Format de CV : lequel choisir + meilleurs modèles 2025

Pas envie de passer des heures à formater votre CV ? Bonne nouvelle, vous n’avez pas besoin de devenir graphiste pour séduire les recruteurs ! 

Dans cet article, découvrez tous les secrets pour donner à votre CV un format professionnel et lisible, sans prise de tête. 

Au programme : conseils, modèles, et astuces pratiques. Vous êtes prêt(e) à transformer votre CV en véritable passeport vers l’emploi ? C'est parti !

Dans ce guide, nous allons vous montrer comment avoir un format de CV parfait. Vous y trouverez :

• Le format de CV idéal pour avoir une candidature professionnelle.
• Les meilleurs modèles de CV pour avoir un format de CV correct.
• Nos tips et conseils pour soigner la présentation de votre CV.
• Les différents formats de CV possibles pour votre dossier de candidature.

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Retrouvez nos autres guides pour avoir un CV avec un format correspondant aux exigences de l’employeur :

• CV au format ATS
• CV au format Word
• CV au format PDF
• CV au format OpenOffice
• CV au format Google Docs
• CV au format Europass

Ou peut-être que vous avez besoin d’un CV avec un format adapté aux spécificités d’un pays en particulier ? 

• CV au format suisse
• CV au format canadien
• CV au format anglais
• CV au format espagnol
• CV au format australien
• CV au format allemand
• CV au format américain

Voyons maintenant un exemple de CV avec un format professionnel : 

Exemple de CV au format traditionnel

Voici à quoi ressemble le format traditionnel d’un CV. En adoptant une structure de CV classique, vous permettez au recruteur de facilement retrouver les informations importantes de votre candidature.

Le format d’un CV : la structure à suivre

Le CV est un document exigé pour 89 % des candidatures. Il permet de retracer votre parcours professionnel tout en mettant en avant vos nombreuses compétences et qualités professionnelles. Pour être véritablement efficace, il est important de suivre un format de CV reconnu par les recruteurs.

Voici le format de CV à suivre pour une candidature parfaite :

1. Un en-tête de CV avec vos informations personnelles
2. Un titre de CV
3. Une photo de CV (optionnelle)
4. Une phrase d’accroche de CV
5. Vos expériences professionnelles
6. Vos diplômes et formations sur le CV
7. Une liste de vos compétences dans le CV
8. Une liste des langues que vous maitrisez
9. Des rubriques additionnelles (centres d’intérêts, outils informatiques…)

Maintenant que vous savez que mettre dans votre CV, voyons comment bien formater les différentes sections de votre CV.

En-tête de CV

Commençons par l’en-tête de votre CV : il doit contenir vos informations personnelles, afin que le recruteur puisse vous recontacter. Simple à réaliser, cette section doit contenir : 

• Votre nom et prénom.
• Votre adresse e-mail.
• Votre numéro de téléphone.
• Votre adresse (la ville et le code postal suffit).

• Votre profil LinkedIn (optionnel).

Voyons ensemble à quoi ressemble un en-tête de CV bien formaté : 

CV : le format à suivre pour l’en-tête 

Simple et claire, cette section contient les éléments nécessaires d’un bon en-tête de CV. On retrouve généralement ces informations en haut du CV, à côté ou en dessous de votre photo (si vous avez décidé d’en ajouter une, car faire un CV sans photo est tout aussi acceptable en France).

Passons maintenant au titre de CV.

Titre de CV

Le titre de CV, placé en haut de votre document, est l’un des premiers éléments que votre lecteur va lire. Le titre de votre curriculum vitae est là pour introduire et qualifier votre candidature. Indiquez-y le nom du poste que vous visez, mais aussi d’autres éléments pour vous démarquer, telles que la maitrise d’une compétence ou vos qualités de CV.

Voici quelques exemples de bons et mauvais titres de CV : 

CV : le format d’un bon titre de CV et les formats de titres à éviter

Les premiers exemples de titres de CV sont précis et rajoutent une valeur unique aux CV des candidats. Cela leur permet de se démarquer des autres candidats ayant un profil similaire tout en incitant le recruteur à consulter le reste du dossier de candidature. Les autres titres cependant ne donnent des informations que sur le poste visé, rendant la candidature générique.

Accroche de CV

Une autre bonne manière de donner envie de lire le reste de votre CV, c’est de faire une accroche de CV percutante qui vous met en valeur. Aussi appelée section « À propos de moi », la phrase d’accroche présente en quelques lignes votre parcours professionnel/scolaire tout en valorisant des compétences professionnelles utiles pour le poste que vous visez.

Voilà à quoi ressemble un bon exemple d’accroche de CV :

CV : exemple de format pour la phrase d’accroche

À présent que vous avez attiré l’attention du recruteur avec un format parfait d’accroche de CV, passons à la rédaction de la section la plus cruciale de votre CV : la section expériences professionnelles.

Le logiciel de Zety rédige votre CV à votre place. Indiquez votre poste et glissez-déposez les compétences et les expériences qui vous décrivent le mieux. Le résultat ? Un excellent CV en un rien de temps. Commencez à faire le vôtre ici.

 

Quand vous aurez terminé, le logiciel jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Vous pourrez également le partager avec vos proches pour connaître leur opinion.

Expériences professionnelles

La section des expériences professionnelles est le cœur de votre beau CV. Elle permet au recruteur d’évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste en analysant les postes que vous avez occupés et les missions que vous y avez menées. 

Voici le format à suivre pour bien présenter votre parcours professionnel :

• La date de début et de fin pour chaque expérience professionnelle.
• Le nom de l’entreprise ou vous avez travaillé.
• Le lieu (la ville seule est suffisante).
• La position que vous avez occupée.
• 4-6 missions que vous avez remplies, en indiquant les compétences utilisées et les résultats obtenus.

En pratique, votre section expérience devrait ressembler à ça :

CV : format de la section expérience professionnelle

Verbes d’actions, missions détaillées, des résultats chiffrés… on retrouve ici tous les critères d’une section parcours professionnel parfaite ! Continuons la rédaction de votre CV moderne avec la section sur votre parcours éducatif et vos formations !

Diplômes et formation

Similairement à la section précédente, la rubrique “formation” sur le CV est là pour montrer que vous êtes qualifié(e) et formé(e) pour le poste que vous visez. Pour les profils expérimentés, pas besoin d’en faire trop ici : limitez-vous aux derniers diplômes obtenus, et seulement s’ils sont pertinents pour votre candidature.

Voici le format de la section formation pour un CV type :

• La période d’étude ou la date d’obtention du diplôme.
• Le nom du diplôme que vous avez préparé.
• Le nom de l’école ou de l’établissement où vous avez obtenu le diplôme.
• La ville d’étude.

Mais sur un CV sans expérience, la section formation est une excellente manière de montrer vos qualifications malgré votre manque d’expérience professionnelle. Vous pouvez alors inclure :

• Les notes et mentions obtenues.
• Vos publications ou recherches académiques.
• Votre participation à la vie de campus ou étudiante.
• Vos activités extrascolaires.

De cette manière, vous montrez votre motivation et soif d’apprendre au lieu de laisser votre document vide. Face à un CV de stagiaire ou universitaire, les recruteurs ne s’attendent pas à des profils particulièrement expérimentés, mais exigent quand même de voir que le candidat est actif et doté de nombreux savoirs-faire.

Voici une rubrique formation d’un candidat expérimenté et celle d’un candidat en début de carrière : 

CV : format de la section formation sur un CV d’un candidat confirmé

CV : format de la section formation sur un CV de débutant(e)

Voilà des exemples de rubriques formation correctement présentées et adaptées au profil des candidats. 

Compétences

Voici une dernière rubrique indispensable sur chaque CV : les compétences professionnelles. Votre recruteur a déjà pu apprécier vos aptitudes dans les sections précédentes, et inclure une liste de vos compétences clés renforce l’impact de votre profil.

Pour montrer que vous êtes un candidat polyvalent et prêt à relever n’importe quel défi, faites un mix de compétences techniques et de compétences relationnelles. Si vous en avez suffisamment, vous pouvez séparer vos compétences de vos qualités en deux listes, comme ci-dessous : 

CV : exemple de format pour la liste de compétences professionnelles

Pour bien réussir cette section, concentrez-vous sur les compétences essentielles au poste visé, en vous référant à l’offre d’emploi ou aux fiches métiers. Veillez également à ne pas répéter les compétences que vous avez déjà mentionnées dans l’accroche ou dans la partie sur vos expériences professionnelles.

Rubriques supplémentaires

Maintenant, pour avoir un format de CV idéal, vous pouvez compléter votre candidature avec des rubriques supplémentaires. Elles permettent de vous distinguer des autres candidats avec des informations sur vous et vos accomplissements en dehors de la vie professionnelle.

Vous pouvez ajouter des rubriques additionnelles pour parler de : 

• Vos compétences informatiques/logiciels que vous maitrisez.
• Les langues de CV parlées.
• Vos hobbies et centres d’intérêt de CV.
• Vos activités extra-professionnelles (business, bénévolat, projets divers…).
• Vos distinctions de CV.
• Vos publications (scolaires et professionnelles).
• Vos références de CV (seulement si elles sont exigées par le recruteur).

Et voilà, vous savez tout sur le format à suivre pour un CV parfait ! Il ne vous reste plus qu’à soigner la mise en page de votre précieux document.

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

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Comment avoir un bon format de CV ? 

Le secret pour un bon format de CV, en plus de sa structure, c’est sa mise en page. Une bonne présentation de CV facilite la lecture et attire plus rapidement l’attention du recruteur. Voici nos conseils de présentation : 

• Faire tenir le CV sur une seule page pour que toutes vos informations soient accessibles d’un coup d’œil.
• Ajouter des marges pour bien délimiter le contenu et donner de l’espace au texte.
• Aérer la page en évitant de la surcharger avec des icônes ou autres éléments graphiques.
• Utiliser les couleurs avec parcimonie, en limitant les tons pour ne pas distraire le lecteur.
• Opter pour une police de CV professionnelle, en taille 11 ou 12, pour une lisibilité optimale.
• Modérer l’usage du gras et de l’italique pour conserver un aspect harmonieux et lisible.
• Privilégier des titres et sous-titres bien visibles pour structurer clairement les différentes sections.
• Enregistrez votre document au format renseigné sur l’offre d’emploi. Le plus souvent, un CV au format Word ou PDF suffit.

Ces astuces vous aideront à créer un CV au format agréable à lire, qui met en valeur votre parcours et vos compétences sans distraire le recruteur.

Les meilleurs modèles de 2024 pour un format de CV parfait

Pour un CV rapide avec un format parfait en quelques secondes, utilisez l’un de nos modèles de CV ! En plus d’être bien formaté, il sera compatible avec les logiciels de recrutement ATS, utilisés par 66 % des grandes entreprises. Voici les 5 modèles préférés de nos utilisateurs pour avoir une candidature parfaite : 

CV au format Cascade

UTILISER CE MODÈLE DE CV

Le template Cascade se distingue par son élégance minimaliste, offrant un modèle de CV simple qui facilite la lecture tout en mettant en avant vos atouts professionnels. Il attire le regard du recruteur tout en conservant une allure professionnelle.

CV au format Primo

UTILISER CE MODÈLE DE CV

Primo allie sobriété et originalité grâce à une touche de couleur de CV dynamique, offrant ainsi un design attrayant et parfaitement équilibré. Il est conçu pour mettre en valeur chaque section avec clarté, idéal pour faire ressortir l’essentiel.

CV au format Enfold

UTILISER CE MODÈLE DE CV

Avec ses lignes soignées et sa présentation épurée, Enfold est idéal pour présenter vos compétences de manière raffinée. C’est un choix qui allie élégance et efficacité, même pour ceux avec peu d’expérience.

CV au format Diamond

UTILISER CE MODÈLE DE CV

Le modèle Diamond mise sur une esthétique moderne et bien structurée, parfaite pour un profil débutant ou un CV étudiant. Son format de CV soigné donne immédiatement une impression de sérieux et d’organisation.

CV au format Cubic

UTILISER CE MODÈLE DE CV

Ce modèle de CV graphique qui donne un souffle de modernité à votre candidature. Cubic est idéal pour capter l’attention du recruteur en un instant, tout en restant parfaitement lisible et professionnel.

Conseil d’expert :
Choisissez un modèle de CV qui reflète votre secteur d’activité et le niveau de professionnalisme requis. Les modèles sobres et épurés sont souvent préférés pour des postes formels, tandis que des designs plus colorés peuvent convenir aux domaines créatifs.

Les différents formats de CV possibles

Chaque type de CV a ses particularités et répond à des besoins différents. Que vous souhaitiez mettre en avant vos expériences récentes, vos compétences clés, ou détailler un parcours de longue date, découvrez le format qui vous correspond le mieux et qui saura attirer l’attention du recruteur.

CV antéchronologique

Le CV antéchronologique, qui présente les expériences professionnelles et formations de la plus récente à la plus ancienne, est le format de CV le plus répandu. C’est un excellent choix pour n’importe quel candidat, puisqu’il permet au recruteur de facilement retrouver les informations concernant votre profil professionnel.

Ce format est parfait pour un CV d’aide-soignante comme pour un CV de développeur web.

CV par compétences

Si vous voulez refaire votre CV et préparer une candidature originale, vous pouvez choisir le CV par compétences. Au lieu de suivre la structure présentée dans ce guide, ce format de CV met l’accent sur les compétences plutôt que sur les expériences. Les missions sont regroupées sous plusieurs compétences clés, adaptées au poste visé.

Le CV par compétences est particulièrement populaire auprès des candidats ayant accumulé de nombreux emplois (par exemple un CV d’intérim) ou auprès de celles et ceux qui souhaitent mettre en valeur leurs spécialisations dans un domaine précis. 

CV chronologique

Devenu aujourd’hui obsolète, le CV chronologique est un format de CV qui présente les expériences et formations d’un candidat de la plus ancienne à la plus récente. C’est une bonne manière de présenter l’entièreté de son parcours professionnel. Malheureusement, les professionnels changent plus régulièrement de travail de nos jours et on se retrouverait avec des CV beaucoup trop longs.

CV sur deux pages

En parlant de trop long, voici le CV sur deux pages. Généralement déconseillé, ce format de CV convient plutôt aux profils expérimentés qui ont amassé beaucoup d’expérience. Il peut être utile pour détailler des projets importants, des responsabilités spécifiques, ou des compétences techniques avancées.

Chaque page d’un CV sur deux pages doit être optimisée : veillez à éviter les informations redondantes et à structurer le contenu pour garder l’attention du recruteur jusqu’à la fin.

Et voilà, vous savez tout sur le format d’un CV ! Il ne vous reste plus qu’à envoyer votre mail de candidature et de préparer l’entretien d’embauche !

Conclusion

Vous êtes maintenant prêt(e) à donner à votre CV un format irréprochable ! Suivez ces étapes pour une candidature qui se démarque :

• Choisissez un modèle professionnel adapté à votre secteur.
• Structurez votre CV avec un en-tête, titre, et accroche percutante.
• Ajoutez vos expériences professionnelles et vos formations de manière claire.
• Incluez vos compétences, langues et des sections supplémentaires pertinentes.
• Finalisez avec une mise en page lisible et un format de CV compatible (PDF ou Word).

Et voilà, votre CV est prêt à faire forte impression !

Deux petites questions :

• Quel est le plus gros challenge selon vous dans la rédaction d’un CV ?
• Qu’est-ce qui vous a donné le plus de mal ?

N’hésitez pas à nous laisser toutes vos questions ci-dessous.

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Sources

• DARES, Bertrand L., Véronique R. (2021, septembre). « Les critères de sélection du candidat : un résumé du processus de recrutement selon le métier ».
• Kent State University, « What is an Applicant Tracking System ».