Exemple de CV comptable débutant/confirmé [compétences]

Excel, clôtures mensuelles, TVA… Tous les CV en comptabilité se ressemblent. Ils énumèrent les mêmes compétences, les mêmes expériences, et finissent par se fondre dans la masse.

Mais pourquoi se limiter à la norme ? Un CV bien conçu, clair et personnalisé peut vous démarquer instantanément. Sans artifices, mais avec une structure et un contenu percutants, vous pouvez capter l’attention des recruteurs. Mettez en avant votre véritable valeur avec un CV comptable qui reflète vos atouts uniques.

Dans ce guide, vous allez découvrir :

• Un exemple de CV de comptable pas comme les autres,
• Un guide détaillé sur comment faire votre CV étape par étape,
• Une liste des compétences les plus appréciées sur les CV en comptabilité.

Vous souhaitez gagner du temps et créer votre CV en 5 minutes ? Essayez notre créateur de CV en ligne. C’est rapide, facile, pratique et 100% personnalisable. 28 modèles de CV professionnels à remplir ici.

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Modèle de CV créé avec notre générateur — Découvrez tous nous exemples de CV ici.

Si ce n'est pas exactement ce que vous cherchiez, pensez à consulter l'un de ces guides :

• CV finance
• CV banque
• CV data analyst
• CV assistant administratif
• CV gestionnaire de paie
• CV contrôleur de gestion
• CV sans expérience
• CV demande de stage
• CV étudiant
• CV alternance

Si vous n’avez pas trouvé le CV qui vous intéresse, n’hésitez pas à consulter la liste de 100+ exemples de CV disponibles sur le blog de Zety. Vous y trouverez des exemples pour tous métiers et tous niveaux d'expérience.

Modèle de CV comptable

La clé repose dans l’organisation du CV comptable. L'accroche et la description de vos expériences font clairement la différence. Pas besoin de pas partir de zéro, vous pouvez refaire un ancien CV avec les conseils à suivre.

Comment faire un CV comptable

Voici comment écrire un CV pour un emploi en comptabilité.

1. Soigner la mise en page de votre CV

Commençons par mettre en page votre CV. Pour passer les 7 secondes qu’un recruteur consacre à un CV :

• Faites tout tenir sur une page.
• Gardez une page aérée, pas trop chargée.
• Mettez les données par ordre antichronologique (plus récent au plus ancien).
• Utilisez une police de CV professionnelle et uniforme.
• Optez pour une taille de police assez grande (12pts pour le texte).
• Ne mettez des logos et icônes que si c’est vraiment utile.
• Choisissez les meilleures couleurs pour votre CV.
• Envoyez votre CV en PDF pour assurer sa compatibilité partout.

Pour plus de détails, vous pouvez consulter ce guide sur la mise en page d’un CV.

2. Structurer votre CV en fonction de votre niveau professionnel

Copier un modèle de CV en ligne sans faire attention à la logique de sa structure est un aussi gros risque que de remplir un bilan comptable en regardant une série Netflix à côté.

Prenez un de nos modèles de CV simples, et organisez vos rubriques en quelques clics.

Comment structurer un CV de comptable ?

1. En-tête complet (nom, mobile, courriel professionnel, ville)
2. Photo de CV au besoin
3. Titre de CV confirmant votre spécialité
4. Phrase d’accroche captivante
5. Compétences professionnelles et qualités personelles
6. Expériences professionnelles avec descriptions détaillées
7. Formations (confirmer le niveau d’étude en comptabilité)
8. Compétences informatiques
9. Langues étrangères, le cas échéant, et centres d’intérêt si comptable débutant

Conseil d’expert 
Adaptez le plan du CV en fonction de vous. Comptable débutant(e), faites passer vos stages et alternances en premier, puis vos études et enfin vos compétences. Comptable confirmé(e), indiquez la couleur d’entrée avec vos compétences, puis expériences.

3. Décrire vos expériences professionnelles dans un CV en comptabilité

La spécificité de cette rubrique, c’est de savoir décrire ses missions sans se répéter et en étant le plus précis possible. Il est difficile pour un comptable d’avoir un résultat chiffrable, palpable. Car vous évitez les dégâts et suivez les réglementations.

Cependant, vous pouvez avoir un nombre de clients, d’employés ou de fournisseurs élevé pour démontrer votre efficacité. Des très grandes sommes et budgets à gérer. Des exemples de conseil ayant été décisifs pour votre employeur…

Pour parler de vos expérience professionnelle sur le CV :

• Allez de la plus récente à la plus ancienne.
• Mettez les dates avec les mois.
• Indiquez la taille de l’entreprise si nécessaire.
• Utilisez des chiffres et exemples.
• Préférez les verbes d’action (ex. : préparer, gérer, analyser, conseiller).
• Ne mettez les expériences dans d’autres domaines que si vous avez peu d’expérience.

Conseil d’expert 
Adaptez toujours les descriptions à la candidature. Certaines entreprises cherchent quelqu’un de doué en contrôle de gestion et vont donc être peu intéressées par votre expérience en comptabilité fournisseurs ou autre… Faites un CV pour répondre précisément à leurs besoins.

Le logiciel de Zety rédige votre CV à votre place. Indiquez votre poste et glissez-déposez les compétences et les expériences qui vous décrivent le mieux. Le résultat ? Un excellent CV en un rien de temps. Commencez à faire le vôtre ici.

 

Quand vous aurez terminé, le logiciel jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Vous pourrez également le partager avec vos proches pour connaître leur opinion.

4. Privilégier les bonnes compétences sur votre CV comptable

Ne faites pas l’erreur de ne lister que des compétences techniques. Pensez également à votre savoir-être.

En comptabilité, savoir faire un compte de résultat n’est pas forcément plus important qu’être capable de communiquer efficacement avec ses clients, fournisseurs ou collègues. Ou encore de savoir être parfaitement autonome.

Comment choisir les bonnes compétences à mettre sur son CV ? 

• Trouvez les compétences que recherche l’entreprise grâce à l’offre d’emploi.
• Listez 4-6 compétences en équilibrant les hard skills (ex. : comptabilité générale) et les soft skills (ex. : esprit d’analyse).
• Pensez à ne pas tout donner dans cette rubrique : gardez-en pour les expériences et l’accroche.

Voici quelques exemples des compétences à prioriser dans son CV de comptable.

Les compétences de comptable les plus recherchées

• Déclarations sociales et fiscales
• Opérations de comptabilité générale
• Préparation et suivi des paies
• Préparation de comptes et suivi (hebdomadaire, mensuel, annuel)
• Suivi de trésorerie et conseil de développement
• Rapprochements bancaires
• Traitement des écritures comptables
• Factures
• Rappels fournisseurs

Les compétences techniques sont importantes, mais les qualités personnelles le sont aussi. N’oubliez pas d’en mettre quelques dans votre CV, surtout si vous n’avez pas beaucoup d’expérience.

Les qualités les plus importantes pour un comptable

• Organisation
• Réactivité
• Relationnel
• Autonomie
• Initiative
• Adaptation
• Actualisation des connaissances
• Capacité d’analyse
• Anticipation

Retrouvez une centaine de qualités à mettre sur un CV pour démontrer votre savoir-être.

5. Mettre les diplômes en comptabilité dans votre CV

Votre diplôme ne surprendra personne, car les études sur le CV sont standard sur un CV de comptable. Vous n’êtes donc pas là pour vendre votre formation, mais seulement indiquer votre niveau d’étude :

• BTS/DUT : Bac +2
• DCG/BUT : Bac +3
• DSCG : Bac +5
• DEC (expert comptable) : Bac +8

Ajoutez-y le lieu et l’établissement, ainsi que la mention obtenue ou le statut d’alternant.

En étudiant un million de candidatures réalisées avec notre outil, nous avons acquis des insights précieux provenant de divers utilisateurs. Voici ce que les chiffres disent.

6. Indiquer les compétences informatiques utiles pour un comptable

Bien que tout recruteur se doute que vous ne faites pas la compta avec un crayon à papier, il faut tout de même indiquer quelles suites logicielles vous connaissez.

Pensez aux logiciels de comptabilité, mais aussi aux bases de données, langages informatiques (notamment pour automatiser des tâches) et logiciels plus communs (Excel, Word).

Ajoutez votre niveau, de manière compréhensible (quelles fonctions par exemple). Voici notre guide sur les compétences informatiques dans un CV, car les décrire de manière appropriée est crucial.

Conseil d’expert 
Vous n’irez pas loin sans connaissances de divers logiciels de compta. Si vous pensez avoir des lacunes, apprenez de votre côté ou faites une formation. Une entreprise recrutera le candidat qui connaît déjà le logiciel qu’elle utilise pour éviter de perdre du temps en formation d’entrée. Voici comment faire une lettre de motivation pour entrer en formation, si cela vous intéresse.

7. Précier les langues parlées ou vos centres d’intérêt

Il vous reste probablement un peu de place sur votre CV. Si cela n’est pas le cas, trouvez-en au moins pour vos langues étrangères.

Rubrique Langues sur un CV en comptabilité

L’anglais est souvent requis pour les plus hauts postes de comptable. Mais il est loin d’être si commun.

Ainsi, si vous le parlez, ne serait-ce qu’avec un niveau B2, c’est déjà un avantage sur les autres (voici plus de conseil sur quel niveau de langue mettre sur le CV).

Les autres langues sont moins importantes. À mettre si vous avez de la place et un niveau avancé (et non “Notions d’espagnol” car vous savez dire “¿hola que tal?” et “¡gracias amigo!”).

Section Centres d’intérêt sur un CV de comptable

Ajouter une rubrique Centres d’intérêt est surtout recommandé pour les débutants qui ont du mal à remplir leur CV d’autres informations. Si c’est votre cas, parlez-y de loisirs intéressants (cela peut être l’une des questions lors de l’entretien d’embauche).

En revanche, laissez-tomber si vous n’avez que des choses génériques à écrire, ou si vous êtes un comptable confirmé. Votre CV doit respirer.

8. Résumer vos forces dans une accroche de CV comptable

Le meilleur pour la fin.

Revenez en haut du CV et commencez la rédaction de l’accroche du CV :

• Prenez le meilleur de votre parcours.
• Montrez vos années d’expérience.
• Parlez de vos spécialités en compta.
• Mentionnez l’employeur et dites en quoi vous pouvez l’aider à accomplir ses objectifs.

Une bonne accroche, en 3 ou 4 lignes, suffit à vous assurer que votre CV piquera l’intérêt du recruteur et qu’il lira le reste. Voici un guide avec exemples de phrases d’accroche de CV.

9. Écrire une lettre de motivation de comptable

Accompagnez toujours un CV d’une lettre de motivation pour un emploi ou stage de comptable qui l’appuie. Elle est vue comme très importante pour 8 recruteurs sur 10.

Comment faire une lettre de motivation pour un emploi de comptable ?

• Respectez la présentation d’une bonne lettre de motivation.
• Contentez-vous de 150 à 200 mots.
• Faites une accroche captivante.
• Décrivez les expériences plus en détail que le CV.
• Demandez un entretien cash.

Voici un guide pour rédiger une lettre de motivation de comptable quasi obligatoire. Pour les jobs mélant à la fois administration et compta, voici pour une lettre de motivation de secrétaire administratif/ve.

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

CRÉEZ UNE LETTRE DE MOTIVATION EN LIGNE

Voir plus de modèles pour lettre de motivation et commencer à rédiger la vôtre

Conclusion

Et voilà !

Vous savez tout ce qu’il y a à savoir pour faire un CV et une lettre de motivation de comptable. Une fois votre dossier terminé, envoyez un mail de candidature et commencez à vous préparer aux questions pour l’entretien d’embauche.

Enfin, si vous êtes en train de changer de boulot, consultez notre lettre de démission sans préavis.

D’autres questions pour faire un CV comptable qui débouchera sur un entretien ? Posez-les en commentaire ! Je ferai de mon mieux pour y répondre rapidement et vous donner des conseils !

_{*La collecte des données s’est déroulée entre juillet 2023 et juin 2024.}

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