CV architecte d'intérieur : guide complet et exemples

87 % des Français aiment leur logement et 57 % ont envie d’investir davantage pour le rendre plus agréable. Il n’en faut pas plus pour comprendre que le métier d’architecte d’intérieur a de très beaux jours devant lui. Le marché est néanmoins très disputé. 

Pour obtenir un poste épanouissant, bien rémunéré et offrant des perspectives de carrière, il y a tout intérêt à ne pas bâcler sa candidature. 

Ce guide vous offre des conseils pratiques pour rédiger facilement un CV d’architecte d’intérieur : 

• Plus efficace que celui de 90 % des candidat(e)s. 
• Mettant en valeur votre profil. 
• Prouvant vos compétences pour un poste donné, même sans expérience. 
• Capable de convaincre davantage de personnes chargées du recrutement de vous inviter pour un entretien d’embauche. 

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Ces guides complémentaires peuvent également faciliter votre recherche d’emploi : 

• CV architecte
• CV graphiste
• CV chef de projet
• CV sans expérience
• CV reconversion professionnelle
• CV stage
• CV étudiant
• Tous nos exemples de CV

Commençons par un exemple complet de CV d’architecte d’intérieur :

Exemple de CV architecte d’intérieur

Lucile Le Guénec

06.98.76.54.32

lucile.leguenec@email.com

linkedin.com/in/lucile-leguenec-zety

Architecte d’intérieur

À propos de moi

Architecte d’intérieur diplômée avec huit années d’expérience dans la conception et la mise en place d’espaces de vie esthétiques et fonctionnels. Dotée d’une grande créativité, je place le bien-être des occupants au centre de mes réflexions. À la recherche de nouveaux défis, je souhaite mettre mon expérience en gestion de projets au service de So Bordeaux. 

Expérience professionnelle

02/2019 – Présent

Studio 33, Bordeaux

Architecte d’intérieur senior

Compétences et responsabilités principales : 

• Participer à la création et au développement des parties communes.
• Rechercher des matériaux, du mobilier, des luminaires.
• Gérer les relations avec les fournisseurs.
• Suivre les chantiers.
• Garantir le respect du projet initial.

Résultats majeurs : 

• Encadrement d’une équipe de 4 personnes.
• Formation de 3 nouvelles recrues.
• + 22 % de succès aux appels d’offres.

07/2017 – 01/2019

Agence AbeT, Bordeaux

Architecte d’intérieur

Compétences et responsabilités principales : 

• Proposer des solutions cohérentes au projet de rénovation de la clientèle.
• Rechercher des matières, textures et solutions d’éclairage.
• Concevoir les plans.
• Effectuer les relevés techniques.
• Entretenir les relations entre la clientèle et l’agence.

01/2017 – 03/2017

Agence AbeT, Bordeaux

Stage architecte d’intérieur

Formation

09/2014 – 06/2017

Master designer architecte d’intérieur

ESDAC, Bordeaux

09/2011 – 06/2014

Licence pro mention métiers du design

École Estienne, Paris

Compétences

• Dessin technique et création de plans
• Gestion de projets de la conception à la réalisation
• Sélection de matériaux et de solutions d’éclairage
• Solutions de domotique
• Précision
• Sens de l’organisation
• Respect des délais

Informatique

• AutoCAD (5/5)
• SketchUp Pro (5/5)
• Room Sketcher (4/5)
• MS Office (4/5)

Langues

• Anglais : C1 (Avancé)
• Allemand : B1 (Intermédiaire)

Centres d’intérêt

• Création de carnets de voyage en technique mixte (aquarelle et encre)
• Art cinétique
• Yoga

La simplicité de ce CV d’architecte d’intérieur est sa force : précision et niveau de détail, sans jamais manquer de concision. 

Veillez à ce que le vôtre soit tout aussi efficace.

1. Designer l’espace intérieur de son CV avec une mise en page efficace

57 % de Français déclarent souhaiter investir davantage dans l’aménagement de leur logement. Deux raisons principales sont évoquées : améliorer son esthétique (33 %) et le rendre plus pratique (33 %). 

C’est justement par ces deux aspects qu’il faut attaquer la création de votre CV d’architecte d’intérieur : en le structurant efficacement, puis en réalisant sa mise en page. 

Structure type d’un CV architecte d’intérieur design

Pour travailler dans l’aménagement intérieur, la structure de CV la plus courante suit le format antéchronologique. Suivez cette trame, en classant vos expériences et diplômes du plus récent au plus ancien.

1. En-tête
2. Photo (optionnelle)
3. Accroche de CV (à rédiger en dernier)
4. Expériences professionnelles
5. Diplômes et formations
6. Compétences techniques et comportementales
7. Langues étrangères
8. Éventuellement une section supplémentaire (centres d’intérêt, certifications)

Veillez ensuite à créer une mise en page de CV simple et percutante. 

Mise en page idéale d’un CV

• Une seule page
• Police de caractères professionnelle, de taille suffisante (11 ou 12 pts)
• Rubriques bien délimitées (laissez le contenu respirer)
• Marges généreuses (2 à 2,5 cm)
• Logos et icônes utilisés avec parcimonie
• Couleurs utilisées à bon escient (ou un bon vieux noir et blanc)
• Sans fautes d’orthographe et de grammaire

En design, comme pour un CV, le mieux est l’ennemi du bien. Soignez les typographies et les couleurs, sans surcharge d’éléments graphiques inutiles. 

Vous pouvez ensuite commencer à remplir l’en-tête du CV. 

Conseil d’expert
Si rien n’est spécifié, il est conseillé d’envoyer votre CV d’architecte d’intérieur au format PDF. Il vous permet notamment de vous assurer que la mise en page sera la même sur l’écran de la personne chargée du recrutement. N’hésitez pas à utiliser un de nos nombreux exemples de CV PDF !

2. Rédiger un en-tête et un titre invitant à la prise de contact

L’en-tête permet aux recruteurs de vous contacter facilement. Il inclut aussi le titre qui facilite le tri des candidatures. En plus, et sans aucune obligation, vous pouvez le compléter d’une photo de CV. Elle a l’avantage d’apporter de la personnalité, à condition de vous présenter dans une tenue soignée et d’être réalisée par un photographe professionnel.

Exemple d’en-tête

Vous pouvez tout à fait vous contenter de votre nom complet, un numéro de téléphone portable et un courriel professionnel (sans pseudonyme ou chiffres). Un profil en ligne à jour (portfolio ou CV LinkedIn, par exemple) est également apprécié. 

Le titre de CV doit idéalement rentrer sur une ligne et être aussi précis que possible. 

Exemples de titres de CV

Indiquez, en plus de votre profession, votre spécialisation (type d’espaces, style de design ou compétences techniques particulières) et, le cas échéant, le type de contrat pertinent pour le poste. Détails à préciser :

• Le type d’espaces (résidentiel, commercial, bureaux…).
• Le style de design (moderne, minimaliste, luxe…).
• Les compétences techniques (modélisation 3D, coordination de chantier…).

Passez ensuite à votre expérience professionnelle. 

Conseil d’expert
Si vous estimez que les CV classiques ne reflètent pas pleinement votre créativité, découvrez 28 idées pour des CV modernes ! Si vous maîtrisez les outils numériques, vous pouvez également envisager un CV vidéo, tout en conservant une version plus classique : les deux formats se complètent parfaitement. 

Le logiciel de Zety rédige votre CV à votre place. Indiquez votre poste et glissez-déposez les compétences et les expériences qui vous décrivent le mieux. Le résultat ? Un excellent CV en un rien de temps. Commencez à faire le vôtre ici.

 

Quand vous aurez terminé, le logiciel jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Vous pourrez également le partager avec vos proches pour connaître leur opinion.

3. Présenter vos expériences clés en architecture d’intérieur

L’expérience professionnelle constitue le cœur de votre CV d’architecte d’intérieur. Attention, elle est bien plus qu’une simple liste. La preuve par l’exemple : 

Exemple : CV architecte d’intérieur expérimenté(e)

Le second candidat place toutes les expériences au même niveau. Certaines ont pourtant plus d’importance que d’autres. Privilégiez les expériences les plus longues ou les plus proches du poste visé : détaillez-les en commençant par un verbe d’action et, si possible, quantifiez vos réussites. 

En tant qu’architecte d’intérieur débutant, vous avez l’occasion de compenser le manque d’expérience grâce à la rubrique formation. 

À lire : Quelles expériences professionnelles (ne pas) mettre sur son CV?

4. Valoriser sa formation pour compenser un manque d’expérience

Même si votre talent et votre sens de l’esthétique jouent un rôle central en architecture d’intérieur, votre formation reste un élément incontournable aux yeux des recruteurs. Elle témoigne de votre maîtrise des bases techniques, de votre rigueur et de votre capacité à concevoir des espaces fonctionnels et esthétiques. Pour les débutants, bien valoriser votre parcours académique peut compenser un manque d’expérience professionnelle et démontrer votre potentiel.

Pour les professionnels expérimentés, trois informations suffisent : 

• L’année d’obtention
• L’intitulé exact du diplôme
• Le nom de l’établissement

En débutant, des détails complémentaires contribuent à prouver vos compétences auprès des RH. 

Exemple : CV architecte d’intérieur débutant

À CV équivalent, les détails ajoutés suffisent à inviter un(e) candidat(e) plutôt qu’un(e) autre pour un entretien d’embauche. Attention toutefois à vous contenter d’informations directement liées à la profession. Un CV doit tenir sur une page A4 et la place est chère !

Listez ensuite vos compétences. 

À lire : Quelles informations ajouter à la rubrique formation d’un CV ?

5. Lister ses principales compétences techniques et relationnelles

La liste de compétences sur un CV a longtemps été sous-estimée. Pourtant, non seulement elle a de plus en plus d’importance pour les RH, mais elle est également un des rares endroits où vous pouvez mettre en valeur vos compétences relationnelles en plus de vos compétences techniques. 

Top compétences sur un CV architecture d’intérieur

1. Techniques de conception 3D
2. Dessin architectural
3. Connaissance des matériaux
4. Règles d’éclairage
5. Gestion de projet
6. Normes de sécurité et de construction
7. Communication verbale et écrite
8. Créativité
9. Adaptabilité
10. Gestion du stress
11. Esprit d’équipe
12. Capacité à négocier

Une liste de 4 à 8 compétences (maximum) est l’idéal. Pour vous aider à choisir les bonnes, aidez-vous de l’offre d’emploi. Elle contient des mots-clés essentiels au succès de votre CV. 

Les compétences informatiques et langues parlées peuvent faire l’objet de rubriques séparées. 

Conseil d’expert
L’architecture et la décoration intérieure écologique au service du bien-être connaissent un essor croissant en France. Pour un employeur, des compétences ou un intérêt pour des aménagements durables constituent une réelle valeur ajoutée. Si c’est votre cas, mentionnez ces qualités sur votre CV pour démontrer votre sensibilité aux tendances actuelles et votre capacité à concevoir des espaces responsables.

6. Distinguer ses compétences informatiques et linguistiques

Que l’entreprise ait une clientèle internationale ou non, indiquer sa maîtrise des langues étrangères est toujours de bon ton sur un CV d’architecte d’intérieur. 

Exemples de rubrique langues étrangères

Savez-vous ce qu’est un « anglais courant » ? Une personne chargée des RH non plus. La seule condition pour réussir cette rubrique est d’être précis(e) sur le niveau de langue indiqué, par exemple en utilisant le standard européen des langues. 

Les compétences informatiques suivent la même logique. Utilisez l’exemple de notre modèle principal pour les lister correctement et indiquer votre niveau de compétences. 

Dans certains cas, une rubrique additionnelle peut vous aider à compléter votre profil. 

À lire : Trucs et astuces pour bien décrire ses compétences informatiques sur un CV.

7. Se démarquer des autres architectes d’intérieur avec une rubrique additionnelle

Bénévolat, publications dans une revue spécialisée ou victoires à des concours de design ? Mentionnez-les pour capter l’attention de votre futur employeur. Même vos loisirs peuvent valoriser votre profil, notamment si vous débutez dans le métier.

Exemple de centres d’intérêt sur un CV architecte d’intérieur débutant

Le candidat du second exemple est un architecte d’intérieur lambda. Le premier est un jeune passionné d’architecture, d’ameublement et de logiciels créatifs. Ce profil attire immédiatement davantage l’attention des recruteurs. 

Une fois toutes les rubriques remplies, il est temps de remonter tout en haut du CV et de rédiger la phrase d’accroche. 

À lire : Comment donner de la valeur ajoutée à ses loisirs sur un CV ?

8. Rédiger une phrase d’accroche irrésistible

La phrase d’accroche du CV architecte d’intérieur, également appelée profil ou objectif de CV, est un court paragraphe qui présente les points forts de votre profil pour un poste donné. 

Exemple : phrase d’accroche CV architecte d’intérieur

En cherchant à s’adresser à tout le monde, le deuxième candidat est trop générique. Il ne parvient qu’à prouver son manque d’implication. Idéalement, rédigez une nouvelle phrase d’accroche pour chaque candidature. Commencez par une caractéristique forte, ajoutez deux ou trois compétences clés (en vous aidant de l’offre) et nommez l’entreprise à laquelle vous vous adressez. 

Votre CV d’architecte d’intérieur est désormais terminé. Une lettre de motivation peut augmenter vos chances de succès. 

Conseil d’expert
Cette partie vous pose problème ? Pas de panique, c’est sans doute la plus difficile à rédiger ! Nous vous proposons 10 exemples supplémentaires de phrases d’accroche de CV, pour vous inspirer quelle que soit votre situation. 

9. Rédiger une lettre de motivation architecte d’intérieur

La lettre de motivation est-elle obsolète ? Pas du tout ! Même si elle n’est plus systématiquement demandée, il reste grandement conseillé d’en rédiger une. Elle reste le document d’une candidature tout désigné pour ajouter des exemples de succès professionnel, expliquer un parcours atypique (reconversion professionnelle, trous dans le CV) ou motiver le choix de travailler dans cette entreprise en particulier. 

À lire : Comment faire une bonne lettre de motivation ?

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

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Voir plus de modèles pour lettre de motivation et commencer à rédiger la vôtre

Pour conclure

Finalement, rédiger un bon CV d’architecte d’intérieur n’est pas si difficile. Commencez par une présentation concise qui met en avant votre expérience et votre expertise. Dans la mesure du possible, quantifiez vos succès et soyez aussi précis(e) que possible tout en limitant les détails superflus. 

En vous aidant des modèles proposés dans ce guide et en utilisant nos conseils, vous devriez facilement rédiger un CV plus efficace que la moyenne, qui vous enverra tout droit en entretien d’embauche !

Merci d’avoir lu ce guide et bonne chance dans vos démarches : prenez le temps de soigner chaque détail et préparez-vous à présenter vos talents et votre créativité dans vos futurs projets professionnels.

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Sources

• maison.20minutes.fr – Post-confinement : les français vont davantage investir dans leur logement
• LinkedIn – L'architecture et la décoration intérieure écologique au service du bien-être