Exemple de CV photographe professionnel [débutant/senior]

Seule une petite minorité de photographes est salariée. 

Cela signifie au moins deux choses. La première est plutôt positive en tant que chercheur d’emploi : vous n’êtes pas tant que ça en concurrence. 

La seconde l’est un peu moins. Les entreprises qui emploient des photographes ont en parallèle un énorme vivier d’indépendants vers qui il est tentant d’externaliser le travail si la perle rare ne se présente pas. 

Pour espérer trouver un bon emploi de photographe professionnel avec un contrat stable à la clé, il vous faut une candidature irréprochable. 

Ce guide vous explique pas à pas comment : 

• Créer un CV photographe meilleur que celui de 90% des candidat(es).
• Inciter un recruteur à lire votre candidature jusqu’au bout. 
• Mettre en avant vos compétences, même en débutant. 
• Convaincre un employeur de vous inviter pour un entretien. 

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Ces guides complémentaires peuvent faciliter votre recherche d’emploi : 

• CV graphiste
• CV webdesigner
• CV community manager
• CV barman
• CV technicien informatique
• CV manager
• CV communication
• CV infographiste
• CV reconversion professionnelle
• CV alternance
• CV comédien
• CV jardinier
• Exemples de CV

Commençons par un exemple complet de CV photographe. 

Exemple de CV photographe professionnel(le)

Pas mal, non ? Si ce CV fonctionne, c’est parce qu’il se démarque du CV photographe classique et un peu bateau. Le vôtre peut être aussi personnalisé et donc aussi efficace. 

Tout commence avec une bonne structure. 

1. Structurer et mettre en page son CV photographe comme un pro

17% des photographes sont salariés. En 1991, ils étaient 46%. La part d’indépendants ne cesse donc d’augmenter. Eux démarchent généralement la clientèle en direct ou présentent leur portfolio à d’éventuels partenaires commerciaux. Pour faire simple, ils n’envoient pas de CV. 

Votre situation est différente et vous feriez bien d’en tirer avantage. Pour un CV professionnel qui donne envie d’être lu, il faut commencer par une structure de CV impeccable. 

Structure type d’un CV photographe

Pour un CV photographe, utilisez le format de CV antéchronologique. Il est le plus répandu et consiste à trier votre expérience professionnelle et vos formations des plus récentes aux plus anciennes. 

La trame générale est finalement assez logique : 

• En-tête
• Photo (optionnelle)
• Accroche du CV (à rédiger en dernier)
• Expérience professionnelle
• Diplômes et formations
• Compétences
• Langues étrangères
• Section supplémentaire (en option : centres d’intérêt, certifications)

Le tout prend vie visuellement grâce à une bonne mise en page de CV. 

Mise en page idéale d’un CV professionnel pour photographe

• Une seule page (A4)
• Police de CV de taille suffisante (11 ou 12 pt)
• Rubriques clairement délimitées (comme en photo, l’espace négatif est votre ami)
• Marges généreuses (2 à 2,5 cm)
• Utilisation limitée de logos sur le CV
• Couleurs de CV bien réfléchies
• Aucune faute d’orthographe

Rien de compliqué. La première chose à faire est de remplir l’en-tête. 

Conseil d’expert
Vous souhaitez mettre en avant votre créativité sur votre dossier de candidature ? Libre à vous de choisir un modèle de CV original, mais attention à ne pas trop en faire. Si vous maîtrisez le montage, vous pouvez également oser un CV vidéo. Peu répandu, il est un choix à double tranchant, mais maîtrisé il peut carrément faire la différence ! 

2. Commencer par un en-tête complet sur votre CV photographe

L’en-tête ne va pas à elle seule vous faire signer un contrat de photographe. Elle aide par contre le recruteur à vous contacter facilement et le redirige vers votre portfolio en ligne. 

Exemple d’en-tête d’un CV pour photographe

Votre nom complet, un numéro de téléphone portable et une adresse e-mail professionnelle suffisent. Copiez/collez simplement ce modèle en remplaçant vos coordonnées et le tour est joué. Profitez-en, le reste de votre CV doit être personnalisé pour votre profil et le poste brigué ! 

Indiquez ensuite le titre du CV, en fait votre métier. 

Exemples de titres de CV pour un(e) photographe professionnel(le)

Toute spécificité liée à l’offre d’emploi est bonne à préciser (spécialité ou type de contrat notamment). 

L’en-tête est déjà terminé… sauf si vous décidez d’ajouter une photo. 

Faut-il mettre une photo sur son CV de photographe ? 

La photo de CV n’est pas obligatoire. Elle est cependant votre seule occasion de montrer votre tête et votre style dans votre candidature. Pour n’importe quel autre métier, il est important de passer par un photographe pro. Vous l’êtes, alors pourquoi ne pas en profiter pour réaliser votre meilleur autoportrait ? Il doit évidemment montrer votre professionnalisme, mais aussi votre style (lumière naturelle pour un photographe de mariage/outdoor, studio si vous postulez dans un studio, etc.). 

Vous partez alors dans les meilleures conditions pour parler de votre expérience professionnelle. 

Conseil d’expert
Quelle que soit votre spécialité dans la photo, vous avez intérêt à être présent en ligne. Vous pouvez alors non seulement être démarché par des clients ou des employeurs potentiels, mais également largement améliorer l’en-tête de votre CV en ajoutant un lien vers votre CV LinkedIn et/ou votre portfolio juste en dessous de vos coordonnées. 

Le logiciel de Zety rédige votre CV à votre place. Indiquez votre poste et glissez-déposez les compétences et les expériences qui vous décrivent le mieux. Le résultat ? Un excellent CV en un rien de temps. Commencez à faire le vôtre ici.

 

Quand vous aurez terminé, le logiciel jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Vous pourrez également le partager avec vos proches pour connaître leur opinion.

3. Détailler son expérience de photographe sur un CV pour gagner en crédibilité

L’expérience professionnelle est le cœur d’un CV de photographe. Même si votre expérience vient d’autres secteurs d’activité, il est important de détailler vos responsabilités les plus utiles au poste au sein de vos expériences les plus longues et/ou les plus récentes. 

Expérience professionnelle : CV photographe 

Toutes les expériences professionnelles ne se valent pas. Se contenter de toutes les lister comme le ou la second(e) photographe ne permet pas à un recruteur de départager deux CV de niveau équivalent. 

En allant dans le détail de son expérience la plus importante et en citant un succès prouvé par des chiffres, celui ou celle du premier exemple prend au contraire une option sur l’entretien d’embauche. C’est le modèle à suivre. 

Vos diplômes et formations peuvent ensuite prendre plus ou moins d’importance selon votre niveau. 

À lire : Quelles expériences professionnelles mettre sur son CV, où et comment ? 

4. Compenser son manque d’expérience avec son parcours scolaire

Un photographe débutant a intérêt à détailler sa formation, qu’elle soit académique, basée sur des workshops photo ou autodidacte. Après quelques années de carrière, les diplômes ont néanmoins de moins en moins d’importance. 

Section « Éducation » sur un CV photographe débutant(e) 

Les débutants en photographie ont souvent une éducation similaire. À CV équivalent, un recruteur se base sur les détails pour faire son choix. Ce(tte) candidat(e) a donc de meilleures chances d’accéder à l’entretien. 

Après une première expérience probante, les trois premières lignes suffisent (année d’obtention, nom du diplôme obtenu et établissement). 

Place ensuite aux compétences. 

Conseil d’expert
Vous n’êtes pas vous-même photographe, mais recherchez un(e) photographe pour un CV professionnel ? C’est une très bonne initiative. Avant de faire votre choix, consultez notre guide dédié à la photo de CV pour comprendre si vous en avez besoin dans votre cas précis et savoir où la placer sur votre CV. 

5. Montrer avoir les bonnes compétences techniques et humaines pour la photographie sur son CV

Un photographe est un technicien de l’image. Il est aussi un professionnel qui doit avoir des qualités humaines, autant pour la direction de modèles que pour mettre en confiance la clientèle et collaborer avec ses collègues. Pour réussir cette section, choisissez vos 4 à 6 compétences les plus utiles au poste, en prenant soin de garder un équilibre entre compétences techniques et compétences relationnelles. 

Top compétences photographe sur un CV

1. Prise de vue (règles de composition, maîtrise de l’appareil photo)
2. Gestion de la lumière naturelle
3. Gestion de la lumière studio
4. Techniques de photo de produit/packshot
5. Outils de post-production
6. Retouche photo de portrait
7. Création d’un univers visuel/ de mises en scène photographiques
8. Créativité
9. Direction de modèles
10. Connaissance du droit à l’image et du droit d’auteur

Pour faire le bon choix, aidez-vous de l’offre d’emploi ou renseignez-vous sur les attentes de l’entreprise en cas de candidature spontanée. 

Enchaînez sur vos compétences informatiques et langues étrangères. 

À lire : 99 exemples de compétences à mettre sur un CV professionnel

6. Ne pas oublier ses compétences informatiques et langues parlées sur un CV photographe

Qui dit métier technique dit section compétences informatiques sur son CV. Là encore, il faut être précis, en nommant précisément le logiciel ou la technologie maîtrisée et, si possible, votre niveau. 

Exemples de compétences informatiques pour CV photographe

Les mauvais exemples manquent tous de précision. Utilisez le premier modèle et tout devrait bien se passer. 

Un bon niveau d’anglais est également souvent demandé aux photographes, surtout si vous travaillez avec des modèles, mais aussi parce que la plupart des logiciels et ressources d’apprentissage sont en anglais. Pensez donc à créer une rubrique dédiée aux langues étrangères. 

CV pour photographe : exemples de maîtrise des langues étrangères 

Là encore, la précision est de mise. Évitez les termes vagues comme “courant” et utilisez le standard européen des langues pour indiquer votre niveau de langue sur votre CV. 

Dans certains cas, une rubrique additionnelle peut encore s’ajouter. 

Conseil d’expert
Si vous avez beaucoup de compétences informatiques, concentrez-vous sur les logiciels dédiés à la création multimédia. Votre maîtrise de C++ n’est donc pas forcément pertinente, contrairement à votre expérience sur Premiere Pro. 40% des photographes produisent aussi de la vidéo, une qualité de plus en plus recherchée, notamment en corporate et en mariage. N’oubliez pas ces compétences ! 

7. Renforcer son profil avec une rubrique additionnelle sur un CV photographe

Un CV est un document relativement anonyme. Pour y ajouter de la personnalité et renforcer votre profil, vous pouvez choisir d’y ajouter vos certifications, un bon résultat à un concours photo ou encore vos activités de bénévolat. 

Pour un photographe débutant, les centres d’intérêt sont également une bonne occasion de remplir votre CV en en disant plus sur vous. 

Exemples de centres d’intérêt : CV photographe autodidacte

La seconde section ne fait que gâcher une place précieuse sur le CV. Au contraire, les centres d’intérêt de la première prouvent la créativité du ou de la candidat(e), son sens de l’esthétique et son esprit d’équipe. C’est l’objectif de cette rubrique : appuyer vos compétences. 

Vous pouvez enfin remonter tout en haut du document pour rédiger l’accroche. 

À lire : Comment choisir les centres d’intérêt à mettre sur son CV ?

8. Accrocher le recruteur pour lui prouver avoir le bon profil

La phrase d’accroche du CV est un point chaud du document : un endroit précis où s’arrête l'œil du recruteur avant de poursuivre (ou non) sa lecture. Réussissez-la en commençant par une caractéristique forte (années d’expérience, diplôme) et en enchaînant sur vos deux ou trois compétences clés pour le poste brigué (également à mentionner). 

Exemple d’accroche pour un CV photographe

La seconde photographe envoie probablement le même CV à tout le monde. Il s’agit de la meilleure stratégie pour rester longtemps en recherche d’emploi. La pertinence de la première candidate incite au contraire à découvrir son parcours dans le détail. 

Pour peu qu’elle joigne une bonne lettre de motivation, c’est l’entretien assuré ! 

9. Joindre une bonne lettre de motivation photographe

Plus systématiquement demandée par les RH, la lettre de motivation est pourtant un excellent moyen de se démarquer des autres candidat(es). Prenez la peine d’en rédiger une, l’exercice est facile en suivant le modèle gratuit de notre guide pour rédiger une bonne lettre de motivation. 

À lire : Exemples créatifs et modèles pour une lettre de motivation originale

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

CRÉEZ UNE LETTRE DE MOTIVATION EN LIGNE

Voir plus de modèles pour lettre de motivation et commencer à rédiger la vôtre

Conclusion

Créer un bon CV pour travailler dans la photographie n’est finalement pas difficile. En utilisant notre modèle gratuit et en suivant nos conseils, vous devriez rapidement parvenir à rédiger facilement des candidatures efficaces, qui permettent aux RH d’apprécier votre profil à sa juste valeur. 

Il vous reste des questions ? Posez-les en commentaire ! Nous vous répondrons dans les meilleurs délais pour vous aider à finaliser le CV photographe qui vous permettra de signer votre prochain contrat.

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Sources

• https://fr.wikipedia.org/wiki/%C3%89ducation