introduction est un élément clé d’une lettre de motivation pour un changement de poste, car dès les premières lignes il est important de préciser que vous êtes en poste, ainsi que les raisons qui vous poussent à vouloir vous envoler vers d’autres horizons.

 

Cacher le fait que vous êtes déjà en emploi pourrait fortement vous desservir. Le recruteur l’apprendra quoiqu’il arrive et pourrait se sentir trahi. 

 

En plus de préciser votre situation actuelle, il est important de capter l’intérêt du recruteur en citant vos principaux atouts pour le poste en question. 

 

Voici comment réussir votre accroche de lettre de motivation.

 

Exemples d'accroche pour une lettre de motivation changement de poste

 

Correct

J’occupe actuellement le poste de Responsable Marketing depuis bientôt 10 ans chez Michel et Augustin. Je souhaiterais aujourd’hui évoluer vers un poste à plus fortes responsabilités dans une entreprise d’envergure internationale telle que Unilever. Forte de ma longue expérience et de mes compétences linguistiques (bilingue français-anglais), je suis persuadée d’avoir la carrure pour relever les défis liés au poste de Directrice Marketing Europe.

Incorrect

Actuellement manager marketing chez Michel et Augustin, je souhaiterais intégrer votre entreprise en tant que Directrice Marketing Europe.

Dans le premier exemple la candidate met efficacement en avant les raisons qui la poussent à vouloir changer de poste, tout en soulignant ses principales compétences pour le poste visé. 

 

Le deuxième est laconique ; on a l’impression que la candidate n’a fait aucun effort pour expliquer son désir de changer d’entreprise ou pour convaincre le recruteur de la pertinence de sa candidature pour le poste. Autant dire que cette lettre sera directement écartée. 

Conseil d’expert 
Plus de la moitié des cadres qui changent de job augmentent du même coup leur rémunération, selon une étude menée l’an dernier par les cabinets RH Altedia et Syntec Re­crutement. Même si l’argent est votre principale motivation, ne le mentionnez pas dans la lettre, cela est mal vu.

3. Valoriser vos expériences dans une lettre de motivation pour un changement de poste

 

Pourquoi avez-vous le meilleur profil pour le poste ?

 

C’est dans ce deuxième paragraphe qu’il faut répondre à cette question, en piochant dans votre parcours professionnel les compétences et expériences les plus pertinentes pour le job. 

 

N’hésitez pas à appuyer vos arguments de chiffres et d’exemples concrets.

 

Exemples de second paragraphe pour une lettre de motivation pour un changement de poste

 

Correct

Après avoir travaillé plus de 3 ans dans diverses agences de publicité, j’ai acquis de solides coméptences dans le domaine de la création de posters et d’affiches publicitaires. J’ai notamment créé toute une série de posters pour la Mairie de Paris, pour promouvoir la Nuit Blanche 2018. Sachant que votre agence de communication est spécialisé dans la création de contenus Print pour les marques, je pense avoir les qualités pour occuper le poste de Designer Print. 

Incorrect

Après plusieurs années d’expérience dans le domaine du design graphique, je pense pouvoir prendre en charge la création de contenus de marque avec une grande aisance. La création d’affiches et de posters est largement dans mes cordes. 

Le problème de ce deuxième exemple : le candidat est trop confiant, voire arrogant. Le premier exemple est, lui, impeccable car le candidat explique son parcours, tout en citant un exemple marquant, pour démontrer qu’il est qualifié pour le poste. Approbation garantie du recruteur.

Conseil d’expert 
Critiquer votre poste ou votre employeur actuel est à proscrire. Le recruteur pourrait penser que vous ferez de même avec lui plus tard. De plus, cela pourrait laisser penser que votre réelle motivation est de quitter votre poste à tout prix et non pas d’obtenir un nouveau poste.

4. Démontrez ce que vous pouvez apporter à l’entreprise

 

Le troisième paragraphe sert lui à expliquer en quoi vous et l’entreprise êtes faits l’un pour l’autre. Pourquoi votre mariage serait durable et heureux ?

 

Il s’agit de mettre en relation les objectifs de l’entreprise et votre capacité à y répondre. C’est aussi l’occasion de rappeler vos principales compétences pour le poste.

 

Ce paragraphe est très important dans le cas d’une lettre de motivation candidature spontanée déjà en poste. En effet, il vous faudra convaincre le recruteur de créer un poste pour vous.

 

Exemples pour une lettre de motivation candidature spontanée déjà en poste

 

Correct

Une entreprise foncièrement créative et novatrice en matière de communication social media telle que Michel et Augustin, aurait beaucoup à gagner à être présente sur TikTok. J’aimerais donc mettre toute mon expérience de Social Media Manager, ma créativité et ma maîtrise de cet outil incontournable à votre profit, pour vous aider à faire décoller votre marque sur Internet. 

Incorrect

Créative, passionnée des réseaux sociaux et dynamique, je pense avoir le bon profil pour intégrer votre équipe social media. 

Vous aurez sans aucun doute beaucoup plus de chances d’être retenu(e) pour un entretien si vous faites un petit effort de personnalisation comme dans le premier exemple.

 

Vous avez bientôt fini votre lettre, il ne vous reste plus qu’à conclure.

Conseil d’expert 
Si vous avez eu plusieurs expériences auparavant, il peut être utile de contacter vos anciens patrons ou collègues afin de demander des recommandations (ex : lettre ou sur LinkedIn). Ces témoignages positifs ne peuvent que renforcer votre candidature, puisqu'ils attestent à la fois de vos expériences mais surtout de vos compétences et de vos qualités personnelles.

5. Conclure sa lettre de motivation quand on a déjà un emploi

 

S’il y a bien une chose à ne pas oublier dans une lettre de motivation quand on a déjà un emploi, c’est de demander un entretien. C’est le but premier de votre démarche.

 

Puisque vous êtes en poste, vous ne pouvez pas vous déplacer à tout moment de la journée. Il est important de préciser les horaires durant lesquels vous pouvez vous rendre à l’entretien.

 

Exemple de fin de lettre de motivation pour un changement de poste

 

Correct

J’aimerais discuter avec vous de cette opportunité d’occuper le poste de responsable financier. Je suis disponible pour un entretien entre midi et deux heures tous les jours.

Après votre demande d’entretien, il convient de glisser une formule de politesse. 

 

Vous n’êtes pas à l’aise avec les formules de politesse ? Découvrez notre guide sur les formules de politesse de début et de fin.

Conseil d’expert 
N’hésitez pas aussi à préciser les horaires durant lesquels le recruteur peut vous appeler. Cela évitera que votre employeur actuel ne découvre que vous discutez avec un autre employeur. 

6. Mise page idéale d’une lettre de motivation quand on est déjà en poste

 

Mettez-vous à la place du recruteur ; vous recevez une lettre de motivation mal présentée et illisible, quel est votre réflexe ? Soyons honnêtes, vous ne vous donnez pas la peine de la lire !

 

Alors, comment soigner la présentation de votre lettre de motivation ?

 

Voici quelques conseils pour réussir sa mise en page

 

 

Découvrez tous nos conseils pour réussir une présentation de lettre de motivation

 

Une dernière vérification pour être certain(e) qu’aucune faute d’orthographe ne traîne et vous voilà prêt(e) à envoyer votre lettre. 

Conseil d’expert 
Lors de votre entretien, le recruteur vous demandera certainement pourquoi vous voulez quitter votre entreprise actuelle. Soyez prêt(e) à fournir une explication cohérente et avouable. Ne soyez pas trop franc ("je hais mon boss"), ne vous dévalorisez pas ("je suis nul(le) à mon poste"), ne crachez pas sur les collègues ("je travaille avec des crétins"), ne passez pas pour un flemmard ("je fais trop d'heures sup"). Gardez toujours un ton positif, professionnel et ambitieux.

Conclusion et points essentiels à retenir

 

Avant de vous quitter, on vous rappelle les principales étapes pour rédiger une lettre de motivation lorsque l’on est déjà en poste….

  • Respecter la structure type d’une lettre de motivation.
  • Adresser la lettre à un destinataire identifié par vos soins.
  • Préciser dans l’objet s’il s’agit d’une candidature spontanée ou non.
  • Énoncer dans l’accroche votre situation et la raison de changer de poste.
  • Eviter de dire du mal de votre poste actuel, mieux vaut rester positif.
  • Mettre en avant vos expériences et vos compétences pour le poste.
  • Donner envie d’en savoir plus sur vous et de vous rappeler pour un entretien.
  • Préciser vos disponibilités pour un entretien physique ou téléphonique.
  • Conclure avec une formule de politesse adaptée.
  • Utiliser une mise en page aérée et professionnelle.

 

On croise les doigts pour que vous décrochiez un maximum d’entretiens. Bonne chance !

 

En cas de doute pendant la rédaction de votre lettre de motivation quand on a déjà un emploi, n'hésitez pas à nous poser vos questions en commentaire, nous ferons de notre mieux pour y répondre. La parole est à vous !

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Claire Kadjar
Claire Kadjar
Claire Kadjar est une rédactrice spécialisée en recrutement chez Zety. Son but est d'accompagner les candidats à franchir avec succès toutes les étapes du processus d'embauche. Ses guides complets et truffés de conseils pratiques vous aideront à passer maître en l'art de rédiger un CV et une lettre de motivation en or et ce, quelque soit votre profil !

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