Modèle de CV aide-soignante (expérimentée ou débutante)

Vous faites partie de celles et ceux dont le quotidien est d’aider les autres.

Que ce soit envers les patients et leurs familles ou vos collègues, le respect et l’altruisme sont vos priorités.

Vous êtes qualifié(e) pour cet emploi.

Le problème, c’est que le recrutement n’est pas un processus bienveillant et patient comme vous.

Votre CV est peu pris en compte… Comme ces patients délaissés par manque d’effectif.

L’unique solution, c’est d’étonner le recruteur à chaque rubrique de votre CV.

Rien ne doit être laissé au hasard.

Modèle de CV pour aide-soignante

Ce modèle de CV convient parfaitement à une aide-soignante ou un aide-soignant expérimenté.

Mais il est très simple à adapter pour rédiger le vôtre, que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e).

Suivez simplement ce guide par étape !

Voici comment écrire un CV d’aide-soignante qui débouche sur un entretien.

1. Utiliser la bonne mise en page pour un CV aide-soignant

Un CV est lu en à peine 40 secondes. Encore faut-il qu’il donne envie d’être lu…

Pour vous en assurer, faites un CV d’aide-soignante comme ceci :

• Un CV d’aide-soignante ne doit pas faire plus d’une page.
• Le format antichronologique est à utiliser (expériences récentes en premier).
• L’en-tête doit contenir mobile et adresse e-mail pro (+ une photo si vous le souhaitez)
• La police de caractère doit être simple et lisible.
• Chaque rubrique doit être bien espacée et clairement définie.
• Le CV doit être en A4 si remis en main propre, ou PDF si envoyé.

Tous nos conseils pour une bonne mise en page sont ici.

Un bon CV d’aide-soignante s’articule ainsi :

1. En-tête
2. Titre de CV
3. Accroche de CV (à rédiger après tout le reste, une fois votre parcours bien défini)
4. Expériences professionnelles
5. Formations
6. Compétences
7. Rubrique supplémentaire selon le profil

Conseil d’expert 
Ne vous risquez pas à utiliser un modèle de CV trop original aux nombreux éléments graphiques et couleurs, au risque de le rendre compliqué à parcourir. Ce que recherche l’employeur, c’est un CV facile à lire.

2. Réaliser la rubrique Expériences professionnelles pour CV d’aide-soignante

C’est la rubrique la plus importante d’un CV d’aide-soignante : vos expériences précédentes.

Elles conditionnent ce que vous savez faire en pratique, depuis combien de temps et dans quelle spécialité.

C’est également là que vous pouvez illustrer vos compétences facilement en usant de chiffres et exemples.

Les expériences professionnelles sont décrites ainsi dans un CV d’aide-soignant :

• Mettre les expériences de la plus récente à la plus ancienne.
• Indiquer l’entreprise ou établissement de soin, les dates de début et fin ainsi que le lieu.
• Décrire les missions et le quotidien au travail en quelques points (liste).
• Chiffrer l’expérience (nombre de lits, taille de l’équipe).
• Insister sur le type de soins prodigués.

Si vous avez peu d’expérience, parlez de vos nombreuses semaines de stages obligatoires. Sinon, elles ont une importance moindre.

Même si vous savez effectuer toutes les missions confiées aux aide-soignantes, personnalisez le CV en fonction de l’emploi. Listez des missions similaires à ce qui sera demandé dans le job.

3. Parler de vos études et formations dans un CV aide-soignante

Bien que cette rubrique ne fera pas la différence pour le tri des CV d’aide-soignants, elle n’en reste pas moins indispensable.

Très courte, elle doit absolument confirmer que vous avez le diplôme d’état obligatoire pour exercer.

• Si vous avez de l’expérience, vous pouvez n’indiquer que ce DEAS.
• Si vous n’avez pas encore d’expérience, le Bac est le bienvenu, ou encore le Brevet (surtout si obtenu avec mention).

Conseil d’expert 
Mettez vos autres formations, telles que le BAFA ou les Premiers Secours, soit dans cette rubrique, soit dans une rubrique à part. Tout dépend de la place que vous avez sur votre CV ou de l’organisation du modèle utilisé.

4. Lister des compétences adaptées au poste d’aide-soignante

Les compétences professionnelles d’une aide-soignante sont essentielles, comme pour tout travail.

Cependant, ce sont les compétences personnelles qui feront la différence ici.

Normalement, vos expériences suffisent à prouver ce que vous savez faire dans le domaine technique. Ce qu’elles ne disent pas, ce sont vos qualités relationnelles et humaines.

Les étapes à suivre :

• Lire l’offre attentivement pour identifier les compétences attendues.
• Afficher quelques compétences techniques (entretien des locaux, contrôle du matériel...)
• Insister sur plusieurs compétences personnelles (soutien moral, maîtrise de soi, disponibilité, souci de l’autre…). 
• Essayer de ne pas répéter celles présentes dans les expériences professionnelles.

Pour vous aider, voici un top 10 des compétences et qualités pour un CV d’aide-soignante

1. Capacité d’écoute, souci du bien-être de l’autre
2. Humanité, altruisme
3. Respect de la dignité d’autrui, discrétion et secret professionnel
4. Collaboration avec l’équipe médicale (travail d’équipe)
5. Disponibilité
6. Capacité d’adaptation
7. Gestion du stress et de l’urgence
8. Organisation et sens des priorités
9. Actualisation des connaissances techniques
10. Maîtrise de soi, remise en question

N’oubliez pas d’ajuster cette section, comme le reste, à l’offre d’emploi. Une clinique peut avoir besoin d’un aide-soignant connaissant déjà la stérilisation de matériel ou d’un bloc, tandis qu’une maison de retraite peut préférer l’aide au repas, la toilette, l’accompagnement…

5. Ajouter une autre rubrique à son CV aide-soignante

Avant de passer à la dernière étape, vérifiez si ajouter une rubrique supplémentaire à un sens.

Il s’agit par exemple de centres d’intérêt, de langues étrangères, mais surtout du bénévolat.

Pour un métier d’aide-soignant, les centres d’intérêt ne sont utiles que si vous êtes débutant(e). Les langues étrangères sont excellentes, mais assez peu valorisées dans ce travail (tout dépend de la population locale).

En revanche, s’il y a bien un domaine dans lequel le bénévolat est extrêmement utile sur un CV, c’est celui de l’aide à la personne comme le vôtre. Rien de tel pour montrer vos qualités humaines.

Conseil d’expert
Aide-soignant(e) débutant(e), vous avez du mal à trouver du travail ? Lancez-vous sans attendre dans le bénévolat ! Prenez le temps d’aider les autres, pour une cause qui vous tient à coeur. Non seulement cela développera vos compétences, mais cela rendra également votre CV largement plus solide. Vous aurez ensuite un job sans problème.

6. Résumer son profil dans une accroche de CV

Il est toujours plus simple d’écrire une introduction après avoir rédigé tout le reste. Relisez votre CV d’aide-soignante et relevez les meilleurs éléments.

Ensuite, rédigez un court paragraphe que vous mettrez en haut de votre CV, juste après l’en-tête.

Pour réussir une accroche de CV d’aide-soignante :

• Relever les compétences principales attendues et les utiliser.
• Indiquer votre spécialité et vos années d’expérience.
• Annoncer votre objectif et ce que vous avez à apporter.
• Faire comprendre que le métier d’aide-soignante est fait pour vous.
• Dire quel rythme de travail vous convient (de nuit, décalé).

Faire une accroche de CV n'est pas évident. N'hésitez pas à consulter notre guide pour écrire une accroche de CV.

Conseil d’expert 
Dans l’accroche, n’hésitez pas à rappeler le nom de l’entreprise ou de l’établissement de soin. Cela prouvera que vous avez bien personnalisé votre CV et que vous êtes vraiment motivé par ce poste en particulier.

7. Écrivez une lettre de motivation d’aide-soignante

Les CV d’aide-soignantes sont tous relativement similaires dans leur contenu.

Le même diplôme est obligatoire, les lieux et tâches effectuées sont habituels…

On ne s’attend pas à être surpris. Votre CV doit parvenir à confirmer que vous avez tout ce qu’il faut pour l’emploi, mais c’est bien la lettre de motivation qui va vous différencier.

Elle est beaucoup plus personnalisée et humaine.

Pour la réussir :

• Utiliser une mise en page formelle et simple.
• Rédiger une lettre entre 150 et 200 mots.
• Commencer par une bonne accroche.
• Mettre en valeur vos qualités relationnelles et humaines le plus possible.
• Terminer avec une demande d’entretien directe.

Voici un guide complet pour faire une lettre de motivation d'aide-soignant(e).

Conseil d’expert 
Les postes d’aide-soignants sont à pourvoir très rapidement. Aucun établissement n’a envie de se retrouver avec un manque d’effectif pour ses patients ou résidents. Quelques jours après l’envoi de votre CV et votre lettre de motivation, n’hésitez pas à passer un coup de fil pour demander ce que l’établissement pense de votre candidature.

Et voilà !

Vous savez tout ce qu’il y a à savoir pour faire un CV d’aide-soignante.

Besoin d’aide supplémentaire pour faire un CV d’aide-soignante qui débouchera sur un entretien ?

Demandez en commentaire ! Je ferai de mon mieux pour vous répondre rapidement et vous donner des conseils !