CV : définition, comment le réussir et les types de CV
Créez votre CV maintenant
Le CV, ce document qui résume « votre vie » en une page (ou deux), est bien plus qu’un simple bout de papier.
Vous pensez tout savoir ? Détrompez-vous ! De son origine latine « curriculum vitae » jusqu’à sa structure idéale, on passe en revue tous les aspects essentiels pour réussir ce sésame professionnel.
En prime, des astuces pour rédiger un CV qui fait mouche à chaque candidature !
1. Définition du CV
Le mot CV provient du latin « curriculum vitae », qui signifie « déroulement de la vie ». De nos jours, un CV est un document essentiel dans la recherche d’emploi résumant les compétences de CV et le parcours professionnel d’une personne, démontrant sa compatibilité avec les exigences du poste.
Vous souhaitez gagner du temps et créer votre CV en 5 minutes ? Essayez notre créateur de CV en ligne. C’est rapide, facile, pratique et 100% personnalisable. 28 modèles de CV professionnels à remplir ici.
Modèle de CV créé avec notre générateur — Découvrez tous nous exemples de CV ici.
Les conseils que nous allons présenter dans cet article seront universels pour toute candidature. Cependant, si vous cherchez un guide précis pour votre profession, parcourez notre liste :
- CV stage
- CV stage 3ème
- CV lycée
- CV université
- CV job d’été
- CV sans expérience
- CV agent d’entretien
- CV de vendeur/vendeuse
- CV restauration
- CV comptable
- 100+ exemples de CV
Voyons désormais comment réussir votre CV.
2. Comment réussir le curriculum vitae
Maintenant que vous avez vu la définition du curriculum vitae, voyons les éléments constituants d’un bon CV et nos conseils pour réussir votre candidature.
1. Les qualités d’un bon CV
Le CV parfait est un document simple, court et bien organisé. Les expériences et compétences professionnelles présentées doivent être alignées avec les exigences du recruteur, afin de montrer vos qualifications pour le poste visé.
Pour que l’employeur puisse facilement retrouver les informations recherchées, il est important d’avoir une présentation de CV claire, avec des marges, des sections espacées et une couleur de CV professionnelle.
Conseils d’expert : Pour être sûr(e) d’avoir une mise en page claire et agréable à lire, choisissez l’un de nos modèles de CV professionnels.
2. Les éléments à faire figurer dans un CV
Voici les éléments qui doivent figurer sur un CV :
- Un en-tête avec vos informations de contact : nom, prénom, adresse mail et la ville avec code postal,
- Un titre de CV résumant votre candidature en quelques mots,
- Une photo professionnelle si vous décidez de faire un CV avec photo (sur un CV français, la photo est optionnelle),
- Une accroche de CV présentant votre parcours professionnel en quelques mots,
- Une section avec vos expériences professionnelles,
- Une section formation de CV avec les diplômes obtenus,
- Une liste de compétences techniques et relationnelles,
- Les outils informatiques que vous maitrisez,
- Votre niveau de langue de CV,
- Des sections optionnelles (centres d’intérêt CV, distinctions de CV, références, certifications…).
Cette structure de CV classique permettra au recruteur de rapidement retrouver toutes les informations concernant votre profil. Vous pouvez ainsi orienter votre lecteur vers les informations les plus pertinentes.
3. Conseils pour réussir le dossier de candidature
Le but d’un CV, en plus de montrer que vous correspondez parfaitement aux attentes du recruteur, est de vous démarquer des autres candidats. Voici quelques conseils pour être sûr(e) que votre CV ne sera pas mis de côté par le recruteur :
- Lisez bien l’offre d’emploi et adaptez votre CV pour chaque candidature.
- Reprenez les mots de l’annonce, et incluez-les dans votre CV, sous forme de synonymes.
- Faites vous relire par un proche, pour ne pas faire partie des 58 % des CV qui contiennent des fautes.
- Restez honnête. Mentir sur un CV est tentant, mais vous avez plus à perdre qu’à gagner en faisant ainsi.
- Enregistrez votre CV en .pdf, pour qu’il soit compatible avec les logiciels de recrutement.
Voyons désormais quels sont les différents types de CV et comment choisir la trame de CV en fonction de votre profil.
Conseil d’expert : Un dossier de candidature n’est pas complet sans une lettre de motivation qui articule vos compétences et les raisons pour lesquelles vous souhaitez postuler. Retrouvez dans cet article nos conseils sur comment faire une lettre de motivation.
Le logiciel de Zety rédige votre CV à votre place. Indiquez votre poste et glissez-déposez les compétences et les expériences qui vous décrivent le mieux. Le résultat ? Un excellent CV en un rien de temps. Commencez à faire le vôtre ici.
Quand vous aurez terminé, le logiciel jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Vous pourrez également le partager avec vos proches pour connaître leur opinion.
Les différents types de CV
Le CV est un incontournable : il est demandé dans 89 % des candidatures, peu importe le secteur. Mais avec des parcours aussi variés que les candidats eux-mêmes, tous les CV ne se ressemblent pas !
Du CV classique au format vidéo, découvrez les types de CV adaptés aux différents profils et besoins pour faire la différence :
1. Le CV rétrochronologique
C’est le format de CV le plus courant. Le CV rétrochronologique présente les expériences professionnelles et les diplômes dans l’ordre antéchronologique, c-est-à-dire du plus récent au plus ancien. Cela permet au recruteur de facilement retracer votre parcours et voir de quelle manière les compétences ont été acquises.
2. Le CV par compétences
Avec le CV par compétences, on oublie la chronologie ! Dans ce type de CV, les expériences sont regroupées par compétences, mettant ainsi l’accent sur les hard skills et les soft skills du candidat. C’est un modèle de CV assez atypique qui pourrait vous permettre de vous démarquer.
3. CV mixte
Le CV mixte est un mélange des deux types de CV précédents. Ce format permet de présenter votre parcours tout en le regroupant selon vos principales compétences. Le CV mixte correspond parfaitement aux profils expérimentés, qui souhaitent mettre en avant leur expérience ainsi que leurs aptitudes techniques et personnelles.
4. CV étudiant
En opposition au CV mixte, le CV étudiant est parfait pour les profils avec peu d’expérience. Ce format permet de mettre en valeur les formations, les projets académiques, les stages et les compétences personnelles ou techniques acquises durant les études. Le CV étudiant permet ainsi aux jeunes diplômés de valoriser leur potentiel et leur soif d’apprendre.
5. CV sur deux pages
En France, il est généralement conseillé de garder votre CV sur une page. Mais pour les candidats avec beaucoup d’expérience, un CV sur deux pages est un choix idéal pour détailler les expériences et compétences sans les contraintes d’un court format. En retraçant l’intégralité de la carrière, le CV sur deux pages met en avant votre polyvalence et votre capacité à évoluer dans différents environnements.
Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :
Voir plus de modèles pour lettre de motivation et commencer à rédiger la vôtre
6. CV Vidéo
Le CV vidéo est un format assez dynamique de plus en plus populaire. Cela permet au candidat de se présenter oralement, apportant une touche personnelle à la candidature. Bien qu’il soit intimidant pour certains, ce type de CV est particulièrement pertinent pour les métiers créatifs ou pour des postes nécessitant des compétences en communication.
7. CV réseaux sociaux/CV LinkedIn
Le CV réseaux sociaux, et notamment le CV LinkedIn, devient incontournable pour de nombreux professionnels. Ce format interactif permet de mettre en avant le parcours et les compétences, tout en offrant la possibilité de recevoir des recommandations et de partager du contenu en lien avec votre domaine d’expertise. Le CV LinkedIn permet aux recruteurs de découvrir un candidat dans un cadre professionnel connecté, facilitant ainsi le contact direct.
À lire : 10 questions d'entretien d'embauche
Conclusion
En résumé, le CV est bien plus qu’un simple document : c’est votre passeport pour le monde professionnel. Soignez chaque détail, adaptez-le à chaque candidature, et n’oubliez pas : un bon CV reflète non seulement votre parcours, mais aussi votre potentiel. C’est le moment de vous démarquer !
Vous avez encore des questions sur le CV ? Sur la définition du CV ou sur ses spécificités ? Posez-les en commentaire ! Je ferai de mon mieux pour y répondre rapidement et vous donner des conseils !
Le processus éditorial de Zety
Cet article a été revu par notre équipe afin de s’assurer qu’il respecte la politique éditoriale de Zety. Nous nous engageons à partager notre expertise et à vous donner des conseils de carrière fiables et adaptés à vos besoins. C’est grâce à un contenu de grande qualité que notre site attire chaque année plus de 5 millions de lecteurs. Mais nous ne nous arrêtons pas là. Notre équipe mène des études originales pour mieux comprendre le marché de l’emploi, et nous sommes fiers d’être cités par de grandes universités et des médias en France et à l’étranger.
![CV et lettre de motivation [exemples, différences, conseils]](https://cdn-images.zety.fr/pages/cv_et_lettre_de_motivation_zety_fr_thumbnail.jpg?fit=crop&h=250&dpr=2)