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Notre modèle de société prône la performance à tous les niveaux. À l’école, au travail, en famille, dans le sport… Ajoutons à cela une pandémie qui a pris tout le monde de court et le besoin en soutien psychologique explose. 

Après des années de tabou, la santé mentale devient petit à petit un sujet de société comme un autre, et c’est tant mieux ! 

Le métier de psychologue a donc de beaux jours devant lui. Cela n’empêche pas la profession d’être saturée.

Résultat, l’insertion sur le marché du travail est difficile. 

Ce guide vous explique pas à pas comment rédiger une lettre de motivation psychologue meilleure que celle de 90% des candidat(es). D’ici 10 minutes, vous saurez comment mettre votre profil en valeur et convaincre une personne chargée du recrutement, quelle que soit votre spécialité (psychologue clinicien, du travail, en soins palliatifs, etc.). 

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FAIRE MA LETTRE DE MOTIVATION

Exemple de lettre de motivation créé à partir de notre designer de lettre — Découvrez d’autres modèles de lettre de motivation ici.

Ces guides vous offrent des exemples et modèles complémentaires pour faciliter votre recherche d’emploi : 

Découvrez aussi notre fiche métier psychologue pour en savoir plus sur ce métier.

Commençons par un modèle complet de lettre de motivation psychologue. 

Exemple de lettre de motivation psychologue

Marc Duplantier

marc.duplantier@gmail.com

06.79.80.69.31

21000 DIJON

CHU de Dijon

Émilie Manus

1 Rue du Professeur Marion

21000 DIJON

À Dijon, le 28 juin 2023

Objet : Candidature au poste de psychologue technicien

Madame, 

Psychologue clinicien diplômé de l’UFR de Dijon, je me spécialise depuis 2019 dans les troubles de l’alimentation, tout particulièrement auprès d’un public jeune et en situation de rupture sociale. Habitué à élaborer des projets thérapeutiques en équipe pluridisciplinaire, je dispose également d’une capacité d’analyse aiguisée, ce qui me permettra, je l’espère, de contribuer au développement du Service Nutrition du CHU de Dijon. 

Les troubles alimentaires sont des affections complexes qui touchent tous les âges. Ils ont constitué ma motivation à étudier la psychologie et continuent de guider mes choix professionnels aujourd’hui. Après un mémoire de Master sur le rôle des émotions dans les conduites alimentaires à risque, je me suis naturellement tournée vers la psychologie clinique au CMP de la Chartreuse où je conduis des thérapies individuelles depuis quatre ans. 

Une veille régulière des services médicaux de la région m’a permis d’apprendre la volonté de votre CHU d’agrandir l’équipe du Service Nutrition avec pour objectif de devenir l’un des centres de référence sur le sujet. Les ambitions de votre département représentent pour moi l’occasion de mettre mon expérience et le fruit de mes recherches passées et actuelles au service du plus grand nombre. 

Je serais honoré de pouvoir discuter des détails d’une éventuelle collaboration au cours d’un entretien individuel. 

Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’accepter, Madame, mes salutations les plus respectueuses. 

Marc Duplantier

marc.duplantier@gmail.com

Cette lettre de motivation psychologue clinicien est efficace parce qu’elle est précise et concise. Certes, le candidat dispose des bonnes compétences. C’est néanmoins en montrant qu’il a compris les attentes du poste et qu’il a des ambitions compatibles avec l’établissement de soin qu’il fait la différence. Un bon CV psychologue reste néanmoins essentiel pour décrocher un entretien d’embauche ! 

Voyons tout de suite comment rédiger votre lettre de motivation aussi efficacement. 

Conseil d’expert
Vous cherchez à entrer en fac de psycho ? Notre guide consacré à la rédaction d’une bonne lettre de motivation psychologie vous aide à intégrer plus facilement une licence, un master ou toute autre formation liée à une reconversion professionnelle. 

1. Utiliser une structure de lettre de motivation psychologue qui favorise l’appréciation de la personne chargée du recrutement

Une séance de psychothérapie est structurée de façon à laisser à la parole toute la place nécessaire. C’est la même chose pour une lettre de motivation de psychologue. Une bonne structure permet d’organiser clairement vos idées et de permettre à la personne chargée du recrutement de recevoir vos arguments de la meilleure des façons. 

Structure optimale d’une lettre de motivation de psychologue

  • En-tête,
  • Objet,
  • Salutations (Madame ou Monsieur),
  • Introduction (accroche),
  • Paragraphe sur vos compétences et votre expérience,
  • Lien avec l’entreprise (valeurs, objectifs),
  • Demande d’entretien,
  • Formule de politesse,
  • Signature.

Cela peut sembler long, mais il ne s’agit finalement que de trois paragraphes principaux et de quelques formalités d’usage, comme l’objet. 

Conseil d’expert
L’en-tête de votre lettre de motivation consiste tout simplement en vos coordonnées en haut à gauche (nom complet, courriel professionnel, téléphone et ville de résidence), suivies de celles du recruteur en dessous à droite. Prenez le temps de rechercher le nom du ou de la responsable du service, du cabinet ou du recrutement pour montrer votre intérêt. 

2. Choisir un objet d’une lettre de motivation psychologue explicite et concis

L’objet d’une lettre de motivation simplifie le tri du courrier en général et des candidatures en particulier. Indiquez au moins l’intitulé du poste recherché et tout complément utile (type de contrat, spécialité notamment). 

Exemples d’objets d’une lettre de motivation pour un emploi de psychologue

Correct
  • Candidature comme psychologue du travail (CDI 50%)
  • Postulation en tant que psychologue clinicien indépendant
  • Psychologue évaluateur du handicap (offre Indeed n°12345)
Incorrect
  • Lettre de motivation premier emploi psychologue
  • Candidature
  • Votre offre n°12345

Les mauvais exemples sont simplement trop vagues. La place est chère sur votre candidature, chaque élément devrait donc apporter de la valeur à votre profil. 

Le paragraphe d’accroche ne fait pas exception à la règle. 

À lire : Comment rédiger un mail d’accompagnement de candidature sans se répéter ? 

Une lettre de motivation sans un bon CV n’a aucune chance. Notre logiciel intuitif est conçu pour vous aider à créer un CV facilement et rapidement. Faites votre CV en quelques clics à partir d’un de nos 28 modèles de CV à remplir en ligne et télécharger en PDF.

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3. Justifier avoir les qualités pour ce poste de psychologue dès l’introduction

Les RH passent très peu de temps par candidature. Pour vous assurer d’être lu(e) jusqu’au bout, mentionnez vos points forts dès le paragraphe d’introduction. Il doit permettre de se rendre compte en quelques secondes à peine que votre profil est intéressant. 

Exemple de paragraphe d’accroche : lettre de motivation psychologue du travail

Correct
Psychologue du travail indépendant (niveau 1) depuis plus de cinq ans, je suis spécialisé dans l’insertion socioprofessionnelle. Inscrit au répertoire ADELI obligatoire, je maîtrise les techniques d’entretiens individuels et de groupe ainsi que les outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint). Avec comme objectif d’aider toujours plus de personnes au parcours professionnel atypique à retrouver une situation stable, je souhaite vous rejoindre en tant que psychologue du travail en milieu pénitentiaire. 
Incorrect
Psychologue du travail diplômé et expérimenté, je suis à la recherche d’un nouveau poste, idéalement en entreprise. Je reste néanmoins ouvert à l’idée d’intégrer un centre hospitalier si les missions sont suffisamment variées. 

Le second candidat envoie certainement la même lettre de motivation à tous les employeurs, ce qui est la meilleure stratégie pour finir à la corbeille. Comme dans le premier exemple, prenez le temps d’écrire une accroche personnalisée qui inclut au moins vos compétences clés et le poste visé. 

Le deuxième paragraphe vous offre l’espace nécessaire pour détailler vos qualités. 

Conseil d’expert
La phrase d'accroche d’une lettre de motivation est sans doute la partie la plus délicate à rédiger. Notre guide dédié vous offre de nombreux exemples et modèles à réutiliser, en plus de conseils qui vous permettent de la réussir à tous les coups. 

4. Prouver ses expériences et compétences dans une lettre de motivation psychologue

La psychologie est un domaine où l’on ne cesse jamais d’apprendre et de gagner en expérience. Néanmoins, il est tout à fait possible de prouver ses compétences, même en tant que jeune psychologue. 

Appuyez-vous sur vos emplois passés, mais aussi sur vos cours, travaux de recherches, expériences de bénévolat et aidez-vous de l’offre d’emploi pour taper dans le mille. 

Exemple de paragraphe expériences : lettre de motivation premier emploi psychologue

Correct
Je travaille depuis trois ans pour l’association Autisme espoir vers l’école, ce qui m’a incité à choisir la mention en psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé lors de mon master. Plus précisément, j’ai suivi le parcours ATND (autisme et autres troubles neuro-développementaux). Il m’a permis de me spécialiser dans l’évaluation psychologique et la prise en charge de ces troubles avec pour objectif d’accompagner des enfants TSA au quotidien. 
Incorrect
Je suis à la recherche de mon premier emploi comme psychologue et manque donc d’expérience pratique. Je sais que l’insertion sur le marché du travail est difficile. Je sais aussi que ma motivation est grande et que je donnerai tout ce qui est en mon pouvoir pour aider mes patients. 

Tout le monde a des compétences. Pour un employeur, il est plus important de comprendre quelles bases a un psychologue débutant que ce qu’il saura faire dans quelques mois. À CV équivalent, le premier candidat a donc de bien meilleures chances. 

C’est d’autant plus vrai s’il parvient à faire le lien entre ses ambitions et l’entreprise dans le paragraphe suivant. 

Conseil d’expert
N'inquiétez pas si vous n'avez pas beaucoup d'expérience professionnelle. Ne pas encore avoir eu d’emploi n’est heureusement pas forcément un frein à l’embauche. Si c’est votre cas, appuyez-vous sur vos compétences relationnelles et compétences psychosociales. Elles sont essentielles à votre branche et peuvent faire la différence. 

5. Faire le lien entre son profil et les besoins de l’entreprise sur une lettre de motivation pour un emploi de psychologue

La dernière partie d’une lettre de motivation de psychologue consiste à établir un lien entre votre profil, vos ambitions et les besoins de votre futur employeur. Utilisez vos connaissances du lieu de travail pour montrer que vous avez des valeurs communes et avancerez mieux ensemble. 

Exemple de troisième paragraphe : lettre de motivation psychologue en soins palliatifs

Correct
Votre clinique place ses valeurs d’humanisme au centre de ses préoccupations. C’est précisément pour contribuer à placer l’éthique au cœur du soin que je souhaite rejoindre votre équipe. Ensemble, nous pouvons offrir à vos résidents et à leurs familles le temps d’écoute et de verbalisation que chacun mérite à chaque étape de sa vie. 
Incorrect
Votre établissement propose un cadre de travail agréable, avec une petite équipe qui permet des circuits de décision courts. Las des grandes structures où tout changement met plusieurs mois à être implémenté, votre poste semble être une opportunité à ne pas rater. 

Saluer ce que vous appréciez chez un employeur ne doit jamais être au détriment d’un autre, comme dans ce second exemple. Au contraire, utilisez l’offre d’emploi, le site Internet officiel ou le témoignage d’employés pour motiver votre envie de travailler ici plutôt qu’ailleurs. 

Vous pouvez ensuite conclure votre courrier. 

6. Demander un entretien d’embauche et saluer poliment

La fin de lettre de motivation est une simple formalité qui consiste à demander un entretien d’embauche, puis à saluer poliment et à signer. 

Exemple de fin de lettre de motivation pour un emploi de psychologue

Correct

Je souhaiterais vous exprimer ma motivation plus en détail lors d’un entretien individuel. 

Dans l’attente de vous lire, je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes meilleures salutations. 

Simple et efficace, tout comme la mise en page qu’il reste à peaufiner. 

À lire : 15 exemples de formules de politesse à utiliser pour une candidature

7. Mettre en page sa lettre de motivation psychologue

Une lettre de motivation de psychologue est un document relativement sobre qui doit avant tout être professionnel et très lisible. Nul besoin d’outils compliqués pour la réussir. 

Mise en page idéale d’une lettre de motivation pour un emploi de psychologue

  • Une page A4,
  • 15 à 25 lignes,
  • Police de CV professionnelle (Cambria, Time New Roman, Arial),
  • Taille de police de 11 ou 12 pt,
  • Phrases courtes et concises (si possible avec des exemples),
  • Contenu aéré (saut de ligne, marges de 2,5 cm),
  • Pas ou peu de couleurs (identiques à couleurs de CV),
  • Aucune faute d’orthographe ou de grammaire.

En cas de doute, privilégiez toujours la lisibilité au design, quitte à opter pour un simple mais toujours efficace noir sur blanc dans une police professionnelle. 

Conseil d’expert
85,6% des psychologues indiquent réaliser des consultations en ligne. Au-delà de l’aspect visuel, une bonne présentation de lettre de motivation montre que vous êtes suffisamment à l’aise avec l’outil informatique pour l’utiliser de façon professionnelle. 

Conclusion

Finalement, rédiger une bonne lettre de motivation psychologue n’est pas si difficile. En suivant les conseils de ce guide, vous devriez arriver à vous démarquer et à décrocher plus d’entretiens d’embauches qu’auparavant, quelle que soit votre expérience. Les maîtres mots ? Précision, personnalisation et honnêteté ! 

Il vous reste des questions pour finaliser la lettre de motivation psychologue qui vous permettra de signer votre prochain contrat ? Posez-les en commentaires ! Nous vous répondrons dans les meilleurs délais avec des conseils personnalisés.

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Laura Maschio
Laura Maschio est une rédactrice et une experte de carrière chez Zety. Depuis 2019, elle partage son expertise avec des chercheurs d'emploi et offre des conseils pratiques pour réussir leur candidature et faire progresser leur carrière. Titulaire d'un master en sciences de la communication et des médias, Laura met sa compréhension des mécanismes internes des entreprises au service de nos lecteurs en écrivant des articles fondés sur la recherche scientifique et conformes aux dernières tendances du marché de l'emploi.
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