Mon compte

Vous contrôlez vos données

Nous et nos partenaires utilisons des cookies pour vous fournir nos services et, en fonction de vos paramètres, recueillir des données d'analyse et de marketing. Vous trouverez plus d'informations dans notre Politique en matière de cookies. Appuyez sur Paramètres pour définir vos préférences. Pour accepter tous les cookies, cliquez sur Accepter.

Paramètres Accepter

Paramètres des cookies

Cliquez sur les types de cookies ci-dessous pour personnaliser votre expérience sur notre site. À tout moment, vous pouvez donner, refuser ou retirer votre consentement. N'oubliez pas que la désactivation des cookies peut affecter votre expérience sur le Site. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre Politique relative aux cookies et notre Politique de confidentialité.

Choisissez les types de cookies que vous acceptez :

Mesure d'audience

Ces cookies analysent l'utilisation du visiteur sur notre Site et nous permettent d'assurer une meilleure expérience. Les cookies liés aux mesures d'audience utilisés sur notre Site n'identifient personne et ne nous permettent pas d'envoyer des publicités personnalisées. Par exemple, nous pouvons utiliser des cookies/technologies de traçage à des fins analytiques en vue de déterminer le nombre de visiteurs sur notre Site, d'identifier la manière dont les visiteurs naviguent sur notre Site et, plus particulièrement, les pages qu'ils consultent. Cela nous permet d'améliorer notre Site et nos Services.

Performances et personnalisation

Ces cookies nous permettent de vous proposer un accès à une expérience personnalisée. Les cookies de personnalisation servent à diffuser du contenu, notamment des publicités, en lien avec vos intérêts sur notre Site et les sites de tiers en fonction de la manière dont vous interagissez avec différents éléments de notre Site. Ils nous permettent également de garder une trace du contenu auquel vous accédez (y compris les vidéos visionnées). Nous pouvons également recueillir des informations sur votre ordinateur et/ou votre connexion afin d'adapter votre expérience à vos besoins. Lors de certaines visites, nous pouvons utiliser des outils logiciels pour mesurer et recueillir des informations sur la session, notamment les délais de réponse des pages, les erreurs de téléchargement, le temps passé sur certaines pages et des informations sur les interactions avec la page.

Publicités

Ces cookies sont installés par des sociétés tierces pour diffuser du contenu publicitaire ciblé en fonction des sujets qui vous intéressent (par exemple pour vous proposer des publicités Facebook qui pourraient vous intéresser) et vous permettre de mieux interagir avec les plateformes de réseaux sociaux comme Facebook.

Nécessaires

Ces cookies sont essentiels aux bonnes performances du Site ainsi qu'à l'accès à ses fonctionnalités. Les cookies nécessaires seront toujours activés, car le Site en a besoin pour fonctionner correctement. Par exemple, les cookies essentiels peuvent inclure, sans s'y limiter : les cookies installés pour assurer le service, maintenir votre compte, fournir l'accès aux créateurs et aux pages de paiement, créer des identifiants pour vos documents ou encore stocker vos consentements.

Pour voir la liste détaillée des cookies, cliquez ici.

Enregistrer les préférences

Exemple de CV responsable de magasin [adjoint/directeur]

Créez votre CV maintenant

Nos clients ont été embauchés par*

L’e-commerce grignote chaque année davantage la part des achats en France. Plus que jamais, la qualité de l’accueil, du service et de l’achalandage d’une boutique physique peut et doit faire la différence. La survie d’une marque en dépend souvent. 

Sur le marché du travail, cela signifie au moins une chose : les chefs d’entreprise ne prennent plus de risques lorsqu’il s’agit d’embaucher un nouveau responsable de magasin. 

Pour signer votre prochain contrat, il va donc falloir faire mieux que les autres candidats. Et pas qu’un peu ! 

Ce guide vous explique pas à pas comment rédiger un CV responsable magasin d’exception. Inspirez-vous de notre modèle gratuit et de nos nombreux conseils pour susciter l’intérêt des recruteurs et augmenter vos chances de prendre la direction de la boutique de votre choix. 

Vous souhaitez gagner du temps et créer votre CV en 5 minutes ? Essayez notre créateur de CV en ligne. C’est rapide, facile, pratique et 100% personnalisable. 28 modèles de CV professionnels à remplir ici.

CRÉER UN CV EN LIGNE

Modèle de CV créé avec notre générateur — Découvrez tous nous exemples de CV ici.

Ces guides complémentaires peuvent contribuer à simplifier votre recherche d’emploi : 

Commençons par un exemple complet de CV de responsable magasin. 

Exemple de CV responsable magasin

Julia Pernet

06.78.90.12.34

julia.pernet@gmail.com

linkedin.com/in/julia-pernet-zety

Responsable de magasin de prêt-à-porter

À propos de moi

Responsable de magasin de prêt-à-porter avec 7 ans d’expérience. Orientée résultat, je mêle techniques de management moderne à une grande capacité à analyser les chiffres afin d’adapter en temps réel les offres commerciales du point de vente. Avec pour objectif d’amener ma carrière à un niveau supérieur, je souhaite prendre la direction du New Yorker du centre-ville d’Angers. 

Expérience professionnelle

10/2018 - présent

Camaïeu, Angers

Responsable de magasin

  • Garantir la réalisation des objectifs économiques et commerciaux du point de vente
  • Accompagner et fédérer une équipe de 10 personnes
  • Assurer la bonne tenue du magasin et des vitrines (merchandising)
  • Développer la notoriété du magasin au niveau local, grâce à un service personnalisé
  • Gérer les stocks et les commandes, réaliser des inventaires réguliers

Résultats majeurs : 

  • Objectifs atteints les 4 années, excédé en 2020 (+5% CA) et 2021 (+7%)
  • Formation de 5 employés à temps plein

09/2017 - 09/2018

Jules, Angers

Responsable adjointe de magasin

  • Gérer l’espace de vente et assurer un encaissement rapide
  • Respecter et faire respecter les procédures internes
  • Assister le responsable de magasin dans le pilotage de l’activité économique

Formation

09/2015 - 06/2017

BTS Management commercial opérationnel (MCO)

CFA du CCI du Maine et Loire, Angers

Compétences

  • Techniques de vente
  • Gestion des plannings
  • Création et implémentation d’offres commerciales
  • Suivi des stocks
  • Aisance relationnelle
  • Motivation des équipes

Informatique

  • MS Excel (suivi des indicateurs, statistiques)
  • PlanningPME (gestion des heures et des plannings de travail)

Langues

  • Anglais : B2 (Intermédiaire-avancé)
  • Italien : B1 (Intermédiaire)

Ce CV de responsable de magasin va droit au but, tout en donnant un niveau de détail qui ne laisse aucun doute quant aux compétences de la candidate. Le vôtre peut être aussi bon et nous allons tout de suite le rédiger ensemble. 

1. Structurer son CV comme un magasin parfaitement achalandé

Entre le développement du commerce en ligne et la pandémie de Covid-19, 13,1 % des achats des Français se font désormais en ligne. D’ici à 2025, ce chiffre pourrait passer à 25 %. Pour continuer d’attirer le client en magasin, il faut donc l’inciter à entrer, à regarder chaque rayon et finalement à acheter chez vous. 

C’est exactement pareil avec votre CV : il doit être plus attrayant et complet que celui des autres. Cela passe par une belle devanture, comprenez mise en page de CV, et un contenu bien organisé. 

Quelle est la mise en page idéale d’un CV de responsable de magasin ?

  • Une seule page
  • Police de CV professionnelle et lisible (11 ou 12 pts)
  • Rubriques clairement délimitées
  • Marges généreuses (2 à 2,5 cm)
  • Logos sur le CV utilisés sans excès
  • Usage modéré des couleurs dans le CV
  • Aucune faute d’orthographe, de grammaire ou de syntaxe

Rien de difficile. La trame d’un CV, elle aussi, reste simple : c’est ce qui fait son efficacité. 

Structure type d’un CV réussi

Un CV de manager de magasin se fait sur le format de CV antéchronologique. Pour cela, triez simplement vos expériences et études des plus récentes aux plus anciennes. 

Les rubriques à intégrer à votre CV sont les suivantes :

  • En-tête (coordonnées et titre de CV)
  • Photo (optionnelle)
  • Accroche de CV (à rédiger en dernier)
  • Expériences pertinentes au poste
  • Diplômes et formations
  • Compétences professionnelles
  • Langues étrangères et compétences informatiques
  • Rubrique optionnelle (centres d’intérêt, certifications)

Nous savons désormais exactement où aller. Il n’y a plus qu’à remplir chaque rubrique une à une, en commençant par l’en-tête. 

2. Commencer par un en-tête, un titre et une photo efficaces

L’en-tête d’un CV a pour unique but de permettre à un recruteur d’identifier rapidement le document qu’il a dans les mains et de vous contacter facilement en cas d’intérêt. 

Exemple d’en-tête de CV manager de magasin

Correct

Maxime Vernier

06.87.65.43.21

julien.vernier@gmail.com

linkedin.com/in/julien-vernier-zety

Indiquez simplement votre nom complet, votre numéro de téléphone portable, votre adresse de courrier électronique et, en option et s’il est à jour, un profil en ligne de type LinkedIn ou page personnelle. 

Le titre du CV termine l’en-tête. 

Exemples de titres de CV de responsable magasin

Correct
  • Responsable magasin de prêt-à-porter
  • Responsable adjoint de magasin
  • Responsable magasin alimentaire

Le titre n’est rien de plus que votre poste, idéalement complété par une spécialité. Selon les cas, vous pouvez vous arrêter là ou ajouter une photo. 

Faut-il mettre une photo sur son CV de manager de magasin ? 

La photo de CV n’est en aucun cas obligatoire. Pourtant, un responsable de magasin est régulièrement en contact avec la clientèle et doit gérer une équipe. Votre métier étant largement tourné vers l’humain, un portrait professionnel vous présentant sous votre meilleur jour peut donc vous servir

Une fois l’en-tête terminé, il est temps de détailler votre expérience professionnelle. 

Conseil d’expert
Une adresse électronique non professionnelle peut faire une mauvaise impression. Si vous ne voulez pas bêtement perdre vos chances, utilisez une adresse de type prenom.nom@fournisseur.com. Les pseudonymes et autres chiffres sont à bannir ! 

3. Vendre son expérience en détaillant ses postes clés

L’expérience professionnelle joue un rôle primordial pour se voir confier la direction d’un magasin. Elle ne doit pas forcément être longue, mais au moins prouver que les responsabilités que l’on souhaite vous confier ne vous sont pas inconnues. Pour chaque expérience probante, indiquez ce que vous avez accompli, idéalement en prouvant vos résultats à l’aide de données chiffrées. 

Exemple : CV directeur de magasin

Correct

Depuis 02/2019

Nature et Découvertes, Belfort

Directeur de magasin

  • Créer la stratégie commerciale de l’enseigne au niveau local
  • Gérer la performance commerciale du magasin
  • Respecter la philosophie et les valeurs du groupe
  • Former l’équipe aux techniques de vente
  • Mettre en place et suivre les offres commerciales

Résultats majeurs : 

  • +12 % de satisfaction client au cours des deux dernières années grâce à la mise en place d’animations à thème sur le point de vente

Ce n’est pas parce que vous dites être un bon directeur de boutique qu’un recruteur est tenu de vous croire. En détaillant vos expériences les plus longues, marquantes et récentes, vous prouvez des compétences clés et permettez à un responsable des RH de vous imaginer ambassadeur de la marque

Vient ensuite le temps de mentionner vos formations et diplômes. 

À lire : Comment tirer le meilleur de son expérience professionnelle sur son CV

Le logiciel de Zety rédige votre CV à votre place. Indiquez votre poste et glissez-déposez les compétences et les expériences qui vous décrivent le mieux. Le résultat ? Un excellent CV en un rien de temps. Commencez à faire le vôtre ici.

Créez votre CV
 

Quand vous aurez terminé, le logiciel jaugera votre CV et vous permettra de savoir exactement quoi améliorer pour un CV encore meilleur. Vous pourrez également le partager avec vos proches pour connaître leur opinion.

4. Utiliser son parcours scolaire pour combler un éventuel manque d’expérience

Votre diplôme a d’autant plus d’importance que vous débutez votre carrière. Si vous recherchez un stage ou un premier emploi, détaillez votre dernière formation de la même façon que vos expériences professionnelles. 

Exemple : CV responsable magasin adjoint

Correct

09/2015 - 06/2017

Licence professionnelle management des activités commerciales

IUT du Limousin, Limoges

  • Mention Assez Bien (13,4/20)
  • Matières fortes : Management stratégique et opérationnel (15,5/20), Relation client (14/20), Management des compétences (14/20)
  • Projet tuteuré : propositions d’actions commerciales adaptées au développement économique de la TPE Dans la boîte (livraison hebdomadaire de fruits et légumes bio)

Grâce aux informations complémentaires, ce jeune candidat n’aura aucun mal à se démarquer des autres candidats avec peu d’expérience. Si vous avez déjà quelques années de carrière, inutile d’aller aussi loin. Indiquez seulement les dates de début et de fin, l’intitulé du plus haut diplôme obtenu et l’établissement. 

À ce stade de lecture, le recruteur doit déjà avoir une idée précise de vos compétences. Enfoncez le clou en mettant en lumière vos principaux points forts. 

5. Montrer avoir les bonnes compétences pour un magasin en particulier

À expérience équivalente, les compétences sur le CV font souvent la différence entre deux candidats. Le plus important est d’éviter les banalités de type “dynamique, motivé, ponctuel” et de choisir les 4 à 6 compétences les plus utiles au poste. 

Quelles sont les meilleures compétences sur un CV de responsable magasin ?

  1. Techniques de vente
  2. Gestion des indicateurs (chiffre d’affaires, marge, stocks)
  3. Développement et fidélisation de la clientèle
  4. Gestion du recrutement
  5. Création et présentation de rapports
  6. Gestion d’équipe
  7. Force de proposition
  8. Bienveillance
  9. Aisance relationnelle
  10. Capacité à fédérer une équipe

Aidez-vous de l’offre d’emploi pour faire le bon choix. En cas de candidature spontanée, renseignez-vous sur l’entreprise et ses valeurs, cela vous permettra de cibler au plus près ses besoins. 

Si le poste recherché demande des compétences logicielles et/ou en langues étrangères, dédiez leur une rubrique à part. 

Conseil d’expert
Pour tirer le meilleur de la rubrique compétences, montrez que vous êtes à la fois un expert de votre domaine et avez une personnalité compatible avec les besoins de la boutique. Pour cela, équilibrez votre liste entre compétences techniques et compétences relationnelles

6. Se démarquer avec ses compétences informatiques et langues étrangères

En fonction de la clientèle du magasin, on peut exiger de vous de maîtriser certaines langues étrangères, généralement au moins l’anglais. Soyez explicite quant à votre niveau de langue dans le CV en utilisant le standard européen des langues, les recruteurs le connaissent bien. 

Exemples : langues sur un CV manager magasin

Correct
  • Anglais : C1 (Avancé)
  • Portugais : B2 (Intermédiaire-avancé)
Incorrect
  • Anglais courant, bon niveau général de portugais

Rien de difficile. Vous pouvez ensuite enchaîner sur vos compétences informatiques

Exemples : compétences informatiques sur CV de manager magasin

Correct
  • MS Excel (tableaux croisés dynamiques, analyse de données)
  • Erplain (gestion commerciale et des achats)
  • Monday CRM (gestion de la relation client et des circuits de vente)
Incorrect
  • Excel, Outlook, Word

Concentrez-vous sur les compétences qui peuvent vous être utiles en poste. Maîtriser Excel est essentiel pour suivre les indicateurs de votre future boutique, savoir programmer en Python pas forcément. Vous pouvez également ajouter les principales fonctions que vous maîtrisez afin de donner de la crédibilité à votre liste. 

Il ne reste ensuite qu’à remonter tout en haut du CV pour rédiger l’accroche. 

Conseil d’expert
Il est possible que certains éléments importants de votre profil ne rentrent dans aucune des rubriques d’un CV classique. Dans ce cas, vous avez tout à fait le droit d’ajouter une rubrique supplémentaire. Il peut s’agir d’une certification, une expérience de bénévolat ou encore de vos centres d’intérêt, particulièrement recommandés aux jeunes professionnels. 

7. Rédiger une phrase d’accroche qui justifie sa candidature en un temps record

L’accroche d’un CV, c’est tout simplement sa promesse de vente. En un court paragraphe (4/5 lignes, 2/3 phrases), elle justifie votre candidature en indiquant au moins une caractéristique forte (années d’expérience, diplôme), le poste brigué, deux ou trois compétences clés et le nom de l’entreprise à laquelle vous vous adressez. 

Oui, cela demande d’adapter son accroche à chaque CV, mais le résultat vaut clairement l’investissement en temps ! 

Exemple : phrase d’accroche CV responsable de magasin

Correct

Responsable de boutique de luxe depuis 4 ans, j’ai l’habitude de gérer au quotidien des équipes de plus de 20 personnes. Mon approche du management place systématiquement le client au centre des attentions. Cela passe par des équipes régulièrement formées et un accueil impeccable, conditions essentielles à l’atteinte des objectifs commerciaux d’une telle enseigne dans le plus grand respect des valeurs de la marque. Mon prochain objectif est d’atteindre ceux de la boutique K. Lagerfeld du Marais. 

Incorrect

Responsable de magasin expérimenté, je suis à la recherche de nouveaux défis professionnels. Habitué de la clientèle exigeante des boutiques de luxe, je souhaiterais logiquement rester dans ce secteur en endossant prochainement les responsabilités propres à votre enseigne. 

En restant vague, le second candidat montre qu’il n’a pas voulu passer trop de temps sur son CV et qu’il n’est donc probablement intéressé qu’à moitié par cette entreprise. Le premier a par conséquent beaucoup plus de chances d’accéder à l’entretien. 

Une fois l’accroche terminée, relisez votre CV à tête reposée. Pour une candidature en béton, une lettre de motivation est également la bienvenue. 

À lire : 14 exemples de phrases d’accroche de CV pour combler tous les types de candidature

8. Compléter son dossier avec une bonne lettre de motivation de responsable de boutique

Il n’est plus rare de voir des offres d’emploi qui ne demandent pas de lettre de motivation de responsable de boutique. Pourtant, grâce à son format un peu plus libre, elle vous offre une chance unique de donner des exemples prouvant vos compétences, votre intérêt pour l’emploi visé et éventuellement expliquer un parcours atypique. Créer un CV et une lettre de motivation est la clé de la réussite.

Notre guide dédié vous explique comment faire une lettre de motivation plus efficace que la moyenne, sans prise de tête. 

Conseil d’expert
Vous postulez en ligne ? Ne commettez pas l’erreur de copier-coller votre lettre de motivation dans le corps de l’e-mail pour envoyer le CV. Suivez plutôt les modèles et conseils de notre guide de rédaction d’un mail de candidature : il vous explique comment encourager un professionnel des RH à cliquer sur vos pièces-jointes. 

Quoi de mieux qu’une lettre de motivation qui accompagne parfaitement votre CV ? Vous pouvez créer votre lettre de motivation en ligne ici, à partir du même modèle que votre CV. Voici à quoi votre candidature pourrait ressembler :

Voir plus de modèles pour lettre de motivation et commencer à rédiger la vôtre

Conclusion

Vous voilà avec un CV de responsable de magasin concis, qui laisse transparaître votre personnalité et qui devrait facilement convaincre un recruteur de vous inviter pour un entretien d’embauche. À vous la suite de carrière épanouissante ! 

Une question vous retient d’envoyer votre candidature ? Posez-la en commentaire. Nous vous répondrons rapidement avec des conseils personnalisés pour parfaire votre CV de responsable de boutique !

Le processus éditorial de Zety

Cet article a été revu par notre équipe afin de s’assurer qu’il respecte la politique éditoriale de Zety. Nous nous engageons à partager notre expertise et à vous donner des conseils de carrière fiables et adaptés à vos besoins. C’est grâce à un contenu de grande qualité que notre site attire chaque année plus de 5 millions de lecteurs. Mais nous ne nous arrêtons pas là. Notre équipe mène des études originales pour mieux comprendre le marché de l’emploi, et nous sommes fiers d’être cités par de grandes universités et des médias en France et à l’étranger.

Sources

Notez mon article: cv responsable magasin
Moyenne: 5 (1 votes)
Merci d'avoir donné votre avis
Laura Maschio
Laura Maschio est une rédactrice et une experte de carrière chez Zety. Depuis 2019, elle partage son expertise avec des chercheurs d'emploi et offre des conseils pratiques pour réussir leur candidature et faire progresser leur carrière. Titulaire d'un master en sciences de la communication et des médias, Laura met sa compréhension des mécanismes internes des entreprises au service de nos lecteurs en écrivant des articles fondés sur la recherche scientifique et conformes aux dernières tendances du marché de l'emploi.
Linkedin

Articles Similaires