Exemple de lettre de motivation peintre en bâtiment
Créez votre lettre de motivation
Comme beaucoup de secteurs du BTP, la peinture en bâtiment est en tension. Il faut toutefois préciser que les entreprises ne peinent pas à trouver des candidat(e)s tout court, mais des profils fiables et autonomes.
Malgré une forte demande, il n’est donc pas si facile de trouver un poste de peintre en bâtiment.
La clé d’une recherche d’emploi bien menée ? Une candidature solide, renforcée par une lettre de motivation prouvant à la fois vos compétences techniques et votre fiabilité professionnelle.
Ce guide vous explique pas à pas comment rédiger une lettre de motivation de peintre en bâtiment :
- Plus efficace que celle de 90 % des candidat(e)s.
- Mettant en avant vos compétences, quels que soient votre niveau (débutant/confirmé) et votre diplôme (CAP, BP, sans diplôme).
- Qui donne envie aux chargé(e)s du recrutement de vous inviter pour un entretien d’embauche.
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Jeanne, une utilisatrice, s’est exprimée :
Ma lettre paraissait banale à côté de mon CV, ils n’allaient pas ensemble du tout. Zety m’a permis d’avoir un CV et une lettre impeccables et complémentaires.
Utilisez les conseils et exemples complémentaires de nos autres guides pour accélérer votre recherche d’emploi :
- Lettre de motivation manutentionnaire
- Lettre de motivation technicien de maintenance
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- Lettre de motivation électricien
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- Lettre de motivation intérim
- Lettre de motivation stage
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- Lettre de motivation pour une formation professionnelle
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Commençons par un modèle complet de lettre de motivation peintre en bâtiment.
Modèle de lettre de motivation peintre en bâtiment
Gaston Petit
gaston.petit@email.com
06 55 55 55 55
13012 Marseille
TP-13
Martine Bertin
3, Boulevard de Roux
13004 Marseille
À Marseille, le 12 janvier 2026
Objet : Candidature au poste de peintre en bâtiment
Madame,
Fort de dix années d’expérience en peinture intérieure et extérieure, je souhaite mettre mes compétences techniques et mon sens du détail au service de TP-13, reconnue dans la région pour la qualité de ses chantiers et son exigence en matière de finition. Diplômé d’un CAP Peintre applicateur de revêtements, j’ai acquis au fil des années une réelle maîtrise des procédés de préparation, d’application et de finition, aussi bien sur des chantiers particuliers que professionnels.
Depuis 2018, je travaille au sein de la même équipe, où j’ai l’opportunité de gérer des projets variés incluant la préparation complète des supports, l’application d’enduits décoratifs, la pose de revêtements isolants et des travaux d’imperméabilisation. Mon sens de l’esthétique m’a permis de développer des compétences spécifiques en trompe-l’œil et finitions décoratives, contribuant à augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise de 6 %. Rigoureux et organisé, je veille par ailleurs toujours à respecter les délais, les normes de sécurité et la satisfaction client.
Rejoindre TP-13 représente pour moi l’opportunité de collaborer à des projets de grande envergure tout en continuant à perfectionner mes techniques dans un cadre structuré et dynamique. J’adhère pleinement à votre approche alliant qualité, créativité et esprit d’équipe. Peu d’entreprises proposent des services de peinture aussi esthétiques, ce qui rend le poste ouvert à la candidature particulièrement adapté à mes ambitions professionnelles.
Je me tiens à votre disposition pour un entretien afin de vous présenter plus en détail mon parcours et ma motivation.
Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’accepter, Madame, mes meilleures salutations.
Gaston Petit
gaston.petit@email.com
Associée à un bon CV de peintre en bâtiment, cette lettre de motivation a tout pour plaire : elle est précise, concise et personnalisée pour un poste en particulier.
La vôtre doit avoir les mêmes qualités. Rédigeons-la ensemble.
1. Préparer le chantier avec une bonne structure de lettre de motivation de peintre en bâtiment
Le BTP est l’un des plus gros employeurs de France. C’est simple, il représente à lui seul 10 % des offres d’emploi. Parmi les métiers les plus recherchés du secteur, on retrouve celui de peintre en bâtiment. La tension vous offre un avantage en tant que chercheur(euse) d’emploi : vous êtes attendu(e) ! Mais n’espérez pas pour autant être le ou la seule candidate.
Une bonne structure de lettre de motivation vous permet de vous démarquer facilement de la concurrence en prouvant votre professionnalisme au premier coup d'œil.
Structure optimale d’une lettre de motivation pour peintre en bâtiment
- En-tête
- Lieu et date
- Objet
- Salutations
- Phrase d’accroche (elle résume les points forts de votre profil)
- Paragraphe candidat (il détaille vos compétences professionnelles / votre expérience professionnelle)
- Paragraphe entreprise (il montre votre compatibilité avec l’entreprise)
- Demande d’entretien d’embauche
- Formule de politesse
- Signature
En résumé, vous devez rédiger trois paragraphes principaux, entourés de quelques formalités, comme l’en-tête.
À lire : Comment réussir une lettre de motivation pour un premier emploi ?
2. Faciliter la prise de contact avec un en-tête et un objet précis
Le recruteur ne lit pas forcément votre lettre de motivation de peintre en bâtiment dans l’ordre. En premier, il cherche à identifier le courrier. Il faut donc un objet précis, indiquant le poste et, éventuellement, le type de contrat (CDD, apprentissage, intérim). En cas d’intérêt seulement, il cherchera à vous contacter.
L’en-tête doit inclure :
- Vos coordonnées (nom complet, courriel professionnel, téléphone, ville)
- Celles de l’entreprise (incluant le nom de la personne chargée du recrutement)
- Le lieu et la date
- L’objet (Candidature comme peintre en bâtiment chef d’équipe, par exemple)
Rechercher le nom de votre personne de contact est une preuve d’implication qui vous fait gagner facilement des points. Cela vous permet aussi de commencer par un simple Madame ou Monsieur avant de passer à l’accroche.
À lire : Trucs et astuces pour rédiger une lettre de motivation apprentissage
Une lettre de motivation sans un bon CV n’a aucune chance. Notre logiciel intuitif est conçu pour vous aider à créer un CV facilement et rapidement. Faites votre CV en quelques clics à partir d’un de nos 28 modèles de CV à remplir en ligne et télécharger en PDF.
3. Accrocher l’attention du recruteur dès l’introduction
L’accroche, c’est votre couche d’impression. Sans elle, l’attention de la personne chargée du recrutement ne tiendra pas. Il faut donc montrer que vous avez compris les attentes du poste et que votre profil correspond.
Pour la réussir, rédigez un court paragraphe incluant :
- Une caractéristique forte (expérience, diplôme, spécialité)
- Le nom du poste brigué (peintre façadier et ravaleur, par exemple)
- Vos deux ou trois compétences clés (pour ce poste en particulier, personnalisez votre lettre !)
- Le nom de l’entreprise
Prenons un exemple.
Exemple : accroche de lettre de motivation peintre en bâtiment
| Correct |
|---|
Titulaire d’un Bac professionnel Aménagement et finition du bâtiment et fort de trois années d’expérience sur des chantiers résidentiels et tertiaires, je souhaite rejoindre Rénov’Plus en tant que peintre en bâtiment. Habitué à travailler dans le respect des délais et des normes de sécurité, je me distingue par ma maîtrise des techniques de finition, mon sens du détail et mon excellent esprit d’équipe. |
| Incorrect |
|---|
Diplômé et expérimenté, j’aimerais rejoindre votre entreprise comme peintre en bâtiment. Je suis quelqu’un qui adore peindre, de motivé et de sérieux. Je pense donc pouvoir répondre à vos attentes et m’intégrer rapidement à votre équipe. |
Cette seconde accroche pourrait commencer n’importe quelle lettre de motivation d’un(e) peintre en bâtiment, pour n’importe quel poste. Mais elle ne devrait pas ! Rédiger une lettre lambda ne dit rien de vous. Cela vous fait perdre du temps… et en fait perdre à l’entreprise.
Comme le premier candidat, prenez le temps de personnaliser votre argumentation, en choisissant les compétences mises en avant en fonction des attentes du poste. Vous maximisez ainsi vos chances que l’employeur(euse) lise le second paragraphe, consacré à votre expérience.
Conseil d’expert
Sur un marché tendu, montrez que vous êtes une solution aux difficultés de recrutement en citant immédiatement votre niveau de qualification (CAP, BP, titre professionnel) et votre expérience. Pas de panique si vous n’avez pas de diplôme : il existe des astuces pour parler de votre formation sur un CV et compléter efficacement votre lettre de motivation.
4. Prouver ses compétences pour la peinture, même en débutant
Tordons tout de suite le coup à une idée reçue : tout le monde a des compétences professionnelles. C’est vrai si vous êtes peintre en bâtiment depuis plusieurs années, ça l’est aussi si vous débutez le métier ou n’avez pas de diplôme.
Plus que votre formation ou vos années d’expérience, l’essentiel est de permettre à la personne chargée du recrutement d’identifier :
- Vos hard skills, c’est-à-dire votre savoir-faire.
- Vos soft skills ou, plus simplement, vos qualités humaines.
- Des exemples de succès/responsabilités passées.
Commençons justement par le cas d’un(e) peintre en bâtiment débutant(e).
Exemple : lettre de motivation peintre en bâtiment CAP (débutant)
| Correct |
|---|
Fraîchement diplômé d’un CAP Peintre applicateur de revêtements, j’ai pu mettre en pratique mes compétences lors de mon apprentissage de deux ans au sein d’une entreprise artisanale. J’y ai appris à préparer les supports, poser les revêtements et appliquer tous types de peintures. Grâce à une méthode de travail rigoureuse, j’ai contribué à réduire de 10 % le temps de préparation des chantiers tout en maintenant un haut niveau de finition. À l’aise dans le travail d’équipe, j’apprécie la collaboration avec les autres corps de métier. |
| Incorrect |
|---|
J’ai obtenu mon CAP récemment et aimerais maintenant trouver un premier emploi à temps plein pour acquérir de l’expérience. Pendant ma formation, j’ai appris à peindre et à préparer murs et plafonds. Pour le reste, j’ai hâte d’apprendre sur le terrain, j’espère à vos côtés ! |
Un(e) responsable d’entreprise sait ce qu’a appris un(e) jeune diplômé(e). Il ou elle souhaite comprendre ce qu’un(e) candidat(e) en particulier peut apporter à son affaire. Là encore, il faut être précis(e). Comme le premier candidat, utilisez votre parcours personnel, même court, pour montrer que vous serez meilleur(e) qu’un(e) autre !
Avec de l’expérience, vous l’avez vu dans notre modèle général, c’est encore plus simple.
Exemple : lettre de motivation peintre en bâtiment confirmé
| Correct |
|---|
Depuis 2018, je travaille au sein de la même équipe, où j’ai l’opportunité de gérer des projets variés incluant la préparation complète des supports, l’application d’enduits décoratifs, la pose de revêtements isolants et des travaux d’imperméabilisation. Mon sens de l’esthétique m’a permis de développer des compétences spécifiques en trompe-l’œil et finitions décoratives, contribuant à augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise de 6 %. Rigoureux et organisé, je veille par ailleurs toujours à respecter les délais, les normes de sécurité et la satisfaction client. |
Avec une telle lettre de motivation, le ou la cheffe d’entreprise ne se dit pas seulement « voilà un(e) peintre qualifié(e) » mais « mon affaire peut prospérer grâce à ce(tte) candidat(e) » !
Inspirez-vous de ce modèle avant d’établir un lien entre vos objectifs et ceux de l’entreprise.
Conseil d’expert
L’activité du bâtiment français est en recul, notamment dans la mise en chantier de bâtiments neufs (-21,9 % en 2023 pour les logements, -7,4 % pour le non-résidentiel). Le seul secteur qui a le vent en poupe ? Celui de la rénovation. N’oubliez pas de mentionner vos compétences techniques en entretien et amélioration !
5. Donner des couleurs à sa candidature en montrant pouvoir aider l’entreprise à atteindre ses objectifs
OK, vous avez le bon profil, les bonnes compétences, la bonne expérience. Mais êtes-vous fait(e) pour travailler avec l’entreprise à laquelle vous vous adressez ? Pour l’employeur(euse), avoir des valeurs et objectifs compatibles peut peser dans la balance.
Cette partie est l’occasion de montrer que vous avez fait des recherches et que vous ne postulez pas là par hasard.
Exemple : lettre de motivation stage peintre en bâtiment
| Correct |
|---|
Intégrer Colorys, reconnue pour la qualité de ses chantiers de rénovation et son exigence en matière de finitions haut de gamme, représenterait pour moi une véritable opportunité d’apprentissage. Votre approche mêlant technicité, soin du détail et respect des délais correspond parfaitement à la manière dont j’aimerais exercer ce métier. En rejoignant votre équipe, je souhaite développer mes compétences en préparation de supports complexes et en application de peintures décoratives, tout en apportant ma motivation, ma rigueur et mon envie d’apprendre sur le terrain. |
| Incorrect |
|---|
J’ai besoin d’un stage pour valider ma formation. Après quelques recherches infructueuses, j’ai entendu parler de votre entreprise, qui prend apparemment régulièrement des stagiaires. Je pense que vous pourriez convenir à mes besoins et m’apprendre des choses. |
Le second candidat ne parle que de ses intérêts personnels. Il commet également l’erreur de parler d’échecs passés. Ces maladresses poussent n’importe quel responsable des ressources humaines à se tourner vers le premier candidat, qui a un objectif clair et montre qu’il sera un bon élément.
Adaptez ces conseils à votre parcours, puis concluez en demandant un entretien d’embauche.
Conseil d’expert
Ce paragraphe est l’occasion d’en remettre une couche avec vos compétences relationnelles. Elles aident la personne chargée du recrutement à évaluer votre valeur ajoutée pour l’équipe et votre capacité à vous intégrer rapidement.
6. Améliorer le rendement en demandant un entretien d’embauche
La fin d’une lettre de motivation n’est qu’une formalité. Même si cela peut paraître évident, on attend d’un(e) peintre en bâtiment qu’il ou elle montre sa prise d’initiative en demandant un entretien d’embauche. Il suffit ensuite de saluer poliment et de rappeler votre nom et votre e-mail pour faciliter la prise de contact.
Exemple de fin de lettre de motivation pour peintre en bâtiment
| Correct |
|---|
Je souhaiterais vous rencontrer afin de vous exprimer ma motivation de vive voix et discuter plus en détail des opportunités offertes par notre collaboration. Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’accepter, Monsieur, mes plus sincères salutations. |
Simple et efficace, tout comme la mise en page.
Conseil d’expert
N’attendez pas d’être invité(e) pour commencer à vous préparer. Les chargé(e)s de recrutement posent souvent les mêmes questions et s’attendent à ce que vous ayez pris le temps de réfléchir avant la rencontre. Apprenez notamment à parler de vos qualités et défauts en entretien d’embauche pour vous démarquer.
7. Poser la couche de finition avec la mise en page de sa lettre de motivation de peintre en bâtiment
Voici venu le temps des finitions ! La présentation d’une lettre de motivation tient à quelques détails simples à mettre en place, mais qui font la différence. Restez simple pour être efficace : la priorité est la lisibilité.
Une mise en page réussie de lettre de motivation peintre en bâtiment
- Longueur de lettre de motivation limitée à une page (15 à 25 lignes suffisent)
- Police de caractère professionnelle (Cambria, Times New Roman, Arial)
- Taille de police de 11 ou 12 pt
- Phrases courtes
- Arguments si possible renforcés avec des exemples
- Contenu aéré (saut de ligne, marges de 2,5 cm)
- Pas ou peu de couleurs (identiques à votre CV)
- Aucune faute d’orthographe
Quelques clics dans votre logiciel de traitement de texte préféré et le tour est joué.
À lire : 5 exemples de présentation de lettre de motivation pour trouver votre style
Conclusion
Vous l’aurez compris en lisant ce guide, la lettre de motivation d’un(e) peintre en bâtiment est bien plus qu’une version rédigée du CV. Elle offre un espace plus libre pour mettre en avant des morceaux choisis de votre parcours, avec un objectif simple : convaincre un(e) RH que vous êtes fait(e) pour le poste.
Vous devriez facilement y parvenir en suivant nos conseils. Pour simplifier un peu plus encore votre démarche, nous avons résumé les étapes essentielles :
- Structurez votre argumentation
- Indiquez vos coordonnées, celles de l’entreprise, la date et l’objet dans l’en-tête
- Saluez d’un simple Madame ou Monsieur
- Résumez vos points forts dès l’introduction
- Utilisez des exemples précis pour mettre en avant vos compétences
- Montrez votre compatibilité avec l’entreprise
- Demandez un entretien d’embauche
- Saluez poliment
- Soignez la mise en page
- Éliminez les fautes d’orthographe
Gardez à l’esprit qu’une lettre de motivation soignée reflète non seulement vos compétences, mais aussi votre sérieux et votre professionnalisme. Prenez donc le temps de la personnaliser pour chaque candidature : c’est souvent cette attention supplémentaire qui fait toute la différence.
Le processus éditorial de Zety
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