Exemple de lettre de motivation pour aide-soignant(e)

Sans rentrer dans un débat social et politique complexe, tout le monde s’accordera à accepter deux constats :

1. Le métier d’aide-soignante ou aide-soignant est aussi enrichissant qu’il est essentiel à la société. 
2. Le secteur du soin à la personne est en difficulté, avec notamment un marché de l’emploi tendu, un turnover élevé et des conditions de travail exigeantes. 

Alors oui, il est facile de trouver un poste d’aide-soignant(e). Mais il peut être complexe de saisir les opportunités les plus attractives. 

Ce guide vous aide à mettre vos compétences en avant, même en débutant, suite à une reconversion ou en cas de changement de service. D’ici quelques minutes, vous saurez comment convaincre un recruteur et rédiger une lettre de motivation aide-soignante plus efficace que celle de 90 % des candidat(e)s.

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Exemple de lettre de motivation créé à partir de notre designer de lettre — Découvrez d’autres modèles de lettre de motivation ici.

Jeanne, une utilisatrice, s’est exprimée :

Ma lettre paraissait banale à côté de mon CV, ils n’allaient pas ensemble du tout. Zety m’a permis d’avoir un CV et une lettre impeccables et complémentaires.

Ces guides vous offrent des conseils et des exemples complémentaires pour faciliter votre recherche d’emploi ou de formation : 

• Lettre de motivation ASH
• Lettre de motivation auxiliaire de vie
• Lettre de motivation aide à domicile
• Lettre de motivation infirmière / infirmier
• Lettre de motivation stage infirmier
• Lettre de motivation stage
• Lettre de motivation alternance
• Lettre de motivation premier emploi
• Lettre de motivation quand on a déjà un emploi (changement d'entreprise)
• +100 exemples de lettres de motivation

Commençons par un modèle complet de lettre de motivation aide-soignante. 

Modèle de lettre de motivation aide-soignante

Associée à un bon CV d’aide-soignante, cette lettre de motivation a tous les arguments pour convaincre. Elle est concise, personnalisée et choisit avec précision les compétences à mettre en avant. 

Voyons comment rendre la vôtre aussi efficace. 

1. Structurer sa lettre de motivation aide-soignant(e) de façon claire et convaincante

Avec plus de 420 000 aides-soignants et aides-soignantes en activité en France, la profession est la plus représentée parmi les personnels soignants après les infirmières. Certes, les recrutements sont souvent tendus, mais l’importance du métier et la concurrence font qu’une candidature médiocre n’a que peu de chances de succès. 

Une bonne structure permet d’organiser logiquement votre argumentation, de prouver votre professionnalisme en quelques secondes et donc de vous démarquer facilement d’une bonne partie des candidat(e)s. 

Structure optimale pour une lettre de motivation aide-soignant(e)

1. En-tête.
2. Lieu et date.
3. Objet de la lettre de motivation.
4. Salutations (Madame ou Monsieur, ce qui implique de connaître votre destinataire).
5. Phrase d’accroche (elle incite le/la responsable RH à lire la suite).
6. Paragraphe candidat (il détaille vos compétences professionnelles et votre expérience professionnelle).
7. Paragraphe entreprise (il explique votre compatibilité avec l’établissement de soin).
8. Demande d’entretien d’embauche.
9. Formule de politesse.
10. Signature de la lettre de motivation.

Commençons par le plus facile : l’en-tête. 

À lire : Faut-il encore rédiger une lettre de motivation manuscrite ? 

2. Encourager la prise de contact avec un en-tête et un objet précis

Le but de votre candidature n’est pas d’obtenir un poste, mais d’accéder à la prochaine étape du recrutement. Dans la grande majorité des cas, il s’agit de l’entretien d’embauche. Facilitez la prise de contact en indiquant clairement vos coordonnées, mais aussi l’objet de votre lettre de motivation d’aide-soignant(e). 

L’en-tête contient : 

• Vos coordonnées (nom, courriel professionnel, téléphone mobile, ville).
• Celles de votre destinataire (nom de l’entreprise, nom de la personne chargée du recrutement, adresse).
• La date et le lieu.
• Un objet précis (Demande de stage comme aide-soignante à l’hôpital, par exemple).

Place ensuite à l’introduction, souvent appelée accroche du fait de son rôle. 

Conseil d’expert
Les établissements avec des postes de santé non pourvus sont nombreux. 9,2 % des EHPAD n’ont ainsi pas le nombre d’aides-soignant(e)s souhaité. Si un établissement que vous appréciez n’a pas d’offre vacante, rien ne vous empêche de lui envoyer une lettre de motivation en candidature spontanée. Votre profil peut attirer leur attention ! 

Une lettre de motivation sans un bon CV n’a aucune chance. Notre logiciel intuitif est conçu pour vous aider à créer un CV facilement et rapidement. Faites votre CV en quelques clics à partir d’un de nos 28 modèles de CV à remplir en ligne et télécharger en PDF.

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3. Résumer son profil d’aide-soignant(e) dès l’accroche de sa lettre de motivation

On l’entend régulièrement et ce n’est pas une légende : les recruteurs ne passent que quelques secondes par candidature. Si vous ne suscitez pas leur intérêt au premier coup d'œil, c’est mal parti. 

En résumant vos points forts, la phrase d’accroche vous assure quelques secondes d’attention en plus. Pour cela, évoquez : 

• Une caractéristique forte (années d’expérience, titulaire du DEAS, par exemple).
• Le nom du poste brigué (Aide-soignante de nuit, par exemple).
• Vos deux ou trois compétences clés (aidez-vous de l’offre d’emploi pour les choisir).
• Le nom de l’établissement (n’envisagez même pas d’envoyer la même lettre de motivation à tout le monde).

Prenons un exemple. 

Exemple : lettre de motivation aide-soignante EHPAD

Cette seconde version est beaucoup trop vague, ce qui traduit un manque d’implication évident. Comme la première candidate, faites l’effort de faire des recherches sur l’EHPAD ou l’hôpital pour adapter votre contenu à leurs besoins. Il vous sera alors plus facile de défendre vos compétences pour le poste. 

À lire : Modèle gratuit et conseils pour rédiger une lettre de motivation maison de retraite.

4. Prouver ses compétences pour suivre un protocole ou une prescription médicale

Le savoir-faire, c’est-à-dire les compétences techniques, peuvent s’apprendre sur le terrain. Il ne suffit par contre parfois pas d’une vie pour acquérir les qualités humaines essentielles au métier d’aide-soignant(e). Cette seconde partie cible vos compétences de CV et la bonne nouvelle est que vous en avez, même si vous débutez ! 

Notre modèle général vous donne un exemple concret pour une aide-soignante expérimentée. Voyons maintenant comment nous y prendre en débutant. 

Exemple : lettre de motivation aide-soignante débutante (hôpital)

Là encore, la qualité du paragraphe tient avant tout à sa précision. Dire avoir ce qu’il faut ne suffit pas. Comme dans le premier exemple, citez des tâches et des compétences précises, qui rendent ce que vous dites évident. 

Faites ensuite le lien entre votre parcours et votre futur(e) employeur ou employeuse. 

Conseil d’expert
Vous rédigez une lettre de motivation aide-soignant(e) pour un changement de service ? Mettez en avant vos compétences transversales, utilisables d’un secteur à l’autre. Si vous restez dans le même établissement, retrouvez nos conseils complémentaires pour une lettre de motivation interne. 

5. Assurer le lien entre son profil d’aide-soignant(e) et l’établissement de santé

Si le recruteur vous lit toujours, c’est qu’il a compris que vous pouvez assumer les responsabilités d’un(e) aide-soignant(e). Quelques questions peuvent néanmoins subsister. 

Pourquoi ici et pas ailleurs ? Pourquoi un hôpital et pas un EHPAD ou à domicile ? Pourquoi cette spécialité (gériatrie, pédiatrie, soins palliatifs, etc.) ? 

Cette partie permet justement de montrer que vous ne candidatez pas à ce poste par hasard. 

Exemple : lettre de motivation aide-soignante en reconversion professionnelle

On ne le répètera jamais assez, une candidature générique est une candidature qui finit à la poubelle. Autre problème de ce mauvais exemple : la candidate ne parle que de son intérêt personnel (envie de changement, plus de débouchés). 

La première candidate est un bien meilleur modèle puisqu’elle s’appuie sur son expérience précédente, même si elle diffère du poste recherché, pour montrer la cohérence de sa réflexion. Elle souhaite particulièrement travailler à ce poste et sera donc sans doute un bon élément. 

Adaptez-le à votre parcours, puis demandez un entretien d’embauche. 

À lire : Conseils et exemple complet de lettre de motivation reconversion.

6. Anticiper le suivi du dossier en demandant un entretien d’embauche

Si vous postulez, il est évident que vous aimeriez aller plus loin dans le processus de recrutement. N’empêche qu’il faut le dire ! Simple et rapide à rédiger, la fin d’une lettre de motivation n’en reste pas moins codifiée. 

Exemple : fin de lettre de motivation pour aide-soignante

C’est aussi facile que cela : demandez un entretien, saluez poliment, rappelez votre nom complet et votre courriel, et voilà, le texte est terminé. 

Il mérite néanmoins d’être mis en valeur. 

Conseil d’expert
« Citez trois qualités et trois défauts » est l’une des demandes les plus courantes de la part des personnes chargées des ressources humaines. Ne soyez pas pris(e) au dépourvu et apprenez dès maintenant à changer vos défauts en qualité à l’entretien d’embauche. 

7. Soigner la mise en page de sa lettre de motivation aide-soignant(e)

Votre métier se situe sur le terrain, pas derrière un ordinateur. Le recruteur n’attend donc pas de vous une œuvre d’art, mais une présentation de lettre de motivation professionnelle, qui priorise la lisibilité. 

L’antisèche pour réussir la présentation d’une lettre de motivation aide-soignant(e)

• Longueur de la lettre de motivation : une page maximum (15 à 25 lignes suffisent).
• Police de caractère professionnelle : Cambria, Times New Roman, Arial.
• Taille de police de 11 ou 12 pt.
• Phrases courtes.
• Arguments renforcés par des exemples lorsque pertinent.
• Contenu aéré (saut de ligne, marges de 2,5 cm).
• Pas ou peu de couleurs (identiques aux couleurs de votre CV).
• Aucune faute d’orthographe.

Rien de compliqué ! 

Conseil d’expert
Chaque version de Word (ou autre logiciel de traitement de texte) et chaque écran peuvent modifier, parfois à votre insu, la mise en page de votre lettre. Gardez le contrôle sur votre présentation en sauvant votre lettre de motivation en PDF avant de l’envoyer. 

Pour conclure

En suivant les conseils de ce guide et en vous inspirant de nos conseils, rédiger une bonne lettre de motivation aide-soignant(e) n’est pas difficile. Le mot de la fin ? La personnalisation de votre candidature vous mènera loin ! 

Pour résumer, voici comment adapter votre lettre de motivation pour chaque rôle d’aide-soignant(e) : 

• En EHPAD : mettez l’accent sur votre empathie, votre patience et votre bienveillance pour accompagner au quotidien des personnes âgées. 
• À l’hôpital : insistez sur votre réactivité, votre rigueur et votre esprit d’équipe dans un environnement dynamique et varié. 
• Aide-soignant(e) débutant(e) : parlez de votre soif d’apprendre, de la rigueur acquise lors de votre formation et de vos stages, en valorisant vos qualités humaines essentielles pour le soin. 
• Reconversion : expliquez clairement ce qui a motivé votre changement vers le secteur de la santé, en soulignant vos compétences transférables. 
• Changement de service : mettez en avant votre capacité d’adaptation à de nouvelles pathologies et protocoles, ainsi que votre désir d’acquérir de nouvelles compétences. 

Merci de votre lecture et de votre confiance. Nous vous souhaitons plein de succès dans la rédaction de votre lettre de motivation d’aide-soignant(e). Bonne chance dans votre recherche d’emploi !

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Sources

• DREES - Démographie des infirmières et des aides-soignantes
• DREES - Le personnel et les difficultés de recrutement dans les EHPAD