Le CV antéchronologique est, de loin, le type de CV le plus répandu en France.
Il a beau avoir un nom compliqué, son principe est simple : résumer son parcours professionnel et scolaire en listant ses expériences des plus récentes aux plus anciennes.
Mais simplicité rime parfois avec facilité et la tentation de s’essayer à des formats plus originaux est grande.
Pourtant, ce bon vieux CV antéchronologique reste le format de CV le plus efficace pour décrocher un emploi !
Ce guide vous explique en détail ce qu’est un CV antéchronologique et comment rédiger le vôtre pour qu’il soit plus efficace que celui de 90% des candidat(e)s. D’ici une dizaine de minutes, vous saurez exactement quoi faire pour convaincre une personne chargée du recrutement de vous inviter pour un entretien d’embauche !
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Commençons par une définition du CV antéchronologique, avant d’en voir un exemple complet.
Définition : qu'est-ce qu'un CV antéchronologique ?
Le CV antéchronologique, également appelé CV antichronologique ou CV chronologique inversé, est un format de CV qui a pour parti pris de présenter d’abord les éléments de votre profil les plus récents, en remontant dans le temps. Cette même logique est utilisée pour l’expérience et pour la formation.
Cette méthode de présentation a l’avantage de permettre aux personnes chargées du recrutement de voir immédiatement vos compétences et votre expertise actuelle, en mettant en avant votre évolution professionnelle.
Il est parfois confondu avec le CV chronologique.
CV chronologique ou antéchronologique : différences
Au sens strict, un CV chronologique présente le parcours d’un(e) candidat(e) dans son ordre naturel, c’est-à-dire des informations les plus anciennes aux plus récentes. Ne tournons pas autour du pot : il s’agit, globalement, d’une mauvaise idée. Ce format est d’ailleurs très peu utilisé.
Dans les faits, si vous entendez parler de CV chronologique, il y a de grandes chances pour que ce soit un abus de langage et qu’il s’agisse en fait du bon vieux CV antéchronologique qui nous intéresse ici !
La précision ayant été apportée, voyons tout de suite un exemple complet de CV antéchronologique.
Conseil d’expert
Votre parcours professionnel manque d’homogénéité ? Si vous avez des trous dans votre CV, avez enchaîné des expériences variées dans des domaines différents ou êtes en reconversion professionnelle, un CV par compétences peut être plus efficace qu’un CV antéchronologique.
Exemple de CV antéchronologique
Emma Dubois
06 12 34 56 78
emma.dubois@email.com
linkedin.com/in/emma-dubois-zety
Conseillère commerciale France
À propos de moi
Conseillère commerciale diplômée avec huit années d’expérience de terrain, dont quatre sur l’ensemble du territoire français. Excellente communicante, je sais appliquer une stratégie commerciale de la prospection à la signature du contrat, sans oublier le suivi pour une satisfaction client renforcée. Je souhaite mettre mon sens de la négociation au profit de l’équipe commerciale du groupe ZLT.
Expérience professionnelle
Depuis 09/2020
ProSales, Paris
Conseillère commerciale France
Compétences et responsabilités principales :
- Assurer la prospection de nouveaux clients (+6% par an)
- Entretenir la relation client (portefeuille de +100 clients B2B)
- Planifier les visites clients
- Organiser et participer aux campagnes de démonstration
- Conclure les actes de vente
05/2017 - 08/2020
Inovatech, Beauvais
Conseillère commerciale Nord
Compétences et responsabilités principales :
- Appliquer la stratégie commerciale en collaboration avec le directeur de développement
- Développer le chiffre d’affaires (atteinte des objectifs commerciaux dans 100% des cas)
- Mener des actions de prospection et d’animation
- Assurer une gestion complète du processus de vente, de la prospection à la signature du contrat
07/2016 - 04/2017
Inovatech, Beauvais
Assistante commerciale
Formation
09/2014 - 06/2016
Master Stratégie commerciale et politiques de négociation
École de management de la Sorbonne, Paris
09/2011 - 06/2014
Licence pro mention Management des activités commerciales
CFAI Picardie, Beauvais
Compétences
- Gestion de portefeuille clients
- Négociation de contrats
- Suivi des performances de vente
- Service client personnalisé
- Adaptabilité
- Prise d’initiative
Informatique
- SalesForce (5/5)
- Microsoft Power BI (5/5)
- SAP BI (4/5)
- Suite MS Office (4/5)
Langues
- Anglais - B2 (Intermédiaire-avancé)
- Espagnol - B1 (Intermédiaire)
- Portugais - A2 (Préintermédiaire)
Centres d’intérêt
- Randonnée pédestre
- Livres de développement personnel
- Trésorière du club local de judo
Non seulement ce CV remonte chronologiquement le temps, mais il est en plus précis et concis. C’est ce qui fait son efficacité. Voyons tout de suite comment rendre votre CV antéchronologique aussi pertinent, quel que soit votre métier.
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Quand vous aurez terminé, le logiciel jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Vous pourrez également le partager avec vos proches pour connaître leur opinion.
Comment faire un CV antéchronologique ?
Le CV antéchronologique se distingue par sa présentation méthodique. Le réussir implique donc de respecter certaines bonnes pratiques, en commençant par une structure qui permet de présenter votre parcours de manière claire et cohérente.
1. Structurer son CV antéchronologique efficacement
Une bonne structure CV facilite la lecture et la compréhension de votre parcours par les personnes chargées du recrutement. Mieux, elle attire leur attention dès les premières secondes et augmente ainsi vos chances d’être lu(e) jusqu’au bout.
Idéalement, un CV antéchronologique est structuré de la manière suivante :
- En-tête
- Photo (optionnelle)
- Accroche de CV (à rédiger en dernier)
- Expériences professionnelles
- Diplômes et formations
- Compétences techniques et comportementales
- Langues étrangères
- Éventuellement une section supplémentaire (centres d’intérêt, certifications)
Une mise en page de CV professionnelle contribue à mettre le contenu en valeur. Pour la réussir, choisissez une police de caractère professionnelle et laissez le contenu respirer (saut de ligne entre les rubriques, marges de 2 à 2,5 cm).
Avec une structure aussi percutante, le recruteur ou la recruteuse aura certainement envie de vous contacter. L’en-tête facilite cela.
2. Utiliser un en-tête complet et précis
L’en-tête d’un CV antéchronologique contient vos coordonnées (nom complet, numéro de téléphone mobile et courriel professionnel) et le titre du CV (votre métier, éventuellement complété de votre spécialité et/ou du type de contrat recherché).
Si vous choisissez d’ajouter une photo, assurez-vous qu’elle soit professionnelle et adaptée au contexte. Optez pour un portrait récent, de bonne qualité et vous présentant dans une tenue soignée.
Place ensuite au cœur du CV : vos expériences professionnelles, évidemment triées des plus récentes aux plus anciennes.
À lire : Faut-il ajouter une photo dans l’en-tête de son CV ?
3. Lister ses expériences professionnelles des plus récentes aux plus anciennes
L’expérience professionnelle constitue la rubrique centrale d’un CV antéchronologique. Pour l’exploiter à fond, hors de question de se contenter d’une simple liste ou de tout détailler sans distinction, surtout si vous avez déjà plusieurs expériences à votre actif.
Exemple : parcours professionnel sur CV en ordre antéchronologique
| Correct |
|---|
Depuis 01/2021 Tech Solutions, Lyon Ingénieur en développement web Compétences et responsabilités principales :
09/2020 - 12/2020 XYZ Digital, Lyon Développeur web (stage) |
| Incorrect |
|---|
Depuis 01/2021 Tech Solutions, Lyon Ingénieur en développement web 09/2020 - 12/2020 XYZ Digital, Lyon Développeur web (stage) |
Certes, l’ordre chronologique inverse permet de mettre l’accent sur l’expérience la plus récente. Elle est néanmoins beaucoup plus importante que le stage réalisé par ce candidat auparavant et le niveau de détail apporté accentue cela.
La même logique s’applique à la formation.
À lire : Quelles expériences professionnelles mettre sur son CV, où et pourquoi ?
4. Remonter le temps de ses diplômes et formations
Plus vous avez d’expérience et moins votre diplôme a d’importance pour un recruteur ou une recruteuse. Dans ce cas, indiquez seulement l’intitulé du diplôme, la date d’obtention et le nom de l’établissement.
En débutant, il est par contre intéressant de détailler sa formation sur le CV.
Exemple : CV antéchronologique master
| Correct |
|---|
09/2022 - 06/2024 Master informatique Université de Bordeaux
09/2019 - 06/2022 Licence informatique Université de Bordeaux
|
Un parcours académique détaillé fournit aux recruteurs une compréhension approfondie de vos compétences techniques et théoriques. À CV équivalent, vous augmentez vos chances de succès.
La rubrique compétences n’en devient que plus efficace.
Conseil d’expert
Vous avez obtenu votre diplôme récemment et n’avez pas encore d’expérience dans le domaine d’activité visé ? Inversez les rubriques pour afficher vos formations avant votre expérience professionnelle ! Vous donnerez ainsi plus de poids à vos connaissances du secteur qu’à vos jobs d’été. Retrouvez un exemple complet dans notre guide de rédaction d’un CV sans expérience.
5. Lister ses compétences principales
La rubrique compétences du CV apparaît juste après le déroulé chronologique de votre parcours. Elle permet alors de confirmer l’idée que votre destinataire se fait déjà de votre profil. Aidez-vous de l’offre d’emploi ou de vos connaissances de l’entreprise pour choisir les 4 à 8 compétences les plus pertinentes par rapport au poste que vous visez.
Au besoin, aidez-vous d’une rubrique additionnelle pour intégrer les éléments importants qui n’ont pas encore leur place sur votre CV antéchronologique.
Conseil d’expert
60% des employeurs privilégient les compétences comportementales devant les compétences techniques lors d’un recrutement et plus de 80% les considèrent comme indispensables ! Assurez-vous d’équilibrer votre liste (2 à 4 qualités de chaque). Notre exemple général vous montre comment faire.
6. Compléter son CV antéchronologique d'une rubrique additionnelle
Vous pouvez créer à peu près n’importe quelle rubrique additionnelle, à condition qu’elle donne des informations importantes sur la personne que vous êtes au travail. Les plus courantes sont les compétences informatiques et les langues étrangères, mais une certification, des publications ou une expérience de bénévolat ont tout autant leur place.
Les centres d’intérêt sont également un grand classique, souvent négligés. Pourtant, ils apportent de la personnalité à une candidature, surtout pour les profils juniors.
Exemple de centres d’intérêt sur un CV antéchronologique
| Correct |
|---|
|
| Incorrect |
|---|
|
Comme partout ailleurs dans votre CV antéchronologique, la précision est votre meilleure alliée pour vous démarquer des autres candidat(e)s. Le second exemple ne dit pas grand chose (ok, il ne dit rien) alors que le premier montre une personne créative, attentive, endurante et certainement intéressée par les nouvelles technologies. Voilà des qualités qui sont utiles à bien des postes !
Il est temps de rédiger l’accroche.
À lire : Comment indiquer son niveau de langue sur un CV ?
7. Terminer par une accroche qui suscite l'intérêt
La phrase d’accroche du CV est généralement la partie lue en premier. L’intérêt de la rédiger en dernier est d’avoir un aperçu général du contenu de votre candidature. Son but est simple : susciter l’intérêt de la personne chargée du recrutement pour qu’elle examine le reste de votre CV.
Exemple d’accroche pour CV antéchronologique
| Correct |
|---|
Consultante en communication digitale avec quatre années d’expérience, spécialisée dans l’optimisation de stratégies en ligne. Mes compétences analytiques et ma créativité ont contribué à augmenter de manière significative la visibilité et l’engagement des marques que j’ai accompagnées (+15% abonnés Instagram chaque mois sur deux ans pour ma dernière mission). Je souhaite renouveler et dépasser ces succès en rejoignant l’agence IGUP. |
| Incorrect |
|---|
Consultante en communication expérimentée, à la recherche de nouveaux défis professionnels. Habituée au travail en agence, je suis également ouverte à un poste interne si les tâches sont suffisamment diversifiées. Rencontrons-nous pour en discuter ! |
La seconde accroche est trop générique. En envoyant le même CV à tout le monde, vous prenez le risque d’évoquer un manque d’implication. Reprenez plutôt le modèle du premier exemple en commençant par une caractéristique forte (diplôme, années d’expérience). Enchaînez sur deux ou trois compétences clés pour ce poste en particulier et nommez explicitement l’entreprise.
Votre CV antéchronologique est désormais terminé et il ne reste qu’à lui joindre une bonne lettre de motivation.
8. Joindre une lettre de motivation complémentaire au CV
Plus toujours requise, la lettre de motivation demeure une pièce essentielle pour une recherche d’emploi fructueuse. Alors que le CV antéchronologique offre une vue synthétique de votre parcours professionnel, la lettre de motivation permet d’exprimer en détail votre intérêt pour l’entreprise, vos succès passés et, plus globalement, pourquoi vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste.
Plus encore que le CV, la lettre de motivation doit être personnalisée en fonction du poste et de l’entreprise. Les quelques minutes investies maintenant valent largement les jours, mois ou semaines perdus avec une candidature bâclée !
Conseil d’expert
99% des candidat(e)s se préparent avant un entretien. Ne vous laissez pas distancer si prêt du but et commencez tout de suite à préparer les questions les plus fréquentes lors d’un entretien d’embauche !
Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :
Voir plus de modèles pour lettre de motivation et commencer à rédiger la vôtre
Pour conclure : avantages et inconvénients du CV antéchronologique
Finalement, rédiger un bon CV antéchronologique n’est pas difficile. En partant d’une structure logique (celle que nous vous proposons dans ce guide), il suffit de choisir les éléments les plus forts de son parcours et de remplir les trous.
Pour conclure, voici le résumé des avantages et inconvénients de ce type de CV, le plus approprié dans l’extrême majorité des cas.
Avantages du CV antéchronologique
Un CV antéchronologique présente de nombreux avantages puisqu’il :
- Répond aux attentes de l’extrême majorité des entreprises.
- Est particulièrement simple à lire.
- Fait gagner du temps aux personnes chargées du recrutement qui savent exactement où trouver quelle information.
- Montre une progression de carrière de façon avantageuse.
Inconvénients du CV antéchronologique
Quelques détails pourraient néanmoins vous encourager à envisager un autre format, ou vous inciter un peu plus encore à expliquer votre parcours dans une lettre de motivation. En effet, le CV antéchronologique :
- Met en évidence d’éventuels trous dans le CV et/ou des changements de poste fréquents.
- A tendance à minimiser l’expérience et la capacité d’adaptation d’une personne qui a rarement changé d’entreprise.
- Peut souligner le manque d’expérience des jeunes diplômé(e)s et des personnes n’ayant pas encore beaucoup travaillé ou sont en reconversion professionnelle.
En soignant la forme et le contenu de votre CV antéchronologique, vous mettez toutes les chances de votre côté pour séduire à la fois les recruteurs et les systèmes automatisés. Persévérez et restez confiant : le poste idéal vous attend. Bonne chance dans la création de votre CV et dans vos candidatures !
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