Exemple de lettre de motivation assistant(e) maternelle
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Ce n’est pas un secret, la France manque d’assistantes maternelles. Dans le même temps, et c’est tout à fait compréhensible, les critères d’obtention de l’agrément sont stricts. Ajoutons à cela que certaines zones géographiques sont plus concurrentielles que d’autres et que le bouche-à -oreille reste un facteur décisif dans la profession.Â
Résultat des courses, même avec une forte demande, il peut être délicat de trouver du travail lorsque l’on commence le métier ou arrive dans une région.Â
La première bonne nouvelle est que plus on avance dans sa carrière et plus les recherches sont faciles. La seconde est que ce guide vous explique pas à pas comment rédiger une lettre de motivation d’assistante maternelle meilleure que celle de 90 % des candidat(e)s. Dans moins de 10 minutes, vous saurez comment convaincre parents et établissements de vos compétences !Â
Besoin d’une lettre de motivation parfaite en quelques minutes ? Écrivez-la dans notre générateur de lettre de motivation en ligne. Choisissez l’un des 28 modèles professionnels, et adoptez le même style pour votre CV !
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Jeanne, une utilisatrice, s’est exprimée :
Ma lettre paraissait banale à côté de mon CV, ils n’allaient pas ensemble du tout. Zety m’a permis d’avoir un CV et une lettre impeccables et complémentaires.
Retrouvez des conseils complémentaires pour trouver un emploi au contact des plus jeunes dans nos autres guides :Â
- Lettre de motivation ATSEM
- Lettre de motivation AESH
- Lettre de motivation crèche
- Lettre de motivation CAP petite enfance
- Lettre de motivation éducateur(rice) spécialisé(e)
- Lettre de motivation fonction publique
- Lettre de motivation enseignant(e) / professeur(e)
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Commençons par un modèle complet de lettre de motivation assistant(e) maternelle.Â
Modèle de lettre de motivation assistant(e) maternelle
Zoé Martin
zoe.martin@email.com
06 55 55 55 55
77300 Fontainebleau
Monsieur et Madame Ramirez
3 rue Grande
77300 Fontainebleau
À Fontainebleau, le 22 septembre 2025
Objet : Candidature au poste d’assistante maternelle pour votre petite Chiara
Madame, Monsieur,
Assistante maternelle agréée depuis 2017, je bénéficie de huit années d’expériences, d’abord en maison d’assistants maternels et, depuis 2018, à domicile. Installée à Fontainebleau, à quelques rues de chez vous, j’ai découvert avec intérêt les besoins de votre fille. Ma capacité à mettre les enfants en confiance, mon organisation d’ateliers d’éveil musical et ma proximité géographique me rendent confiante quant à ma capacité à accompagner Chiara lorsque vous n’êtes pas disponibles.Â
De nature chaleureuse, j’instaure rapidement un climat de confiance avec les enfants comme avec les parents. La preuve, 100 % des enfants accueillis sont revenus chez moi pour une seconde année ou plus ! Mes expériences m’ont ainsi permis d’accompagner des enfants de 0 à 5 ans dans leur quotidien, en assurant leur confort affectif et matériel, mais aussi en stimulant leur curiosité. J’attache pour cela une grande importance à l’équilibre entre bienveillance et cadre éducatif afin d’encourager le développement de l’autonomie dans un environnement sécurisant.Â
Il me reste une place à pourvoir pour la rentrée, au sein d’un groupe mixte de trois enfants de 0 à trois ans. Deux des enfants dont je m’occupe actuellement fréquentent par ailleurs la même crèche que Chiara, ce qui encouragerait leur sociabilisation et faciliterait les déplacements.Â
Je serais ravie de vous rencontrer afin de vous exposer davantage ma façon de travailler et discuter de vos besoins comme ceux de votre fille.Â
Dans l’attente de vous lire, je vous prie d’accepter, Madame, Monsieur, mes plus sincères salutations.Â
Zoé Martin
zoe.martin@email.com
Associée à un bon CV d’assistant(e) maternelle, cette lettre de motivation a tout pour convaincre.Â
Intéressons-nous un instant à ce qui fait une bonne lettre de motivation d’assistante maternelle, puis nous rédigerons la vôtre ensemble.
Le métier d’assistant ou d’assistante maternelle
L’assistante maternelle (et l’assistant maternel, mais ils représentent 1 % des effectifs, alors admettons que, pour une fois, le féminin l’emporte), est une professionnelle de la petite enfance qui accueille un ou plusieurs enfants, à domicile ou dans un établissement spécialisé.Â
Son rôle va bien au-delà de la garde : elle est une partenaire éducative qui contribue au développement et à l’épanouissement de l’enfant dans un environnement sécurisé et stimulant.Â
L’importance d’une lettre de motivation personnalisée
Pour un métier basé sur la confiance et le contact humain comme celui d’assistante maternelle, une lettre de motivation personnalisée est un atout indispensable. Elle est l’occasion de vous distinguer en tant que professionnel et de rassurer les parents ou l’employeur sur vos qualifications.Â
Il n’est pas seulement utile de l’adapter à l’offre, mais aussi à son objectif :Â
- Répondre à une offre de garde d’enfant ;
- Proposer ses services d’assistante maternelle en candidature spontanée ;
- Intégrer une Maison d’Assistantes Maternelles (MAM) ;
- Obtenir l’agrément de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) pour exercer.
Heureusement, les étapes restent les mêmes pour chacun de ses objectifs, avec quelques subtilités que nous détaillons tout de suite.Â
À lire : Trucs et astuces pour réussir sa lettre de motivation en candidature spontanée
1. Montrer sa capacité à organiser son travail… et sa lettre de motivation
Quelques secondes d'inattention et une pièce pleine d’enfants peut vite se transformer en champ de bataille. Votre capacité à vous organiser est donc essentielle et vous pouvez prouver cette qualité avec une bonne structure de lettre de motivation.Â
Structure optimale d’une lettre de motivation d’assistante maternelle
- En-tête : vos coordonnées, celles de votre destinataire, lieu et date.
- Objet : clairement mentionner le poste.
- Salutations.
- Phrase d’accroche (« Mon profil correspond à vos besoins »).
- Paragraphe candidat (« La preuve, voici mes compétences professionnelles et mon expérience professionnelle »).
- Paragraphe agence ou parents (« Nos objectifs sont compatibles »).
- Demande d’entretien d’embauche.
- Formule de politesse.
- Signature.
Le tout doit tenir sur une page A4. Soyez concis dès l’en-tête pour faciliter la lecture.Â
À lire : Comment réussir sa lettre de motivation pour un premier emploi ?
2. Indiquer son intention de travailler comme assistante maternelle dans l’en-tête
Les établissements de la petite enfance reçoivent de nombreux courriers et e-mails. Les parents ne sont pas des professionnels du recrutement. Dans les deux cas, simplifiez-leur la tâche en indiquant clairement qui vous êtes et l’objet de votre prise de contact.Â
L’en-tête se compose, dans l’ordre, de :Â
- Vos coordonnées (nom, courriel professionnel, téléphone, ville)
- Les coordonnées de votre destinataire (entreprise, si pertinente, nom, adresse)
- La date d’envoi (À [ville], le [jj.mm.aaaa])
- Un objet précis (Candidature comme assistante maternelle ou Demande de stage comme assistante maternelle, par exemple)
Commencez par un simple Madame ou Monsieur (ou Madame, Monsieur ou Mesdames ou Messieurs selon l’identité des parents), puis il est temps de passer aux choses sérieuses !Â
Conseil d’expert
Un profil en ligne, avec une photo de CV professionnelle vous montrant sous votre meilleur jour, est rassurant pour les parents comme les employeurs. Profitez de votre recherche d’emploi pour mettre à jour votre CV LinkedIn et ajoutez un lien vers votre profil à la fin de vos coordonnées !Â
Une lettre de motivation sans un bon CV n’a aucune chance. Notre logiciel intuitif est conçu pour vous aider à créer un CV facilement et rapidement. Faites votre CV en quelques clics à partir d’un de nos 28 modèles de CV à remplir en ligne et télécharger en PDF.
3. Prouver avoir le profil d’une bonne assistante maternelle dès l’accroche de sa lettre de motivation
Si vous ne faites pas bonne impression, personne de vous confiera la garde d’enfants. Les premières phrases de votre lettre de motivation d’assistante maternelle doivent donc résumer vos points forts : c’est ce qu’on appelle une accroche.
Pour la réussir, rédigez un court paragraphe incluant :Â
- Une caractéristique forte (expérience, diplôme, agrément, spécialisation)
- Le nom du poste brigué (assistante maternelle agréée, par exemple)
- Vos deux ou trois compétences clés
- Le nom de l’entreprise, de la famille, voire de l’enfant si pertinent (un contenu personnalisé prouve votre implication)
Prenons un exemple.Â
Exemple : lettre de motivation assistante maternelle PMI
| Correct |
|---|
Titulaire du CAP AEPE, animée par ma passion pour le bien-être et le développement des jeunes enfants, et après une réflexion approfondie sur mon projet de carrière, je vous écris afin de solliciter l’agrément pour exercer le métier d’assistante maternelle. Je suis convaincue que mon sens des responsabilités, mon écoute et ma capacité à créer un environnement aussi chaleureux que sécurisant me permettront d’accompagner au mieux les enfants et leurs parents. |
| Incorrect |
|---|
Je vous contacte pour faire une demande d’agrément pour être assistante maternelle. Moi-même maman d’un petit garçon de huit mois, je sais comment m’occuper d’enfants en bas âge et je suis motivée à dégager un complément de revenus grâce à cette activité. |
Le mauvais exemple manque de professionnalisme en mettant l’accent sur une motivation financière plutôt qu’éducative. Le premier est meilleur car axé sur le projet de la candidate, ce qui rassure la PMI.Â
Adaptez ce modèle à votre profil, il est idéal pour enchaîner sur vos compétences.Â
Conseil d’expert
Un tiers des assistantes maternelles n'a pas de diplôme et 38 % ont un CAP ou un BEP. Si vous êtes diplômé(e), indiquez-le dans l'accroche, mais ce sont avant tout votre agrément et vos compétences pratiques qui vont susciter l'intérêt de la personne chargée du recrutement !
4. Prouver ses compétences d’assistante maternelle, même sans expérience
Nous venons de prouver que votre profil correspond au poste. La suite logique est de renforcer cette bonne première impression en détaillant vos compétences professionnelles.Â
Vous pouvez y parvenir en parlant de :Â
- Vos compétences techniques en relation avec le poste recherché
- Vos qualités humaines (au moins aussi importantes pour une assistante maternelle)Â
- Situations passées prouvant ces compétences et votre expérience
Place à la pratique.Â
Exemple : lettre de motivation assistante maternelle en MAM
| Correct |
|---|
Forte de cinq années d’expérience en tant qu’assistante maternelle à domicile, j’ai développé une approche pédagogique basée sur la motricité libre et les activités d’éveil sensoriel. J’ai par ailleurs toujours travaillé en étroite collaboration avec les parents, en m’adaptant à leurs besoins spécifiques. Rejoindre une MAM est pour moi un choix réfléchi car je suis convaincue qu’échanger avec d’autres professionnels est essentiel pour enrichir nos pratiques et offrir aux enfants un environnement encore plus stimulant et diversifié. |
| Incorrect |
|---|
J’ai déjà de l’expérience comme assistante maternelle. À la recherche de nouveaux projets professionnels, je pense que travailler en MAM serait l’occasion d’apprendre de nouvelles choses. J’ai notamment hâte de travailler avec d’autres collègues et de ne plus être seule. |
Ce dernier exemple manque de précision : quelle expérience ? Quelles nouvelles choses ? Il est par ailleurs trop centré sur les bénéfices personnels de la candidate.Â
Le bon exemple est meilleur car il met en avant des compétences et une philosophie de travail spécifiques. Il montre une compréhension claire des avantages d’une MAM et de ce que la candidate peut apporter.Â
La transition est parfaite pour faire le lien entre les attentes de l’assistante maternelle et celles des futur(e)s employeur(euse)s.Â
Conseil d’expert
Pas forcément besoin de diplôme pour devenir assistant(e) maternel(le) : si vous avez au moins un an d’expérience dans la garde d’enfant (1 607 heures), vous pouvez solliciter une validation des acquis (VAE) et donner du poids à votre lettre de motivation reconversion !Â
5. Évoquer des objectifs communs avec l’école, la MAM ou les parents
Votre profil est validé, vos compétences et votre expérience aussi. Une question subsiste : serez-vous un bon élément pour cette équipe ou cette famille en particulier ? Il est temps de montrer que vous avez fait vos devoirs et avez une bonne raison d’envoyer votre candidature pour ce poste.Â
Exemple : lettre de motivation assistante maternelle en crèche
| Correct |
|---|
Votre crèche se distingue par son approche axée sur la pédagogie active et l’éveil par la nature, des valeurs que je partage pleinement. Je suis convaincue que le cadre collectif d’une crèche est l’environnement idéal pour favoriser la socialisation et la découverte de l’autonomie chez l’enfant. Ayant toujours eu à cœur de collaborer étroitement avec les parents pour garantir un accompagnement cohérent, je suis impatiente de mettre mon expérience et ma passion au service de votre équipe. |
| Incorrect |
|---|
J’ai toujours aimé être au contact d’enfants, passer du temps et jouer avec eux. Je suis par conséquent particulièrement motivée par l’idée de travailler en crèche. J’aime également le fait d’être entourée de collègues plutôt que seule à domicile. |
Comme souvent, le mauvais exemple est trop générique et centré sur l’intérêt de la candidate. Le bon montre le modèle à suivre en démontrant que la candidate a fait des recherches sur la crèche et ne postule pas par hasard.Â
Plus vous montrez que votre projet est réfléchi et que vous et l’entreprise ou les parents avez des objectifs communs, plus vos chances de décrocher un entretien d’embauche sont élevées.Â
Justement, en parlant d’entretien…Â
À lire : Pourquoi une lettre de motivation originale n’est-elle pas toujours une bonne idée ?Â
6. Conclure sa lettre de motivation assistante maternelle en demandant un entretien
Bonne nouvelle, le plus dur est fait ! La fin de lettre de motivation n’est en effet qu’une formalité qui consiste à demander un entretien d’embauche et saluer poliment.Â
Exemple de fin de lettre de motivation assistante maternelle mairie
| Correct |
|---|
Particulièrement motivée à l’idée de mettre mes compétences au service des familles de notre commune, j’espère pouvoir vous exposer plus en détail mon projet d’accueil lors d’un entretien d’embauche. En option, vous pouvez ajouter vos disponibilités ainsi que les annexes à votre candidature (certificat médical dans le cadre d’une demande d’agrément, par exemple). |
Quelques clics de mise en page et le tour est joué !Â
Conseil d’expert
Vous travaillez à domicile ? Préparez votre rencontre en complétant votre dossier de candidature, d’une copie de votre agrément, d’une attestation d’assurance professionnelle et de quelques photos de votre espace de vie : de quoi rassurer les parents et augmenter vos chances !Â
7. Mettre en page sa lettre de motivation pour devenir assistante maternelle
La mise en page d’une lettre de motivation n’est pas très compliquée. On vous demande des compétences et du professionnalisme, pas des talents artistiques. D’ailleurs, le mieux est ici bien souvent l’ennemi du bien, alors, calmez vos ardeurs !Â
Les essentiels pour réussir une mise en page de lettre de motivation pour assistante maternelle
- Longueur de lettre de motivation d’une page maximum
- 15 Ã 25 lignes suffisent (150 Ã 300 mots)
- Police de caractère professionnelle (Cambria, Times New Roman, Arial)
- Taille de police de 11 ou 12Â pt
- Phrases courtesÂ
- Arguments si possible renforcés avec des exemples
- Contenu aéré (saut de ligne, marges de 2,5 cm)
- Pas ou peu de couleurs (identiques aux couleurs de votre CV)
- Aucune faute d’orthographe
Ce dernier point est sans doute le plus important : relisez-vous attentivement et votre lettre de motivation d’assistante maternelle est terminée !Â
À lire : Trucs et astuces pour réussir facilement la présentation d’une lettre de motivation
Pour conclure
Rédiger une bonne lettre de motivation assistante maternelle n’est pas compliqué si l’on garde en tête qu’elle doit être plus qu’un CV rédigé. Elle est l’opportunité de mettre en avant vos qualités humaines et professionnelles, mais surtout de rassurer les parents, la PMI ou l’employeur sur votre capacité à créer un environnement sain pour l’enfant.Â
En résumé :Â
- Structurez votre argumentation
- Utilisez un en-tête précis (coordonnées, objet)
- Adressez-vous directement à la ou aux personnes chargées de la décision
- Résumez vos points forts dès les premières lignes
- Détaillez vos compétences
- Montrez votre compréhension des besoins de la crèche/la MAM/la famille
- Demandez un entretien d’embauche
- Saluez poliment
- Soignez la mise en page et l’orthographe
Rédiger une lettre de motivation solide est l'occasion de montrer votre passion, vos compétences et votre engagement en tant qu'assistante maternelle. Prenez le temps d'exprimer clairement votre bienveillance et votre expérience, et souvenez-vous que chaque candidature vous rapproche de l'opportunité idéale. Bonne chance dans votre recherche d'emploi !
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