La France s’est construit une réputation mondiale pour sa gastronomie. Ce que l’on sait un peu moins, c’est que nous comptons également parmi les plus gros consommateurs de restauration rapide au monde.
Cela entraîne un marché de l’emploi dynamique, qui embauche massivement et qui est peu sensible aux crises ou à l’inflation. Les opportunités d’emploi sont donc nombreuses. Elles attirent des profils très variés, parmi lesquels il faut parvenir à se démarquer.
Ce guide vous explique pas à pas comment créer un CV pour la restauration rapide :
- Meilleur que celui de 90 % des candidat(e)s.
- Bien structuré.
- Mettant en valeur vos expériences et compétences.
- Capable de convaincre un(e) RH, même sans expérience dans le domaine.
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- CV restauration
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- CV McDo
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- 100+ exemples de CV
Commençons par un exemple complet de CV restauration rapide.
Exemple de CV restauration rapide
Charles Lavois
+33 6 23 45 67 89
c.lavois@email.com
19100 Brive-la-Gaillarde
Employé polyvalent en restauration rapide
À propos de moi
Titulaire d’un Bac général, je souhaite devenir membre de l’équipe soudée de KFC Brive-la-Gaillarde. D’une bonne condition physique et réactif, je ferais un excellent employé polyvalent pour votre restaurant, en cuisine comme en salle. Je peux compter pour cela sur une première expérience en restauration rapide qui m’a permis de développer mon sens relationnel, d’apprendre à gérer le stress des périodes de haute fréquentation et de tenir une caisse au centime près.
Expérience professionnelle
07/2024 - Présent
Burger King, Brive-la-Gaillarde
Équipier polyvalent en restauration rapide
- Accueillir la clientèle.
- Prendre et préparer les commandes.
- Encaisser les clients.
- Participer à la propreté de la salle.
- Contrôler la caisse en fin de service.
02/2021 - 02/2021
Cultura, Brive-la-Gaillarde
Stagiaire dans une librairie
- Stage de troisième (une semaine).
- Coopérer avec les quatre employés et le manager du magasin.
- Assurer l’alimentation des rayons histoire et fantastique.
- Répondre aux questions des clients.
Formation
09/2021 - 06/2024
Diplôme ou formation
Lycée Bahuet, Brive-la-Gaillarde
- Obtenu avec mention Très-Bien
- Option Sciences sociales et politiques
- LV1 anglais, LV2 espagnol
09/2017 - 06/2021
Diplôme ou formation
Collège Jean Lurçat, Brive-la-Gaillarde
- Obtenu avec mention Très-Bien
Compétences
- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe
- Sens du service
- Vitesse d’exécution
- Disponibilité
Informatique
- Logiciels de caisse
- Excel
- Word
- Outlook
- Powerpoint
Langues
- Anglais - B2 (Intermédiaire-avancé)
- Espagnol - A2 (Préintermédiaire)
Centres d’intérêt
- Handball
- Tennis
- Jeux de plateau
Ce CV fonctionne parce que le candidat est précis et sait tirer parti de ses expériences passées, qu’elles concernent ou non la restauration rapide. Il a toutes les chances de convaincre un recruteur.
Le vôtre peut être tout aussi efficace. Voyons comment le rédiger facilement.
1. Structurer un CV efficace pour la restauration rapide
Beaucoup d’emplois en restauration rapide ne requièrent ni formation ni expérience particulière. Le nombre de candidatures est donc élevé, et il est essentiel de vous démarquer dès le premier coup d’œil.
Une bonne structure de CV permet d’y parvenir facilement.
Structure type d’un CV fast food
Le format de CV antéchronologique est le plus adapté pour travailler en restauration rapide. Il consiste tout simplement à classer ses expériences des plus récentes aux plus anciennes, en respectant l’ordre des rubriques suivant :
- En-tête (coordonnées et titre)
- Photo de CV (optionnelle)
- Accroche de CV (à rédiger en dernier)
- Expérience professionnelle
- Formation
- Compétences
- Rubrique optionnelle (langues, centres d’intérêt, certifications)
Si vous recherchez un premier emploi, vous pouvez inverser les rubriques « Expérience professionnelle » et « Formation », afin de donner plus de poids à cette dernière.
Une fois la trame déterminée, passez à la mise en page du CV.
Mise en page idéale d’un CV restauration rapide
- Une seule page
- Police de caractères professionnelle (Arial, Times New Roman)
- Taille de police lisible (11 ou 12 pt pour le texte, 14 à 16 pt pour les titres)
- Rubriques bien délimitées
- Marges généreuses (2 à 2,5 cm)
- Logos et symboles utilisés avec parcimonie
- Usage modéré des couleurs
- Orthographe impeccable
Nul besoin de connaissances pointues en informatique : l’idée est de faciliter la lecture en privilégiant la lisibilité et le professionnalisme.
Place ensuite au cœur du CV : l’expérience professionnelle.
Conseil d’expert :
Dans la restauration rapide, seulement un tiers des salarié(e)s travaille à temps plein. Pensez à préciser le type de contrat et/ou le nombre d’heures recherchées dès le titre du CV. Par exemple : « Employé polyvalent en restauration rapide (CDI/26,5 h par semaine) ».
2. Décrire son expérience professionnelle en restauration rapide
L’expérience professionnelle est l’une des rubriques les plus importantes pour les recruteurs et recruteuses. Lisez attentivement l’offre d’emploi afin de repérer les attentes de l’entreprise, puis détaillez vos expériences les plus pertinentes.
Commençons par un exemple pour un professionnel expérimenté de la restauration rapide.
Exemple : CV manager restauration rapide (avec expérience)
| Correct |
|---|
03/2022 - Présent Burger King, Bayonne Manager restauration rapide
Résultats majeurs :
08/2020 - 02/2022 McDonald’s, Bayonne Assistant manager restauration rapide
10/2020 - 01/2022 Five Guys, Bayonne Employé polyvalent en restauration rapide |
| Incorrect |
|---|
03/2022 - Présent Burger King, Bayonne Manager restauration rapide 08/2020 - 02/2022 McDonald’s, Bayonne Assistant manager restauration rapide 10/2020 - 01/2022 Five Guys, Bayonne Employé polyvalent en restauration rapide |
Toutes vos expériences n’ont pas la même valeur. Concentrez-vous sur celles qui sont les plus proches du poste visé, les plus longues ou les plus récentes. La même règle s’applique même si vous n’avez pas encore d’expérience dans le secteur.
Exemple : CV restauration rapide sans expérience
| Correct |
|---|
05/2024 - Présent C&A, Dijon Vendeuse (contrat étudiant 7 h)
07/2023 - 08/2023 Educazen, Dijon Baby-sitting à domicile |
Même si ce(tte) candidat(e) n’a que deux jobs étudiants à son actif, il est facile de faire un lien entre son expérience et les compétences nécessaires pour travailler dans un restaurant (service client, compétences en vente, etc.). C’est précisément ce qu’il faut faire !
La formation vous permet ensuite, si nécessaire, de combler les éventuelles lacunes.
Conseil d’expert :
Vous manquez d’expérience professionnelle ? Pas de panique, la restauration rapide apprécie le sang neuf. La preuve : un(e) jeune de 18 à 35 ans sur dix a déjà travaillé chez McDonald's. Retrouvez des conseils complémentaires dans notre guide de rédaction d’un bon CV sans expérience et décrochez votre premier poste !
Le logiciel de Zety rédige votre CV à votre place. Indiquez votre poste et glissez-déposez les compétences et les expériences qui vous décrivent le mieux. Le résultat ? Un excellent CV en un rien de temps. Commencez à faire le vôtre ici.
Quand vous aurez terminé, le logiciel jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Vous pourrez également le partager avec vos proches pour connaître leur opinion.
3. Valoriser sa formation pour renforcer son parcours
Si vous recherchez un poste de manager, de directeur/directrice ou même de vendeur/vendeuse en restauration rapide, votre formation peut faire la différence. Pour les employé(e)s polyvalent(e)s, le diplôme a moins d’importance… mais il reste toujours intéressant à mentionner !
D’ailleurs, si vous n’avez pas ou peu d’expérience, vous pouvez également détailler cette rubrique.
Exemple : formation sur un CV fast food
| Correct |
|---|
09/2021 - 06/2024 Bac pro métiers du commerce et de la vente Lycée Professionnel Jean-Charles Cazin, Boulogne-sur-Mer
|
Avec de l’expérience, indiquez simplement l’année d’obtention, le nom du diplôme et celui de l’établissement, afin de garder de la place pour le reste, notamment vos compétences.
Conseil d’expert :
Vous n’avez pas de diplôme, êtes en cours de formation ou avez abandonné en cours de route ? Chaque situation particulier a ses astuces pour tirer le meilleur parti de cette rubrique. Retrouvez-les dans notre guide consacré à la formation sur le CV.
4. Illustrer ses compétences pour la restauration rapide
La restauration rapide recrute pour des postes très variés : de l’équipier(ère) au responsable de restaurant, en passant par des comptables ou des livreurs/livreuses. Il est donc important d’adapter vos compétences professionnelles à l’offre d’emploi.
Voici quelques compétences particulièrement recherchées pour vous inspirer.
Top compétences sur un CV restauration rapide
- Accueil de la clientèle
- Règles d’hygiène
- Techniques de vente
- Encaissement
- Préparation de produits alimentaires
- Contrôle des produits
- Capacité d’adaptation
- Sens des priorités
- Esprit d’équipe
- Sens de l’organisation
- Gestion du stress
- Prise d’initiative
Vous avez remarqué ? Cette liste combine des compétences techniques (savoir-faire) et des compétences relationnelles (savoir-être). Quel que soit votre parcours, vous avez forcément des compétences intéressantes à mettre en avant !
Prenons un exemple plus concret.
Exemple : compétences pour équipier polyvalent en restauration rapide
| Correct |
|---|
|
Votre liste doit idéalement contenir quatre à huit compétences, en intégrant les qualités attendues par l’entreprise.
Le gros de votre CV pour la restauration rapide est maintenant prêt… mais une rubrique supplémentaire pourrait vous donner un petit coup de pouce.
À lire : Notre exemple de lettre de motivation pour une reconversion peut également vous être utile.
5. Ajouter des rubriques complémentaires pour se démarquer
L’expérience, la formation et vos informations personnelles sont incontournables sur un CV. Selon les spécificités du poste, d’autres informations peuvent faire la différence. Vous maîtrisez plusieurs langues, un logiciel utile à l’entreprise ou êtes bénévole dans une association locale ? Il est temps de créer une rubrique complémentaire.
Quelles rubriques supplémentaires ajouter à un CV restauration rapide ?
- Langues étrangères : utiles si vous travaillez avec une clientèle internationale ou dans une zone touristique.
- Compétences informatiques : connaissance des caisses enregistreuses, systèmes de commandes en ligne ou logiciels de gestion des stocks.
- Centres d’intérêt : sports d’équipe, engagement associatif, ou activités montrant votre dynamisme et esprit d’équipe.
- Certifications : hygiène alimentaire (HACCP), sécurité alimentaire, premiers secours.
- Expérience de bénévolat : peut mettre en avant le sens du service, la responsabilité ou le travail en équipe.
- Distinctions reçues : prix internes, concours scolaires ou professionnels liés au service ou à la vente.
- Permis : permis B si le poste implique des livraisons ou déplacements.
- Références professionnelles : anciens employeurs ou managers capables de témoigner de votre sérieux et de vos compétences.
Les langues étrangères et les compétences informatiques sont sans doute les rubriques additionnelles les plus courantes pour travailler dans la restauration rapide. Les centres d’intérêt, quant à eux, ont l’avantage d’apporter de la personnalité à votre candidature, surtout si vous êtes débutant(e). À vous de choisir les aspects les plus importants de votre profil !
À titre d’exemple, voyons comment renseigner vos compétences linguistiques.
Exemples de rubrique langues étrangères
| Correct |
|---|
|
Indiquez en priorité les langues susceptibles de vous être utiles sur votre lieu de travail, en précisant votre niveau.
Maintenant que l’ensemble de votre parcours est résumé, il est grand temps de rédiger la phrase d’accroche.
À lire : Trucs et astuces pour bien indiquer son niveau de langue sur son CV
6. Rédiger une phrase d’accroche qui résume ses points forts pour la restauration rapide
La phrase d’accroche d’un CV restauration rapide est généralement lue en premier, et c’est bien pour cela qu’il est intéressant de la rédiger en dernier. Vous avez alors un aperçu complet du contenu de votre CV et pouvez en extraire les informations les plus intéressantes pour encourager la lecture du reste de votre candidature.
Idéalement, ce court paragraphe doit contenir :
- Une caractéristique marquante (par exemple : années d’expérience en restauration rapide, diplôme pertinent)
- L’intitulé exact du poste visé (équipier(ère), employé(e) polyvalent(e), manager, etc.)
- Deux ou trois compétences clés pour le poste (service client, travail en équipe, gestion du temps, rapidité d’exécution…)
- Le nom de l’entreprise ciblée
- Éventuellement, un objectif de carrière lié à la restauration rapide
Voyons un exemple pour une candidate expérimentée.
Exemple de phrase d’accroche de CV restauration rapide (vendeuse)
| Correct |
|---|
| Équipière polyvalente avec trois ans d’expérience dans la vente de pizzas sur place et à emporter. À l’aise en clientèle et capable de travailler rapidement avec précision, je sais préparer les commandes dans le respect des règles d’hygiène, quelle que soit la fréquentation de l’établissement. À la recherche de nouveaux défis professionnels, je souhaite intégrer l’équipe de Domino’s Pizza Orléans. |
| Incorrect |
|---|
| Vendeuse en restauration rapide expérimentée, à la recherche de nouveaux défis professionnels. Que vous vendiez des burgers, des pizzas ou des tacos, je saurai m’adapter rapidement. Rencontrons-nous ! |
Le second exemple est dynamique, mais beaucoup trop général. Si vous envoyez le même CV à toutes les entreprises, vous risquez fort d’être recalé(e). La clé du succès ? Une accroche personnalisée.
Si vous avez peu d’expérience, vous pouvez plutôt rédiger un objectif de CV, afin de susciter l’intérêt de l’entreprise.
Exemple d’objectif de CV (restauration rapide sans expérience)
| Correct |
|---|
| Étudiant en marketing, je suis à la recherche d’un premier emploi qui me permettra de développer mes connaissances du monde professionnel et mes compétences en vente. Quoi de mieux pour cela qu’un poste d’équipier polyvalent chez McDonald’s, la première chaîne de restauration rapide en France ? Je peux compter sur mon dynamisme, mon souci du détail et ma bonne humeur pour contribuer à la satisfaction de vos clients. |
En trois phrases, ce candidat présente ses principales compétences, précise ce qu’il recherche dans ce poste et explique pourquoi cette entreprise l’intéresse particulièrement.
Suivez ce modèle, relisez-vous, puis assurez-vous que votre candidature est complète.
Conseil d’expert :
Pour de nombreuses personnes en recherche d’emploi, la phrase d’accroche de CV est la partie la plus délicate à rédiger. C’est normal, puisqu’elle détermine en grande partie si votre destinataire poursuivra sa lecture ou vous rejettera. Relisez attentivement l’offre d’emploi afin de cibler les attentes de l’employeur !
7. Optimiser sa lettre de motivation pour la restauration rapide
La lettre de motivation n’est plus systématiquement demandée par les employeurs. Pour autant, elle reste toujours bienvenue et peut, à elle seule, faire la différence entre votre candidature et celle d’un(e) autre candidat(e).
Vous pouvez la rédiger avec succès en suivant ces quelques étapes :
- Renseignez vos coordonnées dès l’en-tête.
- Utilisez un objet de lettre de motivation court et précis : Candidature pour un poste d’équipier(ère) / employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide.
- Commencez par un simple Monsieur ou Madame.
- Rédigez une phrase d’accroche convaincante, adaptée au poste et à vos compétences en restauration rapide : capable de gérer un rush de 50 commandes en 30 minutes, expérience en service client rapide et efficace
- Détaillez vos qualités et compétences utiles pour le poste : service client, rapidité, travail en équipe, gestion du stress, respect des normes d’hygiène.
- Montrez que vous connaissez l’entreprise et son fonctionnement : concept, valeurs, type de service, culture de la marque.
- Demandez explicitement un entretien pour discuter de votre candidature.
- Utilisez une formule de politesse pour conclure votre lettre de motivation.
- Relisez-vous et assurez-vous que votre mise en page est claire, lisible et professionnelle.
Une fois votre lettre de motivation terminée, joignez-la à un mail de candidature soigné, puis préparez-vous à passer sur le grill de l’entretien d’embauche !
À lire : Comment rédiger une bonne lettre de motivation restauration rapide ?
Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :
Voir plus de modèles pour lettre de motivation et commencer à rédiger la vôtre
Conclusion
Votre CV en restauration rapide est terminé. Les premières fois que l’on se prête à l’exercice, il faut un peu de temps et se poser les bonnes questions pour trier ses informations. En suivant les conseils de ce guide et en vous appuyant sur les différents modèles proposés, vous devriez rapidement arriver à rédiger une bonne candidature et à décrocher des entretiens d’embauche.
Pour être sûr(e) de ne rien rater, voici les informations clés à retenir :
- Choisissez une structure et une mise en page professionnelles.
- Commencez par un en-tête permettant de vous contacter facilement.
- Détaillez vos expériences les plus importantes.
- Utilisez votre formation pour renforcer votre profil.
- Listez vos compétences techniques et humaines essentielles au poste.
- Ajoutez une rubrique pour vous démarquer.
- Rédigez l’accroche en dernier.
- Joignez une lettre de motivation.
- Éliminez les fautes d’orthographe et de grammaire.
Un CV efficace en restauration rapide ne se limite pas à énumérer des expériences : il raconte votre capacité à travailler vite, à gérer la pression et à offrir un service de qualité. En soignant la présentation et en mettant en avant vos compétences clés, vous transformez votre candidature en un véritable atout pour séduire les recruteurs et décrocher votre prochain poste. À vous de jouer !
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