Lettre de motivation crèche [exemple toute expérience]
Créez votre lettre de motivation
Les petits bouts de chou, c’est votre truc. Comptines, bricolages et autres activités ludiques, vous avez tout ce qu’il faut sous le bras pour faire passer aux enfants une journée épanouissante et pédagogique.
Le hic : ce n’est pas eux qui vont vous embaucher.
Pour obtenir un travail dans un établissement dédié à l’enfance, vous allez devoir rédiger une lettre de motivation crèche professionnelle démontrant toutes vos compétences dans l’accompagnement des tout petits.
C’est pourquoi dans ce guide, vous allez trouver :
- Un exemple de lettre de motivation crèche meilleure que celle de 90 % des candidat(e)s.
- Les étapes à suivre pour en réaliser une toute aussi bonne.
- Des conseils pour l’adapter facilement à la crèche convoitée.
Besoin d’une lettre de motivation parfaite en quelques minutes ? Écrivez-la dans notre générateur de lettre de motivation en ligne. Choisissez l’un des 28 modèles professionnels, et adoptez le même style pour votre CV !
Exemple de lettre de motivation créé à partir de notre designer de lettre — Découvrez d’autres modèles de lettre de motivation ici.
Jeanne, une utilisatrice, s’est exprimée :
Ma lettre paraissait banale à côté de mon CV, ils n’allaient pas ensemble du tout. Zety m’a permis d’avoir un CV et une lettre impeccables et complémentaires.
Vous souhaitez étendre vos horizons au-delà de la crèche ? Voici des guides qui pourront vous être utiles :
- Lettre de motivation assistante maternelle
- Lettre de motivation auxiliaire de puériculture
- Lettre de motivation ATSEM
- Lettre de motivation baby-sitting
- Lettre de motivation éducateur spécialisé
- Lettre de motivation enseignant / professeur
- Lettre de motivation moniteur-éducateur
- Lettre de motivation animateur
- Lettre de motivation formateur
- Lettre de motivation intérim
- Exemples de lettres de motivation
Avant de passer aux étapes à suivre pour réaliser votre document, analysez attentivement cet exemple parfait de lettre de motivation crèche.
Exemple de lettre de motivation crèche
Marine Battista
06 89 20 89 30
marine.battista@email.com
73000 Chambéry
Crèche Les Petits Chaperons Rouges
Sophie Legendre
1460 Avenue de la Motte
73000 Chambéry
À Chambéry, le 1er juillet 2024,
Objet : Candidature au poste d’éducatrice de jeunes enfants
Madame la Directrice,
Éducatrice de jeunes enfants avec plus de 5 ans d’expérience dans l’accompagnement pédagogique des petits, c'est avec un grand enthousiasme que je vous adresse ma candidature pour le poste vacant au sein de votre crèche Les Petits Chaperons Rouges. Je suis convaincue que ma patience, ma créativité ainsi que mes connaissances en pédagogie Montessori feront de moi une éducatrice efficace au sein de votre établissement.
En effet, suite à l’obtention de mon CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance et au cours de mes années d'expérience dans divers établissements, j'ai eu l'opportunité de travailler dans l’accueil de petits jusqu’à l’âge de 3 ans. À la crèche Le Petit Matelot, j’ai notamment exercé au sein de groupes de 10 à 15 petits, où j’ai pu acquérir une solide compréhension des besoins spécifiques des enfants, ainsi que développer un répertoire d’activités variées et ludiques : manuelles, motrices, sensorielles et même culinaires.
Ma capacité à créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant est au cœur de ma pratique professionnelle. Je suis convaincue que l'éducation à la petite enfance repose sur la confiance, la communication et la collaboration avec les parents, éléments que j'ai toujours privilégiés dans mes expériences précédentes. Titulaire d’une certification en pédagogie Montessori, je possède enfin une approche axée sur l’encouragement à l’indépendance, une valeur qui, je le sais, est importante au sein de votre crèche.
Je me tiens à votre disposition pour un entretien afin de discuter de manière approfondie de la manière dont mes compétences pourront contribuer au succès de votre équipe et au bien-être des enfants accueillis.
Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Marine Battista
06 89 20 89 30
Voilà une lettre de motivation crèche qui ne manquera pas de faire son effet sur le recruteur. Si la candidate rédige en plus un CV petite enfance de qualité pour l’accompagner, le coup de fil de téléphone de la crèche ne saurait tarder !
Voyons ensemble comment rendre votre lettre de motivation crèche tout aussi efficace.
Comment faire une lettre de motivation pour une crèche ?
Suivez les étapes une par une et vous aurez bientôt entre vos mains une excellente lettre de motivation pour une crèche.
1. Réfléchir à la structure de sa lettre de motivation crèche
Bonne nouvelle : ces 5 dernières années, la création de places en crèche est repartie à la hausse. Ce qui veut dire que du personnel va être nécessaire pour s’occuper de tous ces bouts de chou !
Cela ne veut pas dire pour autant que l'établissement d’accompagnement d’enfants va embaucher n’importe qui. Il faut que vous leur prouviez que vous êtes un(e) pro.
Une première façon de montrer cela est de donner à votre lettre une structure professionnelle. Voici donc à quoi ressemble la trame parfaite d’une lettre de motivation pour une crèche.
Structure idéale d’une lettre de motivation crèche
- En-tête avec vos coordonnées et celles de la crèche visée,
- Lieu et date de rédaction du courrier,
- Objet de lettre de motivation,
- Salutations personnalisées,
- Paragraphe d’accroche présentant votre candidature en crèche,
- Paragraphe candidat sur votre parcours et vos compétences professionnelles,
- Paragraphe entreprise sur vos objectifs en commun avec cette crèche,
- Fin de lettre de motivation avec demande d’entretien,
- Formule de politesse classique,
- Signature.
En remplissant adéquatement chacune de ces rubriques, vous êtes sûr(e) d’avoir un document professionnel entre vos mains.
Conseil d’expert
Vous voulez travailler en crèche, mais vous n’avez aucun diplôme ? Il est préférable de passer par la case études d’abord. Consultez notre guide sur la lettre de motivation CAP petite enfance pour décrocher un apprentissage rapidement.
2. Préparer l’en-tête de votre lettre de motivation crèche
Une étape essentielle de la constitution d’un dossier de candidature solide est de faire figurer sur vos documents toutes les informations nécessaires pour que le recruteur en crèche puisse prendre rapidement contact avec vous si votre profil lui convient.
Voici donc ce que contient un en-tête idéal pour une lettre de motivation en crèche :
- Vos coordonnées tout en haut à gauche : au minimum votre prénom et nom, numéro de téléphone, adresse mail et ville avec code postal.
- Les coordonnées de la crèche visée en dessous à droite : le nom de l’établissement, le nom du directeur / directrice si connu, ainsi que l’adresse complète.
- La date et le lieu de rédaction du document en dessous, toujours à droite.
- L’objet de la lettre en dessous à droite : une bonne structure d’objet est par exemple « candidature au poste de + intitulé ».
- Salutations personnalisées à la personne adressée.
Et c’est tout. Inspirez-vous de notre exemple présenté plus haut pour vérifier que vous n’avez rien manqué.
Conseil d’expert
CV et lettre de motivation se doivent d’être cohérents l’un avec l’autre. Faites en sorte que la rubrique dédiée à vos coordonnées soit la même sur les deux documents.
Le logiciel de Zety rédige votre CV à votre place. Indiquez votre poste et glissez-déposez les compétences et les expériences qui vous décrivent le mieux. Le résultat ? Un excellent CV en un rien de temps. Commencez à faire le vôtre ici.
Quand vous aurez terminé, le logiciel jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Vous pourrez également le partager avec vos proches pour connaître leur opinion.
3. Rédiger l’accroche de votre lettre de motivation crèche
Maintenant que les formalités sont terminées, c’est le moment de véritablement commencer votre lettre de motivation pour obtenir ce boulot en crèche.
Rédiger une bonne phrase d’accroche de lettre de motivation est un immanquable si vous souhaitez attirer l’attention du directeur ou de la directrice de la crèche convoitée. Dès les premières lignes, il ou elle veut savoir que vous possédez le profil adéquat.
Voici comment composer votre accroche :
- Présentez-vous : votre diplôme obtenu, votre métier exercé, vos années d’expérience.
- Affirmez votre désir de rejoindre la crèche convoitée.
- Mettez en avant un ou deux aspects de votre profil rendant votre profil pertinent.
Cette structure vaut aussi si vous rédigez une lettre de motivation sans expérience. D’ailleurs, en parlant de manque d’expérience, voici un exemple idéal pour une candidate sortant tout juste des études.
Exemple de phrase d’accroche de lettre de motivation crèche sans expérience
| Correct |
|---|
| Titulaire d’un CAP petite enfance, je souhaite vous faire part de ma candidature en tant qu’éducatrice de jeunes enfants au sein de votre établissement Léa et Léo. Grâce aux expériences pratiques réalisées lors de mon apprentissage, je suis convaincue que mes qualités en pédagogie et créativité sauront ravir les enfants visitant votre crèche. |
| Incorrect |
|---|
| Je viens d’obtenir mon CAP Petite Enfance et je suis à la recherche d’un premier CDI dans le secteur de l’accompagnement éducatif. Je souhaite répondre à votre offre d’emploi en tant qu’éducatrice de jeunes enfants. |
Bien que tout juste sortie des études, la candidate du bon exemple ne se contente pas simplement de mendier un poste dans cette crèche, mais prouve concrètement ce qu’elle pourrait lui apporter.
Conseil d’expert
Vous voulez travailler en crèche, mais vous êtes sans expérience et sans diplôme ? Depuis 2022, un arrêté gouvernemental limite le nombre d’employés en crèche pouvant être recrutés sans diplôme. Celui-ci a été réduit à 15 %, contrairement à 25 % auparavant. Si travailler dans la petite enfance vous tient à cœur, il est donc vivement conseillé d’obtenir une certification.
4. Détailler vos expériences et compétences dans le travail en crèche
Maintenant que vous avez suscité l’intérêt du recruteur ou de la recruteuse, il est temps de passer aux choses sérieuses : lui prouver que vous possédez les compétences techniques ou compétences relationnelles nécessaires à votre métier.
Le deuxième paragraphe de votre lettre de motivation est dédié à utiliser les éléments clés de votre parcours professionnel ou scolaire pour montrer que vous avez ce qu’il faut pour vous occuper de vos futurs bouts de chou.
Voici comment notre candidate sortant des études utilise à la fois sa formation et son apprentissage en crèche pour montrer qu’elle sera une éducatrice performante au sein de ce nouvel établissement.
Exemple de paragraphe compétences dans une lettre de motivation crèche sans expérience
| Correct |
|---|
| En effet, lors de ma formation en CAP, j’ai eu l’occasion de développer mes connaissances en développement infantile et pratiques pédagogiques. Durant ma deuxième année de formation, j’ai acquis des compétences pratiques en travaillant pendant 6 mois à la crèche du Joli Soleil à Nancy. J’ai notamment eu à ma charge de conduire des activités ludiques (bricolages, phonétique) en petits groupes de 3 à 5 enfants. J’ai également animé les heures de lecture une à deux fois par semaine. Je suis donc tout à fait confiante que je serai à même d’enrichir votre équipe par mon savoir-faire. |
| Incorrect |
|---|
| Lors de mes études en CAP, j’ai effectué un stage dans un établissement d’accompagnement d’enfants. Cette expérience m’a offert de solides bases dans le métier d’éducatrice, et je suis donc prête à travailler à temps plein dans une nouvelle structure. |
La différence entre le bon et le mauvais exemple ? Dans le bon exemple, la candidate ne se contente pas de dire qu’elle possède les compétences requises, mais montre concrètement comment elle les a employées.
Conseil d’expert
Vous avez travaillé dans une autre structure de l’accompagnement d’enfant qu’une crèche ? Par exemple en tant qu’assistante maternelle chez des particuliers ou en hôpital ? Pas de soucis, tout ce qu’il vous faut ici, c’est mettre en avant les compétences transversales que vous pourrez utiliser dans votre nouveau lieu de travail.
5. Montrer votre adéquation avec la crèche dans votre lettre de motivation
Le directeur ou la directrice de la crèche sait désormais qu’il a un candidat ou une candidate sérieux(se) devant lui.
Pour que votre lettre de motivation finisse de le ou la convaincre, il vous reste une étape essentielle : montrer que la collaboration entre vous et votre future crèche sera sereine, efficace et professionnelle.
Comment ? Utilisez une (ou plusieurs) des stratégies suivantes :
- Insistez sur une particularité de la crèche qui a attiré votre attention.
- Exposez quelques-unes de vos qualités sur votre lettre de motivation.
- Mettez en avant un aspect de votre personnalité ou profil qui vous rend unique.
Voici comment notre jeune candidate convoitant cet emploi d’éducatrice à la crèche Léa et Léo de Nancy réalise ce défi.
Exemple de paragraphe collaboration dans une lettre de motivation crèche
| Correct |
|---|
| Animée par une passion profonde pour la petite enfance, je suis convaincue que mon engagement, ma formation, ainsi que ma capacité à créer un environnement stimulant, font de moi une candidate idéale pour rejoindre votre équipe éducative. J’apprécie tout particulièrement votre dévotion à travailler dans des classes à petits effectifs : je pense en effet que c’est le meilleur moyen d’accorder à chaque enfant l’attention qu’il mérite et dont il a besoin. Mon objectif premier est de contribuer activement au développement harmonieux de chaque petit, en veillant à son éducation et à son bien-être au quotidien. |
| Incorrect |
|---|
Résidente de Nancy et désireuse de trouver une crèche où commencer ma carrière professionnelle, je pense être la candidate idéale pour ce poste. Je suis flexible et possède une grande capacité d’apprentissage et d’adaptation. Observez comment notre candidate a parfaitement mis l’accent, à la fois sur ses qualités personnelles, mais également sur ce qui lui plait dans cette crèche en particulier : c’est la recette idéale pour rendre ce passage de votre lettre convaincant. |
Conseil d’expert
Ce dernier paragraphe montre l’importance d’adapter chaque lettre de motivation au poste précis. La plupart des candidats se contentent d’envoyer le même document à toutes les crèches aux alentours. Vous êtes donc sûr(e) de vous distinguer si vous faites ce petit effort supplémentaire.
6. Demander un entretien d’embauche dans votre lettre de motivation crèche
Maintenant que vous avez présenté toutes les qualités de votre profil, et sous tous les angles possibles, il vous suffit de conclure votre lettre de façon professionnelle.
Pour cela, rien de plus simple : remerciez le recruteur ou la recruteuse de l’attention prêtée à votre candidature, encouragez à l’entretien et utilisez une bonne formule de politesse.
Exemple de fin de lettre de motivation crèche
| Correct |
|---|
Je suis convaincue que mon profil correspond aux valeurs et aux attentes de votre établissement. Je me tiens à votre disposition pour un entretien afin de discuter plus en détail de ma candidature et des compétences que je pourrais apporter à votre équipe. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. Lucie Leberger 06 78 22 12 09 |
Rien de compliqué, n’oubliez juste pas d’apposer également votre signature de lettre de motivation.
À lire : Tous nos exemples de formules de politesse pour une lettre de motivation.
7. Mettre en page votre lettre de motivation crèche
Dernière étape avant de boucler votre document : réussir la présentation de la lettre de motivation. Bonne nouvelle : cela ne devrait pas vous prendre plus de quelques minutes.
Mise en page idéale d’une lettre de motivation crèche
- Faire tout tenir sur une page.
- Se limiter à 20 à 25 lignes.
- Choisir une police de lettre de motivation professionnelle (idéalement, la même que votre police de CV).
- Utiliser des marges et des paragraphes distincts.
- Choisir une couleur de lettre de motivation simple (ici encore, la même que votre couleur de CV).
- Se faire relire par un ami ou un proche pour éviter toute faute d’orthographe.
Conseil d’expert
Mettre en page votre CV et votre lettre de motivation vous donne le mal de tête ? Utilisez le créateur de lettre de motivation en ligne de Zety pour un document à l’apparence parfaite. L’avantage ? Votre CV et votre lettre seront parfaitement accordés, rendant votre candidature cohérente.
Conclusion et points essentiels à retenir
Si certains pensent que s’occuper des petits n’est qu’une affaire de savoir chanter des comptines et faire des colliers de pâtes pour la fête des mères, le directeur ou la directrice de votre future crèche sait que l’accompagnement d’enfant est bien plus compliqué qu’il n’y parait.
Pour faire une lettre de motivation qui saura le ou la convaincre, suivez les étapes suivantes :
- Opter pour une structure de lettre de motivation professionnelle.
- Préparer un en-tête de lettre dans les règles de l’art.
- Attirer l’attention du directeur ou directrice de la crèche grâce à une bonne phrase d’accroche.
- Dévoiler vos compétences et expériences professionnelles dans le second paragraphe.
- Montrer comment la future collaboration avec la crèche convoitée sera fructueuse.
- Demander un entretien de façon professionnelle.
- Mettre en page votre lettre de motivation.
Une fois votre CV et lettre de motivation prêts, envoyez-les illico-presto à votre crèche rêvée via un excellent mail de candidature.
Il vous reste des questions ? Laissez un commentaire ci-dessous ! Nous vous répondrons dans les meilleurs délais avec des conseils personnalisés pour finaliser votre lettre de motivation pour une crèche !
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