Lettre de motivation quand on a déjà un emploi (modèle)
Créez votre lettre de motivation
Être déjà en poste vous place dans une situation plus confortable que celle de nombreuses personnes en recherche d’emploi.
Vous avez de l’expérience, touchez un salaire et pouvez vous projeter sur l’évolution de votre carrière (rémunération, localisation, responsabilités, équilibre vie pro/perso).
Pour autant, cette recherche d’emploi n’est pas forcément facile puisqu’il faut convaincre une nouvelle entreprise, tout en restant discret(ète) auprès de l’actuelle et en prouvant la cohérence de sa démarche.
Un CV ne suffit pas, il faut une lettre de motivation pour changer de travail. Et une bonne !
Ce guide vous explique comment rédiger une lettre de motivation quand on a déjà un emploi :
- Meilleure que celle de 90 % des candidat(e)s.
- Qui prouve la logique de votre progression, pour un changement d’entreprise ou une promotion interne.
- Capable de convaincre un recruteur ou une recruteuse de vos compétences, quelle que soit votre expérience.
Besoin d’une lettre de motivation parfaite en quelques minutes ? Écrivez-la dans notre générateur de lettre de motivation en ligne. Choisissez l’un des 28 modèles professionnels, et adoptez le même style pour votre CV !
Exemple de lettre de motivation créé à partir de notre designer de lettre — Découvrez d’autres modèles de lettre de motivation ici.
Jeanne, une utilisatrice, s’est exprimée :
Ma lettre paraissait banale à côté de mon CV, ils n’allaient pas ensemble du tout. Zety m’a permis d’avoir un CV et une lettre impeccables et complémentaires.
Ces guides vous offrent des conseils et modèles complémentaires pour faciliter votre recherche d’emploi :
- Lettre de motivation changement de région
- Lettre de motivation réorientation
- Lettre de motivation CDD
- Lettre de motivation formation professionnelle
- Lettre de motivation ChatGPT
- Lettre de motivation en anglais
- Lettre de motivation emploi saisonnier
- Lettre de motivation intérim
- Lettre de rupture conventionnelle
- +100 exemples de lettres de motivation
Commençons par un modèle complet de lettre de motivation quand on a déjà un emploi, y compris lorsque l’on est déjà en CDI.
Modèle de lettre de motivation quand on a déjà un emploi/est déjà en CDI
Benjamin Valette
benjamin.valette@email.com
+33 6 12 34 56 78
69120 Vaulx-en-Velin
GEFRA Logistique
Axel Damiens
28 avenue de la Gare
69120 Vaulx-en-Velin
À Vaulx-en-Velin, le 22 juillet 2025
Objet : Candidature au poste de responsable d’exploitation (CDI)
Monsieur,
Professionnel de la logistique depuis 11 ans, dont plus de six à mon poste actuel de coordinateur, je souhaite évoluer vers un poste de responsable d’exploitation afin de relever de nouveaux défis professionnels. GEFRA Logistique, reconnue pour son excellence opérationnelle et ses engagements en matière de performance durable, propose un environnement dans lequel je pourrais mettre à profit mon aisance relationnelle et ma capacité à gérer des flux de transport.
Je possède une solide expérience en organisation de flux, en gestion d’équipe et en optimisation des tournées. J’ai notamment piloté la réorganisation de l’entrepôt de mon employeur actuel en 2022, un projet qui m’a permis de réduire de 18 % le temps de traitement des commandes. À l’aise dans la gestion des situations d’urgence comme dans l’animation des équipes de terrain, je suis également formé à la mise en place d’indicateurs de performance.
À ce stade de ma carrière, je suis animé par la volonté de prendre une part plus active dans la stratégie logistique d’une entreprise ambitieuse comme la vôtre. Mon expérience de terrain, combinée à ma capacité d’analyse, me permettra de répondre aux enjeux du poste proposé, notamment en ce qui concerne l’amélioration durable de la qualité de service.
Je serais ravi d’échanger avec vous afin de vous exposer plus en détail ma vision du rôle de responsable d’exploitation et la manière dont je pourrais contribuer à vos objectifs.
Dans l’attente de vous lire, je vous prie d’accepter, Monsieur, mes meilleures salutations.
Benjamin Valette
benjamin.valette@email.com
Pour peu que ce candidat sache rédiger un bon CV, il a toutes ses chances d’obtenir un entretien d’embauche. Pourquoi ? Parce qu’il est précis, montre que son profil est adapté au nouveau poste et prend le temps de personnaliser sa lettre de motivation pour une entreprise en particulier.
La vôtre peut être aussi efficace. Commençons à la rédiger.
1. Structurer sa lettre de motivation pour que le changement de poste paraisse évident
Dans votre cas particulier, la lettre de motivation est un outil pour affirmer une progression évidente dans votre carrière. Il faut donc présenter votre profil et vos objectifs de façon logique.
Une bonne structure permet d’y parvenir plus facilement.
Structure optimale d’une lettre de motivation pour changement de travail
- En-tête.
- Lieu et date.
- Objet d'une lettre de motivation.
- Salutations.
- Phrase d’accroche (résume les points forts de votre profil).
- Paragraphe candidat (détaille vos compétences à ajouter sur votre CV / votre expérience professionnelle).
- Paragraphe entreprise (montre la compatibilité de votre changement de poste avec les besoins de l'entreprise).
- Demande d’entretien d’embauche.
- Formule de politesse pour une lettre de motivation.
- Signature sur une lettre de motivation.
En résumé, l’argumentation motivant votre changement de travail tient en trois paragraphes principaux, entourés de quelques formalités d’usage, comme l’en-tête.
Conseil d’expert
Vous êtes en plein changement de travail… et de secteur d’activité ? La même structure s’applique, mais vous gagnerez en pertinence en vous inspirant des exemples et du modèle de notre guide de rédaction d’une bonne lettre de motivation reconversion professionnelle !
2. Être précis(e) dès l’en-tête, sans encore mentionner avoir déjà un emploi/un CDI
L’en-tête permet de vous contacter facilement en cas d’intérêt. L’objet facilite quant à lui le tri des candidatures. À ce stade, mentionnez simplement le poste visé et une éventuelle spécificité (CDD/CDI, temps partiel, spécialisation).
Prenez notre exemple général comme modèle et indiquez :
- Vos coordonnées en haut à gauche.
- Celles de votre destinataire en dessous à droite.
- Le lieu et la date de rédaction.
- L’objet de la lettre de motivation (Recherche de place d’apprentissage en cybersécurité, par exemple).
Les choses sérieuses commencent avec l’accroche.
Conseil d’expert
65 % des salarié(e)s souhaitant changer de travail envisagent de le faire dans la même entreprise. Indiquez dans ce cas dès l’objet qu’il s’agit d’une lettre de motivation interne. L’accroche vous sert ensuite notamment à donner la raison principale qui vous incite à postuler.
Une lettre de motivation sans un bon CV n’a aucune chance. Notre logiciel intuitif est conçu pour vous aider à créer un CV facilement et rapidement. Faites votre CV en quelques clics à partir d’un de nos 28 modèles de CV à remplir en ligne et télécharger en PDF.
3. Commencer sa lettre de motivation quand on est déjà en poste
Sans plus d’introduction qu’un simple Monsieur ou Madame, l’accroche s’impose comme votre première (et souvent dernière) chance de montrer au recruteur ou à la recruteuse que votre parcours vaut la peine d’être étudié.
Elle doit donc être efficace, ce qui implique d’indiquer :
- Une caractéristique forte (années d’expérience, plus haut diplôme, spécialisation).
- Le nom du poste brigué.
- Vos deux ou trois compétences clés (utilisez l’offre d’emploi pour les choisir).
- Le nom de l’entreprise.
Exemple : lettre de motivation pour changement de travail
| Correct |
|---|
Titulaire d’un Master en marketing stratégique et fort de quatre années d’expérience en agence, je souhaite rejoindre l’équipe de DigiNova en tant que responsable de la communication digitale. Créative, rigoureuse et à l’aise avec les outils d’analyse de données, je suis convaincue que ma capacité à piloter des campagnes omnicanales et à fédérer une équipe me permettra de contribuer activement à vos projets de croissance. |
| Incorrect |
|---|
Professionnelle de la communication avec l’envie pressante de travailler dans de meilleures conditions, j’ai été agréablement surprise de découvrir votre offre d’emploi. Motivée et expérimentée, je pense convenir au poste. |
Rien ne va dans ce second exemple : il est trop vague, non personnalisé et, pire, il critique à demi-mot l’entreprise actuelle. Restez professionnel(le) en toutes circonstances et montrez, comme la première candidate, que votre candidature est une étape logique dans votre carrière.
Détaillez ensuite vos compétences.
À lire : Modèles et exemples pour réussir une lettre de motivation originale.
4. Mettre en avant l’expérience acquise au poste actuel
L’avantage d’une lettre de motivation quand on a déjà un emploi est qu’il y a forcément au moins une expérience professionnelle à exploiter pour prouver ses compétences ! Si vous visez un poste similaire, trouvez l’équilibre entre compétences techniques et qualités principales. Pour un changement plus radical, insistez sur vos compétences transversales.
L’idéal est de les prouver à l’aide d’exemples concrets.
Exemple : lettre de motivation pour un second emploi
| Correct |
|---|
Ces cinq dernières années au poste de maître d’hôtel m’ont appris à diriger une équipe de salle avec bienveillance et efficacité. Mon rôle m’a permis de développer une excellente gestion du stress, un sens affûté de l’organisation et une réelle capacité à fédérer les équipes. En 2024, j’ai notamment piloté l’ouverture d’un nouvel espace de restauration de 60 couverts, en formant une équipe complète en moins de trois semaines et en atteignant un taux de satisfaction client de 96 % dès le premier mois d’exploitation. |
| Incorrect |
|---|
J’ai déjà travaillé dans plusieurs restaurants et ai toujours fait de mon mieux pour que cela se passe bien. Comme indiqué dans mon CV, j’ai deux ans d’expérience comme responsable de salle et quatre comme serveur. |
Répéter les informations de votre CV ne fait que gaspiller de la place et la patience de la personne chargée du recrutement. Comme le premier candidat, évoquez un succès passé, si possible renforcé de données chiffrées pour ne laisser aucun doute quant à votre qualification.
Faites ensuite le lien entre votre parcours et le nouveau poste.
Conseil d’expert
Au sein des compétences professionnelles, les recruteurs et recruteuses font la distinction entre les hard skills (ce que vous savez faire) et les soft skills (vos qualités humaines). Assurez-vous d’aborder ces deux sujets : votre personnalité peut à elle seule vous envoyer en entretien d’embauche !
5. Faire le lien entre ses objectifs et le changement de travail/d’entreprise
Vous pourriez rester exactement où vous êtes, mais pourtant vous choisissez de changer d’emploi. Cela tombe bien, les entreprises aiment être désirées et cette partie vous permet précisément de montrer que vos objectifs respectifs sont compatibles.
Exemple : lettre de motivation candidature spontanée changement d’entreprise
| Correct |
|---|
Intégrer votre équipe représente une étape logique dans mon parcours, qui me permettra de m’épanouir dans un métier de terrain, au plus proche des clients. Travailler pour votre enseigne est l’occasion de contribuer activement à la satisfaction client, tout en continuant à apprendre et à développer mes compétences commerciales. |
| Incorrect |
|---|
Actuellement en CDI, j’ai choisi de changer de travail et plus particulièrement d’aller dans la vente, car je souhaite gagner un meilleur salaire. Votre enseigne, bien connue, m’a semblé offrir de bonnes perspectives de rémunération, me motivant particulièrement à décrocher une belle part variable chaque mois. |
Augmenter ses revenus est la première motivation des salarié(e)s qui souhaitent quitter leur entreprise (26 %, ex aequo avec l’amélioration des conditions de travail). Il est néanmoins (très) maladroit d’en parler au cours du processus d’embauche.
Comme le premier candidat, évoquez plutôt des objectifs personnels et professionnels pour justifier votre choix.
Il ne reste ensuite qu’à demander un entretien.
Conseil d’expert
Cette partie a le pouvoir de conforter le recruteur ou la recruteuse de l’intérêt de votre profil et donc de le/la convaincre de vous inviter pour la prochaine étape du recrutement. En cas de changement d’entreprise, il va bientôt vous falloir une lettre de démission !
6. Demander un entretien à la nouvelle entreprise/au responsable du département visé
Cela semble tellement évident que nombre de candidat(e)s ne demandent pas d’entretien d’embauche. Pourtant, prendre la responsabilité de planifier la prochaine étape montre votre proactivité.
Allez droit au but.
Exemple : lettre de motivation changement d’entreprise
| Correct |
|---|
Rencontrons-nous pour discuter plus en détail ma motivation et la manière dont je pourrais contribuer à vos projets. Dans l’attente de vous lire, je vous prie d’agréer, Madame, mes plus respectueuses salutations. |
Une demande d’entretien claire, une formule de politesse et le tour est joué ! N’oubliez pas de rappeler votre nom complet et courriel et vous pouvez passer à la mise en page.
À lire : Nos meilleurs conseils pour réussir la fin de sa lettre de motivation.
7. Mettre en page sa lettre de motivation quand on a déjà un emploi
Ce qui fait la spécificité d’une lettre de motivation quand on a déjà un emploi ? Tout simplement que votre destinataire sait que vous avez de l’expérience et va donc être intransigeant(e). Le mieux est ici l’ennemi du bien : privilégiez la lisibilité et évitez toute fioriture inutile.
Les points clés d’une bonne lettre de motivation pour changement de travail
- Longueur de lettre de motivation entre 150 et 300 mots (une page).
- Police de caractère professionnelle (Cambria, Times New Roman, Arial).
- Taille de police de 11 ou 12 pt.
- Phrases courtes.
- Arguments si possible renforcés avec des exemples.
- Contenu aéré (saut de ligne, marges de 2,5 cm).
- Pas ou peu de couleurs (identiques aux couleurs de votre CV).
- Aucune faute d’orthographe.
Une fois la mise en page terminée, sauvez votre lettre de motivation en PDF et vous avez terminé !
À lire : Une présentation de lettre de motivation soignée, sans prise de tête.
Pour conclure
Rédiger une bonne lettre de motivation quand on a déjà un emploi n’est pas si différent d’un autre type de lettre de motivation, à ceci près qu’on attend de vous le professionnalisme qui va avec votre expérience.
En suivant les conseils de ce guide et en ne tombant dans aucun des pièges liés à l’exercice, vous devriez facilement compléter la candidature qui vous permettra de signer votre prochain contrat de travail.
Pour rappel…
Les choses à ne pas faire dans une lettre de motivation quand on a déjà un emploi
- Critiquer ouvertement son entreprise actuelle/ses collègues
- Mettre en avant uniquement le salaire ou autres avantages
- Manquer de discrétion dans sa démarche
- Répéter le contenu de son CV sans apporter de valeur ajoutée à sa lettre de motivation
- Envoyer une candidature générique, non personnalisée
- Ne pas lier ses expériences passées aux besoins du nouveau poste
- Manquer de clarté sur son projet professionnel
- Faire des fautes d’orthographe ou de grammaire
- Ne pas exprimer son souhait de rencontrer le recruteur/la recruteuse
Merci de votre lecture, et bon courage pour votre changement de travail ! Nous espérons que ce guide vous a été utile pour rédiger une lettre de motivation convaincante, même en étant déjà en poste. Bonne chance dans vos démarches, que cette nouvelle étape professionnelle soit un succès !
*La collecte des données s’est déroulée entre juillet 2023 et juin 2024.
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