Français
Mon compte
Lettre de motivation commercial(e) : exemple pour tout niveau

Lettre de motivation commercial(e) : exemple pour tout niveau

Comment sortir du lot dans un milieu hyper compétitif ? En rédigeant une lettre de motivation de commercial prouvant que vous êtes le roi de la conversion. On vous explique tout !

Laura Maschio
Laura Maschio
Rédactrice experte en ressources humaines

Une lettre de motivation et un commercial ont plus en commun qu’il n’y paraît. 

 

En fait, ils ont un seul et même objectif. 

 

Convertir. 

 

OK, vous, c’est le client en prospect. En ce qui concerne la lettre de motivation, c’est le recruteur en employeur. Mais au final, les méthodes restent proches. 

 

Vous ne voyez pas comment ? 

 

Pas de problème, ce guide va vous montrer comment sortir du lot dans la course à l’emploi d’un secteur extrêmement dynamique. Dans une petite dizaine de minutes, vous pourrez :

  • rédiger une lettre de motivation de commercial meilleure que 90% de la concurrence, 
  • mettre en avant vos compétences, même comme commercial débutant, 
  • montrer votre plus-value pour une entreprise, 
  • décrocher davantage d’entretiens. 

 

Besoin d’une lettre de motivation parfaite en quelques minutes ? Écrivez-la dans notre créateur de lettre de motivation en ligne. Choisissez l’un des 18 modèles professionnels de lettre de motivation, et adoptez le même style pour votre CV !

 

FAIRE MA LETTRE DE MOTIVATION

 

cv et lettre de motivation

Exemple de lettre de motivation créé à partir de notre designer de lettre — Découvrez d’autres modèles de lettre de motivation ici.

Notez mon article: lettre de motivation commercial
Moyenne: 5 (4 votes)
Merci d'avoir donné votre avis
Laura Maschio
Laura Maschio
Laura Maschio est spécialiste de la communication écrite et visuelle. Son objectif avec Zety ? Permettre aux demandeurs d’emploi de décrocher plus facilement des entretiens, puis les postes auxquels ils postulent. Comment ? En les aidant à rédiger des CV et lettres de motivation dont les messages convaincront directement les recruteurs.

Articles Similaires