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Il est difficile de recruter des professeurs. La preuve, il arrive que plusieurs milliers de postes restent vacants après la session annuelle de concours enseignants. 

Pour autant, cela ne veut pas dire que n’importe quelle candidature est acceptée, loin de là ! C’est vrai pour l’admission au concours, ça l’est également pour trouver un établissement en tant que contractuel. 

Dans l’éducation, la qualité passe avant la quantité. Si un profil n’est pas convaincant, il est écarté. Une bonne lettre de motivation est donc incontournable. 

Ce guide vous aide à maximiser vos chances grâce à : 

  • Un exemple de lettre de motivation enseignant(e) meilleure que celle de 90 % des candidat(e)s.
  • Des conseils pour structurer votre argumentation de façon logique et convaincante, même en débutant.
  • Des trucs et astuces pour convaincre la personne chargée du recrutement, quelle que soit votre situation (titulaire, contractuel(le), vacataire).

Besoin d’une lettre de motivation parfaite en quelques minutes ? Écrivez-la dans notre  générateur de lettre de motivation en ligne. Choisissez l’un des 28 modèles professionnels, et adoptez le même style pour votre CV !

FAIRE MA LETTRE DE MOTIVATION

Exemple de lettre de motivation créé à partir de notre designer de lettre — Découvrez d’autres modèles de lettre de motivation ici.

Jeanne, une utilisatrice, s’est exprimée :

Ma lettre paraissait banale à côté de mon CV, ils n’allaient pas ensemble du tout. Zety m’a permis d’avoir un CV et une lettre impeccables et complémentaires.

Les guides suivants vous donnent des exemples et conseils complémentaires pour dynamiser votre carrière dans l’enseignement ou l’éducation : 

Commençons par un modèle complet de lettre de motivation enseignant. 

Modèle de lettre de motivation enseignant (professeur de maths)

Marie-Claire Nardi

mc.nardi@email.com

06 91 43 78 45

59400 CAMBRAI

Lycée Saint Luc

Lucie Broquet

31 Boulevard de la Liberté

59400 CAMBRAI

À Cambrai, le 26 juillet 2025

Objet : Candidature comme professeure de mathématiques en lycée général

Madame, 

Professeure de mathématiques en lycée général depuis dix ans, j’ai découvert avec intérêt que le Lycée Saint-Luc est à la recherche d’un enseignant spécialisé pour la rentrée prochaine. Titulaire du CAPES et diplômée en mesures informatiques, j’espère pouvoir m’engager pour la réussite de vos élèves de second degré, tant en mathématiques qu’en spécialité Numérique et sciences informatiques que vous proposez dès la seconde. 

Au fil des années, j’ai appris à adapter mes méthodes d’enseignement en fonction des profils, des rythmes et des besoins de chaque élève, y compris en zone d’éducation prioritaire. Cette capacité d’adaptation me permet d’instaurer un climat de confiance et de valoriser les progrès individuels, tout en respectant scrupuleusement le programme scolaire. J’accorde de plus une importance particulière au travail en équipe et à la cohérence pédagogique, indispensables à la réussite des élèves comme au bon fonctionnement d’un établissement scolaire. 

Rejoindre votre lycée représente pour moi l’opportunité de relever de nouveaux défis professionnels, dans un cadre stimulant et exigeant. J’espère notamment contribuer à intégrer davantage d’éléments de la culture numérique dans l’apprentissage des sciences. La première place régionale en termes de résultats pour les filières scientifiques est à portée de main, accédons-y ensemble. 

Je reste à votre disposition pour un entretien afin d’échanger sur les opportunités offertes par notre collaboration. 

Veuillez accepter, Madame, mes meilleures salutations. 

Marie-Claire Nardi

mc.nardi@email.com

Précise, concise et personnalisée, cette lettre de motivation est parfaite pour compléter un CV enseignant(e). 

La vôtre peut être aussi efficace et nous allons tout de suite la rédiger ensemble. 

1. Structurer sa lettre de motivation professeur(e) avec la discipline d’un programme scolaire

En classe, un cadre structuré est essentiel pour le bon fonctionnement de l’apprentissage et le développement des élèves. Il facilite notamment la compréhension du message. C’est exactement la même chose avec une lettre de motivation professeur(e) ! 

Structure optimale d’une lettre de motivation prof

Le reste de l’exercice consiste à remplir chaque rubrique, en personnalisant le contenu pour un poste de professeur(e) en particulier et en commençant par un en-tête précis. 

Conseil d’expert
L’Éducation Nationale compte plus de 850 000 enseignant(e)s, dont 140 000 dans le privé sous contrat. Si c’est votre cas, la même structure s’applique. Pensez néanmoins à indiquer dès l’objet ou l’accroche que vous avez obtenu le concours de recrutement de professeurs de l’enseignement privé ou un certificat d’aptitude. 

2. Être clair sur le poste d’enseignant(e) brigué dès l’en-tête

L’en-tête d’une lettre de motivation d’enseignante ou d’enseignant a le même objectif que celui de n’importe quelle lettre de motivation simple : indiquer clairement le poste recherché et permettre de vous contacter en cas d’intérêt. 

Pour l’atteindre : 

  • Indiquez vos coordonnées en haut à gauche (nom, courriel, téléphone, ville)
  • Renseignez celles de votre destinataire en dessous à droite (nom de l’établissement ou de la DSDEN, nom du/de la chargé(e) du recrutement, adresse)
  • Datez votre lettre de motivation de professeur (À [ville], le [jj.mm.aaaa])
  • Terminez par l’objet (Candidature comme enseignant contractuel du premier degré, par exemple)

Saluez d’un simple Madame ou Monsieur, puis rédigez l’introduction. 

Conseil d’expert
Le recrutement d’un professeur titulaire se fait par académie, en fonction des postes vacants. Pour un poste d’enseignant vacataire, il faut par contre postuler sur la plateforme de recrutement du Ministère et, pour les établissements publics d’enseignement agricole, au SRFD ou directement aux établissements. 

Une lettre de motivation sans un bon CV n’a aucune chance. Notre logiciel intuitif est conçu pour vous aider à créer un CV facilement et rapidement. Faites votre CV en quelques clics à partir d’un de nos 28 modèles de CV à remplir en ligne et télécharger en PDF.

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cv et lettre de motivation
 

3. Montrer avoir un profil adapté à l’enseignement dès l’introduction

Un bon enseignant, avec ou sans expérience, sait attirer l’attention de ses élèves. Ne pas susciter rapidement l’intérêt de la personne chargée du recrutement pourrait donc bien être éliminatoire. 

Une bonne phrase d’accroche permet de maximiser vos chances. Elle inclut : 

  • Une caractéristique forte (années d’expérience, diplôme, spécialité).
  • Le poste brigué et la matière enseignée (Professeur contractuel d’anglais en collège, par exemple).
  • Vos deux ou trois compétences clés (pensez enseignement, mais aussi relations humaines).
  • Le nom de l’établissement/du secteur.

Au contraire, évitez toute information n’apportant aucune valeur ajoutée. Prenons l’exemple d’une lettre de motivation pour un enseignant de primaire. 

Exemple : lettre de motivation professeur des écoles

Correct

Je suis un jeune professeur des écoles avec une première expérience d’un an en tant que contractuel remplaçant à temps complet. Cette expérience m’a donné l’opportunité de confirmer ma vocation pour l’enseignement et de développer des compétences concrètes en gestion de classe, en différenciation pédagogique et en accompagnement des élèves. Je souhaite poursuivre cette voie en intégrant durablement l’équipe éducative engagée de l’académie de Bordeaux. 

Incorrect

Professeur des écoles avec une première expérience comme contractuel, je souhaite limiter mes déplacements et donc passer de remplaçant à titulaire. À l’aise avec les enfants et disponible 24 heures par semaine, je priorise les postes en CDI, mais reste ouvert à une opportunité en CDD. 

Le second candidat semble faire son marché… et envoyer la même candidature à tout le monde. Pour réussir votre accroche, prenez plutôt exemple sur le premier qui personnalise son contenu pour un poste en particulier. 

Si vous n’avez pas d’expérience, la méthode de résolution est la même. 

Exemple : lettre de motivation enseignant sans expérience

Correct

Attaché au désir de transmettre et diplômé d’une licence en lettres modernes, je souhaite m’engager comme enseignant contractuel au sein de l’académie de Normandie. Mes études en lettres et mon expérience dans l’encadrement de jeunes m’ont permis de développer des compétences pédagogiques et relationnelles solides. Devenir professeur de français en collège représente pour moi un véritable projet de vie, fondé sur la volonté de contribuer à l’épanouissement des élèves. 

Voilà la candidature de quelqu’un qui n’a encore jamais été prof, mais sait utiliser sa formation et ses aspirations pour montrer que son projet est réfléchi. 

C’est exactement ce qu’il faut faire avant de détailler ses compétences. 

Conseil d’expert
Vous envisagez de devenir contractuel(le) dans le cadre d’un changement de carrière ? Retrouvez des exemples dédiés dans notre guide de rédaction d’une lettre de motivation reconversion. Vous découvrirez notamment comment donner du sens à votre parcours dès l’accroche. 

4. Évoquer ses compétences, même en tant qu’enseignant débutant/sans expérience

Tout le monde a des compétences de CV à mettre en avant pour renforcer son dossier de candidature. Ce constat étant fait, vous accorderez qu’un(e) enseignant(e) débutant(e) a toutes ses chances. 

Assurez-vous de connaître les attentes de l’Éducation Nationale pour le niveau d’enseignement visé, puis rédigez un paragraphe incluant : 

Place à la pratique. 

Exemple : lettre de motivation enseignant contractuel débutant

Correct

Titulaire d’un master en communication, j’ai exercé pendant plusieurs années en entreprise, où j’ai régulièrement animé des formations internes et accompagné des équipes dans l’acquisition de nouvelles compétences. Ces expériences m’ont permis de développer des qualités essentielles à l’enseignement, comme le sens de la pédagogie, l’écoute active et la capacité d’adapter mon discours à différents publics. 

Incorrect

Ce poste serait mon tout premier dans l’enseignement et je suis conscient que je devrais faire mes preuves. Cela ne me fait pas peur, car je suis quelqu’un de dynamique, motivé et de bonne volonté. 

N’exposez pas vos doutes ou vos faiblesses dans votre lettre de motivation de professeur(e). La difficulté n’est pas le manque d’expérience, mais de parvenir à mettre la lumière sur vos points forts. Vous pouvez notamment y parvenir en parlant de vos études et autres expériences professionnelles, comme le premier candidat. 

Montrez ensuite que votre personnalité et vos objectifs correspondent aux besoins du poste. 

Conseil d’expert
Le recours aux contractuel(le)s est de plus en plus fréquent (ils représentent 8 % du total des enseignant(e)s). Si vous postulez comme contractuel(le), démarquez-vous en insistant sur vos compétences transversales, acquises lors d’autres expériences, en formation ou dans le cadre de projets personnels. 

5. Faire le lien entre ses objectifs professionnels et les besoins de l’académie

À ce stade, votre destinataire est convaincu(e) de vos compétences. Ce qu’il reste à déterminer, c’est si votre profil et vos objectifs sont compatibles avec les besoins du poste. C’est donc le moment de montrer que vous avez fait des recherches sur l’école ou l’académie ! 

Exemple : lettre de motivation prof contractuel pour enseigner dans un collège

Correct

Convaincue que l’éducation est un levier essentiel pour favoriser l’égalité des chances, je souhaite m’impliquer pleinement dans la mission de service public portée par l’académie de Versailles. Première académie de France par l’importance de ses effectifs, elle joue un rôle central dans la réussite scolaire de nombreux jeunes aux profils variés. Ce contexte stimulant correspond pleinement à mes aspirations professionnelles : m’investir pour transmettre ma passion des sciences tout en accompagnant chaque élève dans son parcours, avec bienveillance et exigence. 

Incorrect

Je pense que ce poste pourrait me convenir, car j’ai envie de tester un nouveau métier et suis disponible immédiatement. L’académie a l’air d’avoir beaucoup de besoins et j’aime bouger, ce qui motive particulièrement mon choix. Ce serait une bonne opportunité pour moi de voir si l’enseignement me plaît, tout en ayant un emploi stable. 

Ce dernier exemple donne une impression d’opportunisme ou de choix par défaut et ne met aucunement en valeur la mission éducative du poste. Prenez plutôt le premier candidat comme modèle et mettez autant en avant vos envies que les besoins de l’académie. 

Il ne reste ensuite qu’à demander un entretien et conclure votre lettre de motivation d’enseignant(e). 

À lire : Exemples et modèles pour une lettre de motivation originale.

6. Demander un entretien pour exprimer sa motivation en tant que professeur

Autant le corps d’une lettre de motivation de professeur(e) vous offre la liberté nécessaire pour expliquer votre parcours et rendre votre CV plus humain, autant la fin de lettre de motivation est entendue. Indiquez simplement votre volonté d’accéder à la prochaine étape du recrutement, puis saluez poliment et signez. 

Exemple : fin de lettre de motivation enseignant contractuel débutant

Correct

Disponible dès la rentrée, j’espère avoir l’occasion de vous exprimer ma détermination lors d’un entretien individuel. 

Je vous prie d’agréer, Madame, mes meilleures salutations. 

Aucune difficulté ici, tout comme pour la mise en page. 

À lire : Comment transformer ses défauts en qualités en entretien d’embauche ?

7. Mettre en page sa lettre de motivation de professeur

Même si vous êtes professeur(e) d’arts plastiques, la présentation d’une lettre de motivation n’a rien de véritablement artistique ni même technique. Le secret pour la réussir : privilégiez la lisibilité et le professionnalisme. 

Comment réussir la présentation d’une lettre de motivation enseignant(e) ?

  • Une page.
  • 150 à 300 mots.
  • Police de caractère professionnelle (Cambria, Times New Roman, Arial).
  • Taille de police de 11 ou 12 pt.
  • Phrases courtes.
  • Arguments renforcés par des exemples.
  • Contenu aéré (saut de ligne, marges de 2,5 cm).
  • Pas ou peu de couleurs (identiques aux couleurs de votre CV).
  • Aucune faute d’orthographe.

Relisez (plutôt deux fois qu’une) et votre candidature est prête ! 

Conseil d’expert
Une fois que vous avez terminé, nous vous conseillons de sauver votre lettre de motivation en PDF. Vous vous assurez ainsi que la mise en page reste la même sur tous les écrans ainsi qu’à l’impression. 

Conclusion et points essentiels à retenir

Le marché de l’emploi dans l’enseignement présente un paradoxe frappant : d’un côté, une difficulté criante à recruter suffisamment d’enseignant(e)s pour tous les postes vacants et, de l’autre, une incapacité à recruter des profils qui, bien que disponibles, ne correspondent pas aux attentes strictes de l'Éducation Nationale. 

Suivre les conseils de ce guide vous permet de vous démarquer des autres candidat(e)s, de prouver vos compétences pédagogiques et, par conséquent, de trouver plus facilement un emploi de professeur. 

En résumé, réussir votre lettre de motivation d’enseignant(e) consiste à : 

  • Structurer votre argumentation
  • Indiquer vos coordonnées, celles de l’académie (ou l’école) et l’objet dans l’en-tête
  • Commencer par un simple Madame ou Monsieur
  • Résumer vos points forts dans l’introduction
  • Détailler vos compétences
  • Montrer votre compatibilité avec le projet pédagogique
  • Demander un entretien d’embauche
  • Saluer poliment
  • Soigner la mise en page et l’orthographe

Merci pour votre lecture ! Votre implication est déjà un premier pas vers la réussite. Nous vous souhaitons le meilleur dans la rédaction de votre lettre de motivation enseignant(e) et dans toutes vos démarches. Bonne chance ! 

*La collecte des données s’est déroulée entre juillet 2023 et juin 2024.

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Sources

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Laura Maschio
Laura Maschio est une rédactrice et une experte de carrière chez Zety. Depuis 2019, elle partage son expertise avec des chercheurs d'emploi et offre des conseils pratiques pour réussir leur candidature et faire progresser leur carrière. Titulaire d'un master en sciences de la communication et des médias, Laura met sa compréhension des mécanismes internes des entreprises au service de nos lecteurs en écrivant des articles fondés sur la recherche scientifique et conformes aux dernières tendances du marché de l'emploi.
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