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Exemple de CV photographe professionnel [débutant/senior]

Créez votre CV maintenant

Nos clients ont été embauchés par*

Seule une petite minorité de photographes est salariée. 

Cela signifie au moins deux choses. La première est plutôt positive en tant que chercheur d’emploi : vous n’êtes pas tant que ça en concurrence. 

La seconde l’est un peu moins. Les entreprises qui emploient des photographes ont en parallèle un énorme vivier d’indépendants vers qui il est tentant d’externaliser le travail si la perle rare ne se présente pas. 

Pour espérer trouver un bon emploi de photographe professionnel avec un contrat stable à la clé, il vous faut une candidature irréprochable. 

Ce guide vous explique pas à pas comment : 

  • Créer un CV photographe meilleur que celui de 90% des candidat(es).
  • Inciter un recruteur à lire votre candidature jusqu’au bout. 
  • Mettre en avant vos compétences, même en débutant. 
  • Convaincre un employeur de vous inviter pour un entretien. 

Vous souhaitez gagner du temps et créer votre CV en 5 minutes ? Essayez notre créateur de CV en ligne. C’est rapide, facile, pratique et 100% personnalisable. 28 modèles de CV professionnels à remplir ici.

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Modèle de CV créé avec notre générateur — Découvrez tous nous exemples de CV ici.

Ces guides complémentaires peuvent faciliter votre recherche d’emploi : 

Commençons par un exemple complet de CV photographe. 

Exemple de CV photographe professionnel(le)

Sarah Marchand

06.78.90.12.34

sarah.marchand@gmail.com

www.sarahmarchand-zety.fr

Photographe de studio

À propos de moi

Photographe de studio avec plus de 6 ans d’expérience. Parfaite maîtrise de la lumière artificielle, autant en portrait qu’en photo de produit. Spécialiste de la prise de vue d’objets aux caractéristiques complexes (reflets, brillance), je souhaite rejoindre le studio PX75 en tant que photographe senior. 

Expérience professionnelle

Depuis 04/2019

Mise en Seine, Paris

Photographe de studio

Compétences et responsabilités principales : 

  • Organiser et assurer les shootings inspiration (travail avec modèles)
  • Superviser les séances packshots (assurés par 2 photographes junior)
  • Valider les rendus qualités image
  • Valider les visuels packshots
  • Assurer le suivi opérationnel avec les services produits

Résultats majeurs : 

  • Spécialisation en horlogerie et parfumerie grâce à une maîtrise totale du rendu des reflets. 
  • +11% de chiffre d’affaires grâce à l’expertise du studio pour cette clientèle exigeante. 

01/2017 - 03/2019

Rhône Studio, Lyon

Photographe e-commerce

Compétences et responsabilités principales : 

  • Préparer et gérer les shootings catalogue avec les modèles
  • Organiser les shootings produit
  • Retoucher les photos (portrait et packshot produit)
  • Préparer les photos pour la mise en ligne
  • Participer au bon déroulement des partenariats

08/2016 - 12/2016

Rhône Studio, Lyon

Photographe (stage)

Formation

09/2014 - 06/2016

BTM photographe

CIFA, Mercurey

Compétences

  • Prise de vues de produits complexes (transparence, reflets, textures)
  • Écosystème Canon
  • Focus stacking
  • Direction de modèle
  • Travail en équipe
  • Sens de l’organisation
  • Gestion de l’imprévu

Informatique

  • Capture One (5/5)
  • Lightroom (5/5)
  • Photoshop (4/5)
  • Premiere Pro (3/5)
  • After Effects (3/5)
  • WordPress et WooCommerce (3/5)
  • Suite MS Office (Word, Outlook, Powerpoint) (4/5)

Langues

  • Anglais : C1 (Avancé)
  • Espagnol : B1 (Intermédiaire)

Pas mal, non ? Si ce CV fonctionne, c’est parce qu’il se démarque du CV photographe classique et un peu bateau. Le vôtre peut être aussi personnalisé et donc aussi efficace. 

Tout commence avec une bonne structure. 

1. Structurer et mettre en page son CV photographe comme un pro

17% des photographes sont salariés. En 1991, ils étaient 46%. La part d’indépendants ne cesse donc d’augmenter. Eux démarchent généralement la clientèle en direct ou présentent leur portfolio à d’éventuels partenaires commerciaux. Pour faire simple, ils n’envoient pas de CV. 

Votre situation est différente et vous feriez bien d’en tirer avantage. Pour un CV professionnel qui donne envie d’être lu, il faut commencer par une structure de CV impeccable. 

Structure type d’un CV photographe

Pour un CV photographe, utilisez le format de CV antéchronologique. Il est le plus répandu et consiste à trier votre expérience professionnelle et vos formations des plus récentes aux plus anciennes. 

La trame générale est finalement assez logique : 

  • En-tête
  • Photo (optionnelle)
  • Accroche du CV (à rédiger en dernier)
  • Expérience professionnelle
  • Diplômes et formations
  • Compétences
  • Langues étrangères
  • Section supplémentaire (en option : centres d’intérêt, certifications)

Le tout prend vie visuellement grâce à une bonne mise en page de CV

Mise en page idéale d’un CV professionnel pour photographe

  • Une seule page (A4)
  • Police de CV de taille suffisante (11 ou 12 pt)
  • Rubriques clairement délimitées (comme en photo, l’espace négatif est votre ami)
  • Marges généreuses (2 à 2,5 cm)
  • Utilisation limitée de logos sur le CV
  • Couleurs de CV bien réfléchies
  • Aucune faute d’orthographe

Rien de compliqué. La première chose à faire est de remplir l’en-tête. 

Conseil d’expert
Vous souhaitez mettre en avant votre créativité sur votre dossier de candidature ? Libre à vous de choisir un modèle de CV original, mais attention à ne pas trop en faire. Si vous maîtrisez le montage, vous pouvez également oser un CV vidéo. Peu répandu, il est un choix à double tranchant, mais maîtrisé il peut carrément faire la différence ! 

2. Commencer par un en-tête complet sur votre CV photographe

L’en-tête ne va pas à elle seule vous faire signer un contrat de photographe. Elle aide par contre le recruteur à vous contacter facilement et le redirige vers votre portfolio en ligne. 

Exemple d’en-tête d’un CV pour photographe

correct

Alex Monin

06.78.90.12.34

alex.monin@gmail.com

www.alexmonin-zety.fr/portfolio

Votre nom complet, un numéro de téléphone portable et une adresse e-mail professionnelle suffisent. Copiez/collez simplement ce modèle en remplaçant vos coordonnées et le tour est joué. Profitez-en, le reste de votre CV doit être personnalisé pour votre profil et le poste brigué ! 

Indiquez ensuite le titre du CV, en fait votre métier. 

Exemples de titres de CV pour un(e) photographe professionnel(le)

correct
  • Photographe immobilier
  • Photographe de studio (CDD 1 an)
  • Photographe de mariage et famille

Toute spécificité liée à l’offre d’emploi est bonne à préciser (spécialité ou type de contrat notamment). 

L’en-tête est déjà terminé… sauf si vous décidez d’ajouter une photo. 

Faut-il mettre une photo sur son CV de photographe ? 

La photo de CV n’est pas obligatoire. Elle est cependant votre seule occasion de montrer votre tête et votre style dans votre candidature. Pour n’importe quel autre métier, il est important de passer par un photographe pro. Vous l’êtes, alors pourquoi ne pas en profiter pour réaliser votre meilleur autoportrait ? Il doit évidemment montrer votre professionnalisme, mais aussi votre style (lumière naturelle pour un photographe de mariage/outdoor, studio si vous postulez dans un studio, etc.). 

Vous partez alors dans les meilleures conditions pour parler de votre expérience professionnelle. 

Conseil d’expert
Quelle que soit votre spécialité dans la photo, vous avez intérêt à être présent en ligne. Vous pouvez alors non seulement être démarché par des clients ou des employeurs potentiels, mais également largement améliorer l’en-tête de votre CV en ajoutant un lien vers votre CV LinkedIn et/ou votre portfolio juste en dessous de vos coordonnées. 

Le logiciel de Zety rédige votre CV à votre place. Indiquez votre poste et glissez-déposez les compétences et les expériences qui vous décrivent le mieux. Le résultat ? Un excellent CV en un rien de temps. Commencez à faire le vôtre ici.

Créez votre CV
 

Quand vous aurez terminé, le logiciel jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Vous pourrez également le partager avec vos proches pour connaître leur opinion.

3. Détailler son expérience de photographe sur un CV pour gagner en crédibilité

L’expérience professionnelle est le cœur d’un CV de photographe. Même si votre expérience vient d’autres secteurs d’activité, il est important de détailler vos responsabilités les plus utiles au poste au sein de vos expériences les plus longues et/ou les plus récentes. 

Expérience professionnelle : CV photographe 

correct

08/2019 - 12/2022

Appartalouer, Grenoble

Photographe immobilier

Compétences et responsabilités principales : 

  • Réaliser les prises de vue au domicile des clients
  • Assurer les shooting extérieurs au drone
  • Choisir la bonne optique pour mettre en valeur le bien immobilier
  • Créer des vidéos de présentation
  • Organiser des shootings dédiés aux visites à 360 degrés

Résultats majeurs : 

  • +12% de visites sur les offres de location de l’agence

09/2017 - 06/2019

Isère Modèles, Grenoble

Photographe (alternance)

incorrect

08/2019 - 12/2022

Appartalouer, Grenoble

Photographe immobilier

09/2017 - 06/2019

Isère Modèles, Grenoble

Photographe (alternance)

Toutes les expériences professionnelles ne se valent pas. Se contenter de toutes les lister comme le ou la second(e) photographe ne permet pas à un recruteur de départager deux CV de niveau équivalent. 

En allant dans le détail de son expérience la plus importante et en citant un succès prouvé par des chiffres, celui ou celle du premier exemple prend au contraire une option sur l’entretien d’embauche. C’est le modèle à suivre. 

Vos diplômes et formations peuvent ensuite prendre plus ou moins d’importance selon votre niveau. 

À lire : Quelles expériences professionnelles mettre sur son CV, où et comment ? 

4. Compenser son manque d’expérience avec son parcours scolaire

Un photographe débutant a intérêt à détailler sa formation, qu’elle soit académique, basée sur des workshops photo ou autodidacte. Après quelques années de carrière, les diplômes ont néanmoins de moins en moins d’importance. 

Section « Éducation » sur un CV photographe débutant(e) 

correct

09/2020 - 06/2022

BTS photographie

Institut privé des métiers, Lyon

  • Obtenu avec mention bien (15,4/20)
  • Matières fortes : Prise de vue (17/20), Traitement de l’image (16/20), Culture photographique et visuelle (15/20)

Les débutants en photographie ont souvent une éducation similaire. À CV équivalent, un recruteur se base sur les détails pour faire son choix. Ce(tte) candidat(e) a donc de meilleures chances d’accéder à l’entretien. 

Après une première expérience probante, les trois premières lignes suffisent (année d’obtention, nom du diplôme obtenu et établissement). 

Place ensuite aux compétences. 

Conseil d’expert
Vous n’êtes pas vous-même photographe, mais recherchez un(e) photographe pour un CV professionnel ? C’est une très bonne initiative. Avant de faire votre choix, consultez notre guide dédié à la photo de CV pour comprendre si vous en avez besoin dans votre cas précis et savoir où la placer sur votre CV. 

5. Montrer avoir les bonnes compétences techniques et humaines pour la photographie sur son CV

Un photographe est un technicien de l’image. Il est aussi un professionnel qui doit avoir des qualités humaines, autant pour la direction de modèles que pour mettre en confiance la clientèle et collaborer avec ses collègues. Pour réussir cette section, choisissez vos 4 à 6 compétences les plus utiles au poste, en prenant soin de garder un équilibre entre compétences techniques et compétences relationnelles

Top compétences photographe sur un CV

  1. Prise de vue (règles de composition, maîtrise de l’appareil photo)
  2. Gestion de la lumière naturelle
  3. Gestion de la lumière studio
  4. Techniques de photo de produit/packshot
  5. Outils de post-production
  6. Retouche photo de portrait
  7. Création d’un univers visuel/ de mises en scène photographiques
  8. Créativité
  9. Direction de modèles
  10. Connaissance du droit à l’image et du droit d’auteur

Pour faire le bon choix, aidez-vous de l’offre d’emploi ou renseignez-vous sur les attentes de l’entreprise en cas de candidature spontanée. 

Enchaînez sur vos compétences informatiques et langues étrangères. 

À lire : 99 exemples de compétences à mettre sur un CV professionnel

6. Ne pas oublier ses compétences informatiques et langues parlées sur un CV photographe

Qui dit métier technique dit section compétences informatiques sur son CV. Là encore, il faut être précis, en nommant précisément le logiciel ou la technologie maîtrisée et, si possible, votre niveau. 

Exemples de compétences informatiques pour CV photographe

correct
  • Photo Mechanic (5/5)
  • Lightroom (5/5)
  • Capture One (4/5)
  • Photoshop (4/5)
  • Outlook (4/5)
  • Excel (3/5)
incorrect
  • Logiciels de tri
  • Outils de retouche d’image
  • Suite Office

Les mauvais exemples manquent tous de précision. Utilisez le premier modèle et tout devrait bien se passer. 

Un bon niveau d’anglais est également souvent demandé aux photographes, surtout si vous travaillez avec des modèles, mais aussi parce que la plupart des logiciels et ressources d’apprentissage sont en anglais. Pensez donc à créer une rubrique dédiée aux langues étrangères. 

CV pour photographe : exemples de maîtrise des langues étrangères 

correct
  • Anglais : B2 (Intermédiaire-avancé)
  • Allemand : B1 (Intermédiaire)
  • Néerlandais : B1 (Intermédiaire)

Là encore, la précision est de mise. Évitez les termes vagues comme “courant” et utilisez le standard européen des langues pour indiquer votre niveau de langue sur votre CV

Dans certains cas, une rubrique additionnelle peut encore s’ajouter. 

Conseil d’expert
Si vous avez beaucoup de compétences informatiques, concentrez-vous sur les logiciels dédiés à la création multimédia. Votre maîtrise de C++ n’est donc pas forcément pertinente, contrairement à votre expérience sur Premiere Pro. 40% des photographes produisent aussi de la vidéo, une qualité de plus en plus recherchée, notamment en corporate et en mariage. N’oubliez pas ces compétences ! 

7. Renforcer son profil avec une rubrique additionnelle sur un CV photographe

Un CV est un document relativement anonyme. Pour y ajouter de la personnalité et renforcer votre profil, vous pouvez choisir d’y ajouter vos certifications, un bon résultat à un concours photo ou encore vos activités de bénévolat. 

Pour un photographe débutant, les centres d’intérêt sont également une bonne occasion de remplir votre CV en en disant plus sur vous. 

Exemples de centres d’intérêt : CV photographe autodidacte

correct
  • Dessin assisté par ordinateur
  • Mangas
  • Handball (6 ans en club)
incorrect
  • Art, lecture, sport

La seconde section ne fait que gâcher une place précieuse sur le CV. Au contraire, les centres d’intérêt de la première prouvent la créativité du ou de la candidat(e), son sens de l’esthétique et son esprit d’équipe. C’est l’objectif de cette rubrique : appuyer vos compétences. 

Vous pouvez enfin remonter tout en haut du document pour rédiger l’accroche. 

À lire : Comment choisir les centres d’intérêt à mettre sur son CV ?

8. Accrocher le recruteur pour lui prouver avoir le bon profil

La phrase d’accroche du CV est un point chaud du document : un endroit précis où s’arrête l'œil du recruteur avant de poursuivre (ou non) sa lecture. Réussissez-la en commençant par une caractéristique forte (années d’expérience, diplôme) et en enchaînant sur vos deux ou trois compétences clés pour le poste brigué (également à mentionner). 

Exemple d’accroche pour un CV photographe

correct
Photographe diplômée avec trois années d’expérience en photo de mode en studio. À l’aise avec l’écosystème Sony et habituée à shooter en mode connecté, je suis bilingue français anglais, ce qui facilite ma direction de modèles internationaux. Capable de travailler sous pression, je sais être efficace dans des temps impartis très courts, notamment sur des évènements. J’espère rejoindre l’équipe de photographes officiels du festival de Cannes. 
incorrect
Photographe professionnelle diplômée et expérimentée. Après avoir travaillé en direct ainsi qu’en agence, je souhaite rejoindre votre équipe rapidement. Créative, dynamique et à l’aise en lumière naturelle comme studio, je pense disposer des qualités requises. 

La seconde photographe envoie probablement le même CV à tout le monde. Il s’agit de la meilleure stratégie pour rester longtemps en recherche d’emploi. La pertinence de la première candidate incite au contraire à découvrir son parcours dans le détail. 

Pour peu qu’elle joigne une bonne lettre de motivation, c’est l’entretien assuré ! 

9. Joindre une bonne lettre de motivation photographe

Plus systématiquement demandée par les RH, la lettre de motivation est pourtant un excellent moyen de se démarquer des autres candidat(es). Prenez la peine d’en rédiger une, l’exercice est facile en suivant le modèle gratuit de notre guide pour rédiger une bonne lettre de motivation

À lire : Exemples créatifs et modèles pour une lettre de motivation originale

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

Voir plus de modèles pour lettre de motivation et commencer à rédiger la vôtre

Conclusion

Créer un bon CV pour travailler dans la photographie n’est finalement pas difficile. En utilisant notre modèle gratuit et en suivant nos conseils, vous devriez rapidement parvenir à rédiger facilement des candidatures efficaces, qui permettent aux RH d’apprécier votre profil à sa juste valeur. 

Il vous reste des questions ? Posez-les en commentaire ! Nous vous répondrons dans les meilleurs délais pour vous aider à finaliser le CV photographe qui vous permettra de signer votre prochain contrat.

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Cet article a été revu par notre équipe afin de s’assurer qu’il respecte la politique éditoriale de Zety. Nous nous engageons à partager notre expertise et à vous donner des conseils de carrière fiables et adaptés à vos besoins. C’est grâce à un contenu de grande qualité que notre site attire chaque année plus de 5 millions de lecteurs. Mais nous ne nous arrêtons pas là. Notre équipe mène des études originales pour mieux comprendre le marché de l’emploi, et nous sommes fiers d’être cités par de grandes universités et des médias en France et à l’étranger.

Sources

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Laura Maschio
Laura Maschio est une rédactrice et une experte de carrière chez Zety. Depuis 2019, elle partage son expertise avec des chercheurs d'emploi et offre des conseils pratiques pour réussir leur candidature et faire progresser leur carrière. Titulaire d'un master en sciences de la communication et des médias, Laura met sa compréhension des mécanismes internes des entreprises au service de nos lecteurs en écrivant des articles fondés sur la recherche scientifique et conformes aux dernières tendances du marché de l'emploi.
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