CV et lettre de motivation [exemples, différences, conseils]

Environ un tiers des embauches sont jugées difficiles par les responsables des ressources humaines (RH). 

On pourrait penser que cela facilite la tâche des personnes en recherche d’emploi et qu’une candidature moyenne peut faire l’affaire. 

C’est tout le contraire. 

En cas de recrutement difficile, les RH étudient en moyenne davantage de candidatures, avec un processus de sélection plus intensif. 

Plus que jamais, une candidature réfléchie, portée par un CV et une lettre de motivation complémentaires, est l’occasion de se démarquer. 

Ce guide vous explique tout ce qu’il y a à savoir sur le couple CV et lettre de motivation. Dans une dizaine de minutes, vous saurez exactement comment les rédiger pour convaincre plus facilement un recruteur de vous inviter pour un entretien d’embauche ! 

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Besoin de plus d’informations sur comment faire un CV pour un poste particulier ? Voici nos guides : 

• CV informatique
• CV étudiant
• CV McDo
• CV commercial
• CV comptable
• CV animateur
• CV aide-soignante
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• D’autres exemples de CV

Et si vous êtes intéressé(e) par une lettre de motivation, regardez nos exemples de lettres de motivation. Découvrez aussi comment faire ou améliorer un CV avec ChatGPT.

Commençons donc par un exemple complet de CV et de lettre de motivation pour un même emploi.

CV et lettre de motivation : exemple d’un CV

Voyons maintenant une lettre de motivation complétant le CV ci-dessus.

CV et lettre de motivation : exemple d’une lettre de motivation

Commençons par un exemple complet de CV et de lettre de motivation pour un même emploi. 

Ces CV et lettre de motivation détaillent des aspects importants et donnent de la personnalité à la candidature. Votre CV et votre lettre de motivation peuvent être aussi efficaces et complémentaires. 

Pour parvenir à les rédiger, il faut dans un premier temps comprendre le rôle de chacun. 

Différence entre un CV et une lettre de motivation

Un CV est un document synthétique qui fait le résumé de vos parcours académique et professionnel. Il est par définition non-exhaustif et met l’accent sur les aspects de votre profil (compétences, responsabilités, succès) les plus importants pour un poste et une entreprise donnés. 

Une lettre de motivation est un courrier qui complète le CV en expliquant plus précisément pourquoi vous souhaitez obtenir cet emploi et comment vous serez capable d’en assurer les responsabilités en apportant de la valeur à l’entreprise. 

Le CV et la lettre de motivation sont donc des documents différents, tant sur le fond que sur la forme. Ils sont néanmoins complémentaires et visent, ensemble, à montrer à votre employeur potentiel que la qualité de votre profil justifie de vous inviter pour un entretien d’embauche. 

Voyons tout de suite comment les rédiger, en commençant par le CV. 

Le logiciel de Zety rédige votre CV à votre place. Indiquez votre poste et glissez-déposez les compétences et les expériences qui vous décrivent le mieux. Le résultat ? Un excellent CV en un rien de temps. Commencez à faire le vôtre ici.

 

Quand vous aurez terminé, le logiciel jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Vous pourrez également le partager avec vos proches pour connaître leur opinion.

Comment structurer et rédiger un CV ?

17 % des recrutements sont jugés difficiles par les RH. Ajoutez à cela 14 % de plutôt difficiles, 3 % de très difficiles et vous voilà avec une chance sur trois de vous retrouver dans ce cas de figure. En pratique, cela se traduit par des entreprises encore plus pointilleuses sur la qualité des candidat(e)s invité(e)s. 

Une bonne structure de CV est la première étape essentielle pour organiser votre contenu efficacement et montrer dès le départ que vous prenez votre candidature au sérieux. 

CV et lettre de motivation : structure d’un CV

Le format de CV antéchronologique est le plus courant et, dans l’extrême majorité des cas, le plus efficace. Utilisez tout simplement les rubriques suivantes, en triant vos expériences et formations des plus récentes aux plus anciennes : 

1. En-tête (vos coordonnées et le titre du CV)
2. Photo de CV (optionnelle)
3. Accroche de CV (à rédiger en dernier)
4. Parcours professionnel sur CV
5. Formation sur CV
6. Compétences techniques et compétences relationnelles
7. Langues étrangères de CV
8. Éventuellement une section supplémentaire (centres d’intérêt, distinctions sur CV, références sur CV)

Quelques bonnes pratiques permettent de remplir chacune de ces rubriques plus facilement. 

Conseils de rédaction pour un CV efficace

Un curriculum vitae ne peut pas (et ne doit pas) absolument tout dire de votre parcours. Déjà parce que ce serait trop long, ensuite parce que toutes vos expériences ne se valent pas. Un bon CV est celui d’un(e) candidat(e) qui sait trier les informations les plus importantes, c’est-à-dire les plus longues et proches du poste visé. 

Se vendre n’est pas un exercice facile. Pour faire le tri, aidez-vous de l’offre d’emploi ou, en cas de candidature spontanée, du site Internet ou autres informations disponibles. Vous pourrez alors choisir les bonnes compétences à mettre en avant. 

Oh et encore une chose : ce n’est pas parce que vous n’avez pas d’expérience que vous n’avez pas de compétences ! Si vous débutez, allez puiser dans vos cours, vos centres d’intérêt ou vos projets personnels pour prouver que vous serez une recrue de qualité ! Pour un premier emploi, vous pouvez par ailleurs intervertir les rubriques formation et expérience professionnelle. 

La lettre de motivation est de toute façon là pour dire ce que le CV ne dit pas. 

Conseil d’expert
Besoin d’un peu d’aide ? Notre guide sur comment faire un CV vous propose un modèle complet et de nombreux exemples concrets pour réussir la rédaction de chacune des rubriques. N’hésitez pas à les adapter à votre situation !

Comment structurer et rédiger une lettre de motivation ?

Comme pour le CV, le format de lettre de motivation est la première chose à mettre en place. Il vous permet d’organiser intelligemment votre contenu et de rédiger un courrier plus percutant. C’est simple, elle vous fait gagner du temps tout en augmentant vos chances de succès ! 

CV et lettre de motivation : structure de lettre de motivation

1. En-tête
2. Lieu et date
3. Objet de lettre de motivation
4. Salutations
5. Paragraphe d’accroche de lettre de motivation
6. Paragraphe candidat (expérience, compétences)
7. Paragraphe entreprise (valeurs, objectifs)
8. Demande d’entretien
9. Formule de politesse de lettre de motivation
10. Signature de lettre de motivation

Cela peut paraître beaucoup, mais le tout tient en 250 à 300 mots. Voici comment à parvenir. 

Conseils de rédaction pour une lettre de motivation efficace

Faire une lettre de motivation n’est pas si difficile si on a la bonne méthode. Les conseils suivants devraient vous permettre de remplir votre structure rapidement. 

Le début de la lettre de motivation inclut quelques formalités. Indiquez vos coordonnées en haut à gauche et celles de l’entreprise en dessous à droite. Il est de bon ton de rechercher l’identité de la personne chargée du recrutement, sinon, pas de difficulté particulière. Commencez votre rédaction par le lieu et la date, un objet explicite et un poli “Madame ou Monsieur”. 

Le corps de la lettre se compose quant à lui de trois grandes parties : 

• L’accroche, ou paragraphe d’introduction, est un résumé hyper condensé de votre profil (années d’expérience et deux ou trois compétences clés) qui introduit votre volonté d’obtenir un poste précis (nommez-le). 
• La seconde partie vous permet de donner des exemples de succès passés et, plus généralement, de détailler vos compétences. 
• La troisième fait le lien entre votre profil et les besoins de l’entreprise. Montrez que vous avez compris les attentes du poste et que vous êtes en adéquation avec la culture d’entreprise. 

Enfin, la fin de lettre de motivation consiste en une demande d’entretien (même si cela paraît évident), des salutations polies et votre signature. 

Vous hésitez encore sur la nécessité de rédiger une lettre d’accompagnement et/ou vous demandez comment ne pas répéter votre CV ? Restez encore un peu avec nous !

Conseil d’expert
Les entretiens d’embauche sont à 80 % initiés par les DRH, puis par les managers. La personne à qui vous vous adressez connaît certes votre métier, mais n’a pas forcément l’ensemble de vos compétences techniques. Évitez le jargon et privilégiez les exemples clairs et concis, aussi bien sur votre CV que votre lettre de motivation. 

Pourquoi est-il important de joindre une lettre de motivation à un CV ?

Le CV est la pièce maîtresse d’une candidature. Sans lui, postuler est impensable. La lettre de motivation est quant à elle de moins en moins demandée et, généralement, seulement lue dans un second temps, si le CV a passé la première étape de sélection. 

La lettre de motivation n’est cependant pas qu’un exercice de style ! Elle est là pour faire valoir le CV et rendre votre candidature plus cohérente. 

3 moyens de rendre son CV et sa lettre de motivation

complémentaires

• Option n°1 – classique : reprendre les points les plus importants du CV dans la lettre de motivation et les détailler (formation, expérience et compétences principales, par exemple). 
• Option n°2 – valeur-ajoutée : cibler la lettre de motivation sur un aspect particulier de son profil (par exemple en expliquant comment une compétence essentielle au poste a permis d’obtenir un succès professionnel passé). 
• Option n°3 – atypique : la lettre de motivation peut également être l’occasion d’expliquer ce que le CV ne dit pas (une période d’inactivité ou une reconversion professionnelle, par exemple). 

La question de systématiquement personnaliser son CV et sa lettre de motivation se pose alors.

Faut-il réécrire son CV et sa lettre de motivation pour chaque candidature ? 

On entend souvent dire, à juste titre, qu’il est essentiel de personnaliser sa candidature. Dans les faits, il est chronophage et même inutile de réécrire l’ensemble de son CV à chaque fois. Dans l’idéal, réécrivez au moins l’accroche et adaptez les responsabilités de la partie expérience ainsi que la liste de compétences pour coller au plus près à l’offre d’emploi. Le reste n’a pas forcément à être modifié. 

La lettre de motivation demande quant à elle un peu plus de travail. Il est essentiel d’au moins rédiger à nouveau la partie expliquant pourquoi vous avez choisi cette entreprise en particulier (troisième partie). Il peut également être pertinent de détailler des expériences et des compétences différentes pour mieux cibler les besoins de l’employeur (deuxième partie). 

Vérifiez la mise en page et vous êtes prêt(e) à envoyer ! 

Conseil d’expert
Attention, personnaliser votre CV et votre lettre de motivation pour chaque offre d’emploi ne veut pas dire inventer des faits ! Mentir sur son CV peut avoir des répercussions graves sur une carrière et vous griller dans un secteur d’activité tout en entier. Restez honnête ! 

Comment mettre en page sa candidature pour un tout cohérent ?

À part peut-être si vous êtes graphiste, rien ne justifie un design compliqué. Une mise en page de CV et de lettre de motivation réussie est avant tout sobre et professionnelle. Votre objectif principal doit être la lisibilité. 

Mise en page : CV et lettre de motivation

• Une page A4 par document
• Police de CVprofessionnelle (Arial, Times New Roman), identique(s) sur la lettre et le CV
• Phrases courtes et concises
• Parties clairement délimitées (sautez une ligne après chaque rubrique ou paragraphe)
• Marges généreuses (2 à 2,5 cm)
• Symboles de CV utilisés sans excès
• Maximum deuxcouleurs de CV(même chose avec votre lettre de motivation)
• Aucune faute d’orthographe, de syntaxe ou de grammaire

Rien de compliqué. La finalisation de votre CV et de votre lettre de motivation est à portée de clic ! 

À lire : Trucs et astuces pour réussir sa mise en page de CV

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

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Conclusion

Ainsi, le CV et la lettre de motivation sont et resteront probablement encore longtemps le couple star de la recherche d’emploi. En suivant les conseils de ce guide et en vous aidant des exemples proposés, vous devriez facilement arriver à rédiger un CV et une lettre de motivation qui se complètent. 

Il vous reste des questions ? Aucun problème, la zone commentaire est là pour vous ! Présentez brièvement votre situation et nous vous répondrons dans les meilleurs délais pour vous aider à finaliser le CV et la lettre de motivation qui vous permettront de signer votre prochain contrat. 

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