Lettre de motivation aide-soignante : guide et exemple pro

Lettre de motivation aide-soignante : guide et exemple pro

Les offres d’aide-soignante ne manquent pas. Avec ce guide, vous décrocherez plus facilement un entretien dans un établissement aux conditions de vie et de travail irréprochables !

Laura Maschio
Laura Maschio
Rédactrice experte en ressources humaines

Le métier d’aide-soignant est l’un de ceux où la compétition est la moins rude en France. 

 

Entre les départs en retraite et les créations nettes d’emploi, c’est plus de 200 000 postes à pourvoir sur la décennie 2012/2022. 

 

L’emploi à la sortie d’études ou en cours de carrière est donc quasiment garanti. 

 

Pourtant, votre passion du métier ne suffit pas à supporter les bas salaires, le manque de reconnaissance et l’épuisement des gardes de nuit à répétition. 

 

Vous ne voulez pas n’importe quel poste, mais intégrer un établissement où les conditions des patients comme les vôtres correspondent à vos standards. 

 

Parfait, vous êtes au bon endroit. 

 

Ce guide va vous montrer : 

  • Comment écrire une lettre de motivation pour un poste d’aide-soignante meilleure que 90% des autres. 
  • Un modèle de lettre de motivation qui vous aidera à décrocher davantage d’entretiens.
  • Des trucs et astuces utiles à tous types d’emplois (aide-soignante débutante ou experte, candidature spontanée, niche spécifique). 
  • Des exemples concrets pour savoir comment entrer en matière, conclure et adresser votre lettre. 

 

Intéressons-nous d’abord à un modèle de lettre de motivation pour aide-soignante à la structure irréprochable. 

 

Modèle de lettre de motivation pour aide-soignante

 

Sarah Amari

+33 7 56 24 18 15

amari-sarah@gmail.com

59000 Lille

 

CHU Lille

Alfred Lefebvre

2, avenue Oscar Lambret

59000 LILLE

 

À Lille, le 15 janvier 2020

 

Objet : Candidature au poste d’aide-soignante pour le service d’infectiologie

 

Monsieur,

 

Aide-soignante expérimentée et spécialisée dans les maladies infectieuses, c’est avec intérêt que j’ai découvert votre offre d’emploi sur votre site officiel. Mes qualités relationnelles et ma détermination à prodiguer à mes patients des soins respectant scrupuleusement les normes de sécurité et d’hygiène, me font me retrouver dans votre offre. Je pense parfaitement correspondre au poste d’aide-soignante dans le service d’infectiologie du CHU de Lille. 

 

J’ai conscience de votre souhait d’apporter à vos patients un bien-être physique et moral maximal. Ce sont précisément ces valeurs que je porte au quotidien. Les 11 années passées dans un poste similaire à l’IHU de Marseille m’ont apporté l’expérience me donnant les moyens de mes ambitions. J’ai ainsi eu la chance de : 

  • Assister le personnel infirmier dans une unité de plus de 30 lits. 
  • Collaborer avec différents services (notamment médecine interne et dermatologie), permettant ma montée en compétences sur une approche transdisciplinaire de l’hôpital. 
  • Organiser les lieux de détente et repas pour un meilleur confort de vie. 

 

Étant donné que la qualité des soins et la réorganisation des espaces communs constitueront le cœur du poste, je suis convaincue que je peux apporter de nouvelles perspectives et ma capacité d’écoute à votre établissement. 

 

Je souhaiterais discuter des façons de mettre mon expérience au profit de votre service. 

 

Veuillez agréer, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées. 

 

Sarah Amari

amari-sarah@gmail.com 

 

P.S. : Je serais ravie de vous expliquer ma participation à l’évolution du processus de stérilisation de l’IHU de Marseille vers des pratiques plus soucieuses de l’environnement, sans atteinte à la sécurité du patient. 

 

Votre lettre de motivation peut être aussi efficace que celle-ci. Nous allons voir comment. 

 

Vous pouvez également consulter notre guide de rédaction d’un CV d’aide-soignante et avoir votre dossier de candidature complet prêt dès aujourd’hui. Si vous cherchez un stage dans le domaine, préférez le CV de stagaire, accompagné d'une lettre de motivation pour un stage.

 

1. Mettre en page sa lettre de motivation d’aide-soignante

 

Certes, votre cœur de métier est axé sur le relationnel, pas l’informatique ou le design. Cela tombe bien, la mise en page d’une lettre de motivation doit rester simple. 

 

Pour autant, la soigner prouve votre attention au détail. 

 

En suivant quelques conseils simples, vous encouragerez le recruteur à vous lire. 

 

Formater votre lettre d’aide-soignante en quelques clics

 

  • Une seule page. 
  • Entre 15 et 25 lignes (visez les 200 mots pour le corps du texte, pas plus de 300 mots au total). 
  • Police de caractère neutre et lisible (Calibri, Arial, Verdana). 
  • Taille de police entre 10 et 12 pt. 
  • Marges de 2,5 cm, interligne de 1,15 cm, saut de ligne après chaque partie. 
  • Texte aligné à gauche. 
  • Phrases courtes.

Conseil d’expert 
Pour rendre votre dossier cohérent, conservez une unité entre la mise en page de votre CV et celle de votre lettre de motivation : police de caractère, taille et marges restent les mêmes. Pour cela, utilisez un modèle de CV à remplir adapté

2. Rédiger l’en-tête d’une lettre de motivation pour aide-soignante

 

Comme la mise en page, l’en-tête ne prouve pas grand chose de vos compétences dans le domaine de la santé. Par contre, il indique notamment vos coordonnées et est donc essentiel si vous souhaitez être contacté ! 

 

Structure type de l’en-tête d’une lettre de motivation d’aide-soignant

 

  • Vos coordonnées (une ligne par information) : nom/prénom, courriel, téléphone, ville. 
  • Les coordonnées du recruteur : nom du centre de soin, service ou nom du responsable, adresse. 
  • La date et le lieu de l’envoi. 

 

Exemple de coordonnées personnelles dans l’en-tête d’une lettre de motivation

 

Correct

Carine Larson

carine.larson@gmail.com

+33 7 82 16 29 23

59600 MAUBEUGE

 

C’est tout. Inutile d’ajouter un numéro de téléphone fixe auquel vous ne répondez jamais ou votre adresse postale complète. 

 

3. Ajouter un objet à votre lettre de motivation d’aide-soignante

 

Tout comme les coordonnées de votre destinataire servent à lui assurer que votre dossier lui est bien adressé, l’objet permet de contextualiser votre lettre. Les hôpitaux et autres EHPAD sont en recherche constante de personnel. Facilitez-leur la tâche en annonçant clairement ce pour quoi vous les contactez. 

 

Exemples d’objet pour contextualiser votre lettre

 

Correct

Candidature au poste d’aide-soignante diplômée d’État

Aide-soignant - CDI temps plein de jour

Candidature spontanée comme aide-soignant EHPAD

Incorrect

Candidature spontanée

Aide-soignant

 

Rien de difficile ici. Vous devez simplement être suffisamment explicite pour que votre destinataire identifie le poste en un coup d’oeil. Si vous répondez à une annonce, il vous suffit d’en reprendre l’intitulé. Pour une candidature spontanée, précisez le poste qui vous intéresse. 

 

Une fois les présentations d’usage établies, il est temps de passer au corps de la lettre ! 

 

4. Saluer le recruteur sur une lettre de motivation pour aide-soignante

 

Voici certainement la section la plus facile à rédiger. Un seul choix s’offre à vous : « Madame » ou « Monsieur ». 

 

Simple comme bonjour, non ? Précisément, c’est à ça que servent les salutations. 

Conseil d’expert 
Choisir la bonne formule repose sur votre connaissance de votre interlocuteur. Si aucun nom n’est indiqué sur l’offre, ou dans le cas d’une candidature spontanée, une rapide recherche sur le web suffit généralement. Si ce n’est pas le cas, un « Madame, Monsieur » est envisageable. Inutile d’occuper le standard d’un établissement de santé pour une demande qui ne concerne pas un cas médical. 

5. Accrocher le recruteur en postulant comme aide-soignante

 

Nous voilà dans le vif du sujet. Les trois sections à venir constituent le corps de votre lettre de motivation d’aide-soignante: les plus personnelles et utiles au recruteur. 

 

En premier, il vous faut une accroche. Ce paragraphe d’introduction est déterminant pour qu’il poursuive sa lecture. Il doit, en quelques lignes, montrer : 

  • Votre motivation.
  • Votre connaissance des besoins de l’établissement.
  • Que vous correspondez au poste (en évoquant par exemple un succès professionnel).

 

Exemple d’accroche de lettre de motivation en réponse à une annonce

 

Correct

Aide-soignante diplômée d’État, j’ai remarqué avec intérêt l’ouverture d’un poste d’aide-soignante à domicile au sein de votre service de soins pour personnes handicapées. Mon poste actuel m’a permis de passer trois années auprès de personnes en situation de polyhandicap, au cours desquelles le sourire des patients et la reconnaissance des familles ont constitué la plus belle des récompenses. 

Incorrect

Aide-soignante depuis trois ans, je souhaite postuler par la présente à votre offre d’aide soignant-e à domicile. Efficace, disponible jour et nuit et titulaire du permis de conduire, j’espère avoir l’immense chance de rapidement rejoindre votre service de soins. 

 

La candidate ayant rédigé la première accroche a bon sur toute la ligne. Elle manifeste son intérêt, indique la position qui l’intéresse et prouve que ses motivations font écho aux besoins du recruteur. 

 

La candidate du second exemple rate au contraire le coche. Son introduction est peu précise. De plus, elle ne met en avant que son besoin du poste, et non ce qu’elle peut lui apporter. Comme dans toute relation, le couple employeur/employé ne devrait être construit sur la dépendance de l’un envers l’autre. 

 

Pour une lettre de motivation d’aide-soignante en candidature spontanée

 

Rédiger une lettre de motivation d’aide-soignante en candidature spontanée paraît plus délicat. Pourtant, avec la création de plus de 200 000 emplois sur la décennie 2012/2022, les chances de voir l’hôpital ou l’EHPAD de votre choix ouvrir un poste sont meilleures que dans la plupart des autres professions. Votre meilleure tactique ? Créer un besoin. 

 

Correct

Aide-soignante diplômée depuis 5 ans, j’ai appris avec intérêt l’agrandissement de l’EHPAD de Blagnac. Notre ville a grand besoin d’espace d’accueil supplémentaire adapté à l’accompagnement des personnes âgées. J’espère pouvoir partager avec votre nouveau Pôle d’Activités et de Soins Adaptés ma connaissance et mon expérience des troubles cognitifs. 

Incorrect

Consciente qu’aucune offre d’emploi n’est actuellement disponible dans votre établissement, j’ai cependant appris de la mairie votre volonté de prochainement déménager afin d’augmenter votre capacité d’accueil. Je me permets donc de vous faire part de mon souhait de travailler pour votre établissement et, je l’espère, partager mon expérience d’aide-soignante active depuis plus de cinq ans. 

 

Votre destinataire n’est pas en période de recrutement active. Plus que jamais, soyez précis pour avoir une chance de retenir son attention. 

 

Pour tout savoir sur le sujet, vous pouvez également vous tourner vers notre guide de rédaction d’une lettre de motivation en candidature spontanée

Conseil d’expert 
Vous restez bloqué devant une page blanche ? Pas de panique. Listez vos atouts pour le poste brigué. Classez-les par ordre d’importance selon le critère magique : leur potentiel à emballer le recruteur. Vous avez votre liste ? Le premier point est précisément votre accroche et votre feuille prend déjà des couleurs !

6. Décrire ses forces comme aide-soignante pour décrocher l’entretien

 

Une fois la curiosité du recruteur attisée, il est temps de transformer l’essai. En présentant vos forces, vous annoncez ce que vous avez à offrir. Il s’agit donc d’un paragraphe déterminant. 

 

Pour marquer des points, assurez-vous de coller aux besoins spécifiques à l’offre d’emploi et de mettre en évidence vos succès, si possible à l’aide de résultats chiffrés. De même, pensez à d'abord établir une liste solide de vos compétences professionnelles.

 

Montrer ses qualités en tant qu’aide-soignant expert

 

Correct

Au cours de mes dix années d’expérience, j’ai pu développer l’ensemble des compétences qui confirmeront le renom de votre centre hospitalier : 

  • J’adapte mon accompagnement pour les personnes les plus désorientées ou dépendantes (5 ans en unité de vie protégée).
  • Je sais accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, dans le plus grand respect de leur dignité (attestation de formation d’aide aux soins corporels d’hygiène et de confort de la personne dépendante).
  • Favoriser l’indépendance des patients tout en leur garantissant une présence rassurante est une valeur centrale de mon travail. 

 

L’usage d’une liste à puces permet de démarquer vos forces principales, et donc de faciliter la lecture. Pour autant, assurez-vous de rédiger des phrases complètes, contrairement au CV qui peut être plus synthétique. 

 

Montrer ses forces, même sans expérience

 

Correct

Ces six derniers mois, mon stage au centre de pédiatrie des Hôpitaux du Léman m’a permis de mettre en pratique l’apport théorique de mes cours d’aide-soignant :

  • Je sais collaborer avec une équipe médicale et paramédicale complète (AS, médecins, infirmières, psychologues). 
  • J’ai pu apprendre, dans un service de 10 lits et en collaboration avec l’équipe d’AS, à stimuler les patients afin de contribuer au développement de leurs capacités. 
  • Une formation interne de deux jours m’a permis de savoir comment reconnaître et accompagner les émotions de l’enfant. 
Incorrect

Mon récent stage m’a permis de travailler avec des enfants. Je peux : 

  • Leur donner leur toilette. 
  • Les aider à se nourrir et se déplacer dans les couloirs. 
  • Participer à des jeux éducatifs. 

 

Le premier candidat n’a qu’un stage à son actif. Pourtant, il montre déjà clairement ce qu’il peut apporter à un établissement de santé, et même déjà esquisser un début de spécialité. Un service accueillant des enfants n’aurait aucun mal à se laisser convaincre. 

 

7. Clôturer en prouvant l’intérêt d’un futur commun

 

Vous avez annoncé votre motivation et vos forces. Il ne reste qu’à enfoncer le clou en prouvant qu’ensemble, vous irez plus loin. 

 

Sans doute avez-vous une bonne raison de postuler auprès de cet établissement, c’est l’occasion de la mettre en avant. Basez ce paragraphe de clôture sur ce que vous appréciez dans l’entreprise et pourquoi vous lui correspondez. 

 

Exemple de finalisation d’une lettre de motivation d’aide-soignante

 

Correct

Je sais que votre établissement a pour ambition de devenir l’un des leaders nationaux en ce qui concerne l’accueil de patients souffrant de pathologies neurodégénératives. Mes trois années d’expérience dans un centre d’accueil de malades d’Alzheimer participeront sans nul doute à l’atteinte d’objectifs de développement communs.

Incorrect

Travailler avec le CHU de Rouen constituerait une opportunité unique pour votre service comme pour le développement de ma carrière. J’espère sincèrement avoir l’occasion de mettre mes compétences à votre disposition pour améliorer votre service. 

 

Le premier candidat retient l’attention. Il parle d’ambitions communes, tout en s’appuyant sur un besoin précis du recruteur. Remplacez par contre « CHU de Rouen » par n’importe quel autre hôpital et le second exemple reste inchangé. 

 

Les généralités sont à fuir comme la peste dans une lettre de motivation !

Conseil d’expert 
Certains établissements mentionnent leurs valeurs sur leur site officiel, parfois directement dans l’offre. Montrez-leur que vous les connaissez et les appréciez pour ce qu’ils sont en vous appuyant sur leur axe de communication principal. 

8. Conclure votre lettre de motivation d’aide-soignante

 

Il est évident que vous souhaitez être invité à un entretien. Pour autant, le rappeler n’est jamais inutile. 

 

Exemple d’appel à l’action pour décrocher un entretien

 

Correct

Disponible dès à présent, je serais ravie de vous rencontrer prochainement afin de discuter une éventuelle collaboration plus en détail. 

 

Je serais ravie de pouvoir discuter de vive voix l’intérêt de mes compétences pour votre futur service. 

 

Simple. Efficace. Tout comme ces autres exemples de phrases de conclusion de lettre de motivation qui peuvent vous venir en aide.

 

Il ne vous reste qu’à saluer votre interlocuteur. 

 

9. Formule de politesse et signature d’une lettre de motivation d’aide-soignante

 

Les sections précédentes vous ont donné l’occasion de vous distinguer. Le temps est désormais aux banalités. Contentez-vous ici de choisir une formule professionnelle simple. 

 

Exemple de salutations efficaces

 

Correct
  • Veuillez agréer, Madame, mes plus sincères salutations.
  • Je vous prie de croire, Monsieur, en mes respectueuses salutations.

 

Un peu de solennité ne fait jamais de mal. Après tout, c’est la dernière impression que vous laissez à votre recruteur. Si cela ne vous suffit pas, bien d’autres formules de politesses sont possibles.

Conseil d’expert 
Lorsque vous postulez en ligne, un PDF convient parfaitement. Si vous envoyez votre dossier par voie postale, n’oubliez pas de signer votre lettre manuellement. Le diable se cache dans les détails !

Conclusion et points essentiels à retenir

 

Voilà, votre lettre de motivation d’aide-soignante est prête à être envoyée. Souvent effrayante de prime abord, elle contient pourtant un texte court et allant droit au but. Il suffit d’en respecter la structure et les codes pour prouver au recruteur que vous êtes la perle rare dont il a besoin dans son établissement. 

 

En résumé :

 

Comment rédiger une lettre de motivation pour aide-soignante ?

 

La rédaction d’une lettre de motivation pour aide-soignante se joue en trois parties. Premièrement, accrocher le recruteur en expliquant votre intérêt. Deuxièmement, indiquer pourquoi l’établissement a besoin de vous. Enfin, terminer en prouvant que vous correspondez à l’offre. La mise en page, l’en-tête et les salutations d’usage restent simples, concis, et ne servent qu’à confirmer votre professionnalisme.

 

Des questions pour faire une lettre d’aide-soignante qui débouchera sur un entretien ?

Posez-les en commentaire ! Nous pourrons ainsi vous donner des conseils supplémentaires !

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Laura Maschio
Laura Maschio
Laura Maschio est spécialiste de la communication écrite et visuelle. Son objectif avec Zety ? Permettre aux demandeurs d’emploi de décrocher plus facilement des entretiens, puis les postes auxquels ils postulent. Comment ? En les aidant à rédiger des CV et lettres de motivations dont le message convaincra directement les recruteurs.

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